Der Komet 5447 – Seite 11 https://komet-archiv.de/archive/5404/11 Automatisch erkannter Originaltext. Frakturschrift, historische Schreibweisen und Erkennungsfehler können vom Scan abweichen. Zitate bitte am Bild prüfen. 5447 10. 12. 2013 Der Komet Jahreshauptversammlung der LSM-Bezirksstelle Region Stuttgart Die Bezirksstelle Region Stuttgart traf sich am 22. November zu Ihrer Jahreshauptversammlung im An- schluss an die Beschickerversammlung zum Stuttgar- ter Weihnachtsmarkt in der Schleyerhalle in Stuttgart. Nachdem wichtige Themen wie Frühlingsfest, Volks- fest und Weihnachtsmarkt in Stuttgart abgearbeitet schluss an die Beschickerversammlung abgehalten wird, sondern am 13. November 2014. Aber auch in der Bezirksstelle wurde gewählt: So wurden Nico Lustnauer und Otto Siegel als Vorsitzen- de der Bezirksstelle in Ihrem Amt wiedergewählt, Auch wiedergewählt wurden Kassierer Christian von Berg, 11 chen Punktzahl bekommt das Unternehmen die Geld- prämie ausgezahlt. Gute Erfahrungen in der Fleischwirtschaft Für die Unternehmen der Fleischwirtschaft gibt es schon seit einigen Jahren ein Prämienverfahren der Berufsgenossenschaft. Es wurde vor der Fusion von BGN und ehemaliger Fleischerei-BG eingeführt. Das neue BGN-Prämienverfahren enthält für die Fleisch- wirtschaft allerdings einige Änderungen. Nichts geän- dert hat sich an der Tatsache, dass die Unternehmen wirksame Verbesserungen bei der betrieblichen Arbeitssicherheit und beim Gesundheitsschutz von ihrer Berufsgenossenschaft in barer Münze honoriert bekommen. Isabel Dienstbühl: „Die Erfahrungen in der Fleischwirtschaft zeigen, dass ein solches Anreiz- system funktioniert. Nahezu die Hälfte der Fleischwirt- schaftsbetriebe nimmt inzwischen am Prämienverfah- ren teil. In diesen Unternehmen hat sich der Arbeits- und Gesundheitsschutz deutlich verbessert." Ein sol- ches Anreizsystem im Arbeitsschutz steht jetzt allen BGN-Branchen offen. Wer mitmacht, kann nur gewin- nen. Von links: Rainer Lautenbach, Dhani Karst, Nico Lustnauer, Otto Siegel, Christian von Berg, Tobias Wölfle, Kai Weeber, Lorenz Hirschberg, Sascha Burghart. worden sind, wurde natürlich auch der anstehende Schriftführer Dhani Karst und die Beisitzer Sabine Wirb- Landesverbandstag in Balingen angesprochen und die lich und Sascha Burghart. Zusätzlich wurde Kai Wee- Delegierten für die Tagung festgelegt. Die Bezirksstel- ber als Fachbereichsvorsitzender für den Fachbereich I le Region Stuttgart wird mit einer starken Delegation Schausteller und Rainer Lautenbach als Fachbereichs- nach Balingen fahren, um dort das neue Präsidium zu vorsitzender für den Fachbereich II Markthandel ge- wählen. Außerdem wurde festgelegt, dass die Jahres- wählt. Als Revisoren wurden Tobias Wölfle und Lorenz hauptversammlung im Jahr 2014 nicht mehr im An- Hirschberg gewählt. Mehr machen lohnt sich Extra-Maßnahmen im Arbeitsschutz zahlen sich aus BGN führt Prämienverfahren ein Von Elfi Braun, Akzente 6/2013 Magazin für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Rehabilitation Zum 1.1.2014 führt die BGN für alle Branchen ein Prämienverfahren ein. Prämienverfahren bedeutet: Unternehmen, die im Arbeitsschutz mehr machen, als gesetzlich vorgeschrieben ist, werden künftig dafür belohnt. Mit einer Geldprämie der BGN. Sie liegt je nach Betriebsgröße zwischen 100 Euro und 100.000 Euro. Unternehmen, die gut im Arbeitsschutz sind, haben nachweislich weniger Arbeitsunfälle und somit weni- ger unfallbedingte Ausfälle. Sie haben weniger Fälle mit Verdacht auf eine Berufskrankheit. Ihre Beschäftig- ten sind leistungsfähiger und arbeiten motivierter. Ab 2014 tut sich für diese Unternehmen ein weiterer Vor- teil auf: Sie können am BGN-Prämienverfahren teil- nehmen und bekommen bei erfolgreicher Teilnahme eine Geldprämie ausgezahlt. Was das Unternehmen tun muss Extra-Maßnahme bringt Punkte (2, 4, 6, 8 oder 10 Punkte). Erreicht das Unternehmen 80 Prozent der maximal erreichbaren Punktzahl, zahlt ihm die BGN pro Beschäftigten (Vollbeschäftigte / Versicherte