Der Komet 5647 – Seite 14

BSM Umlage U2 für Arbeitgeberaufwendungen bei Mutterschaft sinkt Gute Nachrichten für alle Minijob-Arbeitgeber: Die Umlage U2, die für Arbeitgeberaufwendungen bei Mutterschaft erhoben wird, sinkt zum 1. Juni 2019 von 0,24% auf 0,19%. Bei zukünftig geringeren Kosten erhalten Arbeitgeber weiterhin die volle Leistung der Arbeitgeberversicherung. Warum zahlen Arbeitgeber die Umlage U2? Ohne die Umlage U2 würden Arbeitgeber unter Umständen vor erheblichen finanziellen Belastun- gen stehen, wenn ihre Minijobberinnen schwanger werden. Sie müssen beispielsweise einen Zuschuss zum Mutterschaftsgeld für die Dauer der Schutz- fristen zahlen. Darüber hinaus ist für den Fall eines Beschäftigungsverbotes der Minijobberin der Ver- dienst als Mutterschutzlohn weiter zu zahlen. Um diese Risiken abzusichern, hat der Gesetzgeber das Ausgleichsverfahren U2 geschaffen. Der Zuschuss zum Mutterschaftsgeld und der Mutterschutzlohn werden zu 100 Prozent von der Arbeitgeberversicherung erstattet. Dem Arbeitgeber entstehen hierdurch also keine finanziellen Nachteile. Wie wird die Umlage U2 gezahlt? Alle Arbeitgeber, die Minijobber beschäftigen, nehmen am Umlageverfahren U2 teil. Die Umlage U2 wird als Gesamtbetrag für alle Minijobber auf dem Beitragsnachweis ausgewiesen. Hinweis: Die Pflicht zur Zahlung der U2 besteht auch für Arbeitgeber mit ausschließlich männlichen Beschäftigten. Was müssen Minijob-Arbeitgeber tun, wenn sich jetzt der Beitragssatz ändert? Bleiben die Minijob-Abgaben über einen längeren Zeitraum unverändert, reichen viele Arbeitgeber einen Dauer-Beitragsnachweis für ihre Minijobber ein. Die Änderung der Umlage U2 zum 1. Juni 2019 passt die Minijob-Zentrale im Dauer-Beitragsnachweis automatisch an. Die Arbeitgeber müssen also in der Regel keinen neuen Nachweis einreichen. Nur für den Fall, dass sich die Höhe des Arbeitsentgelts ändert, müssen die Arbeitgeber einen neuen Beitragsnach- weis übermitteln. Werden die Beiträge überwiesen und wurde zu diesem Zweck ein Dauerauftrag einge- richtet, muss dieser entsprechend angepasst werden. Lesen Sie mehr zum Dauer-Beitragsnachweis auf unserer Website. Wie erhalten Arbeitgeber die Erstattung ihrer Aufwendungen? Um die Kosten erstattet zu bekommen, müssen Arbeitgeber einen entsprechenden Antrag stellen. Der Antrag kann über das Entgeltabrechnungspro- gramm des Arbeitgebers oder über die maschinelle Ausfüllhilfe sv.net gestellt werden. Nehmen auch Arbeitgeber von Minijobbern im Privat- haushalt am Umlageverfahren teil? Auch Arbeitgeber von Minijobbern im Privathaushalt profitieren vom Umlageverfahren U2. Die Umlage U2 wird zusammen mit den übrigen Abgaben von der Minijob-Zentrale berechnet und halbjährlich eingezogen. Die Arbeitgeberversicherung bietet für private Arbeitgeber ein verkürztes Antragsverfahren. Die Erstattungsanträge finden Sie hier. Wer erstattet den Mutterschutzlohn und den Zuschuss zum Mutterschutzlohn? Für alle Minijobber in Deutschland ist die Arbeitgeber- versicherung der Knappschaft-Bahn-See zuständig. Auf der Website arbeitgeberversicherung.de finden Sie alle Informationen zum Thema Entgeltfortzah- lung bei Mutterschaft (u2) und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall (U1). Bei Fragen erreichen Sie die Arbeitgeberversicherung per Kontaktformular oder telefonisch unter 0234 304-43990. Das Service-Team der Arbeitgeberversicherung berät Sie montags bis donnerstags von 7 bis 16 Uhr und freitags von 7 bis 14 Uhr. (Minijobzentrale, 23. Mai 2019)■ Schon Mitglied im BSM Termine des BLV Bayerischer Landesverband der Marktkaufleute und Schausteller e.V. Gollierstraße 7 * 80339 München BLV Tel.: 089 54072867 * Mail: blv-leitung@gmx.de Bürgerallianz Partner Mittelstandspakt Bayern 09. November 2019 Schausteller im Gespräch mit der Politik im,,Bratwurst Röslein" Nürnberg 21. bis 23. Januar 2020 Landesdelegiertenkonferenz in Würzburg 26. Januar 2021 Bezirksstelle Krumbach lädt ein 27. Januar 2021 Erweiterte Präsidiumskonferenz Bayern BSM Der größte deutsche Verband für Marktkaufleute, Schausteller und Circusse Wir vertreten regional und überregional die Interessen unserer Mitgliedsverbände In Zusammenarbeit mit anderen Spitzenverbänden und Orga- nisationen, in denen der BSM Mitglied ist, setzen wir uns für die Interessen des Reisegewer- bes auf politischer Ebene ein. BERID Verband zur Förderung der schulischen Bildung und Erziehung von Kindern der Angehörigen reisender Berufsgruppen in Deutschland. BMV Bundesmarktverband der Fischwirtschaft ENTE European Network for Traveller Education (Europäischer Bildungsverband für Reisende) ESU Europäische Schaustellerunion FORUM WAFFENRECHT VFSG Verein zur Förderung der Sicherheit von Großveranstaltungen e. V. WUWM World Union of Wholesale Markets (Weltunion der Großmärkte) 14 5647|30.06.2019 Der Komet