Der Komet 4034 – Seite 6 https://komet-archiv.de/archive/3992/6 Automatisch erkannter Originaltext. Frakturschrift, historische Schreibweisen und Erkennungsfehler können vom Scan abweichen. Zitate bitte am Bild prüfen. Seite 4. >DER KOMET« PIRMASENS Nr. 4034/10. 9. 74 § Rechts- und Steuerfragen § Rechts- und Steuerfragen § Rechts- und Steuer Tips für den Steuerzahler 1. Fortsetzung. Da es sich bei unseren Tips zur Steuerreform, die wir in einer Fortsetzungsfolge auf unserer RK-Seite veröffentlichen werden, um praxisnahe Hilfen handelt, empfiehlt es sich, diese Tips zu sammeln, um im Bedarfsfall gleich die wesentlichsten Informationen zur Hand zu haben. Amtlicher Vordruck für Bewirtungsspesen Unternehmer können ihre Unkosten für die Bewirtung von Geschäftsfreunden gewinn- mindernd abziehen, wenn diese Bewirtungs- aufwendungen sich im angemsesenen Rah- men bewegen. Diese Regelung entspricht normalen steuerlichen Grundsätzen. Sie ist gleichwohl in den letzten Jahren vielfach kritisiert worden, weil sie leicht miẞbräuch- lich ausgenutzt werden kann. Der Gesetzgeber hat sich sehr intensiv be- müht, die Mißbräuche einzudämmen. Das von der Bundesregierung vorgeschlagene völlige Verbot des Abzugs von Bewirtungs- spesen hat er jedoch nicht aufrechterhalten. Stattdessen sollen an den formellen Nach- weis der Bewirtung und ihre betriebliche Veranlassung künftig strengere Voraus- setzungen als heute gestellt werden. Es ist vorgesehen, daß der bewirtende Un- ternehmer auf einem amtlich vorgeschrie- benen Vordruck Ort und Tag der Bewirtung vermerkt, außerdem die Namen der bewir- teten Personen oder bei größeren Bewirtun- gen die Anzahl der Personen, ferner den An- laẞ für die Bewirtung sowie die Höhe des Gesamtverzehrs. Das gilt sowohl bei der Bewirtung im Be- triebs-Kasino wie in einer Gaststätte. Bei der Bewirtung in einer Gaststätte ist zusätz- lich die Gastwirtsrechnung den Betriebs- unterlagen beizufügen. Diese muß vom In- haber der Gaststätte selbst oder von einem zu seiner Vertretung Berechtigten unter- schrieben werden. Gleichzeitig mit dieser Regelung tritt eine Änderung bei der steuerlichen Behandlung von Verpflegungsmehraufwendungen bei Geschäfts- oder Dienstreisen ein, die eben- falls Mißbräuchen entgegenwirken soll. Künftig können derartige Mehraufwendun- gen bei Geschäfts- oder Dienstreisen nicht mehr unbeschränkt steuermindernd geltend gemacht werden. Solange die von der Ver- waltung festgesetzten Pauschbeträge bei Dienst- oder Geschäftsreisen angesetzt wer- den, die bei einer mehrtägigen Reise zum Beispiel maximal 34 DM täglich betragen (darin sind Übernachtungskosten nicht ent- halten), tritt keine Änderung ein. Werden aber höhere Mehraufwendungen für Ver- pflegungskosten unter Vorlage von genauen Belegen geltend gemacht, so dürfen die be- amtenrechtlichen Tagegeldsätze höchstens um 40 Prozent überschritten werden. Bei einer mehrtägigen Dienstreise können da- nach auch bei Vorlage von Einzelbelegen nur noch äußerstenfalls 47,60 DM täglich be- rücksichtigt werden. Ersetzt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer die tatsächlichen Aus- lagen und waren diese höher, so muß der überschießende Betrag beim Arbeitnehmer versteuert werden. Selbstverständlich kann der Arbeitgeber in einem solchen Falle die Lohnsteuer übernehmen. W. Büser Aushilfen können steuerfrei arbeiten In gar nicht wenigen Fällen wird Lohn- steuer vom Arbeitslohn erhoben, ohne daß der Arbeitnehmer damit belastet wird. Das geschieht zum Beispiel, wenn das Finanz- amt beim Arbeitgeber die Lohnunterlagen prüft und dabei Lohnsteuer nacherheben muß. Das ist weiter der Fall, wenn an die gesamte Belegschaft eine einmalige Zu- wendung oder wenn Sachbezüge wie etwa Freikarten gewährt werden. Ferner arbeiten Teilzeitbeschäftigte vielfach ohne Lohn- steuerkarte; ihr Arbeitgeber zahlt gleich- wohl 10 Prozent Lohnsteuer für sie. Diese pauschale Übernahme der Lohnsteuer durch den Arbeitgeber ist für die Arbeitneh- mer vorteilhaft. Der so besteuerte Arbeits- lohn wird nämlich beim Lohnsteuerjahres- ausgleich oder bei einer Veranlagung zur Einkommensteuer nicht mit den anderen Einkünften zusammengerechnet. Er kann also nicht die Progression des Steuertarifs steigern. Ferner bleibt dieser Arbeitslohn bei der Prü- fung von Einkommensgrenzen, die vielfach Voraussetzung für die Zahlung von staat- lichen Unterstützungen sind, unberücksich- tigt. Die