Der Komet 3265 – Seite 8

Seite 8 DER KOMET Berliner Puppenspieler haben große Pläne Wer von West-Deutschland nach Berlin kommt, wird sehr bald die lebendige und erfrischende At- mosphäre spüren, die in Berlin herrscht. Trotz der allgemeinen Notlage in West-Berlin sind die Pup- penspieler hier sehr rührig und suchen nach neuen Wegen, ihre wirtschaftliche Existenz zu sichern und zu verbessern. Der Verband Deutscher Puppenspieler, in West- deutschland gegründet, hatte in Berlin die aktivsten Kräfte. Die Gründe der Zerschlagung des damali- gen Verbandes sind nicht in Berlin zu suchen, son- dern haben die Ursache in der Eigenbrötelei, dem Eigensinn und der Cliquenwirtschaft der jeweiligen Gruppen und Grüppchen und Interessentenvereini- gungen in Westdeutschland. Die Berliner Sektion, unter dem Vorsitz des Leiters des Neuköllner Ma- rionettentheaters, Friedrich Rieck, hat es verstan- den, den Verband Deutscher Puppenspieler wieder neu aufzubauen und vor dem gänzlichen Zerfall zu schützen. Berlin hat also wieder einmal ein gutes Beispiel gegeben. Nicht zu vergessen ist hierbei die unermüdliche Arbeit einiger westdeutscher Kol- legen, die sich immer für den Verband eingesetzt haben, sowie die außerordentlich gute Hilfestel- lung unseres Fachblattes,,Komet". Wollen wir also im Interesse des deutschen Puppenspiels hoffen, daß der Verband bald alle Puppenspieler erfaßt und vereint. Wie ist nun die Lage des Berliner Berufspuppen- spiels? Hierüber konnte sich der Verfasser dieses Berichtes anläßlich eines Berlin-Besuches ein gutes Bild machen. Über aktuelle Fragen des Puppenspiels berich- tete Friedrich Rieck, den wir gerade trafen, als er das Material sichtete, das von der gut ge- lungenen Puppentheater - Ausstellung zurückkam. Diese Ausstellung wurde sehr stark in der Presse kommentiert und gab den Berliner Puppenspielern Anreiz zur weiteren Arbeit.,,Man soll sich aber nicht von der guten Pressekritik verblüffen lassen", sagte Friedrich Rieck in seiner Eigenschaft als Prä sident des Verbandes Deutscher Puppenspieler. ,,Die Berliner Puppenspieler müssen hart um das tägliche Stückchen Brot ringen." Bei einer Zu- sammenkunft bekannter Berliner Puppenspieler, an der auch Professor Rasenberger-Koch von der Ge- werkschaft der Geistesarbeiter teilnahm, wurde festgestellt, daß sich die Berliner Puppenbühnen zusammenschließen wollen, um auf gemeinsamer Basis eine Groß-Berliner Puppenbühne zu gründen, die dem Puppenspiel in Berlin und Westdeutsch- land Auftrieb geben soll. Es wurde herausgestellt, daß das Berliner Amt für Volksbildung diesem Plan positiv gegenübersteht. Als Bedingung will man aber ein künstlerisches und qualitatives Spiel haben. Da liegt der Hase im Pfeffer! Kritik an der Qualität der Puppenspiele kann man sehr leicht mit gefülltem Magen, in einem warmen Zimmer doch Man könnte Seiten davon schreiben wieder zurück zum ,,Münchener Prater". Zeitweise entwickelte sich schon Betrieb im Vergnügungs- park, zumal nichts unterlassen wurde, den Besuch lohnend zu gestalten. Die altbekannte Turmseil- truppe Binder gab Vorstellungen mit Feuerwerk auf dem Seil, bekannte Kapellen spielten in der Bierhalle, alles wurde aufgeboten ,,Prater" wurde es nie. aber ein Dann kam der Krieg 1914 18. Die