Der Komet 5242 – Seite 4 https://komet-archiv.de/archive/5199/4 Automatisch erkannter Originaltext. Frakturschrift, historische Schreibweisen und Erkennungsfehler können vom Scan abweichen. Zitate bitte am Bild prüfen. 4 die Herausforderungen", schreibt Peter Kruse in sei- nem Buch „Next Practice - Erfolgreiches Manage- ment von Instabilität“. Der Bremer Managementbe- rater analysiert darin unter anderem das allzu deut- sche Verhaltensmuster, dass Veränderung mit Be- drohung gleichgesetzt wird. „Nicht wenige Men- schen fühlen sich bedroht, wähnen sich in der Rolle des Zauberlehrlings, der von einer sich selbst ver- stärkenden Entwicklung überrollt wird. Die eigentli- che Tragweite und Veränderungsdynamik für das all- tägliche Leben ist freilich nur ansatzweise ermess- bar", so Kruse. Der Komet 5242/30. 3. 2008 2 21912 Wirtschaft begrüßt Urteil des Bundesverfassungsgerichtes „Blicken wir zwei Jahre zurück, so begegnen wir einem eindrucksvollen Beleg dieses Verhaltensmus- ters. Hatten nicht CDU und CSU wirtschaftsliberale Töne angeschlagen, Veränderungsbereitschaft und Einschnitte bei den sozialen Sicherungssystemen verlangt, mehr Eigenverantwortung und Freiheit? War es nicht Friedrich Merz, der vor vier Jahren auf dem Leipziger Parteitag den Bierdeckel neu erfun- den hatte und darauf die Steuererklärung unter- brachte? Damals feierte die Union sich selbst als die Reformpartei Deutschlands. Nun versucht Angela Merkel die Mitte neu zu be- setzen, die Schröder und Co. seinerzeit für sich re- klamierten, um auf gar keinen Fall erneut den Ein- druck zu erwecken, mit der Union bestehe Anlass zur Sorge um liebgewonnene Besitzstände. Sozial- romantik mögen das manche nennen. Sicher ist, dass mit der Fokussierung auf die sogenannte Mitte nicht zwangsläufig eine ausgewogene Wirtschafts- politik einhergeht. Vielmehr verliert sich der, der die Mitte besetzt und für sich reklamiert, in Beliebigkeit, steht für Sowohl-als-Auch-Programme und büßt am Ende das ein, was Politik am meisten ersehnt: Glaubwürdigkeit", moniert Müller in seinem „Neue- Nachricht"-Beitrag. zu Online-Durchsuchungen Der Verband der deutschen Internetwirtschaft (eco) Vertrauen in die Nutzung dieser Dienste sind unver- in Köln begrüßt die Entscheidung des Bundesverfas- zichtbar, nicht nur für den wirtschaftlichen Erfolg un- sungsgerichts in Sachen Online-Durchsuchung und serer Branche, sondern auch für den unserer Kun- fordert den Gesetzgeber auf Bundes- und Landes- den“, so Rotert. Es wäre leichtfertig und verantwor- ebene auf, jetzt entsprechende Gesetzgebungsver- tungslos, dies für die angeblich nur zehn geplanten fahren zurückzustellen und zunächst gründlich über Online-Durchsuchungen im Jahr aufs Spiel zu set- die Risiken und Probleme dieser Ermittlungsmetho- zen. Karlsruhe hat auch nach Meinung von Tobias de nachzudenken. „Die Politik darf jetzt nicht zur Ta- Janẞen, Vorstandschef der Düsseldorfer Beteili- gesordnung übergehen und gleich morgen nach gungsgesellschaft Goldfish Holdings, der Politik ei- Wegen suchen, das Verdikt aus Karlsruhe listenreich nen kräftigen Warnschuss verpasst für seine Kon- zu umschiffen. Das gebietet schon der Respekt vor trollobsessionen: „Mit den heimlichen Online-Durch- dem höchsten Gericht, aber mehr noch ein Blick auf suchungen säen die Behörden ein Klima der Angst die Risiken dieser zu Recht höchst umstrittenen Er- und des Misstrauens. Unter dem Banner der Sicher- mittlungsmethode. Auf dem Spiel steht nicht zuletzt