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8 mit seinem Vermögen. Nach den Vorschriften der Abgabenordnung (AO) ist der Vorstand als gesetzli- cher Vertreter des Vereins ebenfalls verpflichtet, die steuerlichen Pflichten des Vereins zu erfüllen. Das gilt im besonderen Maße für die Lohn- und die Umsatz- steuer. Kommt er dem vorsätzlich oder grob fahrlässig nicht nach, haftet er auch unmittelbar selbst den Steuerbehörden gegenüber, wobei die Haftung auch mögliche zu zahlende Säumniszuschläge umfasst. Gleichartiges gilt für die Abführung von Sozialab- gaben, wenn der Verein Arbeitnehmer beschäftigt. Die Nichtabführung ist eine strafbare Handlung. Seit dem Jahr 2000 gibt es ein neues Spenden- recht, wonach die Vereine selbstständig Zuwendungs- bestätigungen (Spendenbescheinigungen) ausstellen können. Bei unrichtig bestätigten Spenden haftet der Der Komet 5281/30. 4. 2009 Verein dem Fiskus gegenüber mit 30% der Spenden- bedingungen als ebenso wichtige Voraussetzung für höhe zuzüglich Gewerbesteuer. Mit Bußgeldern kön- rundum gute Betriebsabläufe sicherstellen. Beson- nen Vorstandsmitglieder persönlich belegt werden, ders nützlich sind die konkreten Praxishilfen des wenn ihnen Ordnungswidrigkeiten zu Last gelegt wer- Leitfadens. Checklisten, Gefährdungsbeurteilungen den können. sowie Handlungsstandards der Infoblätter für Beschäftigte in den Bereichen Restaurant, Empfang, Housekeeping, Haustechnik, Küche und Wellness hel- fen den Betrieben, die Empfehlungen des Leitfadens sofort und direkt anzuwenden. Das ist zum Beispiel möglich, wenn Veranstaltun- gen des Vereins mit überlauter Musik gegen die Vor- schriften des Landesimmissionsschutzgesetzes ver- stoßen oder für bestimmte Veranstaltungen notwen- dige Genehmigungen nicht eingeholt werden oder Auflagen nicht beachtet werden. - In allen Fällen, in denen der Verein für Schäden, die der Vorstand verur- sacht, haftet, haftet auch der Vorstand unmittelbar selbst gegenüber den außen stehenden Dritten, zu denen auch die Vereinsmitglieder gehören können. (Quelle: Deutsches Ehrenamt e.V.) Deutscher Tourismuspreis 2009 Gesucht: Die besten Urlaubsideen für Deutschland Innovative und kreative Köpfe im Deutschlandtou- rismus können sich ab sofort um den Deutschen Tourismuspreis 2009 bewerben. Der Deutsche Tou- rismusverband e.V. (DTV) zeichnet zum fünften Mal diejenigen Anbieter aus, die ihren Wettbewerbern eine Nasenlänge voraus sind und sich immer et- was Neues einfallen lassen. Doch Innovation allei- ne entscheidet nicht, wer zu den Gewinnern von morgen zählen wird. Wenn die Qualität nicht stimmt, merken die Gäste dies schnell. Deshalb vergibt der DTV in diesem Jahr erstmals zusätzlich einen Sonderpreis ServiceQualität. ,,Von der Tourismusbranche wird zu Recht Qualität gepaart mit Innovation erwartet. Nur so ist der Deutschlandtourismus gerüstet für die kommenden Jahre", so DTV-Präsident Reinhard Meyer. Mit finan- zieller Unterstützung der Sparkassen-Finanzgruppe, Sparkassen aus Niedersachsen, Ostdeutschland, Rheinland-Pfalz, Saarland und Schleswig-Holstein, als Träger des Sparkassen-Tourismusbarometers und gemeinsam mit den Medienpartnern fvw und AHGZ Allgemeine Hotel- und Gaststättenzeitung unterstützt der DTV innovative und qualitätsorientierte Lösungen, die den Tourismus in Deutschland nach vorne brin- gen. Ziel des Innovationswettbewerbes ist es, zukunftsweisende Ideen in der Branche bekannt zu machen und sie bei Kunden, Geschäftspartnern und politischen Vertretern zu profilieren. AUSSCHREIBUNG Und was haben Sie sich Deutscher Tourismuspreis 2009 dogs für Ihre Gäste einfallen lassen? Wir suchen die besten Urlaubsideen für Deutschland. DTV DEUTSCHER TOURISMUSVERBAND E.V. Leitfaden - Ideengeber für die Unternehmen. Ingrid Hartges, Hauptgeschäftsführerin des DEHOGA- Bundesverbandes, weiß: „Angesichts der hohen Per- sonalkosten in der Branche ist die optimale Organi- sation von Arbeitsprozessen bei den aktuellen wirt- schaftlichen Herausforderungen notwendiger denn je." Und sie wünscht sich, dass