Der Komet 4616 – Seite 3

Zelle Der Komet mapema tus parshedsbreve FACHBLATT FÜR REISEGEWERBE UND MARKTHANDEL Postanschrift: DER KOMET Postfach 2261 D-6780 Pirmasens Telegrammadresse: Komet Pirmasens. Druck- und Verlagshaus: Molkenbrunner Straße 10 6780 Pirmasens-Winzeln Tel. (06331) 94774 Nr. 4616 Erscheinungsweise 3mal monatlich Bezugspreis pro Vierteljahr: PIRMASENS Inland 47,50 DM einschließlich 7% MwSt. · Ausland 50,00 DM. Telefax: 31480 Anzeigenpreis: Grundpreis 1,23 DM + MwSt. für den einspaltigen Raum-mm (22 mm) Preisliste ab 1. 1. 1990 gültig. 6780 Pirmasens 10. November 1990 108. Jahrgang Übergabe des Betriebes noch zu Lebzeiten? heutigen Konkurrenzkampf erscheint es erforderlich, triebsübergabe schrittweise erfolgt: Der Sohn oder daß der Betriebsnachfolger bereits über eine gediege- Enkel wird zuerst als Angestellter im Betrieb einge- ne Ausbildung und über die entsprechende persönli- stellt; sein Aufgabenkreis wird mit der Zeit mehr und che Reife verfügt. Zweckmäßig ist es, wenn er nicht mehr erweitert. Schließlich wird der Betrieb an ihn ver- nur im väterlichen Betrieb, sondern auch in anderen pachtet oder mit ihm als Mitgesellschafter in Form ei- Betrieben derselben Branche gearbeitet hat, noch ner Familiengesellschaft weitergeführt, bis er dann besser, wenn er in anderen Städten oder vielleicht so- schließlich der alleinige Betriebsinhaber wird. Es ist gar im Ausland berufliche Erfahrungen gesammelt aber auch möglich, daß die Familiengesellschaft bis hat. Der erfahrene Betriebsinhaber wird unschwer zum Tode des Seniorchefs bestehen bleibt, wodurch beurteilen können, ob sein Sohn oder Enkel bereits sich dieser, selbst wenn er im Betrieb nicht mehr mit- das »Zeug« dazu hat, selbstverantwortlich die Leitung arbeitet, weiterhin einen Einfluß auf die Betriebsfüh- brung sichern kann. des Betriebs zu übernehmen. Mit der Frage, wer Betriebsnachfolger werden soll, wird sich jeder selbständige Geschäftsmann eines Ta- ges der eine früher, der andere später beschäfti- gen müssen. Er kann sich einmal ohne Sorgen zur Ruhe setzen, wenn er die Gewißheit hat, daß das von ihm in jahrzehntelanger Arbeit aufgebaute Unterneh- men von einem berufenen Nachfolger in seinem Sin- ne fortgeführt wird: es kann aber andererseits die Gefährdung und Vernichtung seines Lebenswerkes bedeuten, wenn der Betrieb in unrechte Hände gerät. In erster Linie kommt es darauf an, ob der Betrieb an einen »Fremden« verpachtet oder veräußert werden muß oder ob er für die Familie des Betriebsinhabers Andererseits darf aber die Betriebsübergabe auch Wie die schrittweise Betriebsübergabe im einzelnen erhalten werden kann, weil Kinder oder Enkel vorhan- nicht zu spät erfolgen. Es wird nicht immer richtig ausgestaltet wird, beispielsweise, welche Gesell- den sind, von denen einer geeignet und auch gewillt sein, wenn ein Betriebsinhaber glaubt, bis ins hohe Al- schaftsform gewählt und in welcher Weise der Sohn ist, den Betrieb zu übernehmen. Aber auch in diesem ter hinein das Heft des Betriebes in der Hand behalten oder Enkel zunächst beteiligt wird, hängt von den je- Falle ergeben sich für den Geschäftsinhaber eine zu müssen, obwohl der Sohn bereits über ein entspre- weiligen Umständen ab. Rechtliche, wirtschaftliche ganze Reihe von Problemen, die gut durchdacht und chendes Alter verfügt, schon eine eigene Familie ge- und vor allem steuerliche Gesichtspunkte spielen da- gelöst werden müssen. gründet hat und bestrebt ist, eine selbständige bei eine wichtige Rolle. Für den Übergeber des Betrie- Existenz zu begründen. bes ist es ferner wesentlich, wie er seinen weiteren Von besonderer Wichtigkeit ist es, daß der Betriebsin- Lebensunterhalt und gegebenenfalls auch den seiner haber alle