Der Komet 5558 – Seite 11

555810. 1. 2017 Der Komet Die Minijob-Zentrale informiert über Umlagen Arbeitgeberversicherung - Umlage 1 sinkt! Die Arbeitgeberversicherung der Knappschaft ist ab dem 1. Januar 2017 mit diesen Umlagesätzen für Sie da und bleibt damit auch im neuen Jahr ein attraktiver Partner: Zeitraum U1 U2 01.01. 2017 - laufend 01.09.2015 - 31.12. 2016 0,9% 1,0% 0,3 % 0,3 % Umlage 1 Wir erstatten 80 % der Entgeltfortzahlung nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz, ggf. begrenzt auf die Bei- tragsbemessungsgrenze der gesetzlichen allgemeinen Rentenversicherung. Umlage 2 Erstattung 100% des Mutterschutzlohnes bzw. des Zu- schusses zum Mutterschaftsgeld nach dem Mutter- schutzgesetz. Arbeitgeberversicherung - AAG-Antragsverfahren weiter optimiert Ihr Minijobber hat Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und auf finanzielle Absicherung bei Mut- terschaft. Damit dies für Sie als Arbeitgeber keine un- berechenbar hohe finanzielle Belastung darstellt, sind Sie in der Arbeitgeberversicherung der Knappschaft grundsätzlich pflichtversichert und bei der Minijob-Zen- trale gemeldet. Wir erstatten Ihnen Ihre Aufwendun- gen, nachdem Sie die Entgeltfortzahlung geleistet ha- ben. Übermitteln Sie die Anträge elektronisch direkt durch Ihr Entgeltabrechnungsprogramm oder mit Hilfe der maschinellen Ausfüllhilfe sv.net/classic. Dann erhalten Sie auf dem gleichen Wege zu jedem Antrag eine Rückmeldung. Diese erfolgt mit dem Datensatz Rück- meldung AAG (DSRA) und dem Datenbaustein Rück- meldung AAG (DBRA). Neben den Angaben zum be- troffenen Antrag melden wir den beantragten und fest- gestellten Erstattungsbetrag. Kann dem Antrag auf Er- stattung nach dem AAG nicht in voller Höhe entspro- chen werden, erhalten Sie schon heute eine Rückmel- dung. Ab 2017 wird es auch eine Rückmeldung ge- ben, wenn der Antrag in voller Höhe bewilligt oder komplett abgelehnt wird. Wichtig ist der Grund, warum wir zu einem anderen Ergebnis kommen. Daher sind in dem Verfahren zahl- reiche Abweichungsgründe enthalten. Diese spiegeln die in der Praxis am häufigsten vorkommenden Grün- de für eine anteilige Erstattung wieder: Grund der Abweichung • Erstattungssatz nicht korrekt • Erstattungszeitraum abweichend außerhalb vom Beschäftigungszeitraum • Erstattung U1 über der RV-BBG-Ost beantragt und auf RV-BBG-Ost reduziert (Satzungsregelung) • Erstattung U1 über der RV-BBG-West beantragt und auf RV-BBG-West reduziert (Satzungsregelung) • Erstattung fällt teilweise in den Bezug einer Entgelt- ersatzleistung • Erstattungszeitraum liegt teilweise im Wartezeitraum (28 Tage seit Aufnahme der Beschäftigung) • Erstattungszeitraum teilweise abweichend zum be- stehenden EFZ-Anspruch (z. B. Höchstanspruchs- dauer überschritten) • Erstattung für den ersten Tag der AU beantragt, an dem aber noch gearbeitet wurde • Erstattungszeitraum liegt teilweise außerhalb vom Mutterschaftsgeldzeitraum • Zuschuss zum Mutterschaftsgeld nicht korrekt be- rücksichtigt • GSV-Beitrag im Erstattungsbetrag nicht pauschal berücksichtigt • GSV-Beitrag im Erstattungsbetrag nicht in tatsäch- licher Höhe berücksichtigt • Antrag umfasste bereits erstattete Zeiträume Sonstige • Es konnte keine Teilnahme am Umlageverfahren für den Erstattungszeitraum festgestellt werden • Es ist keine Versicherungszeit/Mitgliedschaft für den Beschäftigten feststellbar • Geringfügig Beschäftigter Zuständigkeit KBS (§ 2 Abs.1 AAG) • Erstattungszeitraum ist verjährt (§ 6 Abs.1 AAG) 11 • Beschäftigungsverbot nicht alleiniger Grund für Ar- beitsausfall • GSV-Beiträge bei U1-Erstattungen nicht erstattungs- fähig (Satzungsregelung) • Erstattungszeitraum fällt vollständig in den Bezug einer Entgeltersatzleistung • Erstattungszeitraum liegt vollständig im Wartezeit- raum (28 Tage seit Aufnahme der Beschäftigung) • Für den Erstattungszeitraum besteht kein EFZ-An- spruch (z.B. Höchstanspruchsdauer überschritten) • Für den Erstattungszeitraum liegt kein Mutterschafts- geldzeitraum vor • Erstattungszeitraum liegt vollständig in einem be- reits erstatteten Zeitraum • Der Antrag enthält Arbeitsentgeltbestandteile, die nicht erstattungsfähig sind ⚫ Für die Person