Der Komet 4212 – Seite 7 https://komet-archiv.de/archive/4169/7 Automatisch erkannter Originaltext. Frakturschrift, historische Schreibweisen und Erkennungsfehler können vom Scan abweichen. Zitate bitte am Bild prüfen. Nr. 4212/20. 8. 1979 » DER KOMET « PIRMASENS Einführung eines Mutterschaftsurlaubs Die Bundesregierung hat durch Gesetz vom 25. 6. 1979 (Bundesgesetzblatt Teil | Nr. 32, Seite 797-802) einen Mutterschaftsurlaub eingeführt: Rund 300 000 berufstätige Mütter werden jähr- lich in den Genuß des Mutterschaftsurlaubs ge- langen, der vom 1. Juli an gewährt wird. Über die Durchführungsbestimmungen hat das Bun- desversicherungsamt in Berlin jetzt ein Merk- blatt herausgegeben, das für alle betroffenen Mütter von Wichtigkeit ist. Das Recht, vom Arbeitgeber einen Mutterschafts- urlaub zu verlangen, haben alle Mütter, die in einem privatrechtlichen Arbeitsverhältnis stehen. Das Mutterschutzrecht der Beamtinnen ist in besonderen beamtenrechtlichen Verordnungen geregelt. Der Mutterschutzurlaub schließt an die bisheri- gen Schutzfristen an (acht bzw. zwölf Wochen nach der Entbindung); er dauert längstens bis zu dem Tage, an dem das Kind sechs Monate alt wird. Die neuen Regelungen gelten auch für arbeitslose Frauen, die bei Beginn der Schutz- frist Arbeitslosengeld, Arbeitslosenhilfe oder Unterhaltsgeld nach dem Arbeitsförderungs- gesetz beziehen. Für die Zeit des Mutterschaftsurlaubs erhält die Frau das Mutterschaftsgeld in der bisherigen Höhe weiter; es richtet sich nach dem durch- schnittlichen Netto-Gehalt der letzten drei Mo- nate und beträgt mindestens 3,50 DM, höch- stens jedoch 25,- DM pro Kalendertag. Der Arbeitgeber braucht für diese Zeit kein Arbeits- entgelt und keinen Zuschuß zum Mutterschafts- geld zu zahlen. Die Mutter darf während des Mutterschaftsurlaubs keine Erwerbstätigkeit ausüben. Während des Mutterschaftsurlaubs wird die so- ziale Sicherung der Mutter aufrechterhalten. Sie bleibt in der Renten-, Kranken- und Arbeits- losenversicherung versichert. Die Beiträge zur Renten- und Krankenversicherung werden vom Bund übernommen. Dies gilt gegebenenfalls auch für die Beiträge zur privaten Krankenver- sicherung. ... Dürener Annakirmes frei, die Parkplätze der Innenstadt sind dann alle zu', viel attraktiver darf's Oktoberfest gar nicht mehr werden." Das wird man bald auch von Düren sagen können, eine Phase der Beruhigung scheint auch hier an- gebracht. Seite 4: Bildfolge von links nach rechts und von oben nach unten: Sieger im Dirigentenwettstreit war der Präsident des DSB, Harry Wollenschläger aus Berlin. 2 Landrat Kaptain (links) und Geschäftsführer Fröbisch vom DSB beim "Vesperbrot". 3 Stadtkämmerer Dr. Lehmacher (keine Platzgeldanhebungen in den letzten Jahren Vielen Dank!) im Gespräch mit dem Präsi- denten des DSB, Harry Wollenschläger, und dem 1. Vorsitzenden des Dürener Schaustellerverbandes, Robert Giebel. 4 Zusam- men mit der Miss Annakirmes 1979", Rosemarie Schäkel, singt der Pfarrer der St.-Anna-Gemeinde, Gombert, das Lied „Das Wandern ist des Schaustellers Lust". 