Der Komet 2973 – Seite 4

Seite 4 Und war es nicht so, meine Kameraden, daß Ihr alle erst allmählich durch das Gesetz der Gemeinschaft zum Erleben der Arbeitswoche kamt? Als ich Euch nach dem gemeinsamen Abendessen die Grundgesetze Pünkt- mitteilte, die von jedem zu – ja, als lichkeit , Kameradschaft, Hilfsbereitschaft ich Euch sagte, daß in unserer Gemeinschaft auch das gemeinsame Essen seine Ordnung haben muß und nicht jeder zum Löffel greifen darf, wann es ihm gefällt, sondern erst dann, wenn wir uns alle laut und kräftig und auch freudig,,Guten Hunger" ge- wünscht haben, ferner daß niemand nach dem Essen an der gemeinsamen Tafel rauchen darf vor dem Kommando Feuer frei", da, glaube ich, begann das Zusammenrücken und das Fühlen für den Kern der Dinge: nämlich innere Saltung und Ausrichtung aufeinander. Ihr alle werdet mit mir der Meinung sein, daß der Montag bereits im Zeichen des Erlebnisses der Gemeinschaft stand, ganz besonders, nachdem der Leiter der Wirtschaftsgruppe, Pg. Böldt, so Der Komet zwingend und mitreißend zu Euch gesprochen hatte. Der Praktiker sprach zu Praktikern, und Ihr erkann- tet, daß die Arbeitswoche nicht Theorie an Euch herantragen wollte, sondern in ihrem Inhalt auf- gebaut worden ist nach dem Grundsatz: „Aus der Praxis für die Praxis". Die Arbeitspausen, die Mittagsruhen, die Frei- zeit am Abend, alles wurde von den Teilnehmern in einer Weise geachtet und ausgefüllt, daß man nur bedauern kann, infolge der Kriegsverhältnisse und auch sonstiger Umstände nicht in der Lage zu sein, alle unsere Mitglieder wenigstens einmal eine Ar- beitswoche erleben zu lassen. Diese anfänglich so bedrohte" Arbeitswoche m Thüringen hat bei aller anstrengenden Arbeit sehr viel Frohsinn und Freude hervorgebracht, und man ches Band der Kameradschaft ist gefestigt oder hier bei der Arbeitswoche geknüpft worden. Das scheint mir überaus wesentlich zu sein für diesen Berufsstand, der noch immer im Kampf um Nr. 2973 seine Anerkennung steht und Vorurteile überwinden muß, die gegen ihn noch in vielen Köpfen herum- spufen, weil man dort das wahre Gesicht des ambu lanten Gewerbetreibenden und die volkswirtschaft. lich große Bedeutung dieses Berufsstandes nicht er. kannt hat od. vielleicht noch nicht recht erkennen will. Deshalb geht dem Bericht über die Arbeitswoche hinsichtlich ihres kaufmännischen und berufsfördern. den Inhaltes diese Darlegung voraus über die Ar- beitswoche als das Erlebnis der Gemeinschaft". Aus diesem Empfinden heraus, daß eine Gemein- schaft wartet, mag auch die Zuversicht immer wieder in all jenen lebendig werden, die in der Führung dieses Berufsstandes stehen und Tag um Tag für diesen Berufsstand eintreten. So hat auch diese Arbeitswoche in Thüringen als Gemeinschaftserlebnis alle Beteiligten neu verpflich tet, für diesen Berufsstand einzutreten. Die Teil- nehmer vor allem gehen wieder an ihren Arbeits- play, um durch Leistung und Charakter die längst verdiente Anerkennung zu gewinnen. Die neuen Beiträge zur Rentenversicherung (Aenderungen bei der Arbeitslosenversicherung) Die Beiträge zur Rentenversicherung (Angestellten-, Invalidenversicherung usw.) sind nach der Verordnung vom 24. 4. ds. Js. einheitlich für die versicherungspflichtigen Arbeiter und Angestellte auf 5,6 v. S. festgesetzt. Für die Beitragsberechnung ist bei den krankenversicherungspflichtigen Arbeitern und Angestellten der gleiche Grundlohn (Lohnstufen, Mitgliederklassen, wirklicher Arbeitsverdienst) maß- gebend wie für die Beiträge zur Krankenversiche- rung. Bei den Angestellten, die nicht krankenversiche- rungs- oder angestelltenversicherungspflichtig sind, wird ein nach dem wirklichen Arbeitsverdienst fest- gesetzter Grundlohn bis zum Betrage von 7200 RM. jährlich oder 600 RM. monatlich zugrunde gelegt. Die Rentenversicherungsbeiträge sind zusammen mit den Krankenversicherungsbeiträgen bzw. den Beiträgen zum Reichsstock für Arbeitseinsatz in einem