Der Komet 3771 – Seite 3
1967-05-20 · Seite 3 von 24
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Der Komet
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Nr. 3771
678 Pirmasens 20. Mai 1967
84. Jahrgang
Zur Frage der Gewerbeuntersagung
,,Nur als das äußerste Mittel..."-
Nach der Vorschrift des § 35 Abs. 1 der Ge-
werbeordnung (GewO) neuer Fassung ist die
Ausübung eines Gewerbes ganz oder teilweise
auf Zeit oder Dauer zu untersagen, wenn Tat-
sachen vorliegen, die die Unzuverlässigkeit des
Gewerbetreibenden in bezug auf dieses Ge-
werbe dartun, sofern die weitere Ausübung des
Gewerbes u. a. eine Gefährdung des Vermö-
gens anderer mit sich bringt und dieser Ge-
fährdung nur durch eine Gewerbeuntersagung
begegnet werden kann.
In der Verwaltungspraxis wie auch in der
Rechtsprechung der Verwaltungsgerichte hat
sich längst die Auffassung gefestigt, daß die
Nichtabführung der Sozialversicherungsbei-
träge an die Allgemeine Ortskrankenkasse
(AOK) als Beweis für die gewerberechtliche
Unzuverlässigkeit anzusehen ist. Nach der
neuen Fassung des § 35 GewO reicht die Fest-
stellung der Unzuverlässigkeit für die Unter-
sagung des Gewerbes aber allein nicht mehr
aus. Danach darf die Gewerbeausübung nur
untersagt werden, wenn durch deren weitere
Ausübung bestimmte Schutzgüter gefährdet
werden.
Soweit sich das Bundesverwaltungsgericht als
letztinstanzliches Gericht mit der Frage der
ganzen oder Teiluntersagung der Gewerbe-
ausübung zu befassen hatte, hat dieses im Ur-
teil vom 24. 2. 1966 BVerwG. I C. 37.65 nach-
stehende, gewichtige, von der Verwaltungs-
behörde zu beachtende Grundsätze heraus-
gestellt:
1. Die Gewerbeuntersagung kommt immer nur
als das äußerste Mittel zur Abwehr der sich
aus der Unzuverlässigkeit des Gewerbetrei-
benden ergebenden Gefährdungen in Frage.
Wenn die Behörde durch ein milderes Mittel,
z. B. durch eine polizeiliche oder ordnungs-
behördliche Auflage an den Gewerbetrei-
benden den Gefährdungen wirksam entge-
gentreten kann, so muß sie dieses weniger
eingreifende Mittel zur Anwendung bringen.
2. Entsprechendes gilt für die Maßnahmen, die
sie bei Erforderlichkeit der Gewerbeunter-
sagung ergreifen darf. Dies folgt aus der
Formulierung des Gesetzes, daß die Aus-
übung des Gewerbes „ganz oder teilweise
auf Zeit oder Dauer" zu untersagen ist. Durch
diese Regelung ist der schon seit langem im
Allgemeinen Polizeirecht anerkannte Grund-
satz des geringstmöglichen Eingriffs in das
Gewerberecht übernommen worden.
3. Eine Maßnahme nach § 35 Abs. 1 GewO darf
mithin nicht weiter gehen, als sie zum
Schutze der ebendort genannten Schutzgü-
ter erforderlich ist. Damit trägt § 35 Abs. 3
GewO dem vom Bundesverfassungsgericht
entwickelten Rechtsstaatsprinzip im Bereich
der Berufungsbetätigung Rechnung, nach
dem der einzelnė vor unnötigen Eingriffen
der öffentl. Gewalt bewahrt bleiben muß.
4. Das von der Behörde zur Anwendung ge-
brachte Mittel muß zur Erreichung des ge-
setzgeberischen Zieles geeignet sein und
darf den Betroffenen nicht übermäßig bela-
sten. Genügt die teilweise Untersagung der
Gewerbeausübung, so darf deren Ausübung
nicht ganz untersagt werden. Eine Teilunter-
sagung kann in der Weise erfolgen, daß
dem Gewerbetreibenden die Beschäftigung
sozialversicherungspflichtiger Arbeitnehmer
untersagt wird.
