Der Komet 4081 – Seite 26 https://komet-archiv.de/archive/4039/26 Automatisch erkannter Originaltext. Frakturschrift, historische Schreibweisen und Erkennungsfehler können vom Scan abweichen. Zitate bitte am Bild prüfen. Seite 24 »DER KOMET« PIRMASENS § Rechts- und Steuerfragen § Rechts- und Steuerfr Wichtige Hinweise zum Jahresschluß für den Arbeitgeber Der Arbeitgeber hat nicht nur die Lohn- steuer von den Arbeitslöhnen seiner Arbeit- nehmer einzubehalten und abzuführen; er muß darüber hinaus eine Vielzahl von Auf- zeichnungen und Ausschreibungen vorneh- men, die mit dem Lohnsteuerabzugsverfah- ren in engem Zusammenhang stehen und die vornehmlich dazu dienen, die ordnungs- gemäße Einbehaltung und Abführung der Lohnsteuer nachprüfen zu können. Zu diesen Arbeiten ist der Arbeitgeber nach den §§ 41 bis 41 b und nach § 7 LStDV verpflichtet. Sie fallen insbesondere zum Jahresende bzw. zu Beginn des neuen Jahres an. Dazu gehören u. a. der Abschluß der Lohnkonten des ab- gelaufenen Kalenderjahres, die Vorberei- tung der Lohnkonten für das neue Kalender- jahr, die Ausfertigung von Lohnsteuerbe- scheinigungen und Lohnzetteln und die Aushändigung und Einsendung der Lohn- steuerbelege. Wer interessiert ist, bezieht sich auf den KOMET und fordert die Jah- resschlußhinweise für Arbeitgeber als ko- stenloses Probeheft vom Verlag Wirtschafts- und Steuer-Hefte, 638 Bad Homburg, Prome- nade 87, an. naxinebe Vorsicht: Verjährung! Zum Jahresende laufen für bestimmte Rechtsansprüche die Verjährungsfristen ab. Für den Privatmann wie für den Geschäfts- mann ist es deshalb wichtig, die für ihn zu- treffenden Verjährungsfristen zu kennen, um sich vor Verlusten zu schützen. Einen praxisnahen und allgemein verständlichen Beitrag, der sich mit Beginn und Ablauf von Verjährungsfristen befaßt, können unsere Leser vom Verlag Wirtschafts- und Steuer- Hefte, 638 Bad Homburg, Promenade 87, kostenlos anfordern, wenn sie sich auf den KOMET beziehen. Was kostet ein Zivilprozeß? Für den Geschäftsmann ist es eine Risiko- frage, ob es sich lohnt wegen eines Rechts- streits das Gericht anzurufen. Er muß die Prozeß-Chancen einschätzen - riskant ge- nug, denn welcher Rechtsanwalt legt sich schon gerne fest - und die voraussichtlichen Kosten ermitteln. Die allerdings können exakt errechnet werden; dazu sei auch ge- raten, nach den teilweise kräftigen Anhe- bungen der Gerichts- und Anwaltsgebühren. Eine praktische Anleitung zur Berechnung der Kosten für Rechtsanwalt und Gericht mit einer Tabelle der Gebühren, die sich nach dem Streitwert richten, können Leser des KOMET vom Verlag Wirtschafts- und Steuer-Hefte, 638 Bad Homburg, Promenade 87, als kostenloses Probeheft anfordern. Wie man Rückstellungen bildet Rückstellungen können gebildet werden für Aufwendungen, die zwar ihre Ursache im abgelaufenen Wirtschaftsjahr haben, für die aber am Bilanzstichtag keine betragsmäßig festliegenden Rechnungen vorliegen, für die zum Teil nicht einmal der Aufwandsgrund ganz sicher feststeht und die Höhe nur im Wege der Schätzung ermittelt werden kann. Der nach Grundsätzen des Gläubigerschut- zes verpflichtete Kaufmann muß bei der Bi- lanzerstellung, bei der Bewertung