der Branchenleit- faden und die dazugehörigen Praxishilfen Ideengeber für unsere Unternehmer werden, um ihre Reserven zu erkennen und zu nutzen. Der Leitfaden kann dazu bei- tragen, die Mitarbeiter wirkungsvoller und gesünder einzusetzen und damit ihre Motivation und Produk- tivität zu fördern." Die Entwicklung des Leitfadens wurde durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert. Der BMBF-Staatssek- retär Andreas Storm sieht den Leitfaden und die Praxishilfen als ein mögliches Modell für eine wirt- muschaftliche Arbeitsgestaltung und einen praxisnahen Arbeitsschutz, der wirklich in den Unternehmen ankommt und der vor allem dem Mittelstand wir- kungsvolle Hilfen an die Hand gibt". Die Fachjury wählt anhand der Kriterien Innova- tionsgrad, Qualität und Kundenorientierung sowie Wirtschaftlichkeit die besten Wettbewerbsbeiträge und dem 30. Juni 2009 von Privatpersonen, Unterneh- aus. Die Nominierten werden am 15. Oktober 2009 bekannt gegeben und im Rahmen der Fachtagung des Deutschen Tourismustages 2009 am 5. November in Dresden vorgestellt. Die Preisverleihung des ersten, zweiten und dritten Preises sowie des Sonderpreises ServiceQualität findet während der festlichen Abend- veranstaltung des Deutschen Tourismustages eben- falls am 5. November 2009 statt. men, Vereinen, Verbänden, Gemeinden oder Kom- munen für den deutschen Tourismusmarkt entwickel wurden. Die Kosten für die Bewerbung betragen 239 Euro für direkte und indirekte DTV-Mitglieder und 369 Euro für Nicht-Mitglieder. Die ausführlichen Wettbe- werbsunterlagen können Interessierte im Internet un- ter www.deutschertourismusverband.de herunterla- den und in der DTV-Geschäftsstelle anfordern, Telefon Teilnahmeberechtigt sind Lösungen für den Deutsch- (0228) 9852214/23, E-Mail: kontakt@deutschertouris landtourismus, die zwischen dem 1. Oktober 2007 musverband.de (Abb. DSB) BGN-Informationen Neuer BGN/DEHOGA-Branchenleitfaden für das Gastgewerbe erschienen ten die rechtlichen Vorgaben zur Arbeitsgestaltung und zum Arbeitsschutz einfach umsetzen und gleich- zeitig ihre Leistungen verbessern." Wachsender Marktdruck, viele Vorschriften und bindet Organisationsmanagement und Arbeitsschutz. eine wirtschaftlich angespannte Situation belasten So können auch Chefs kleinerer Hotels und Gaststät- vielerorts die Betriebe. Mehr denn je kommt es jetzt darauf an, vorhandene Ressourcen bestens zu nutzen. Dazu gehört auch eine zukunftsfähige Arbeitsorganisation. Wie Betriebe ihre Arbeitsor- ganisation optimal nutzen, ihre Wettbewerbsfähig- keit erhöhen können und sicher arbeiten, zeigt der neue BGN/DEHOGA-Branchenleitfaden für das Gastgewerbe. Selbsthilfe kurz und knackig: Der Branchenleitfaden ,,Hotellerie und Gastronomie - effizient, sicher und wirtschaftlich" ist ein praxisorientiertes und verständli- ches Instrument, mit dem alle Betriebe der Branche zurechtkommen. Norbert Weis, Hauptgeschäftsführer der BGN, erklärt: „Unser neuer Branchenleitfaden ver- Der Leitfaden, von der BGN, dem Deutschen Hotel- und Gaststättenverband (DEHOGA) und der BC For- schungsgesellschaft aus Wiesbaden entwickelt, be- schreibt kurz und prägnant die gute Praxis erfolgrei- cher Hotels und Gaststätten. An den Inhalten haben engagierte Unternehmer und Berater aus der Branche mitgearbeitet und dabei ihre Praxiserfahrungen einge- bracht. Der Leitfaden gibt Führungskräften Tipps und Hinweise, wie sie die Arbeitsabläufe, den Personal- einsatz oder ihre Kommunikation vernünftig gestalten können und wie sie sichere und gesunde Arbeits- Bezug: Der Leitfaden steht im Internet unter www.bgn.de zum Download zur Verfügung. BGN- Mitgliedsbetriebe können die 24-seitige Broschüre inklusive CD-ROM mit den Praxishilfen kostenlos bei der BGN anfordern, Fax (0621) 4456-3448, E-Mail: medienbestellung@bgn.de. (Quelle: BGN) ste Werden Sie Mitglied im Deutschen Schaustellerbund Einigkeit macht stark! DSB Termine nenns 13. und 14. November 2009 173. Hauptvorstandssitzung in Oldenburg 19. bis 21. Januar 2010 61. Delegiertentag in Düsseldorf