großen Bau- ten von Gabriel wurden abgebrochen. In der Nach- kriegszeit versuchte man es mit einem,,Rummel"- Betrieb. Achterbahn, Schaukel, Flieger, Bergerts Autokorso-Krinoline, alles mögliche stellte man hinein. Auch eine sehr massiv gebaute Schichtl- bude wurde errichtet, aber alles endete wieder in Resignation. Vor 30 Jahren, anläßlich der Verkehrs-Ausstel- lung, war sogar die Berg-und-Tal-Bahn von Au- gust Leeser anwesend, das schönste Geschäft, das im Ausstellungspark war, aber auch dieses Ge- schäft blieb immer die Rentabilität schuldig. Schippers & van der Ville bauten ein Dampfkarus- sell auf und im Bassin, im Raum der Betonumrah- mung, wurde ein regelrechtes Varieté aufgezogen- alles führte zu keinem Erfolg. Schließlich endete mit dem eingangs beschriebenen Frühlingsfest-Fiasko die wohlverständliche und vorbildliche Unterneh- mungslust der Münchener Schausteller. Ja, es wäre so schön gewesen, aber die Mün- chener haben eben ihre Art und: ,,Do konnst nix macha, de bringt der Faschingszug net mal zum Lacha. Nur auf den Wies'n, s'is bekannt, kummt er außer Rand und Band." Ludwig Wohlmann. 1 und vom Schreibtisch aus üben. Man sollte sich doch darüber klar sein, daß mit der Genehmigung zum Spiel noch lange keine wirtschaftliche Sicher- heit gegeben ist. Man sollte daher nicht mit Stei- nen auf Spieler werfen, die von irgendwelchen Stellen im Niveau als nicht,,hochkünstlerisch" be- zeichnet werden. Wir sollten einmal diesen Prüf- stellen und auch den Senatoren für Volksbildung und Kunst vorschlagen, sich einmal mit den schwe- ren körperlichen und seelischen Beanspruchungen der Berufsspieler, die selbst ihre Stücke schreiben, die Puppen fertigen, die Puppen führen und die Stimmen machen, nicht nur vom Schreibtisch aus auseinanderzusetzen. Soviel steht jedenfalls fest: Der Plan einer ge- meinsamen Berliner Puppenbühne ist nicht schlecht und sollte auch von staatlicher Stelle in Form von Subventionen und Steuererleichterungen unter- stützt werden. Es ist bekannt, daß z. B. in Nord- rhein-Westfalen die Puppenspieler staatlicherseits Unterstützungen erhalten. Auch für Hamburg trifft das zu. Vergessen wir nicht, daß in unserer Zeit der Maschinen das Puppenspiel wichtige Aufgaben der Jugendarbeit und Volksbildung zu erfüllen hat. Die Berliner Puppenspieler weisen bei dieser Ge- legenheit darauf hin, daß das deutsche Puppenspiel keinen Nachwuchs hat. Besonders trifft das auch für Berlin zu. Hier muß aus eigener Kraft etwas geschehen. Es können nur Versuche sein, daß man Professor Harro Siegel und die,,Hohnsteiner" nach Berlin holte. Die Berliner Puppenspieler vertreten den Standpunkt, daß ihr Spiel dieselbe Qualität Nr. 3265 hat wie die der westdeutschen Bühnen. (Wer Auf- führungen von Rieck, Mia Möller und Weltmeier sah, wird beipflichten!) Man sollte daher dem Ber- liner Puppenspiel Einsatzmöglichkeiten in West- deutschland geben und es überhaupt mehr fördern. Der große Plan eines allgemeinen Berliner Pup- pentheaters wäre auch für Westdeutschland ein in- teressanter Versuch. (Diese Bühne soll als Künst- ler-Kollektiv mit Schauspielern und Musikern zum Einsatz kommen. Man denkt an einen Zusammen- schluß von 6-8 Berufsbühnen zu einem Ensemble.) Wer die deutschen Puppenspieler