Der Komet 4692 – Seite 14

14 Der Komet Nr. 4692 / 20. 12. 1992 schwere Beeinträchtigung des Schaustellerge- auf den Personennahverkehr, die Theaterbetriebe, Klein vom Versorgungswerk des Bayerischen Lan- werbes zur Folge hätte. Es handelt sich dabei um Orchester- und Filmtheater aus § 8 Nr. 1 herausge- desverbandes. Danach ergriff der Fachberater für Abs. 4 Satz 1 des o. a. Paragraphen, der den Text nommen wird; dafür müßte folgender neuer Abs. 2 nordbayerische Schausteller Adam Kunstmann hat:,Ein Sonntag im Monat muß beschäftigungs- in den § 8 eingefügt werden: das Wort und wünschte der Tagung einen guten Verlauf. frei bleiben.' In der Sommersaison müssen Schau-,§ 7 findet keine Anwendung auf das Gaststätten- stellerbetriebe in aller Regel kurzfristig von einem gewerbe, auf Musikaufführungen, Schaustellun- Dem ehrenden Gedenken der verstorbenen Kolle- Volksfestplatz zum anderen ziehen, wobei dann gen, theatralische Vorstellungen oder sonstige ginnen und Kollegen, zu dem sich alle Anwesen- Lustbarkeiten sowie auf das Verkehrsgewerbe. Die den von ihren Plätzen erhoben, folgte die Gewerbetreibenden können die Arbeitnehmer in einstimmige Genehmigung der Tagesordnung. An- diesen Gewerben nur zu solchen Arbeiten an schließend wurde das Protokoll der letzten Arbeits- Sonn- und Feiertagen verpflichten, welche nach tagung 1991 in Aschaffenburg verlesen und ein- der Natur des Gewerbebetriebs einen Aufschub stimmig genehmigt. Im Mittelpunkt der Veranstal- oder eine Unterbrechung nicht gestatten.' tung standen dann die Referate des BLV-Präsiden- die Auf- und Abbauzeiten auch regelmäßig die Sonn- und Feiertage in Anspruch nehmen müssen. Bei dem bekannten Arbeitskräftemangel im Schau- stellergewerbe, der schon zu einer Sonderrege- lung geführt hat, nach der Saisonarbeitskräfte aus Osteuropa für die Dauer von drei Monaten im Jahr in diesem Gewerbe beschäftigt werden können, wäre die zwingende Befreiung der Hilfskräfte von auch nur einer Sonntagstätigkeit im Monat nicht zu verkraften. Wir schlagen daher vor, den Satz 1 des Abs. 4 des § 7 zu streichen. Das ist u. E. auch deshalb zu rechtfertigen, weil die Regelungen über den Er- satzruhetag im § 7 einen ausreichenden Schutz der betroffenen Arbeitnehmer gewähren. 2. Sollte es nicht möglich sein, diesem Anliegen zu entsprechen, müßte eine Ausnahmeregelung für Jede weitere Einschränkung würde einen Rück- ten Horst Rennebaum, Dipl.-Kfm. Heinz Bach- schritt gegenüber der jetzigen, insoweit zufrieden- mann, Herrn Weibl und Herrn Klein. stellenden Lösung bedeuten. Mehrweggeschirr ist Sackgasse bei Lösung 3. Wenn die Regelung des § 105 i der Gewerbeord- des Abfallproblems nung nicht aufrecht erhalten werden kann, müßte Das Thema Abfallbeseitigung auf Veranstaltungen aber u. E. in jedem Fall im § 8 Nr. 1 folgende Er- wird immer wichtiger. Präsident Rennebaum nahm gänzung aufgenommen werden: Hinter dem Wort sich deshalb erneut dieser Problematik an und ver- ,Theaterbetrieben' wäre das Wort,und' zu strei- wies auf die sich immer mehr durchsetzende Er- chen; dafür wären die Worte, Schaustellerbetrie- kenntnis, daß Mehrweggeschirr sich als Sackgasse ben und' anzufügen. Der entsprechende Satzteil auf dem Weg zu einer sauberen Umwelt erweist . müßte dann lauten: in Theaterbetrieben, Die Kosten für die Zurverfügungstellung und Reini- Schaustellerbetrieben und Orchestern mindestens gung des Geschirrs samt dem unvermeidlichen 8 Sonntage. . .' Bruch sind höher als die Aufwendungen für Ein- malverpackungen. Darüber sei man sich auch bei einem parlamentarischen Abend der HAGD mit Ab- geordneten der CDU/CSU-Bundestagsfraktion des Bundestages am 11. 