Der Komet 5779 – Seite 13 https://komet-archiv.de/archive/5717/13 Automatisch erkannter Originaltext. Frakturschrift, historische Schreibweisen und Erkennungsfehler können vom Scan abweichen. Zitate bitte am Bild prüfen. BSM Die Jahresmeldung für Minijobber steht an Im Februar müssen gewerbliche Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber wieder die Jahresmeldung für ihre Minijobber und Minijobberinnen an die Minijob-Zen- trale übermitteln. Weshalb die Meldung wichtig ist und welche Frist zu beachten ist, erklären wir in die- sem Beitrag. Die Meldung muss spätestens bis zum 15. Februar übermittelt werden Gewerbliche Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber müs- sen für alle Minijobber mit Verdienstgrenze, die über den 31. Dezember hinaus gemeldet waren, eine Jah- resmeldung erstellen. Hierbei handelt es sich um die Meldung mit dem Meldegrund 50. Die Jahresmeldung muss spätestens bis zum 15. Februar des Folgejahres an die Minijob-Zentrale übermittelt werden. Die Jah- resmeldung entfällt, wenn bis zum Jahreswechsel be- reits eine Unterbrechung der Beschäftigung gemel- det oder die Beschäftigung bei der Minijob-Zentrale abgemeldet wurde. Für kurzfristig Beschäftigte ist keine Jahresmeldung erforderlich. Die Beschäftigung ist lediglich an- und abzumelden. Die Erstellung der Jahresmeldung mit sv.net Viele Entgeltabrechnungsprogramme erstellen die Jahresmeldung für Minijobber mit Verdienstgrenze automatisch mit der Januarabrechnung. In diesen Fällen müssen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber nichts weiter veranlassen. Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, die kein Entgeltabrechnungsprogramm nutzen, können die Jahresmeldung auch mit dem Programm sv.net erstellen. Wichtig ist, dass die Ab- gabefrist zum 15. Februar für die Jahresmeldung ein- gehalten wird. Lücke im Rentenkonto der Minijobber vermeiden Mit der Jahresmeldung erstellen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber für alle Beschäftigten eine individu- elle und namensbezogene Meldung. Die Meldedaten sind insbesondere für das persönliche Rentenkonto der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wichtig. Bei Minijobs erfolgt die Jahresmeldung an die Mi- nijob-Zentrale. Dabei melden Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber der Minijob-Zentrale den Verdienst, von dem die Beiträge zur Rentenversicherung gezahlt wurden. Dabei ist es egal, ob sich die Minijobberinnen und Minijobber von der Rentenversicherungspflicht haben befreien lassen oder sie rentenversicherungs- pflichtig sind. Als zuständige Einzugsstelle leitet die Minijob-Zentrale alle Meldungen zur Sozialversiche- rung an die Deutsche Rentenversicherung weiter. Die Meldung und die Höhe des gemeldeten Verdienstes werden im Rentenkonto der Arbeitnehmerin oder des Arbeitnehmers gespeichert. Damit ist unter anderem auch gewährleistet, dass keine Lücke im Rentenkon- to bei der Deutschen Rentenversicherung entsteht. Meldung der Steuerdaten Seit dem Jahr 2022 müssen Arbeitgeber und Arbeit- geberinnen bei allen Entgeltmeldungen für Minijob- ber mit Verdienstgrenze Angaben zur Art der Besteu- erung machen. Hierbei muss die Steuernummer des Arbeitgebers, die steuerliche Identifikationsnummer des Minijobbers (auch kurz Steuer-ID genannt) und die Art der Besteuerung an die Minijob-Zentrale ge- meldet werden. Die Art der Besteuerung kann entwe- der mit 1 (= 2% Pauschsteuer) oder 0 (= alle anderen Möglichkeiten der Besteuerung sowie keine Steuer) angegeben werden. Die Steuernummer und die Steu- Du denkst, Du kennst die Strecke? www.sicher-in-meiner-region.de Mannheim (bgn) — Zwei einschneidende Ereignis- se im Leben junger Menschen liegen oft nahe beiei- nander - der Einstieg ins Berufsleben und die Füh- rerscheinprüfung. Viele fahren dann mit dem neuen „Lappen" selbst zum Arbeitsplatz oder zur Berufs- schule - ohne Erfahrung, mit wenig Gefühl für Gefah- rensituationen und oftmals einem gerüttelt Maẞ an Selbstüberschätzung. Fakt ist: 18- bis 25-jährige