kennt, weiß, daß es bisher die typisch deutsche Eigenart der Cli- quenwirtschaft unmöglich machte, einen gemein- samen Weg zu finden. Die Puppenspieler haben jeder für sich einen eigenen Spleen. Wir wollen hoffen, daß Berlin das Beispiel eines Zusammen- schlusses geben wird und,,viele unter einen Hut" kommen. Besonders setzt sich im Augenblick Pro- fessor Rasenberger-Koch für solche Bühnen ein. Wir erwarten also in Westdeutschland bald eine ,,Berliner Puppenbühne“, die uns von Berlin er- zählt und Brücken schlägt. Wir ließen die Gelegenheit nicht verstreichen und besichtigten die großartige. Puppenspielsamm- lung des Neuköllner Marionettentheaters. Unter den 400 Puppen aus aller Herren Ländern gibt es ori- ginal Straßburger Marionetten, die Goethe nach- weislich gesehen hat. Ein großer Schatz liegt hier bei Friedrich Rieck begraben, der hoffentlich als Wander-Ausstellung auch nach Westdeutschland kommt. So mancher Schausteller könnte diese Ma- rionettenbühne um das wertvolle Material beneiden. Henry Bockwoldt. Die wichtigsten Arbeitspapiere Die wichtigsten Arbeitspapiere sind: die Steuer- karte, die Versicherungskarte für die Invaliden- und Angestelltenversicherung, die Arbeitsbescheinigung und das Zeugnis. Einem Arbeiter oder Angestellten, dessen Arbets- papiere vom Arbeitgeber unberechtigterweise zu- rückbehalten werden, kann durch diese Vorenthal- tung ein Schaden erwachsen, zu dessen Ersatz der Arbeitgeber auf Grund seines Verzuges verpflich- tet ist. Zur Begründung einer solchen Schadens- ersatzpflicht ist aber erforderlich, daß den Arbeit- geber bei der Vorenthaltung der Papiere ein Ver- schulden trifft. Was hat nun der Arbeitgeber zur Vermeidung von Schadenersatzansprüchen vor- wiegend zu beachten? 1. Die Steuerkarte bildet die Grundlage der Lohnsteuerberechnung. Sie enthält die amtlichen Eintragungen über den Familienstand, an die der Arbeitgeber bei der Berechnung der Lohnsteuer gebunden ist. Da der Arbeitgeber für die Einbehal- tung und Abführung der einzubehaltenden Lohn- steuer in erster Linie haftet, muß der Arbeitgeber verlangen, daß ihm die Steuerkarte vom Arbeit- nehmer bei Beginn des Dienstverhältnisses und bei Beginn des Kalenderjahres ausgehändigt wird. Während des Dienstverhältnisses bewahrt er die Steuerkarte auf und gibt sie dem Arbeitnehmer bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses zurück. Be- nötigt der Arbeitnehmer die Steuerkarte unter der Zeit für die Vorlage beim Finanzamt, so muß sie ihm vorübergehend ausgehändigt werden. Der Ar- beitgeber ist verpflichtet, die Lohnsteuer nach den für ledige Arbeitnehmer geltenden Lohnsteuer- sätzen zu berechnen, wenn der Arbeitnehmer es unterläßt, die Steuerkarte rechtzeitig auszuhändigen oder nach vorübergehendem Gebrauch wieder zu- rückzugeben. 