Der Komet 5421 – Seite 7
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5421/20. 3. 2013
weise den Erste-Hilfe-Schein des Deutschen Roten
Kreuzes erlangen. Gelernt bzw. ausgebildet wird in
kleinen Gruppen von 12 bis max. 20 Personen an den
Standorten Herne, Nidda und Neumünster. Das Schö-
ne dabei ist, dass beispielsweise in Herne Teilneh-
mende aus ganz Deutschland zusammenkommen.
Da gibt es einen breiten Austausch unter den Schüle-
rinnen und Schülern und es wird nie langweilig.
Klingt ganz nach einem Erfolgskonzept. Aber rei-
chen Angebote wie BeKoSch wirklich aus, um alle
reisenden Jugendlichen zu erreichen?
BeKoSch ist ein erfolgreiches Projekt in NRW, das
ganz deutlich zeigt: Der Bedarf an Bildungsangeboten
für Kinder beruflich Reisender ist enorm - und es funk-
tioniert! Aber wir sind nur ein Tropfen auf dem heißen
Stein. Wir bräuchten noch viel mehr derartiger Ange-
bote, auch in den anderen Bundesländern. Um die
Jugendlichen auch während der Reisezeit zu beglei-
ten, bauen wir zusätzlich zu den Präsenzzeiten auf
eLearning-Angebote, wie LARS (Lernen auf Reisen-
Schule / siehe Internetadresse). Dabei lernen Schüle-
rinnen und Schüler auf Reisen am Computer oder
Laptop Deutsch, Mathematik, Englisch und Franzö-
sisch via Internet. Dabei haben sie aber auch immer
einen festen Ansprechpartner vor Ort, der hilft, nach-
fragt und kontrolliert. Denn online lernen geht nicht
ohne Beziehung - die persönliche Betreuung ist sehr
wichtig, damit die Jugendlichen motiviert bleiben.
Kirmesfan Dr. Ulrich Voigt mit Gattin auf der Steglitzer
Woche (Parlamentarischer Abend 2007). (Foto: DSB)
Mit dem Projekt „Ett-Edu" (European Transfer of
Travellers vocational Education) wollen Sie 
das
Lernkonzept, das hinter BeKosch steckt - also die
Ausbildung beruflich reisender Jugendlicher mit
speziellen Lernangeboten und Lernzeiten - auch 
in
andere EU-Länder exportieren. Wie stehen die
Erfolgssausichten für dieses Vorhaben?
Ja richtig, BeKoSch läuft hier in NRW so gut, dass wir
dieses Lernmodell auch in unsere Nachbarländer
bringen wollen. Für diese Idee hat uns die Europäi-
sche Union Anfang 2012 für zwei Jahre Fördergelder
bewilligt. Nach intensiver Vorbereitung startete im
Januar 2013 am Berufskolleg in Herford der erste
Pilotkurs mit sechs Schaustellerjugendlichen. Auf
dem Lehrplan standen kaufmännisches Rechnen,
BWL und Business-Englisch. Alle sechs haben den
Kurs erfolgreich bis zum Ende absolviert (Berichter-
stattung siehe Berichte zum Thema). Im März findet
Bildung ist das Kapital
der Zukunft
Bildung bedeutet Zukunft - das hat der DSB schon
seit Jahren erkannt und Bildung zu einem seiner
Kernthemen gemacht. In Fachgruppensitzungen,
auf Delegiertentagen und Hauptvorstandssitzun-
gen bringt der DSB das Thema Bildung regelmäßig
auf die Agenda und hat dafür mit Bundesfachbera-
ter Andreas Horlbeck einen kompetenten festen An-
sprechpartner. Mit Vorträgen und Workshops bieten
wir unseren Jugendlichen Perspektiven! Beste Bei-
spiele hierfür sind der Workshop für junge Exis-
tenzgründer auf dem Delegiertentag in Osnabrück
oder die gemeinsame Fahrt mit dem AK Zukunft zum
Marketingvortrag in den Europapark nach Rust.
Der Komet
ein ähnlicher Kurs in Ham (Frankreich) statt. Ein weite-
rer in Gloucester (England) soll bis Ende des Jahres
folgen. Ziel ist es, diese drei Standorte auch nach
Ende der EU-Förderung im Dezember 2013 als selbst-
ständige Ausbildungsstätten für Schaustellerjugendli-
che aufrechtzuerhalten. Das Interesse der Jugendlichen
an den Ausbildungsangeboten ist sehr groß. Dank der
sehr guten Kontakte zu den regionalen Schausteller-
verbänden, die unsere Idee tatkräftig unterstützen und
in die Familien tragen, fällt es uns in NRW leichter, Teil-
nehmer für unsere Kurse zu finden. Wir hoffen, diese
gute Zusammenarbeit auch bei unseren europäischen
Nachbarn etablieren zu können.
Erleben Sie bei Ihrer täglichen Arbeit Schwierigkei-
ten oder besondere Herausforderungen, die es zu
überwinden gilt? Wie lautet Ihr Erfolgsrezept für die
Ausbildung beruflich Reisender?
