Der Komet 5231 – Seite 3

5231 Der Komet Fachzeitung für Schausteller und Marktkaufleute - Gegründet 1883 - 66930 Pirmasens, Postfach 2261 ISSN 0177-2422 Verlag und Druck: KOMET Druck- und Verlagshaus GmbH 66954 Pirmasens, Molkenbrunner Str. 10 Telefon: 06331/5132-0, Fax: 06331/31480 E-Mail: info@komet-pirmasens.de Internet: www.komet-pirmasens.de derkomet-fachzeitung.de Erscheinungsweise: . 10., 20., 30. eines Monats Verlagsleitung: derkomet.com Rita Endres-Grimm, Klaus Endres Redaktion: Detlef Weide Telefon: 06331/5132-20 borica neb E-Mail: redaktion@komet-pirmasens.de Redaktionsschluss: 3., 13., 23. eines Monats Anzeigen: Birgit Jennewein, Martina Füger-Schmidt Telefon: 06331/5132-13 E-Mail: info@komet-pirmasens.de Anzeigenschluss: 5., 15., 25. eines Monats Abweichungen sind möglich. Für den Inhalt des Anzeigenteils über- nimmt der Verlag keine Haftung. Anzeigenpreisliste vom 1. Oktober 2003 gültig. 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Auszüge aus dem Redaktionsteil im Internet unter www. komet-pirmasens.de/derkomet/online.html Offizielles Organ: Deutscher Schaustellerbund e.V., Berlin Bundesverband Deutscher Schausteller und Marktkaufleute e. V., Bonn Anzeigenschluss für die nächste Ausgabe: Donnerstag, 13. Dezember 10. Dezember 2007 Deutschland noch keine moderne uglei Dienstleistungsökonomie Innovationsbranchen brauchen flexible und leistungsgerechte Löhne 3 DIG BA ,,Wirtschaftswoche"-Redakteur Rolf Ackermann Fast überall wird länger gearbeitet, so das In- warnt davor, mit hohen Tarifabschlüssen den stitut der deutschen Wirtschaft (IW) in Köln. Die wirtschaftlichen Aufschwung in Deutschland zu Schweizer arbeiten 1.852 Stunden im Jahr, die gefährden. In volkswirtschaftlich wichtigen Bran- Amerikaner 1.920 und die Japaner 1.811. „Ehr- chen hätten die Gewerkschaften in diesem Jahr lich gesagt wundert es mich nicht, dass die schon satte Lohnerhöhungen erstritten: „In der strukturkonservativen Franzosen nur 1.610 Stun- Chemie gibt es 3,6 Prozent mehr Geld, in der den im Jahr arbeiten. Wenn man sich die 35- Metall- und Elektroindustrie 4,1 Prozent, und im Stunden-Woche leistet, lebt man ökonomisch Baugewerbe sprang ein Zuschlag von 3,1 Pro- gesehen aber wohl nicht mehr so lang wie,Gott zent heraus", weiß Konjunkturexperte Acker- in Frankreich"", sagt Müller. Es sei vielleicht mög- mann. Die Gewerkschaften begründen ihre ho- lich, die Arbeitszeiten von Lehrern oder Finanz- hen Forderungen mit der Lohnzurückhaltung beamten schematisch festzulegen. Bei mittel- der vergangenen Jahre. „Das Muster der Tarif- ständischen Unternehmen in hart umgekämpf- konflikte läuft immer gleich ab. Hohe Löhne sei- ten Branche wie der Informationstechnik oder en nicht weiter schlimm, weil wir gerade eine Kon- Telekommunikation gehe das nicht.,,Gerade bei junkturerholung erleben, eine glänzende Außen- IT-Dienstleistungen gibt es immer jemanden, handelsstatistik vorweisen und im internationa- len Vergleich auf niedrige Lohnstückkosten kom- men. Mit dieser Litanei aus der guten alten Zeit des Industriekapitalismus kommen wir nicht weiter. Die Realität sieht anders aus. Hohe Lohn- abschlüsse führen dazu, dass Arbeit durch Ka- pital ersetzt wird. Nur dadurch verringert sich der Anteil der Lohnkosten und führt zu geringe- ren Lohnstückkosten", bemerkt Michael Müller, Wirtschaftssenator des Bundesverbandes mit- telständischer Wirtschaft (BVMW). Deutschland gehe es ein bisschen so wie ei- nem alternden Liebhaber. „Er schaut auf sein früheres Leben zurück. Damals war er noch rank und schlank, charmant und topfit. Der Er- folg bei den Damen stellte sich automatisch ein. Mittlerweile hat er graue