11. 1992 in Bonn einig gewe- sen, dabei sei eine Ökobilanz gefordert worden, die auch die Umweltbelastung durch Mehrwegge- " Schausteller aufgenommen werden. Eine klare Lö- sung würde sich anbieten, wenn der Inhalt des z. Zt. geltenden § 105 i der Gewerbeordnung in das Arbeitszeitgesetz aufgenommen werden würde. Das könnte dadurch geschehen, daß der Hinweis Dr. Schullze, Hauptgeschäftsführer.<< Mit freundlichen Grüßen 26. HAGD-Bundesverbandstag tnA lus Beschäftigungsdauer von Saisonarbeitern auf sechs Monate ausdehnen vom 3. bis 6. Januar 1993 in Dortmund schirr belegen würde. Anschlußreise Südafrika vom 7. bis 18. Januar 1993 Wer sehnt sich nach arbeitsreichen, intensiven Kapstadt, die sog. Mutterstadt Südafrikas, impo- Verbandstagen nicht nach Erholung, gutem Essen sant am Tafelberg gelegen, gehört zweifellos zu Unverzichtbar ist nach den Worten des Verbands- und ein wenig Zustreuung? Wir möchten Ihnen all den schönsten Städten der Welt. Die kopfsteinge- präsidenten die Beschäftigung osteuropäischer das bei dieser exklusiven Rundreise bieten, die wir pflasterten Straßen, die Moscheen und die pastell- Saisonarbeiter, durch die der anhaltende große Ar- in Zusammenarbeit mit der Hauptvereinigung des farbenen Häuser der Malayen geben der Stadt beitskräftemangel im Reisegewerbe gemindert Ambulanten Gewerbes und der Schausteller für ihren besonderen Charme. Weitere Höhepunkte werden könne. Die erlaubte Beschäftigungsdauer Sie vorbereitet haben. der Reise sind ein Ganztagesausflug entlang der von drei Monaten ist jedoch viel zu kurz, weil der Erleben Sie mit uns die Vielseitigkeit und die au- schönen Küstenstraße zum Kap der Guten Hoff- ausländische Mitarbeiter seinen Arbeitsplatz wie- Bergewöhnlichen Kontraste Südafrikas: Riesige nung und in die Weinbaugebiete von Paarl und der verlassen muß, nachdem er sich kaum eingear- Wildreservate, moderne Großstädte und unberühr- Stellenbosch. Dort haben wir eine Weinprobe der beitet hat. Die HAGD in Bonn habe einem Wunsch te Sandstrände, sonniges Klima und eine Land- köstlichsten Weine in einem typischen Gut für Sie der Arbeitstagung in Aschaffenburg entsprechend vorbereitet. Eine Auffahrt auf den Tafelberg wird noch einmal versucht, eine Regelung herbeizufüh- schaft voller Naturschönheiten laden zum Ihnen ein wunderschönes Panorama Kapstadts ren, die es ermöglicht, die Saisonarbeiter ein hal- Erkunden und Genießen ein. bes Jahr lang einzusetzen. Wegen des Asylanten- und Umgebung präsentieren. zustroms sind die Erfolgsaussichten jedoch gering. In der Diskussion wurde über unterschiedliche Er- fahrungen mit den Gastarbeitern berichtet, die im Leistungen: 9 Übernachtungen in sehr guten 3- allgemeinen leistungswillig und fleißig sind. In ei- und 4-Sterne-Hotels inkl. Frühstück, viermal