WORLD
Andreas Horlbeck (DSB-Bundesfachberater für Bildung),
Schaustellerfreund Franz Müntefering und Dr. Ulrich Voigt
mit Gattin auf der Steglitzer Woche (Parlamentarischer
Abend 2007). (Foto: DSB)
Dass Bildung und Ausbildung bei den Schaustellern
heute eine große Rolle spielen, habe ich ja schon
gesagt. Aber aufgrund der engen Familienstrukturen
und der Einbindung der Kinder in den Familienbetrieb
ist es, gerade in kleinen Betrieben, manchmal schwie- dass es gut ist zur Schule zu gehen. Bildung ist der
rig, Schule und familiäre Pflichten miteinander in Ein- Schlüssel, um in Zukunft wettbewerbsfähig zu sein -
klang zu bringen. Mit den speziellen Bildungsangebo- das gilt für den Betreiber eines Kettenfliegers oder
ten für Schaustellerkinder können wir diese Hindernis- Mandelwagens genauso, wie für den Topmanager eines
se aber sehr gut überwinden! Der Bildungsgedanke Börsenunternehmens. Bildung ermöglicht Selbststän-
hat sich in den letzten Jahren intensiviert und je mehr digkeit und eigenverantwortliches Handeln - und nicht
Anreize wir durch Bildungsangebote schaffen, die den zuletzt auch die Wahlfreiheit, unabhängig vom Beruf
Verhältnissen der Schaustellerfamilien angepasst der Eltern einem eigenen Gewerbe nachzugehen.
sind, umso mehr steigt deren Begeisterung, diese
Angebote auch wahrzunehmen. Wie in allen anderen Herr Voigt, vielen Dank für das Gespräch.
Branchen auch, muss die Vereinbarkeit von Schule/ Noch Fragen rund um Bildungsangebote für Schau-
Ausbildung und Aufgaben im Familienbetrieb gewähr- stellerjugendliche? Dann fragen Sie Dr. Ulrich Voigt
leistet sein. Maßgeschneiderte Angebote, kleine Grup- doch gern persönlich: Tel. 0163-2608592, E-Mail:
pen, eigens dafür freigestellte Lehrer und feste, aber Ulrich.Voigt@brdt.nrw.de, Bezirksregierung Det-
der Saison angepasste Unterrichtszeiten sind die Zu- mold, Bereich schulische Förderung bei unterbroche-
taten für die erfolgreiche Ausbildung von Kindern be-
nen Lernwegen.
ruflich Reisender.
Hilfreiche Internetadressen:
Wagen Sie einen Blick in die Zukunft: Wo steht das BeKoSch - Berufliche Kompetenzen für Schausteller:
Projekt „Ausbildung von Schaustellerjugendli- http://www.bkherne.de/index.php?option=com_con
chen" in 10 Jahren? Was sollte bis dahin erreicht
worden sein?
tent&task=view&id=191&Itemid=106
EttEdu European Transfer of Travellers vocational
Education: http://www.ett-edu.eu
Die berufliche Bildung muss unbedingt weiter ausge-
baut und in anderen Bundesländern und Nachbar-
staaten etabliert werden. Ich würde mir außerdem eine Schule unterwegs: http://schule-unterwegs.de
Art zweigliedrige Berufsausbildung wünschen, verteilt LARS - Lernen auf Reisen-Schule: http://www.lar-s.de
auf zwei bis drei Jahre mit Basis- und Erweiterungs-
modulen, staatlich anerkannt und erweitert um Ange- Berichte zum Thema Ausbildung für Schausteller-
bote aus dem Handel, der Werbung und dem Marke- 
jugendliche finden Sie hier:
ting. Denn diese Fähigkeiten werden immer wichtiger WDR Lokalzeit Ruhr
: 
Schausteller gehen im Winter zur
in unserer global vernetzten Geschäftswelt
. Die Schau- Schule
steller haben das längst erkannt (siehe Kasten). So http://www.youtube.com/watch?v=F-W1lixxKiU&fea-
organisiert der DSB beispielsweise Workshops und ture=
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Vorträge für Jugendliche zu diesen Themen. Eine Westfalen-Blatt, 31.1.2013: Fit für den Familienbetrieb
grundlegende Auseinandersetzung über den Stellen-
wert von Schule und Bildung innerhalb der einzelnen
Berufsgruppen, Verbände und Arbeitskreise würde
zusätzlich helfen, eine breitere Diskussion über das
Thema anzustoßen und die Wichtigkeit und Brisanz Neue Westfälische, 19.1.2013: Fit für den Rummel
von Bildung in den Köpfen der Menschen zu veran- http://www.ettedu.eu/images/stories/presse/fit%20f%
kern. Wir brauchen ein größeres Verständnis dafür, C3%BCr%20den%20rummel.pdf
http://www.ett-
edu.eu/images/stories/presse/fit%20f%C3%BCr%20d
en%20familienbetrie.pdf
Berufliche Chancen verbessern:
BeKoSch-Lehrgänge 2014 - jetzt anmelden!
BekoSch
Bildung bedeutet Zukunft. Die schule ist Grundlage für viele berufliche Tätigkeiten
Berufskollegs in Herne bieten und Weiterbildungsmaßnahmen und verbessert die
Anfang nächsten Jahres wie- beruflichen Chancen. Nachfolgend eine Übersicht zu
der Block- und Fernunterricht den BeKoSch-Kursen im Januar und Februar 2014.
sowohl im kaufmännischen
als auch im gewerblich-techni-
schen Bereich an. In drei 14-
tägigen Kursen können Anfän-
ger und Fortgeschrittene in
den Bereichen Betriebs- und
Wirtschaftslehre (BWL) sowie Metall- und Farbtechnik
Zertifikate für die erbrachten Teilleistungen und das
Abschlusszeugnis der Berufsschule (Hauptschulab-
schluss) erwerben. Außerdem gibt es Angebote in
den für die Abschlüsse erforderlichen allgemein bil-
denden Fächern. Das Abschlusszeugnis der Berufs-
TERMINE:
Block 1
13. bis 24. Januar 2014
Rechtliche Grundlagen, Warenbeschaffung
(Betriebswirtschaftslehre 1)
Block 2
27. Januar bis 7. Februar 2014
Marketing
(Betriebswirtschaftslehre 2)
Metallbearbeitung
(Metalltechnik 1)