Haare und ein paar Pfunde zugelegt. Nicht jede Dame, die er möch- te, beißt sofort an. Er muss sich eben eine neue Strategie ausdenken, wie er weiterhin punkten kann. Vergleicht er sich stets mit dem 20-jähri- gen Don Juan, der er mal war, dann wird es nichts. Denn nichts lähmt so sehr wie der Erfolg vergangener Zeiten. Deutschland leidet unter dieser Krankheit, immer nach hinten und nicht dus genug nach vorn zu schauen", moniert Mittel- ständler Müller, Geschäftsführer des IT-Dienst- _leisters a&o. der weniger Geld für den Job haben will. Wenn man die Bereitschaft zeigt, auch ohne vollen Lohnausgleich ein paar Stunden in der Woche mehr zu arbeiten, kann man gegen diese Kon- kurrenten bestehen", führt Müller aus. elleri Die Gewerkschaften sollten sich von ihrem hoheitlichen Anspruch der Tarifautonomie ver- abschieden und es dem Arbeitnehmer und Ar- beitgeber überlassen, wann wie lange und in welchen Zeiträumen gearbeitet werde. „Wir müssen uns auch von dem Irrglauben lösen, dass der Staat für die Bereitstellung von Ar- beitsplätzen da ist", betont Müller. Was ange- messene Löhne sind, sollte man auch nach Meinung des Wirtschaftswoche-Redakteurs Ackermann dezentraler regeln -,,in den Unter- nehmen selbst oder, noch besser, auf der Ebe- ne der individuellen Arbeitsverträge. Dann könnte sich die Lohnentwicklung sehr viel fle- xibler an die jeweiligen Verhältnisse in Bran- chen und Regionen anpassen, je nach ökono- mischer Rentabilität jedes einzelnen Arbeits- platzes. Die Löhne könnten da kräftig steigen, wo es möglich ist, und da sinken, wo die Arbeits- plätze ansonsten verschwinden würden". In der Freelance-Ökonomie, die sich in den nächsten Jahren nach Prognosen des Bonner Dienstleistungsforschers Dr. Manfred Wirl in Hier liege auch die Ursache, so die Markter- Deutschland immer mehr ausbreiten wird, stößt fahrungen des After Sales-Experten, warum wir das Tarifkartell aus industriekapitalistischen uns in Deutschland schwer tun, die Transforma- Zeiten ohnehin an seine Grenzen: „Computer tion vom Industriekapitalismus zur modernen und Internet, aber vor allem Dezentralisierung, Dienstleistungs-ökonomie zu bewerkstelligen. Flexibilisierung, Outsourcing und Networking ,,Die Iren können uns ein Vorbild sein, wie man haben schon jetzt die traditionellen Arbeitsver- aus dem Armenhaus Europas - bevölkert von hältnisse auf den Kopf gestellt. Es kommen gut Guinness trinkenden katholischen Bauern - ei- neue Selbständige auf den Markt, die sich als ne moderne und hoch technologisierte Dienst- Serviceanbieter, Wissens- und Telearbeiter pro- leistungsgesellschaft machen kann. Immer filieren und sich nicht mehr an Flächentarifver- mehr Jobs verlagern sich von der traditionellen Landwirtschaft in den Industrie- und Service- sektor. Beim EU-Beitritt 1973 arbeiteten noch 24 Prozent der Iren auf dem Feld, 20 Jahre spä- ter waren es nur noch neun Prozent. Gleichzei- tig stieg der Anteil bei den Dienstleistungen von 45 auf 63 Prozent. Die, Paddys' haben also den Spaten gegen den Laptop eingetauscht und sind ziemlich gut damit gefahren. Allerdings oh- ne Flächentarifvertrags-Ideologie und Arbeits- zeitverkürzung", stellt Müller fest. mare trägen von Industriegewerkschaften und Arbeit- geberverbänden orientieren. Das traditionelle Modell des deutschen Wohlfahrtsstaates hat ausgedient. Das haben sogar kluge Köpfe der Sozialdemokratie wie der ehemalige Hambur- ger Bürgermeister Klaus von Dohnanyi erkannt. So schreibt Dohnanyi in dem reformistischen SPD-Manifest, Auf der Höhe der Zeit':,Man pul- vert Energie in den Ofen, aber die Fenster sind eben offen, und es wird nie mehr so richtig warm'." (www.ne-na.de)