Der Komet 5789 – Seite 12

Bundesverband Deutscher Schausteller und Marktkaufleute e. V. BSM Größter Spitzenverband der Schausteller und Marktaufleute Mitglied in der Europäischen Schausteller-Union (ESU) Bundesgeschäftsstelle: Im Johdorf 26 53227 Bonn ⚫ Telefon (02 28) 22 40 26 Telefax (02 28) 22 19 36 www.bsmev.de E-Mail: info@bsmev.de Abgaben im Minijob So läuft das Beitragsverfahren im Minijob Welche Abgaben fallen für Beschäftigte im Minijob an? Wie werden sie berechnet? Und was müssen Arbeit- geberinnen und Arbeitgeber bei der Zahlung der Ab- gaben für gewerbliche Minijobs beachten? Diese und andere Fragen klären wir. Die wichtigste Botschaft vor- ab: Die Minijob-Zentrale stellt keine Rechnungen für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber aus. Abgaben sind an die Minijob-Zentrale zu zahlen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber zahlen die Abgaben für alle Minijobber an die Minijob-Zentrale. Das sind so- wohl die Abgaben für geringfügig Beschäftigte als auch für kurzfristig Beschäftigte. Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber berechnen die Abgaben und teilen die Höhe mittels Beitragsnachweis der Minijob-Zent- rale mit. Das sind die Abgaben im Minijob Handelt es sich um einen Minijob mit Verdienstgrenze, also eine geringfügig entlohnte Beschäftigung bis re- gelmäßig maximal 520 Euro monatlich, zahlen Arbeit- geberinnen und Arbeitgeber monatlich folgende Ab- gaben: • • Pauschalbeiträge zur Kranken- und Rentenversicherung Umlage 1 (Umlage als Ausgleich für Aufwendungen bei Krankheit) Umlage 2 (Umlage als Ausgleich für Aufwendungen bei Schwangerschaft und Mutterschaft) Insolvenzgeldumlage (Umlage für den Fall einer Insolvenz) einheitliche Pauschsteuer Den individuellen Beitrag zur gesetzlichen Unfallversi- cherung zahlen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber di- rekt an den zuständigen Unfallversicherungsträger. Für kurzfristig Beschäftigte fallen folgende Abgaben an: • Umlage 1 Umlage 2 • Insolvenzgeldumlage Der individuelle Beitrag zur gesetzlichen Unfallversi- cherung ist ebenfalls an den zuständigen Unfallversi- cherungsträger zu zahlen. Steuern entrichten Arbeit- geberinnen und Arbeitgeber direkt an das jeweils zuständige Finanzamt. Die Höhe der Beiträge können Sie unserer Übersicht für Minijobs entnehmen. Oder Sie berechnen die Ab- gaben Ihrer Beschäftigten ganz einfach online mit un- serem Minijob-Rechner. Oft stehen der monatliche Verdienst der Minijobberinnen und Minijobber und da- mit die Höhe der zu zahlenden Beiträge zum Zeitpunkt der Fälligkeit noch nicht fest. Welche beiden Möglich- keiten Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber in diesem Fall zur Ermittlung der Beitragshöhe haben, erklären wir auf unserer Internetseite. Beitragsnachweis statt Rechnung Haben Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber die monat- lichen Abgaben für ihre Minijobber berechnet, teilen sie diese der Minijob-Zentrale mit. Dazu erstellen Ar- beitgeberinnen und Arbeitgeber einen sogenannten Beitragsnachweis. Der Beitragsnachweis gilt für alle Minijobberinnen und Minijobber des Betriebes, also sowohl für gering- fügig entlohnte als auch für kurzfristige Beschäftigun- gen. Darauf werden die jeweiligen Beiträge, Umlagen und Steuern einzeln und in einer Gesamtsumme mit- geteilt. Er gilt als Nachweis für die Sozialversicherung. Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber erhalten somit kei- ne Rechnung von der Minijob-Zentrale, die sie dann be- zahlen müssen. Beitragsnachweise sind elektronisch zu übermitteln Beitragsnachweise sind elektronisch an die Minijob- Zentrale zu übermitteln. Arbeitgeberinnen und Arbeit- geber können hierfür ein Entgeltabrechungsprogramm nutzen. Auch die elektronische Ausfüllhilfe sv.net bie- tet Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern eine kosten- freie Möglichkeit, um Beitragsnachweise für ihre Mini- jobber zu erstellen. Diese Fristen gelten für den Beitragsnachweis und die Zahlung der Beiträge Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber müssen sogenann- te Übermittlungs- und Fälligkeitstermine beachten. BGN-Info: Explosionsschutz - Wenn die Erdung fehlt - Um Anlagenteile zu erden und damit die Sicherheit von Produktionsanlagen zu gewährleisten, braucht es eigentlich nur eines: ein einfaches Kabel. Richtig ein- gebaut verhindert es die Speicherung von Energie, die sich in einem Zündfunken entladen und somit ein ex- plosionsfähiges Staub-Luft-Gemisch entzünden kann. Wenn aufladbare Schüttgüter pneumatisch transpor- tiert, umgeschüttet oder umgefüllt werden, kann es im Schüttgut zu einer Trennung der elektrischen Ladun- gen kommen. Mögliche Folgen? Anlagenteile laden sich elektrostatisch auf. Kann diese Aufladung durch einen Defekt oder eine fehlende Erdung nicht abgelei- 12 tet werden, bilden sich unter Umständen zündfähige Funken. Zündfähig heißt, dass die Energie der Entla- dung mindestens den Wert der Mindestzündenergie des Produktes erreicht und somit eine vorhandene ex- plosionsfähige Atmosphäre gezündet werden kann. So etwas geschieht in der Nahrungsmittelindustrie im- mer wieder - beispielsweise wenn von einer Empore oder einem Podest aus staubförmige Produkte manu- ell aus einem 25-Kilogramm-Sack in einen IBC, Metall- container oder direkt in einen Mischer oder Ähnliches geschüttet werden. Je nach Anforderung sind oftmals Siebe, Magnetabscheider, Fallrohre oder Kompensato- Der Beitragsnachweis für Minijobberinnen und Mini- jobber muss spätestens zu Beginn des fünftletzten Bankarbeitstages des Monats vorliegen. Für die Zahlung der Abgaben ist die Fälligkeit ent- scheidend. Das Geld muss spätestens am drittletzten Bankarbeitstag des Monats bei der Minijob-Zentrale eingehen. Tipp: Mit unserem mobilen Fälligkeitskalen- der können Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber die Ter- mine ganz einfach auf ihrem Smartphone oder Tablet abspeichern. Beiträge für Minijobber sind pünktlich zu zahlen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber müssen die Beiträ- ge zur Sozialversicherung pünktlich zahlen. Als Tag der Zahlung gilt hierbei der Tag der Wertstellung auf einem Konto der Minijob-Zentrale. Werden die Beiträge ver- spätet gezahlt, fallen gesetzlich festgelegte Säumnis- zuschläge an. Diese betragen für jeden angefangen Monat des Verzugs 1 Prozent des rückständigen und auf 50 Euro abgerundeten Betrags. Beiträge können per Lastschrift oder Überweisung gezahlten werden Es gibt zwei Möglichkeiten, die Beiträge zur Sozialver- sicherung und übrigen Abgaben an die Minijob-Zent- rale zu zahlen: Das Lastschriftverfahren und die Über- weisung. Mit dem SEPA-Basislastschriftmandat werden die Beiträge ganz einfach und automatisch vom Konto des Arbeitgebers eingezogen. Der Vorteil liegt klar auf der Hand. Die Beiträge werden immer pünktlich einbehal- ten. Das dafür benötigte Formular ist in unserem Ser- vicebereich als Download hinterlegt. Alternativ kön- nen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber die Abgaben auch selbst überweisen. Die Bankverbindung der Mini- job-Zentrale finden Sie auf unserer Internetseite. Noch Fragen? Unser Service-Telefon ist täglich unter 0355 2902-70799 erreichbar. Auch über unser Kontaktfor- mular können Sie schnell und einfach Kontakt mit uns aufnehmen. Minijobzentrale, 3. Mai 2023 ren zwischen Sackaufgabe und Zeitpunkt des Ein- schüttens kann sich dann - je nach Produkt, Produkt- feuchte oder Korngrößenverteilung - eine gefährliche explosionsfähige Atmosphäre bilden. BESONDERS GEFÄHRDET SIND DIE ANLAGEN- FAHRERINNEN UND-FAHRER. Explosionen gar nicht so selten 2022 kam es mehrfach zu solchen Explosionen, leider auch mit Verletzten. In zwei Fällen hatte sich in der An- lage direkt bei der manuellen Entleerung eines staub- förmigen Proukts aus Säcken die dabei entstandene 5789 | 10.06.2023 Der Komet