seiner Rentenversicherung Auch für die,,normale" Beitragszahlung ist der 31. Dezember 1975,,Ultimo" Freiwillig Rentenversicherte sollten es im „Tru- bel" der Beitragsnachzahlungs-Möglichkeiten (bis zum Jahre 1956 zurück) nicht übersehen: Auch für die normale" Beitragszahlung ist der 31. De- zember 1975 Ultimo". Denn Rentenversiche- rungs-Beitragsmarken für das Kalenderjahr 1973 gibt es nur noch bis zum Jahresende an den Schaltern der Bundespost zu kaufen.. Werden Beiträge zur gesetzlichen Rentenversi- cherung später als zwei Jahre nach Schluß eines Kalenderjahres gezahlt, für das sie gelten sollen, so sind sie unwirksam, d. h., sie gelten als nicht entrichtet. In diesem Jahr dürfen also Beitrags- marken mit dem Aufdruck 1975 für die Jahre 1973, 1974 und 1975 in die Versicherungskarte „ge- klebt" werden. Dabei ist darauf zu achten, daß für die einzelnen Jahre höchstens folgende Beitragsklassen ge- wählt werden können: für 1973 die Klasse 2200 (= 396 DM monatlicher Höchstbeitrag); für 1974 die Klasse 2400 (= 432 DM monatlicher Höchst- beitrag); für die Klasse 2800 (= 504 DM monatl. Höchstbeitrag). Selbstverständlich kann der frei- willig Rentenversicherte jede andere in diesem Jahr geltende niedrigere Beitragsklasse eben- falls wählen; er ist auch nicht verpflichtet, zwölf Beitragsmarken pro Jahr zu kaufen. In der Zeit vom 26. bis zum 31. Dezember 1975 können Beiträge für die Jahre 1973 bis 1975 auch bei der Post auf ein Konto des zuständigen Ren- tenversicherungsträgers eingezahlt werden, wenn die gewünschten Beitragsmarken ausver- kauft sein sollten. In diesem Fall sind jedoch auf dem Überweisungsabschnitt unbedingt anzuge- ben: Vor- und Familienname (bei Frauen auch der Geburtsrame); die Versicherungsnummer; Anzahl und Klasse der Beitragsmarken; Zeit- raum, für den die Beiträge gelten sollen. Noch ein Tip: Ist Berufsunfähigkeit oder Erwerbs- unfähigkeit eingetreten, so dürfen von diesem Zeitpunkt an freiwillige Beiträge für Zeiten vor- her nicht mehr entrichtet werden. (Für Zeiten da- nach können freiwillige Beiträge zur Anrechnung für das Altersruhegeld und für Hinterbliebenen- renten geleistet werden). Im Hinblick darauf kann es sich lohnen, mit der Beitragszahlung zur ge- setzlichen Rentenversicherung stets auf dem lau- fenden zu sein. wb. Aktiven und Passiven, Sorgfalt und Vorsicht walten lassen. Er muß deshalb in den mei- sten dieser Fälle davon ausgehen, daß er aus Ursachen und Gründen, die zeitlich in das abgelaufene Wirtschaftsjahr fallen, mit der (Auf- Inanspruchnahme „gewisser" wands-)Beträge rechnen muß. Diesem Um- stand muß bzw. kann der Kaufmann durch Einstellung einer Rückstellung in die Bilanz Rechnung tragen. Die ausführliche Darstel- lung mit Beispielen, Buchungssätzen und Kontenbildern können Leser des KOMET als kostenloses Probeheft vom Verlag Wirt- schafts- und Steuer-Hefte, 638 Bad Homburg, Promenade 87, anfordern. Nr. 4081/30. 12. 