heit engen Politiker wie Schäuble die Freiräume des das Vertrauen in die Nutzung des Internets und der Bürgers immer mehr ein. Hier haben die Karlsruher Neuen Medien, und damit auch die Akzeptanz von Verfassungsrichter eine wegweisende Entscheidung E-Business, E-Health und E-Government-Anwen- getroffen. Der Schutz der Privatsphäre und die Unver- dungen", mahnt eco-Vorstandsvorsitzender Profes- letzlichkeit der eigenen vier Wände sind elementare sor Michael Rotert. Stützpfeiler der Freiheitsrechte jedes Einzelnen. Die Technisch gesehen sei eine Online-Durchsu- Blockwartmentalität der Politik schadet der Gesell- chung nichts anderes als erfolgreiches Hacking. Der schaft und führt zu einer wuchernden Kontrollbüro- Staat nutze vorhandene Sicherheitslücken in Pro- kratie, die für Bürger, Konsumenten und Unterneh- grammen der Verdächtigen, um die Überwachungs- men nicht mehr tragbar ist." Zu prüfen wäre Janẞen software (,,Bundestrojaner") einzuschleusen. Damit zufolge auch, ob Bundesbehörden nicht schon längst setze er sich dem Verdacht aus, sein Wissen um die- Online-Durchsuchungen im großen Stil vornehmen se Sicherheitslücken geheimzuhalten und damit würden, die der Bundesinnenminister nur nachträg- auch unbescholtene Internetnutzer zu gefährden. lich legitimieren wolle. „Das könnte verfassungsrecht- Zudem sinke nach Ansicht von eco das Vertrauen lich unangenehm werden." Der Bundesverband der der Anwender in Online-Anwendungen von Behör- mittelständischen Wirtschaft (BVMW) fordert neben den wie zum Beispiel die elektronische Steuererklä- der gerichtlichen Genehmigungspflicht für Online- rung „ELSTER". Auch die Internetwirtschaft sei be- Durchsuchungen umfassende Transparenz- und Auf- Die Wirtschaftspolitik der Großen Koalition gehe troffen:,,Wird der Provider eines Verdächtigen derart klärungsauflagen, die auch die Möglichkeit des Scha- jedenfalls an der Lebenswirklichkeit vorbei. Der Ein-,durchsucht', hat er einen erheblichen Image-Scha- densersatzes vorsehen, falls das Computersystem stieg in die digitale Ökonomie habe Menschen und den zu befürchten. Und das zu Recht. Online- eines Unternehmens durch den Zugriff der Sicher- Märkte verändert, Ansprüche an Produkte und Ser- Dienstleistungen sind gewissermaßen die Nervenfa- heitsbehörden ungerechtfertigt beeinträchtigt oder vice individueller gemacht. In einer von sogenann- sern der Informationsgesellschaft. Sicherheit und beschädigt wird. (www.ne-na.de) ten E-Lancern beherrschten Ökonomie wandele sich die Rolle des Wirtschaftsmanagers, der nichts mehr gemeinsam hat mit dem Industriekapitän vergange- ner Tage. „Arbeit und Funktionsweise einer nur für eine bestimmte Zeit existenten Organisation oder Firma wird durch Individuen koordiniert, mit kaum einer oder gar keiner zentralen Leitung und Kontrol- le. Gleichzeitig bedeutet dies auch ein enormes Maß an Selbstorganisation, sozialer Kompetenz und Ver- antwortung, der sich jeder einzelne Wissensarbeiter An die Stelle eines Unternehmens industrieller Prägung tritt ein Netz von freischaffenden und weit- gehend selbstbestimmten Arbeitskräften, die über die gesamte Welt verstreut und auf elektronischem Wege verbunden zusammenarbeiten können“, meint Müller. Und hier werde nach Leistung bezahlt und nicht nach Löhnen, die Tarifkartelle am Grünen Tisch festlegen. (www.ne-na.de) bewusst sein muss. new role Die Notrufnummer der Autoversicherer! Mittelständische Unternehmen sollten stärker auf Interimsmanager setzen Trend