Steuerreform bringt hier zwei Än- derungen. Zum einen schränkt sie die Pau- schalierung von Sonderzuwendungen an Arbeitnehmer auf Bezüge bis zu insgesamt 1000 DM im Kalenderjahr ein. Höhere Zu- wendungen, die gerade bei Spitzenverdie- nern nicht selten sind, werden damit wieder Sparfleiß wird belohnt Schon mit 18 Jahren kann man einen Prämiensparvertrag abschließen Mit Sparen kann man nicht früh genug an- fangen. Der Staat fördert den Sparfleiß der Jugend durch eine ansehnliche Draufgabe für eifrige Sparer. Schon mit 18 Jahren kann man einen Prämiensparvertrag abschließen. Diese Vergünstigung wird wie die Erfah- rungen der Sparkassen und Banken bestä- tigen noch viel zu wenig beachtet. Wer im Laufe dieses Jahres das 18. Lebens- jahr vollendet, kann für 1974 die Sparprämie beanspruchen, wenn er bis zum Jahresende einen Prämiensparvertrag abschließt. Er wird nicht in die Prämiengemeinschaft der Eltern eingerechnet, braucht aber die Spar- leistungen nicht aus eigenem Einkommen aufzubringen. Der Vater kann ihm also die Sparbeiträge für den Prämiensparvertrag schenken. Auch Schüler und Studenten über 18 können somit prämienbegünstigt sparen. Der prämienfähige Höchstbetrag für ledige Jungsparer beträgt zur Zeit 600 DM im Jahr, die Prämie 20%. Die meisten jungen Leute können für dieses Jahr auch die Zusatz- prämie von 40% der Grundprämie in An- spruch nehmen; ihre Gesamtprämie macht also 28 % aus. Mit der Neuregelung der Sparförderung zum 1. Januar 1975 fällt die Zusatzprämie fort. Die Jungsparer werden aber im allgemeinen prämienberechtigt blei- ben, denn ihr Jahreseinkommen wird in der Regel unter der Einkommensgrenze von 24 000 DM für Ledige liegen. Ein besonderer Vorteil für die jungen Sparer liegt darin, daß sie bei Heirat schon nach zwei Jahren Lesen Sie bitte weiter auf Seite 5 in die Besteuerung des Arbeitnehmers ein- bezogen. Zum anderen werden die Arbeitslohnbeträ- ge bei Teilzeitbeschäftigten, bis zu denen eine Pauschalierung zulässig ist, um 50 Pro- zent heraufgesetzt. Das bedeutet, daß etwa eine Haushaltshilfe, die 20 Stunden wöchent- lich tätig ist, bei ihrem Arbeitgeber künftig bis zu 120 DM in der Woche verdienen darf, ohne daß sie eine Lohnsteuerkarte vorzu- legen hat wenn der Arbeitgeber damit ein- verstanden ist, daß die 10 prozentige Lohn- steuer zu seinen Lasten geht. Leser schreiben an Der Komet Unter dieser Rubrik erscheinende Berichte stehen außer Verantwortung der Redak- tion. Kein eleganter Stil schließt am Das ,,Hummelfest" Sonntag, dem 25. 8. 1974, seine Pfor- ten, und wir haben uns über den Bericht Ihres Herrn Henry R. Bock- woldt in der Nr. 4031 vom 10. 8. 1974, Seite 10, an und für sich sehr ge- Wenn Herr Bockwoldt be- freut. - sonderen Dank nur an Herrn Max Eberhard ausspricht, dann ist Herr Bockwoldt einseitig orientiert. Er hätte zumindest auch der Behörde einen Dank abstatten können. Es wäre auch nicht uninteressant ge- wesen, wenn man die Fachgruppe I im Landesverband des ambulanten Gewerbes u. der Schausteller Ham- burg E. V., Hamburg 6, Neuer Kamp 30, erwähnt hätte. Diese nach unse- ren Gesichtspunkten einseitige Be- richterstattung halten wir für kei- nen eleganten Stil. Wir sind der Meinung, wenn man schon nicht den Landesverband aus irgendwelchen Konkurrenz-Grün- den nennen will, dann hätte es sich aber zumindest gehört, daß man auch dem Amt für Marktwesen bzw. interessant, aber wir erinnern uns, der Behörde, die 25 Jahre ihre daß gerade Herr Bockwoldt des öf- Pflicht getan hat, ein gutes Wort teren die Fa. Schippers & v. d. Ville zu benennen vergißt. Wenn schon gegönnt hätte. Bericht erstattet wird, dann sollte Der Präsident: Schippers & v. d. Ville er doch zumindest so gefaßt sein, daß die Hochgeschäfte auch be- nannt werden. Oder sehen wir das falsch? * Es wundert uns . . . (Der Name des Einsenders ist der Redaktion bekannt) Das „Hummelfest" geht zu Ende, und wir haben den schönen Artikel Ihres Mitarbeiters Henry R. Bock- woldt in der Ausgabe Nr. 4031 vom H. R. Bockwoldt, langjähriger Mit- 10. 8. 74, Seite 10, gelesen. Es wundert uns, daß der Bericht- erstatter die Achtbahn der Firma Schippers & v. d. Ville - wir wollen das mal so bezeichnen - vergessen hat. Das ist im Prinzip vielleicht un- arbeiter des KOMET, kennen wir Wir als objektiven Journalisten. glauben nicht, daß er diese Unter- lassungssünde bewußt begangen hat. Sicher wird er sich diese Kritik zu Herzen nehmen. (Red.)