5 Was ein Haken werden will, krümmt sich beizeiten". An vielen Geschäften sieht man unsere Schaustellerjugend in Full Action", hier Frl. Koch und Frl. Kinzler an der Kino-Kasse. - 6 Reiten macht großen Die Spaß, auch für die Kleinen in Büglers Hippodrom. - Bayernkurve von Vorlop hatte es schwer gegenüber dem „Cork- Screw". Keine Annakirmes ohne den „Lukas" von Eiser- mannn, der läuft" von früh bis spät. (alle Fotos: Dagobert Bruch) Der Mutterschaftsurlaub muß spätestens vier Wochen vor Ablauf der Schutzfristen vom Ar- beitgeber verlangt werden. Eine vorzeitige Be- endigung ist mit seiner Zustimmung möglich. Darüber hinaus soll die Mutter dem Arbeitgeber bis spätestens vier Wochen nach Beginn des Mutterschaftsurlaubs mitteilen, ob sie anschlie- Bend weiterarbeiten will oder nicht. Die Arbeitnehmerin kann das Arbeitsverhältnis unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von einem Monat (soweit nicht eine kürzere Kündi- gungsfrist gilt) zum Ende des Mutterschafts- urlaubs kündigen. Der Arbeitgeber darf das Arbeitsverhältnis während und bis zum Ablauf von zwei Monaten nach Beendigung des Mutter- schaftsurlaubs nicht auflösen. Mutterschaftsurlaub und Mutterschaftsgeld kön- nen erstmals die Mütter verlangen, die ab 5. Mai 1979 oder im Falle von Früh- oder Mehrlings- geburten ab 7. April 1979 entbunden haben. Alle Frauen, die in der gesetzlichen Kranken- versicherung pflicht- oder freiwillig versichert sind, erhalten das Mutterschaftsgeld für die Zeit der Schutzfristen und des Mutterschaftsurlaubs von der jeweiligen Krankenkasse. Frauen, die nicht in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert sind und deren Schutzfristen ab 1. Juli 1979 beginnen, erhalten das Mutterschafts- geld vom Bundesversicherungsamt (BVA), Reichpitschufer 72-76, 1000 Berlin 30, Telefon (030) 2699-211 oder 26 99-1. Laufende Zah- lungen werden noch von den Allgemeinen Orts- krankenkassen abgewickelt. Mit Elektronik gegen „lange Finger" Einzelhandel und ambulantes Gewerbe müssen nach wie vor untereinander diverse Gegensätze überbrük- ken und müssen unterschiedliche Probleme bewälti- gen. Dennoch interessieren neue Errungenschaften und Systeme auf beiden Seiten jeweils auch „das andere Lager". Nachstehend deshalb ein Bericht der neuartige Methoden der Diebstahls-Bekämpfung im stationären Einzelhandel. Vielleicht ist das System schon übermorgen abgewandelt - für das Reise- gewerbe einsetzbar. Der Ladendiebstahl ist unverändert eines der ganz großen Probleme des Einzelhandels. Mögen Juristen und Psychologen, Verhaltensforscher und Verbrau- cherverbände noch soviel darüber diskutieren und sinnieren: der Einzelhandel verliert durch rund- herausgesagt ,,klauende" Kunden jährlich Millio- nenwerte. Warnschilder, Beobachtungsspiegel, Fernsehkameras oder Hausdetektive haben bisher nur relativ wenig dagegen ausrichten können. Auch die Tatsache, daß in großflächigen Verkaufsstätten wieder mehr Bedie- nungs-Abteilungen eingerichtet wurden (der Laden- diebstahl wurde erst mit der Selbstbedienungsmetho- de zur gefährlichen „Mode"), wirkte sich bisher kaum auf die Diebstahlsquote aus. Jetzt soll den diebischen Kunden mit technischen Finessen begegnet werden, genauer: mit der „elek- Das tronischen Artikel-Sicherung". aus Amerika stammende System arbeitet folgendermaßen: Alle Artikel tragen kleine „Antennen" in Form von Etiket- ten oder Clipsen, die nach dem Bezahlen - an der Kassenstelle mit einer (dafür unerläßlichen) Spezial- zange entfernt werden. Versucht nun ein Kunde, un- bezahlte Ware (an der sich noch die Miniatur-Anten- nen befinden) aus dem Ladenraum zu mogeln, so ertönt schon beim Passieren der Kassenzone ein Summ-, Pieps- oder