zu befristeten Arbeitsverhältnissen nicht aufzuhalten Der Markt für „Manager auf Zeit“ in Deutschland ger auf Zeit wählen, die schon ein paar gute Refe- wächst. Damit folgt das Land einem Trend, der in den renzprojekte vorweisen könnten. „Branchenkennt- USA, den Niederlanden oder Großbritannien schon nisse und Führungserfahrung allein reichen nicht längst eingezogen ist. Die Vermittler für Interimsma- aus. Von einem geeigneten Kandidaten muss man nager erwarten für das Jahr 2008 ein Umsatzplus mehr erwarten. Zum Beispiel, dass er sich innerhalb von 30 Prozent und mehr, schreibt die,,Financial Ti- kürzester Zeit in einem Mitarbeiter-Umfeld zurecht- mes Deutschland" (FDT). Insbesondere bei Mittel- findet, das ihm zuvor völlig unbekannt war. Aller- ständlern steige der Bedarf. Ein Haupttreiber dieses dings ist dies auch ein Vorteil: Wer emotional unbe- Wachstums ist die Globalisierung. „Wir suchen vor lastet in eine Managerposition geht, kann manchmal allem Personal für die Expansion ins Ausland", sagte besser harte, aber unumgängliche Entscheidungen Harald Linné, Partner von Boyden Interim Manage- zum Wohle des Unternehmens treffen, in dem er als ment gegenüber der FTD. Ein Schwerpunkt für Inte-, Feuerlöscher' unterwegs ist“, sagt Emde. rimmanagement sei auch der Aufbau von Produkti- arvey-Nash-Geschäftsführer Udo Nadolski hält onsstätten im Ausland, vor allem im Osten. „Osteuro- den Einsatz von Interimsmanager für eine gute Mög- pa-erfahrene Manager könnten wir klonen“, so Sig- lichkeit, um in einem verkrusteten Arbeitsmarkt ein nium-Geschäftsführer Michael Pochhammer. Der Bran- wenig Flexibilität zu gewinnen. „Für die Automobil- chendachverband DDIM hat 101 Mitglieder, davon branche ist das Ausleihen von Ingenieuren mittler- wird geschätzt, dass der Umsatz der deutschen Bran- nes neuen Projektes zusätzliche Arbeit anfällt, ist es che um 13 Prozent auf rund 550 Millionen Euro gestie- gen ist. Und für 2010 werde ein Umsatz von 750 Millio- nen Euro erwartet, so die Wirtschaftszeitung. Leicht zu merken dank Vanity-Nummer! fünf große Vermittler. Für das abgelaufene Jahr 2007 weile ein unverzichtbares Instrument. Wenn wegen ei- 0800 NOTFON D 0800 668366 3 Ein Buchstabe entspricht jeweils der Ziffer auf der gleichen Taste des Telefons! Grafik: GDV Rufaufbau 08006683663 -- Kleine und mittelständische Unternehmen sollten nach Meinung des Personalexperten Marc Emde, Geschäftsführer des Kölner Dienstleisters KCP Exe- cutives, noch offensiver mit dem Thema umgehen. ,,Im Mittelstand ist die Personaldecke oft enger als in den Konzernen. Es kommt dann schon einmal vor, dass bestimmte Projekte nur deshalb herausge- schoben werden, weil man zurzeit nicht den passen- bp den Mann an Bord hat“, so Emde. Nach Ansicht des 16885 Personalexperten sollten Firmen diejenigen Mana- notwenig, externe Fachkräfte einzusetzen. Sie sind sofort verfügbar und müssen nicht über ein langwieri- ges Einstellungsverfahren am Personalmarkt erst ge- sucht werden“, so die Erfahrung von Nadolski. Gene- rell wachse in modernen Volkswirtschaften der Anteil von Tätigkeiten, die zeitlich begrenzt seien.,,Hier wird ein Netz von freischaffenden Arbeitskräften, die über die gesamte Welt verstreut sind, immer wichtiger", re- sümiert der Manager des Düsseldorfer Beratungs- hauses. Der Wechsel zwischen selbstständiger und unselbstständiger Arbeit, zwischen Vollzeit- und Teil- zeitjob, zwischen dauerhafter und befristeter Arbeit werde zur Regel. (www.ne-na.de)