Auto- fahrerinnen und Autofahrer sind im Vergleich öfter an Verkehrsunfällen beteiligt, als Verkehrsteilnehmer an- derer Altersgruppen. „Sicher in meiner Region" ist ein Projekt zur Verkehrssicherheit junger Berufstätiger, finanziert aus Mitteln des DVR (Deutscher Verkehrs- sicherheitsrat) und der Berufsgenossenschaften (https://www.sicher-in-meiner-region.de/). Zur Ziel- gruppe des Programms gehören ganz wesentlich die Vorgesetzten. Sie sollen ihre jungen Kollegen moti- vieren, sich mit Verkehrssicherheit und den Gefahren auf ihren eigenen Fahrstrecken auseinanderzusetzen. Gefahrstellen auf den eigenen Routen Auf Basis polizeilich erfasster Unfälle werden fortlau- fend deutschlandweit regionale Gefahrenstrecken identifiziert und in das Programm eingearbeitet. Auf- bereitet in realen Videoaufnahmen und animierten Sequenzen stehen die Informationen zu diesen Stra- Benabschnitten im Internet auf www.sicher-in-mei- ner-region.de. Jeder kann sich dort erste Eindrücke verschaffen. Noch besser: Zur professionellen Be- gleitung und Wissensvermittlung wurde ein Semi- narprogramm entwickelt. Online und vor Ort in den Betrieben können die Teilnehmer mit qualifizierten Referenten trainieren Risiken zu erkennen und einzu- schätzen, wo möglich auf den Strecken, die sie Tag für Tag fahren. Weitere Informationen bei: Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gast- gewerbe, verkehrssicherheit@bgn.de, Joachim Fuß (0621 4456-3440) oder Deutscher Verkehrssicherheitsrat e. V., sicher-in-meiner-region@dvr.de, Tanja Nagel (030 2266771-43), Lena Wall (0171 803 4639) Über die BGN: Die Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gast- gewerbe (BGN) mit Sitz in Mannheim ist seit 1885 die gesetzliche Unfallversicherung für die Unternehmen der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie, des Ho- tel- und Gaststättengewerbes, des Bäcker- und Kon- ditorenhandwerks, der Fleischwirtschaft, von Brau- ereien und Mälzereien sowie von Schausteller- und Zirkusbetrieben. Alle Beschäftigten in diesen Betrie- ben sind kraft Gesetzes bei Arbeitsunfällen und Be- rufskrankheiten bei der BGN versichert - zurzeit rund drei Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben. (BGN-Pressemitteilung vom 9. Februar 2023) er-ID sind bei der Meldung zwingend anzugeben. Nur in Ausnahmefällen, in denen die Steuerverwaltung keine Steuer-ID oder das Finanzamt keine Steuer- nummer vergeben hat, kann der Arbeitgeber oder die Arbeitgeberin das jeweilige Feld in der Meldung aus- nullen. Die Jahresmeldung zur Unfallversicherung Zusätzlich zu den Entgeltmeldungen zur Sozialversi- cherung sind gewerbliche Arbeitgeberinnen und Ar- beitgeber verpflichtet, für Arbeitnehmer, die in der ge- setzlichen Unfallversicherung versicherungspflichtig sind, eine UV-Jahresmeldung erstellen. Hierzu ist der Abgabegrund 92 zu nutzen. Die Abgabe der UV-Jah- resmeldung muss bis zum 16. Februar des Folgejahres erfolgen. Hinweis: Seit dem 1. Januar 2023 wurde die bisherige Mitgliedsnummer der gesetzlichen Unfall- versicherung durch die neue Unternehmensnummer ersetzt. Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber haben hierzu im Oktober eine schriftliche Information von ihrer zuständigen UV-Kasse erhalten, mit der ihnen die Unternehmensnummer mitgeteilt wurde. Diese ist in der UV-Jahresmeldung einzutragen. Bei Fragen zum Inhalt der Unfallversicherungsdaten können sich Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber an den zuständi- gen Unfallversicherungsträger (Berufsgenossen- schaft bzw. Unfallkasse) wenden. Sollte der zuständige Unfallversicherungsträger nicht bekannt sein, kann dieser bei der Infoline der Gesetzlichen Unfallversicherung unter der kosten- freien Rufnummer 0800-6050404 oder auch per E-Mail unter info@dguv.de erfragt werden. (Minijobzentrale, Medieninformation vom 31. Januar 2023) BSM IHR PARTNER Größter Verband der Schausteller und Marktkaufleute BSM Der Komet 5779 | 28.02.2023 Werden Sie Mitglied im BSM, dem größten Verband der Schausteller und Marktkaufleute 13