mit 1.600 Arbeitsstunden pro Jahr) 25 EUR Prämie aus. Die Mindestprämie liegt bei 100 EUR und wird an Betriebe mit einem bis vier Beschäftigten ausgezahlt. Für Großbetriebe gibt es eine Obergrenze bei der Prä- mienzahlung. Sie liegt bei 100.000 EUR. Isabel Dienst- bühl, Präventionsleiterin der BGN, erklärt: „Wir haben unser Prämienverfahren so gestaltet, dass es für alle Betriebe interessant und machbar ist - vom Kleinstbe- trieb bis zum Großbetrieb. Betriebe aller Größen kön- nen, wenn sie dazu bereit sind, unsere Branchenemp- fehlungen im Fragebogen für ein Mehr an Arbeitssi- cherheit und Gesundheitsschutz umsetzen und die 80-Prozent-Hürde schaffen. Das haben wir in Praxis- tests überprüft. Wir wünschen uns, dass viele Mit- gliedsbetriebe unser neues Anreizsystem aufgreifen und mitmachen." Ein Jahr Zeit Um eine Prämie zu erhalten, muss das Unternehmen Dazu haben die Unternehmen künftig jeweils ein im Arbeitsschutz deutlich mehr machen, als nur die Kalenderjahr Zeit. Das BGN-Prämienverfahren 2014 gesetzlich vorgeschriebenen Mindestanforderungen startet am 1.1.2014 und läuft bis Jahresende. Vom zu erfüllen. Damit die Unternehmen wissen, was sie 1.1.2015 bis spätestens 31.3.2015 kann der Unterneh- konkret mehr tun können, hat die BGN Extra-Maßnah- mer einen Prämienantrag stellen. Die Prämienauszah- men in Branchenfragebögen zusammengestellt. Es lung erfolgt dann ab April 2015. Damit die Unterneh- handelt sich dabei um Maßnahmen, die aufgrund von men planen können, stehen die Branchenfragebögen BGN-Erfahrungen nachweislich die betrieblichen inklusive Erläuterungen und Punktangaben zu den Arbeitsbedingungen und Arbeitsergebnisse in der einzelnen Fragen/Maßnahmen ab Jahresbeginn 2014 jeweiligen Branche verbessern. Das heißt: Die aufge- im Internet und Extranet. Ab Jahresbeginn 2015 läuft führten Maßnahmen sind bereits gelebte Praxis, und dann die eigentliche Teilnahme am Prämienverfahren: nicht alle Unternehmen müssen bei null anfangen. Um Das Unternehmen kreuzt die durchgeführten Extra- eine Prämie zu erhalten, muss das Unternehmen Maßnahmen im Branchenfragebogen an und schickt einen Großteil der im Branchenfragebogen aufgeführ- ihn bis spätestens 31.3.2015 an die BGN. Dort werden ten Extra-Maßnahmen umsetzen. Jede umgesetzte die Angaben geprüft und bei Erreichen der erforderli- Branchenspezifisches Prämienverfahren Es gibt 6 Branchenfragebögen Nahrungsmittelindustrie Getränkeindustrie Gastgewerbe Backgewerbe Schausteller und Zirkusbetriebe Fleischwirtschaft mit diesen Bereichen Arbeitsschutz-Organisation Aus- und Fortbildung Transport und Verkehr Gesundheitsschutz und Ergonomie Arbeitssicherheit Bonusblock Terminplan Prämienverfahren 2014 · Ab 1.1.2014: Branchenbögen und Erläuterungen im Internet und Extranet • Ab 1.1.2015 bis spätestens 31.3.2015: ausgefüllte Bögen an die BGN. • Ab April 2015: Prämienauszahlung an Betriebe Gute Argumente, mehr zu machen Gut im Arbeitsschutz zu sein, lohnt sich ab 2014 für die Unternehmen aller BGN-Branchen doppelt und dreifach: • Sie können am neuen BGN-Prämienverfahren teil- nehmen und eine Geldprämie bekommen. • Sie haben nachweislich weniger Arbeitsunfälle und weniger unfallbedingte Ausfälle. Sie melden weni- ger Fälle mit Verdacht auf eine Berufskrankheit und sie verursachen weniger neue Renten. ⚫Ihre Beschäftigten sind leistungsfähiger und moti- vierter. • Gibt es in einer Branche viele Unternehmen mit einem guten Arbeitsschutz und wenig Arbeitsunfäl- len, wirkt sich das mittelfristig auch positiv auf die Höhe der Gefahrklasse aus. (bgn akzente 6.2013) Modell Mitsubishi- Konditionen bis 31. März 2014 Bar/Finanzierung Leasing Nachlass in % Nachlass in % Space Star 15 17 Lancer 15 17 Lancer Evolution 15 17 ASX 15 17 Outlander Pajero 15 17 15 15 17 17 L 200 Bei Interesse fordern Sie bei der Hauptgeschäfts- stelle des BSM einen Berechtigungsschein an. Dieser wird auf die Person/Firma ausgestellt, auf die das Fahrzeug zugelassen werden soll. (BSM- Presseinformation) Schon Mitglied im BSM?