Betrage an die zuständige Krankenkasse ab- zuführen. Soweit die Angestellten nur angestellten- versicherungspflichtig sind, hat die Entrichtung der Beiträge an die Krankenkasse zu erfolgen, bei der sie Marken sind frankenversicherungspflichtig wären. seitens der Arbeitgeber für die Beiträge nicht zu verwenden. Zum Nachweis der Entrichtung der Beiträge hat der Arbeitgeber nach Beendigung des Beschäfti- gungsverhältnisses, spätestens aber nach Ablauf jedes Jahres auf der Quittungskarte (Versiche- rungskarte) einzutragen: 1) die Zeit, in der der Arbeitnehmer in diesem Kalenderjahr gegen Entgelt beschäftigt war, 2) den gesamten Entgelt (ohne Eiserne Sparbeträge), den er in dieser Zeit erhalten hat. Die Beitragsfreiheit der Lehrlinge hinsichtlich der Beiträge zum Arbeitsstock, für Arbeitseinsatz ist dahin erweitert, daß versicherungs- frei ist die Beschäftigung von 1) Lehrlingen und Praktikanten, die auf Grund eines schriftlichen Lehr- vertrages oder einer schriftlichen Praktikantenver- einbarung, 2) Anlernlingen, die in einem anerkannten Anlernberuf auf Grund eines in die Ausbildungs- rolle der Handwerks- oder Industrie- und Handels- fammer eingetragenen Anlernvertrages ausgebildet werden. Fortgefallen ist die Anzeigepflicht (Befrei- ungsanzeige) für kranken- und angestelltenversiche- rungspflichtige Arbeitnehmer, die lediglich von der Pflicht zur Arbeitslosenversicherung be- freit sind. Eine freiwillige Weiterversicherung in der Arbeits- losenversicherung nach Ueberschreitung der angestell- tenversicherungspflichtigen Gehaltsgrenze kommt nicht mehr in Betracht. Die einseitige Beitragspflicht der Arbeitgeber für geringfügig beschäftigte Arbeitgeber sowie für versicherungsfreie Hausge werbetreibende und Heimarbeiter in den bisher vor- gesehenen Fällen fällt fort. Für Hausgehilfinnen gilt die bisherige Herab- setzung der Beiträge zur Invalidenversicherung nicht mehr; sie zahlen Beiträge zur Rentenversicherung wie die anderen Arbeitnehmer. Soweit nach der Verordnung über die Kranken- versicherung der Rentner Versichertenanteile der Beiträge zum Reichsstock für Arbeitseinsatz nicht zu entrichten sind, fallen auch die Beiträge der Arbeit- geber fort. Die neuen Vorschriften treten am 1. 7. 1942, für die Rentenversicherung der Arbeiter am 29. 6. 1942 in Kraft. Sie gelten insbesondere nur für die nach diesen Zeitpunkten beginnenden Versicherungszeiten. Für die Berechnung des Ruhegeldes bzw. der Invalidenrente auf Grund der Rentenversiche- rung gelten grundsäßlich die bisherigen Bestim- mungen. Der Steigerungsbetrag des Ruhegeldes in der Rentenversicherung der Angestellten ist auf 0,7 v. S. der eingetragenen Entgelte, höchstens jedoch von einem Entgelt von 72000 RM. jährlich oder 600 RM. monatlich festgesetzt. Der jährliche Steige- ng. rungsbetrag der Invalidenrente berechnet sich auf 1,2 v. S. der in den Quittungskarten eingetragenen Entgelte, höchstens jedoch von einem Entgelt von 3600 RM. jährlich, 300 RM. monatlich, 70 RM. wöchentlich und 10 RM. täglich. Der Steigerungs- betrag beträgt mindestens 84 RM. jährlich. Dies gilt aber nur für die Versicherungszeiten vom 1. 7. bzw. 29. 6. ab. Auch bei Ansprüchen auf Er- stattung von Beiträgen wird der zu erstattende Betrag nicht nach dem Grundlohn, sondern nach dem in der Versicherungskarte eingetragenen Entgelt berechnet. Die neuen Vorschriften gelten im wesentlichen frei. nicht für die Selbstversicherung, die willige Weiterversicherung und die frei- willige Höherversicherung sowie nicht für die Pflichtversicherung der Selbständi gen und die Pflichtversicherung der unſtändig Be- schäftigten (§ 441 RVO.). Insoweit bleiben also auch die bisherige Beitragsberechnung und das Marken- klebeverfahren bestehen. Die neue Verordnung gilt in allen Reichsgebieten einschl. der eingegliederten Ostgebiete, jedoch mit fol- genden Abweichungen: 1. Die Beiträge der versicherungspflichtigen Arbeiter und Angestellten zur Rentenversiche rung betragen nicht 5,6, sondern 10 v. H. des Ent geltes für die Angestellten in den Reichsgauen Wien, Kärnten, Niederdonau, Oberdonau, Salzburg, Tirol, Steiermark und Vorarlberg sowie in den ehemaligen tschecho-slowakischen, dem Deutschen Reich eingeglie derten Gebieten. 