Der Komet 5250 – Seite 3
2008-06-20 · Seite 3 von 28
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5250
Der Komet
Fachzeitung für Schausteller und Marktkaufleute
Gegründet 1883 -
-
66930 Pirmasens, Postfach 2261
ISSN 0177-2422
Verlag und Druck:
KOMET Druck- und Verlagshaus GmbH
66954 Pirmasens, Molkenbrunner Str. 10
Telefon: 06331/5132-0, Fax: 06331/31480
E-Mail: info@komet-pirmasens.de
Internet: www.komet-pirmasens.de
derkomet-fachzeitung.de
Erscheinungsweise:
10., 20., 30. eines Monats
Verlagsleitung:
. derkomet.com
Rita Endres-Grimm, Klaus Endres
Redaktion:
Detlef Weide
Telefon: 06331/5132-20
E-Mail: redaktion@komet-pirmasens.de
Redaktionsschluss:
3., 13., 23. eines Monats
Anzeigen:
Birgit Jennewein, Martina Füger-Schmidt
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Deutscher Schaustellerbund e.V., Berlin
Bundesverband Deutscher Schausteller
und Marktkaufleute e.V., Bonn
Anzeigenschluss für die nächste Ausgabe:
Dienstag, 24. Juni
Versandtag: 27. Juni
20. Juni 2008
Saarner Kirmes
Die Familienkirmes in Mülheim
Vom 28. Juni bis 6. Juli startet - eine Woche früher
als gewöhnlich - die Saarner Kirmes. Dies ist auf-
grund des Anschlussplatzes in Düsseldorf für vie- 28.6.-6.7.08
Mülheim
an der Ruhr
Stadt am Fluss
www.muelheim-ruhr.de
PRÄSENTIERT
le Schausteller erforderlich. Der Treffpunkt für die täglich ab 15 Uhr | sonntags ab 14 Uhr
Eröffnung ist um 14.45 Uhr am Riesenrad. Nach
zünftiger Ansprache durch Bürgermeister Mar-
kus Püll sowie DSB-Präsident Albert Ritter, um-
rahmt vom traditionellen Bürgerverein „Aul Saarn"
in historischen Kostümen, künden die Böller-
schüsse vom Start der größten Mülheimer Kir-
mes. Rund 100 Schaustellergeschäfte stellen
sich dem sommerlichen Vergnügen der Kirmes-
fans zur Verfügung, das diesmal innerhalb der
Sommerferien von Nordrhein-Westfalen liegt.
SAARNER
KIRMES
Natürlich sind die Klassiker Break Dance, Big
Monster, Autoskooter,,Diamond" und Musik-Ex-
press,,Disco Jet" wieder mit von der Partie. Pira-
tes Adventure und die große Geisterbahn gastie-
ren erstmals in der Ruhrstadt. Mit dem Riesenrad
,,Hanserad" ist ein Ausblick über die Stadt mög-
lich, die in diesem Jahr den 200. Jahrestag der
Verleihung der Stadtrechte feiert. Das Volksfest
ist ein Teil des Lebens in der Stadt. Trotz Konkur-
renz der elektronischen Unterhaltungsindustrie
hat sie ihren eigenen Charme und ihre Anzie-
hungskraft. Als besondere Veranstaltungstage
sind der Dienstagabend als Pressetag und der
-
TERMINE
TERMINE TERMINE
Samstag, 28. Juni, 14.45 Uhr: Kirmesstart mit
Eröffnung und anschl. 15 Minuten Freifahrt auf
allen Fahrgeschäften
Dienstag, 1. Juli: Tag der Presse
Donnerstag, 3. Juli: Familientag
Freitag, 4. Juli: Feuerwerk
-
Montag bis Samstag ab 15 Uhr,
sonntags ab 14 Uhr -
Kirmesplatz
Mintarder Straße
Mülheim an der Ruhr
Do., 3.7.
Familientag
Gruß aus
Mülheim
MST MT Muh
Stadtmarketing und Tourismus Omb
Fr., 4.7.
Feuerwerk
Infos: www.muetheim-ruhr.de
3
Donnerstag als Familientag mit ermäßigten Prei-
sen zu nennen. Großer Besuch wird zum freitägli-
chen Feuerwerkstag erwartet.