5. Die Entscheidung darüber, ob die Gewerbe-
ausübung ganz oder teilweise untersagt
wird, liegt nicht im Ermessen der Verwal-
tungsbehörde. Dies ergibt sich aus dem Ge-
setzeswortlaut „ist". Die Frage, welche Maß-
nahme im konkreten Falle geboten ist, ist
ebenso wie jene, ob die Notwendigkeit eines
polizeilichen Einschreitens vorliegt, eine
Rechts- und keine Ermessensfrage.
6. Die Träger der Sozialversicherung und die
Arbeitnehmer sind „,andere" im Sinne des
§ 35 Abs. 1 GewO, deren Vermögen der Ge-
werbetreibende dadurch gefährdet, daß er
die einbehaltenen Beitragsteile für eigene
Zwecke verwendet.
In dem dem Bundesverwaltungsgericht zur
Entscheidung vorliegenden Falle war ein Ge-
werbetreibender trotz zweier Freiheitsstrafen
seinen gesetzlichen Verpflichtungen der AOK
gegenüber nicht nachgekommen. Bei dieser
Verhaltensweise des säumigen Gewerbetrei-
benden hatte die Behörde von einer nur teil
weisen Untersagung der Gewerbeausübung
abgesehen und die Ausübung des Gewerbes
ganz untersagt, wenngleich auch die Untersa-
gung der Beschäftigung von Arbeitnehmern
nahelag. Soweit die Behörde damit rechnen
mußte, daß der Betroffene sich auch um ein
Verbot der Beschäftigung von Arbeitnehmern
nicht kümmern werde und dadurch vielleicht
sogar noch mehr zur Gesetzesübertretung an-
geregt werden könnte, hat das letztinstanz-
liche Gericht diese Erwägung gebilligt wie
auch die weitere, von der Behörde zur Stützung
ihrer Entscheidung herangezogene Tatsache,
daß der Betroffene verhältnismäßig hoch ver-
schuldet war und bereits den Offenbarungseid
geleistet hatte.
Dr. Kl.
Gesetzliche Rentenversicherung
Es gibt verschiedene Rentenarten
Die Gesetze zur Neuregelung des Rechts der
Rentenversicherungen der Arbeiter und Ange-
stellten vom 23. Februar 1957 weisen eine Viel-
zahl von Rentenarten auf. Allgemein ist zu un-
terscheiden zwischen „Renten an Versicherte"
und „Renten an Hinterbliebene".
Als,,wichtigste" Rentenart der ersten Gruppe
wird allgemein das Altersruhegeld betrachtet,
weil jeder Versicherte mit der Möglichkeit rech-
net, im Erlebensfall für längere Zeit in seinen
Genuß zu kommen. Es wird unter der Voraus-
setzung, daß eine Versicherungszeit von 180
Kalendermonaten zurückgelegt ist, in verschie-
denen Formen gewährt: (1) Allgemeines Alters-
ruhegeld steht allen Versicherten zu, die das
65. Lebensjahr zurückgelegt haben. (2) Vorge-
zogenes Altersruhegeld erhalten auf Antrag
Versicherte nach Vollendung des 60. Lebens-
jahres, wenn sie seit mindestens einem Jahr
ununterbrochen arbeitslos sind, für die weitere
Dauer der Arbeitslosigkeit. (3) Vorgezogenes
Altersruhegeld für weibliche Versicherte kön-
nen Frauen nach Vollendung des 60. Lebens-
jahres beantragen, wenn sie in den letzten 20
Jahren überwiegend eine rentenversicherungs-
pflichtige Beschäftigung oder Tätigkeit ausge-
übt haben und eine Beschäftigung gegen Ent-
gelt oder eine Erwerbstätigkeit nicht mehr aus-
üben. Einer rentenversicherungspflichtigen Be-
schäftigung oder Tätigkeit stehen in diesem
Fall mit freiwilligen Beiträgen belegte Zeiten
gleich, soweit die Versicherte während dieser
Zeiten nur wegen Überschreitung der Jahres-
arbeitsverdienstgrenze versicherungsfrei war.
In allen drei Fällen können die Versicherten
auch einen späteren Zeitpunkt als das genann-
te Lebensalter für den Eintritt des Versiche-
rungsfalles bestimmen. Hierdurch soll ihnen
die Möglichkeit gegeben werden, noch weitere
Beiträge zur Erfüllung der Wartezeit oder zur
Erhöhung ihrer Rente zu entrichten. Für (4)