75 Lohnsteuer-Jahresausgleich Nach neuen Vorschriften des Einkommen- steuergesetzes müssen Arbeitgeber für ihre Mitarbeiter den Lohnsteuer-Jahresausgleich durchführen, wenn sie mindestens 10 Arbeit- nehmer beschäftigen. Wer weniger Beschäf- tigte hat, kann ebenfalls den Lohnsteuer- Jahresausgleich durchführen. Diese Arbeit- geber sind dazu berechtigt aber nicht verpflichtet. Die Arbeitnehmer können dagegen frei wäh- len, ob sie am Lohnsteuer-Jahresausgleich ihres Arbeitgebers teilnehmen wollen oder nicht. Auch wenn der Arbeitgeber zum Jah- resausgleich verpflichtet ist, kann der Ar- beitnehmer durch eine einfache Erklärung davon Abstand nehmen und den Ausgleich mit dem Finanzamt selbst durchführen. Dazu gibt es eine besondere Regelung, die Arbeitgeber beachten müssen. Sie betreffen verschiedene Arbeitnehmergruppen, z. B. beschränkt steuerpflichtige Arbeitnehmer, die nicht schon 6 Monate hier ansässig sind und auch nicht länger bleiben, ebenso aus- ländische Arbeitnehmer in bestimmten Fäl- len. Der Arbeitgeber muß darauf achten, daß Arbeitnehmer, für die 1975 die Steuerklassen IV, V oder VI anzuwenden waren, teilweise direkt vom Finanzamt bearbeitet werden. Grundsätzlich wird der Lohnsteuer-Jahres- ausgleich durchgeführt, wenn die im Laufe des Kalenderjahres einbehaltene Lohn- steuer höher ist als der in der Jahres-Lohn- steuertabelle enthaltene jeweilige Betrag. Der Arbeitgeber ermittelt den maßgebenden Jahresarbeitslohn - zu dem längst nicht alle Bezüge zählen - und zieht davon den Al- tersentlastungsbetrag, eventuelle steuerbe- günstigte Versorgungsbezüge, den Weih- nachts-Freibetrag von 100 DM und einen evtl. Jahresfreibetrag, der auf der Lohn- steuerkarte einzutragen ist, ab. Nachdem der Erstattungsbetrag für die Lohnsteuer ermit- telt ist, kann auch der Kirchensteuer-Jahres- ausgleich errechnet werden. Der Arbeitgeber haftet für die Lohnsteuer, die er beim Jahresausgleich zu Unrecht er- stattet hat. Deshalb sollten sich alle Betrie- be, die den Jahresausgleich durchführen müssen oder es freiwillig tun, den ausführ- lichen Beitrag mit einem vorgedruckten Be- rechnungsschema für den Arbeitgeber-Jah- resausgleich vom Verlag Wirtschafts- und Steuer-Hefte, 638 Bad Homburg, Promenade 87 (Tel. 06172/20102) anfordern. Leser, die sich auf den KOMET beziehen, erhalten ihn als kostenloses Probeheft. Die Inventur zum Jahresende Die alljährlich anfallenden Inventurarbeiten stellen für den Betrieb eine arbeitsmäßige und zeitliche Belastung dar. Eine Inventur- anleitung und Inventurhilfe gibt der Ver- fasser der umfangreichen Abhandlung „In- ventur zusammenhängenden Fragen beant- zeigt, wann eine Inventur durchzuführen und wann ein Inventar aufzustellen ist, wel- che Formvorschriften zu beachten sind und was das Inventarverzeichnis enthalten muß. Die Inventuraufnahme bezieht sich auf die körperliche, die beleg- und buchmäßige Be- standsaufnahme und kann auch in Form einer permanenten Inventur erfolgen. In vielen Fällen kann die Inventur nicht zum Stichtag durchgeführt werden. Wie ist zu verfahren, wenn die Stichtagsinventur vor- verlegt oder aufgeschoben wird? Die aus- führlichen Erläuterungen hierzu werden durch ein ABC der Inventur ergänzt, das in alphabetischer Reihenfolge alle mit der In- ventur zusammenhängenden Fragen beant- wortet. Interessenten können diesen Beitrag als kostenloses Probeheft vom Verlag Wirt- schafts- und Steuer-Hefte, 638 Bad Homburg, Promenade 87, anfordern.