Heulton, hervorgerufen durch Boxen im Kassenbereich, die ein elektrostatisches Seite 5 Feld von etwa drei Metern Durchmesser erzeugen. - Kenner und Könner des Verkaufs plädieren in dem Zusammenhang übrigens dafür, beim Ertönen der ,,Diebstahls-Sirene" möglichst diskret und psycholo- gisch geschickt vorzugehen. Deshalb empfehlen sie dem mit diesem System arbeitenden Handel, Hinweis- Schilder mit etwa folgendem Text anzubringen: ,,Wenn ein Signal ertönt, gehen Sie bitte zur Kasse zurück, damit das Inventur-Etikett entfernt wird." Das System wird von mehreren Herstellern angebo- ten. Die Düsseldorfer Tochter eines amerikanischen Unternehmens nimmt jedoch für sich in Anspruch, als einzige Firma ein Kontrollfeld von drei Metern Durch- messer zu installieren (gegenüber einem bis andert- halb Metern bei den Mitbewerbern). In Nordrhein-Westfalen (Köln, Neuss, Recklinghau- sen) arbeiten bereits drei größere Einzelhandelsbe- triebe verschiedener Branchen nach diesem System, mit dem die sogenannten Inventur-Differenzen (an denen Ladendiebstähle den weitaus höchsten Anteil haben) um 60 bis 70 Prozent gesenkt werden sollen. Die Kosten für die Installation des Systems betragen - beispielsweise bei einem Textilhaus mit nur einem Ausgang, einer Kasse und rund 3 000 Etiketten jährlich 7 000 bis 10 000 Mark, einschließlich Montage, Kontrolle und Personal-Training. Also „nichts für kleine Läden". 10- Messen + Ausstellungen GAHOFA '79 in Dortmund (dad) Die einzige eigenständige Fachschau für das Gaststätten- und Hotelgewerbe, die in diesem Jahr im westdeutschen Raum durchgeführt wird, findet vom 10. bis 15. November in Dortmund statt. Die GAHOFA '79 knüpft dabei an eine langjährige Tradi- tion an, denn bereits vor dem Krieg wurden in der deutschen Braumetropole,,Gastwirts-Messen" durch- geführt, die 1952 durch die Landesfachschau für das Gaststätten- und Hotelgewerbe fortgesetzt wurden. Nachdem Ende Juni über 200 Aussteller ihre Teil- nahme gemeldet hatten, erwartet die Westfalenhalle GmbH, daß die Zahl der Aussteller bei Ausstellungs- beginn bei knapp 300 liegen wird. Damit würden die Zahlen der letzten Veranstaltung des Jahres 1977 um etwa zehn Prozent gesteigert. Veranstalter der GAHOFA '79 ist der Landesverband Gaststätten- und Hotelgewerbe Nordrhein-Westfalen, Sitz Düsseldorf.. Attraktive Sonderschauen Neben den neuesten Angeboten der Fachaussteller aus dem In- und Ausland, bietet die GAHOFA '79 er- neut Fachinformationen durch die Präsentation von Sonderschauen. Sie sollen dem Fachmann Anregun- gen für die tägliche Praxis vermitteln, gleichzeitig aber auch die hohe Leistungsfähigkeit des nordrhein- westfälischen Gastgewerbes unter Beweis stellen. Die Post von A-Z Gewähr für Personengleichheit Die Gewähr für Personengleichheit kann nur eine Person übernehmen, die dem Zusteller oder Aus- gabebeamten, der den Nachweis über die Empfangs- berechtigung verlangt, bekannt ist. Sie hat ihre Un- terschrift, z. B. auf dem Auslieferungsschein, mit dem Zusatz zu leisten: „Ich übernehme die Gewähr für die Personengleichheit". Postsparkassenbrief Als Postsparkassenbriefe werden Briefe der Post- sparer an die Postsparkassenämter bezeichnet, wenn besondere Briefumschläge nach amtlichem Muster dafür benutzt werden. Amtliche Briefumschläge wer- den von den Postämtern usw. abgegeben. Die Beför- derung von Postsparkassenbriefen ist gebührenfrei.