2. Der jährliche Steigerungsbeitrag des Ruhegeldes in der Rentenversicherung der Ange- stellten ist statt auf 0,7 v. S. festgesetzt auf 1,2 v. S. (höchstens von einem Entgelt von 7200 RM. jährlich, 600 RM. monatlich) in den unter 1) aufge- führten Reichsgauen und sonstigen Gebieten. Dr. Wuth Merkblatt für den Kleinhandel Der Reichskommissar für Preisbildung gibt von nachstehendem Merkblatt, das er der Wirtschafts- gruppe Einzelhandel, Fachgruppe Nahrungs- und Genußmittel und der Wirtschaftsgruppe Ambulantes Gewerbe in der Reichsgruppe Handel zugeleitet hat , Kenntnis mit der Bitte um Bekanntgabe an ihre Mitglieder: Merkblatt Was hat der Kleinhandel nach der Anordnung über die Preisbildung im Verkehr mit Frischwaren und Trockenfrüchten vom 27. 3. 1942 (RAnz. Nr. 88 vom 16. 4. 1942) zu beachten? 1. Wer ist Kleinhändler? Jeder Einzelhändler und ambulante Sändler, der einge- faufte (also nicht selbst erzeugte) Frischwaren und Trocken- früchte an Verbraucher verkauft. Dabei ist es gleichgültig, ob der Kleinhändler die Waren beim Großhändler , Versand- bändler, Einfuhrhändler oder Erzeuger eingekauft oder die Waren aus dem Ausland selbst eingeführt hat. 2. Für welche Waren gilt die Anordnung? I. Für Frisch waren: a) für frisches Obst einschließlich der Beerenfrüchte (auch wildwachsender, z. B. Heidelbeeren und Preißelbeeren) und für frische Südfrüchte (z. B. Apfelsinen, Mandarinen, Zitronen, Bananen); b) für alle Gemüsearten (sogen. Küchengewächse; dazu ge- hören z. B. auch Rhabarber, Melonen, Kürbis, Paprika, Eierfrucht, Maistolben, Spargel, Tomaten, Zwiebeln), für eßbare Kräuter (z. B. Petersilie, Schnittlauch ), für eßbare Wurzeln (z. B. Schwarzwurzeln, Meerrettich ) und für frische Pilze. Als Frischwaren gelten auch die nach der Ernte ausgereiften Waren sowie Lagerware. II. Für Trockenfrüchte: a) Nüsse, unreif (grün) oder reif, auch ausgeschält, gemahlen oder sonst zerkleinert oder einfach zubereitet; b) getrocknetes oder gedarrtes Obst (auch zerschnitten oder geschält) einschließlich der verwertbaren Abfälle von Apfeln und Birnen; c) getrocknete Pilze; d) getrocknete Südfrüchte; e) ferner, soweit zum menschlichen Genuß bestimmt: getrock- Manna, nete Mandeln und Pistazien, Johannisbrot, Kastanien (Maronen), Pinien, Aprikosen- u. Pfirsichkerne. 3. Welche Handelsspanne darf auf den Einstandspreis be- rechnet werden? Beim Verkauf von a) Obst, Südfrüchten und Trockenfrüchten von Bananen 25 v. S., mit Ausnahme b) Küchengewächsen, Pilzen und Bananen 33% v. H. Beträgt die Handelsspanne bei Waren, die nach Gewicht zu verkaufen sind, weniger als 2 Rpf. je ½ kg, oder bei Waren, die nach Stück oder Bund zu verkaufen sind, oder bei einer Verbraucherkleinpackung weniger als 1 Rpf. je Stelle Stück, Bund oder Verbrauchertleinpackung , so darf der Handelsspanne bei Gewichtsware ein Verdienstaufschlag von 2 Rpf. je ½ kg, bei Stück- oder Bundware und bei der Verbraucherfleinpackung ein solcher von 1 Rpf. berechnet werden. nur Die Handelsspannen dürfen aber nach der Kriegswirtschafts- verordnung dem obersten Preisgesetz des Krieges ! insoweit berechnet werden, als dies nach der Kostenlage des Betriebes zur Erzielung eines angemessenen Gewinns unbe dingt erforderlich ist. 4. Welche Verbraucherhöchstpreise dürfen berechnet werden? Sind Verbraucherhöchstpreise festgesetzt, so dürfen sie nicht überschritten werden, auch wenn etwa die nach 3iff. 3 3- lässige Handelsspanne einen höheren Verbraucherpreis er geben würde. Dagegen müssen die festgesetzten Verbraucher- preise unterschritten werden, wenn die Verdienstaufschläge nach Ziff. 3 einen niedrigeren Verkaufspreis ergeben.