2. Die Invaliden- und Angestellten- karte sind wie die Steuerkarte Nachweise für Leistungen auf Grund einer öffentlich-rechtlichen Verpflichtung. Seit 1942 werden für pflichtver- sicherte Angestellte und Arbeiter keine Beitrags- marken mehr geklebt. Zum Nachweis der entrich- teten Beiträge hat der Arbeitgeber nach Ablauf jedes Kalenderjahres und nach Beendigung des Be- schäftigungsverhältnisses in die Versicherungskarte einzutragen die Zeit, in der er den Versicherten in diesem Jahr gegen Entgelt beschäftigt hat, und den Bruttolohn, den der Versicherte in dieser Zeit erhalten hat. Die in die Versicherungskarte ein- getragenen Entgeltbeträge sind die Grundlage für die spätere Berechnung der Steigerungsbeträge. Die Invaliden- oder Angestelltenversicherungskarte muß dem Arbeitgeber rechtzeitig, d. h. bei Beginn des Arbeitsverhältnisses ausgehändigt werden. Der Arbeitgeber bewahrt die Quittungskarte auf, nimmt die Einträge vor und gibt die Karte zum Umtausch oder nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses an den Arbeiter oder Angestellten zurück. Niemand darf eine Versicherungskarte gegen den Willen des Inhabers zurückbehalten. Wer dagegen verstößt, macht sich schadenersatzpflichtig. Die Versi- cherungskarte darf nur die gesetzlich vorgeschrie- benen Angaben enthalten und sonst keine Merk- male über Führung und Leistung des Inhabers aufweisen. 3. Für den Bezug und die Höhe der Arbeitslosen- unterstützung ist die Arbeitsbescheini- gung von grundlegender Bedeutung, denn der Arbeitnehmer kann nur mit ihrer Hilfe nachweisen, daß er die Anwartschaft erworben und welches Ar- beitsentgelt er in der letzten Zeit bezogen hat. Dem Arbeitnehmer steht ein privatrechtlicher An- spruch gegen den Arbeitgeber auf Ausstellung einer Arbeitsbescheinigung zu, den er notfalls beim Ar- beitsgericht geltend machen kann. Auch auf Er- gänzung oder Berichtigung der Bescheinigung kann geklagt werden. Aus der Arbeitsbescheinigung müssen Art, Beginn, Ende und Lösungsgrund so- wie die Höhe des Arbeitsverdienstes hervorgehen. Außerdem müssen gewährte Abfindungen oder Entschädigungen vermerkt sein. Von besonderer Wichtigkeit ist die Bezeichnung des Lösungs- grundes, denn von ihr wird es abhängen, ob das Arbeitsamt eine Sperrfrist verhängt. Tritt der Be- schäftigte auf eigenen Wunsch aus, so genügt es, wenn der Arbeitgeber diese Tatsache bescheinigt. Der Arbeitnehmer kann niemals wahrheitswidrige Angaben verlangen, und der Arbeitgeber hätte solche dem Arbeitsamt gegenüber zu vertreten. Arbeitgeber, die vorsätzlich oder fahrlässig falsche oder unvollständige Angaben machen, sind zum Ersatz des dem Bund und gegebenenfalls den Ge- meinden (Fürsorgeunterstützung) daraus entstehen- den Schadens verpflichtet. 4. Das Zeugnis dient dem Beschäftigten in der Regel zur Erlangung einer neuen Arbeitsstelle und muß deshalb in Form einer schriftlichen Erklärung über Art und Dauer der Beschäftigung und auf besonderes Verlangen über Führung und Leistun- gen erteilt werden. Die Angaben über die Art der Beschäftigung und Leistungen müssen ein Urteil über das berufliche Können und die berufliche Ver- wendbarkeit gestatten. Nur das dienstliche Verhal- ten ist der Führung zu Grunde zu legen, das außer- dienstliche Verhalten nur, soweit es auf das dienst- liche Verhalten von Einfluß war. Einzelne Vorfälle dürfen im Zeugnis nur erwähnt werden, wenn ihre Kenntnis für die Beurteilung der Beschäftigten von Dr. Stumpf. Erheblichkeit ist. Druck und Verlag: Buchdruckerei Komet, Gustav Leis, Pirmasens. Für die Schriftleitung verantwortlich: L. Löffler, Pirmasens. - Erfüllungsort u. Gerichtsstand: Pirmasens. Für den Inhalt des Anzeigenteils über- nimmt der Verlag keine Haftung.