Mit- nem Falle verstanden Mitarbeiter aus der CSFR tagessen, einmal Abendessen, ein Dinner im Rand die Anweisung ihres Chefs nicht und verließen Club, ein Barbecue-Dinner im Krüger-Nationalpark, auch vorzeitig ihren Arbeitsplatz, obwohl ein auf deutschsprachige Reiseleitung vor Ort, Reiselei- drei Monate Beschäftigungsdauer abgeschlosse- tung von Aero Reisen, umfangreiche Besichtigun- ner Vertrag vorlag. Die Arbeitstagung appellierte an die HAGD, noch einmal bei den zuständigen Informationsmaterial. Mit der KLM starten Sie von Düsseldorf über Am- sterdam nach Johannesburg. Abends erwartet Sie ein außergewöhnliches Dinner im berühmten Rand Club. Am nächsten Tag geht es weiter in klimati- sierten Reisebussen via Pretoria in den Krüger Na- tionalpark. Bei Pirschfahrten beobachteten Sie die Tiere aus nächster Nähe. Mit etwas Glück begeg- nen Ihnen Elefanten, Löwen und Leoparden. Per Flugzeug starten Sie von Johannesburg nach George. Sie wohnen in Wilderness, einem romanti- Rückflug mit der KLM ab Kapstadt über Amster- dam nach Düsseldorf. gen, schen Ort an der Garden Route, direkt am Indi- Reisepreis pro Person im Doppelzimmer: 4456 DM schen Ozean. Die Besichtigung der Congo Tropf- steinhöhlen und einer Straußenfarm in Oudtshoorn Einzelzimmerzuschlag für gesamte Zeit: 420 DM. mit einem richtigen Straußenwettrennen stehen Richten Sie Ihre Anmeldung bitte an: AERO Rei- auf dem Programm, bevor Sie die Weiterfahrt ent- sen, Evershorster Straße 21, 3012 Langenhagen, lang der Garden Route nach Kapstadt antreten. Tel. 0511/736081, Fax 0511/736084. Erfolgreiche Arbeitstagung Stellen wegen der unzureichenden Beschäfti- die Mitarbeiter in der Regel für eine volle Saison, gungsdauer vorstellig zu werden . Benötigt würden somit sechs bis acht Monate. Wegen des langwieri- gen Genehmigungsverfahrens wurde allen Kolle- gen empfohlen, die Anträge für die Anstellung ausländischer Mitarbeiter rechtzeitig, d. h. drei bis vier Monate vorher zu stellen. der nordbayerischen Schausteller in Würzburg Schaustellerberuf als Lehrberuf Präsident Rennebaum befaßte sich auch mit den Der Buß- und Bettag ist traditionell Arbeitstag von dem Ersten Vorsitzenden der Außenstelle Bestrebungen, den Schaustellerberuf als Lehrbe- der nordbayerischen Schausteller. Sie treffen Würzburg, Werner Halbig. Von den Ehrengästen ruf anzuerkennen. Dazu werde in der Aussprache sich an diesem Tag, um Jahresrückblick zu hal- konnte er besonders willkommen heißen den Präsi- die Auffassung geäußert, daß ein Schausteller sein ten und aktuelle Probleme des Berufsstandes denten des Bayerischen Landesverbandes der ganzes Leben lang zu lernen habe und deshalb ei- zu besprechen. Diesmal hatten sie am 18. No- Marktkaufleute und der Schausteller e. V. sowie ne dreijährige Lehrzeit wenig Sinn habe. Auf große vember die Weiße Mühle in Estenfeld ausge- HAGD-Vizepräsident Horst Rennebaum , HAGD- Zustimmung stieß die Empfehlung, daß alle Schau- wählt, ein reizvoller Ort am Rande Würzburgs. Geschäftsführer Bachmann, die Herren Weibl und steller ihren Kindern den Besuch der höheren Begrüßt wurden die 30 Kolleginnen und Kollegen Götz als Vertreter der Stadt Würzburg und Herrn Schule ermöglichen sollten, was sich auch beim