mit der Betriebsübergabe zusammenhän- Ehefrau sicherstellen kann und wie die anderen Kin- genden Fragen möglichst frühzeitig und in freimütiger der abgefunden werden können, ohne daß dem Be- Weise mit seinem in Aussicht genommenen Nachfol- ger bespricht. Der Sohn oder Enkel wird dann die Gründe, aus denen z. B. die Übergabe des Betriebes noch hinausgeschoben werden soll, verstehen und würdigen und doch die Gewißheit haben, daß ihm der Betrieb einmal zufällt. Übergabe zu Lebzeiten des Betriebs- inhabers oder erbrechtliche Regelung? An sich ist es möglich, daß der Betriebsinhaber, wenn er gesundheitlich hierzu in der Lage ist, das Geschäft bis zu seinem Tode selbst behält und führt und erst in einem Testament Anordnungen darüber trifft, wem der Betrieb nach seinem Tode zufallen soll. Eine sol- che Lösung ist aber aus mehreren Gründen unzweck- mäßig. Zum einen muß jedermann damit rechnen, daß ihn der Tod einmal ganz plötzlich ereilt. Der Erbe, der jetzt den Betrieb übernehmen soll, sieht sich damit in unvorhergesehener Weise vor Aufgaben gestellt, mit denen er sich bisher vielleicht noch nicht genügend vertraut machen konnte. Es besteht dann die Gefahr, daß er aus diesem oder einem anderen Grunde den Betrieb doch veräußert, was der Erblasser gerade ver- hindern wollte. Zum anderen zeigt die Erfahrung, daß es in solchen Fällen häufig zu Erbstreitigkeiten kommt, die sich auf die Fortführung des Betriebes nachteilig auswirken und das vorhandene Kapital auf- zehren können. Schließlich ist zu berücksichtigen, daß der Betriebsinhaber auf diese Weise keine Gele- genheit mehr hat, seinem Nachfolger noch einige Zeit hindurch mit Rat und Tat zur Seite zu stehen und die Weiterführung des Betriebes zu überwachen. Aus al- len diesen Gründen ist es vorteilhafter, wenn der Be- trieb noch zu Lebzeiten des Inhabers auf den in Aussicht genommenen Abkömmling übergeht. Zeitpunkt der Betriebsübergabe Die Frage des Zeitpunktes der Betriebsübergabe muß nach den Gegebenheiten des Einzelfalles beantwortet werden. Ein noch rüstiger Betriebsinhaber wird die Leitung des Geschäfts länger in seiner Hand behalten als einer, den gesundheitliche Gründe dazu zwingen, sich vorzeitig zur Ruhe zu setzen. Aber auch das Alter des Sohnes oder Enkels, die Frage, ob der Überneh- mer noch ledig oder bereits verheiratet ist, sowie die Verhältnisse des Betriebes selbst spielen dabei eine Rolle. Der Betriebsinhaber wird im allgemeinen dar- auf bedacht sein, einen gut florierenden Betrieb zu übergeben. Immerhin können sich bei einer zu frühen Betriebs- übergabe auch Nachteile ergeben. Gerade bei dem Wie soll die Betriebsübergabe erfolgen? Als vorteilhaft kann es sich erweisen, wenn die Be- Die neuen Hunderter Licht-Puzzle Teile fügen sich im Gegenlicht zu einem „D" zusammen Wasserzeichen Bildnis und „,100" werden im Gegenlicht sichtbar ZA0001080A9 idield DEUTSCHE BUNDESBANK songung trieb auf einmal zu große Mittel entzogen werden. Alle diese verwickelten und komplizierten Fragen las- sen es angezeigt erscheinen, daß sich der Betriebsin- haber, ehe er sich zu irgendwelchen Maßnahmen entschließt, mit rechtlich und wirtschaftlich bewander- ten Personen hierüber berät. Auch andere Geschäfts- leute oder Kollegen, die ihren Betrieb schon übergeben haben, werden ihm vielleicht manchen wertvollen Hinweis geben können. (Dr. H.) Mikroschrift So erkennt man die echten: Mit der Lupe lesbar: 100 DM" und „HUNDERT" 4100 Erhabener Druck „DEUTSCHE BUNDESBANK" tastbar 8551 Globus Erhabener Druck 100" und HUNDERT DEUTSCHE MARK" tastbar A0001080A9 Sicherheitsfaden im Gegenlicht ohne Unterbrechung sichtbar, mit,100 DM" beschriftet HUNDE DM 100 DEUTSCHE MARK Kipp-Effekt "DM" wird durch Kippen des Scheines sichtbar