Mit einer groß angelegten Werbeaktion durch
Flyer, Plakate, Werbebanner und Zeitungsanzei-
gen wird auf die einzige Mülheimer Familienkir-
mes an der Mintarder Straße aufmerksam ge-
macht. Allein 35.000 Flyer wurden schon in Ober-
hausen zur Fronleichnamskirmes Ende Mai mit
Plakaten verteilt und an den Mann oder die Frau
gebracht. (red.)
-Anzeige 0786 -
gestellt wer
Geschäftsführer-Anstellungsvertrag rung
nziellen Ge-
Unbillige Kündigung nicht unbedingt unwirksam Um den To-
Das aber sei unzulässig. Daher gelte für beide Par-
teien eine längere Kündigungsfrist. Er verlangte von
der beklagten GmbH daher die Vergütung für den
Monat Oktober 2006.
Das aber lehnte das Oberlandesgericht Hamm ab
(Urteil vom 11. 2. 2008, Az: 8 U 155/07). Die umstritte-
ne Vertragsklausel sei zwar möglicherweise wegen
des einseitigen Kündigungsrechts zugunsten der
GmbH unbillig. Dies hat nach Auffassung des Ge-
richts jedoch nicht zwangsläufig deren Unwirksam-
keit zur Folge. Das Gericht zeigt aber gleichzeitig
auch die Lösung des Problems auf: Die Benachteili-
gung des X sei im Wege der ergänzenden Vertrags-
ergänzung dahingehend zu korrigieren, dass beiden
Vertragsparteien während der einjährigen Probezeit
ein ordentliches Kündigungsrecht zusteht. Somit sei
der Vertrag zwischen der GmbH und X im Wege der
ordentlichen Kündigung durch die GmbH wirksam
beendet worden. Unter Beachtung dieser Grundsät-
ze sei somit das Vertragsverhältnis zwischen der
GmbH und X durch die Kündigung der beklagten
GmbH wirksam beendet worden. Am Ende also
doch Rechtsfrieden.
Ein einseitiges Kündigungsrecht kann wirksam sein,
wenn es beiden Vertragspartnern zusteht. So mag
eine Regelung in einem (z. B. auf fünf Jahre) befriste-
ten Anstellungsvertrag für einen GmbH-Geschäfts-
führer, wonach die GmbH innerhalb der einjährigen
Probezeit dem Geschäftsführer mit einer einjährigen
Kündigungsfrist kündigen kann, zwar unbillig sein.
Aber deshalb muss sie nicht automatisch auch recht-
lich unwirksam sein. Die Lösung liegt in der Korrek-
tur durch ergänzende Vertragsauslegung: Die be-
schriebene,,Schwäche" des Vertrags kann dadurch
behoben werden, dass dem Geschäftsführer inner-
halb der Probezeit das gleiche Kündigungsrecht ein-
geräumt wird, das sich die GmbH vorbehalten hat.
Ganz so einfach, wie es sich eine GmbH dachte,
ging es doch nicht: Sie hatte X als Fremdgeschäfts-
führer eingestellt. Vorgesehene Laufzeit des Ver-
trags: fünf Jahre. Um ihr Risiko eines „Fehlgriffs" zu
mindern, hatte die GmbH eine Regelung in den Ver-
trag aufgenommen, aufgrund derer sie den Vertrag
jederzeit während der ersten zwölf Monate mit einer
Kündigungsfrist von zwölf Monaten zum Monatsen-
de kündigen konnte. Das tat sie dann auch: Sie kün-
digte das am 1. 4. 2005 begonnene Vertragsverhält- Mehr zu diesem und ähnlichen Themen finden In-
nis am 23.9.2005 mit Wirkung zum 30. 9. 2006. Das teressierte in dem Ratgeber „GmbH-Geschäftsfüh-
wollte X nicht akzeptieren und klagte gegen die Kün- rer: Rechte und Pflichten" von Dr. Hagen Prühs, er-
digung. Diese hielt er für unwirksam. Denn die ein- schienen beim VSRW-Verlag, Bonn. Der Ratgeber
schlägige vertragliche Regelung enthalte in unzu- kann für 25,90 Euro unter Tel. 0228/95124-0 oder un-
lässiger Weise unterschiedliche Kündigungsfristen. ter www.vrsw.de bestellt werden.