besteht kein Erstattungsanspruch nach dem AAG • Fehlzeit bestand aufgrund Erkrankung des Kindes Versagung wegen fehlender Mitwirkung (§ 4 Abs. 1 AAG) • Teilnahme am freiwilligen Ausgleichsverfahren nach § 12 AAG • Beschäftigungsverbot liegt (teilweise) innerhalb ei- ner Schutzfrist nach MuSchG • Es liegt kein Beschäftigungsverbot vor Eine Korrektur der ursprünglich übermittelten Anträge ist nach Erhalt der Rückmeldung nicht erforderlich. Ab 1. Januar 2017 gilt die Versionsnummer 05 für AAG-Anträge. Wie bisher werden Erstattungsanträge, die in der Zeit vom 1. Januar bis 31. März 2017 mit der Versionsnummer 04 abgegeben werden, in die Version 05 konvertiert. Arbeitgeberversicherung – Neue Faxnummer Bitte beachten Sie die neue Faxnummer der Arbeitge- berversicherung: FAX: 0234 97838 - 80020. Unsere Mitarbeiter im Servicecenter sind montags bis don- nerstags von 07:00 bis 16:00 Uhr und freitags bis 14:00 Uhr für Sie da. Rufen Sie uns einfach an. Oder schicken Sie uns direkt eine E-Mail an: arbeitgeber versicherung@knappschaft.de, Telefon: 0234 304 - 43990 Telefax: 0234 97838 - 80020. (Minijob-Newsletter-Nr. 10/2016/28.12.2016) BGN-Information - Sicherheitstipp: Mit Maschinen schneiden und zerkleinern Mannheim (bgn) - Es liegt in der Natur der Sache - überall wird bei der Herstellung und Verarbeitung von Lebensmitteln gemahlen, geschnitten oder sonst wie zerkleinert. Neben allerlei Messern sind da mechani- sche und elektrische Maschinen aller Art im Einsatz, also zum Beispiel Aufschnitt- und Gemüseschneider oder Fleischwölfe. Die haben in der Regel eines ge- meinsam irgendwo sitzt eine Klinge mit scharfer Schneide. Auf Nummer sicher zu gehen ist einfach, denn bei ordnungsgemäßer Bedienung kann eigentlich nichts passieren. In der Betriebsanleitung steht, was man beachten muss und grundsätzlich sind die Maschinen mit allen vorgeschriebenen und erforderlichen Schutz- vorrichtungen ausgestattet. Regel Nummer eins lautet deshalb: Finger weg von den Schutzvorrichtungen! Wer daran herum manipu- liert, riskiert oft mehr als nur eine Fingerkuppe. Regel Nummer zwei: Maschinen werden nur dafür verwendet, wofür sie gebaut wurden. Also Gemüse- schneider um Gemüse zu schneiden und Aufschnitt- Schneidemaschinen für Wurst und Käse. Restehalter, Andrückvorrichtungen und Stopfer verringern die Ri- siken erheblich und sind dazu da, benutzt zu werden. Regel Nummer drei: Bei der Reinigung gilt immer „Stecker raus". Aber Vorsicht - auch stehende Mes- ser haben scharfe Klingen. Bei Reinigungsarbeiten trägt man also am besten schnittfeste Handschuhe. Handlungshilfen: BGN-Arbeitssicherheits-Informa- tionen (ASI) 2.18.1 „Aufschnittschneidemaschinen mit Rundmessern"; ASi 2.16.1 „Wölfe in der Nahrungs- mittelindustrie"; BGR 111 „Arbeiten in Küchenbetrie- (BGN-Pressemitteilung vom 1.12.2016) ben“. Über die BGN: Die Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN) mit Sitz in Mannheim ist seit 1885 die gesetzliche Unfallversicherung für die Unternehmen der Nahrungsmittel- und Getränke- industrie, des Hotel- und Gaststättengewerbes, des Bäcker- und Konditorenhandwerks, der Fleischwirtschaft, von Brauereien und Mälzereien sowie von Schausteller- und Zirkusbetrieben. Alle Beschäftigten in diesen Betrieben sind kraft Ge- setzes bei Arbeitsunfällen und Berufskrankhei- ten bei der BGN versichert - zurzeit rund 3,5 Mil- lionen Menschen in über 400.000 Betrieben. Informationen zum 37. Bundesverbands- tag des BSM in Koblenz Am Samstag, 21. Januar 2017, wird in der Rhein-Mosel-Halle eine Veranstaltung der AfD mit Demonstration stattfinden. Hierzu wurde eine Gegenveranstaltung angemeldet. Es wird mit dem Einsatz von 1.000 Polizisten ge- rechnet. Entsprechende Sicherungsmaßnah- men und Absperrungen sind geplant. Die gemeinsame Tagung des Gesamtvor- stands mit dem GREA wird aus der Rhein- Mosel-Halle in das Kurfürstliche Schloss verlagert, der abendliche Stadtempfang im Rathaus wegen einer kurzfristig angesetz- ten Sitzung abgesagt. Der Beginn der Ge- samtvorstandssitzung wird noch mitgeteilt. Bei der Anreise zum Hotel Mercure und Anfahrt zum Tagungsort am Samstag ist mit Störungen zu rechnen. BSM-Presseinformation)