Der Komet 5303 – Seite 8
2009-12-10 · Seite 8 von 36
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Angemerkt!
Der Komet
Bund will Mittelstand entlasten, bleibt bei der Umsetzung
jedoch seinen eigenen Zielen weit hinterher
5303/10. 12. 2009
BGN-Informationen
Jahresabschluss:
BGN verschickt Lohnnachweise
Ende des Jahres erhält jedes Unternehmen wiede
den Lohnnachweis von der BGN. Damit erfragt die
BGN alle Angaben, die sie braucht, um den Betrag für
gen werden können. Insofern wurde auch in der Praxis das abgelaufene Jahr 2009 berechnen zu können: die
in der Vergangenheit hinsichtlich der Erteilung der Arbeitsstunden und die Arbeitsentgelte der Beschäf
Gestattung immer auf der Grundlage der bestehen- tigten im Jahr 2009. - Neu ist, dass Unternehmen erst
den Reisegewerbekarte mit den dort geführten Nach- mals auch die Betriebsnummern, mit denen es bei de
weisen verwiesen und entsprechend keine weiteren Bundesagentur für Arbeit geführt wird, im Lohnnach
gaststättenrechtlichen Anforderungen geprüft. Damit weis angeben muss. Diese Betriebsnummern werden
steht gleichzeitig fest, dass diese Erlaubniserteilung zwingend gebraucht, und zwar für den seit 2009 statt-
eine reine formelle Pro-forma-Erlaubniserteilung war. findenden Datenaustausch mit der Deutschen Renten
Dem steht ganz eindeutig der zu fordernde Grundsatz versicherung. Der ausgefüllte Nachweisbogen mus
von Entbürokratisierung, aber auch die neuen For- bis zum 11. Februar 2010 bei der BGN vorliegen. Wen
derungen der Dienstleistungsrichtlinie entgegen: Die sich zwischenzeitlich die Betriebs- und Unternehmens
Dienstleistungsrichtlinie legt für die Zukunft fest, dass verhältnisse geändert haben oder der Betrieb zusätz
Erlaubnisse/Genehmigungen nur noch in sachgerech- liche Anmerkungen machen möchte, ist hierfür ein
ten und damit erforderlichen Voraussetzungen abge-
gesondertes Blatt auszufüllen.
fordert werden dürfen. Darüber hinaus sind auch die
Fragen der Kosten im Zusammenhang mit der Erlaub-
niserteilung ausschließlich auf den tatsächlichen
Vor dem Hintergrund der aktuell geführten Debatte um das Gaststättengesetz
lesen Sie heute einen Kommentar von DSB-Hauptgeschäftsführer Helmut Gels
Der Bund/Länderausschuss „Gewerberecht" hat in
seiner 106. Sitzung am 4. und 5. November 2009 ent-
gegen der geltenden Rechtslage festgestellt, dass auf
der Grundlage des bestehenden Bundesgaststätten-
gesetzes von einer Erlaubnis bzw. von einer Gestat-
tung nach §§ 2 und 12 BGastG auszugehen sei. Damit
stellt sich der Bund/Länderausschuss gegen die deut-
lich gemachte Rechtsauffassung des Deutschen
Schaustellerbundes zu den Vorgaben der Mittel-
standsentlastungsgesetze (MEG). Umso ärgerlicher
ist diese Entwicklung, wenn man bedenkt, dass in ver-
schiedenen Einzelgesprächen, die der DSB mit den
zuständigen Vertretern auf Bundes- und Landesseiten
bislang führte, die Nachvollziehbarkeit und durchaus
auch Bestätigung für unsere Rechtsauffassung mitge-
teilt wurde.
Bundesländer sehen sich in einer finanziellen
Verpflichtung. Die Bundesländer halten in erster Linie
an ihrer Rechtsauffassung fest, da sie sich gegenüber
den Kommunen in einer finanziellen Verpflichtung se-
hen. Zudem lasse der jetzige Zeitpunkt keinen Ver-
zicht auf die Gebühreneinnahmen zu. Fest steht aber,
dass die Bundesländer mit genau dieser Auffassung
die gesamten Vorgaben des MEG ad absurdum füh-
ren. Der Gesetzgeber sah in der Vergangenheit die
dringende Notwendigkeit einer Gesetzesregelung, die
den Mittelstand entbürokratisieren und finanziell entla-
sten sollte. In der Umsetzung dieses Gesetzes ist aber
der alte Zustand beibehalten worden, wie es die
Praxis tagtäglich beweist. Schlimmer noch: Es ist das
Gegenteil erreicht worden und es drängt sich die
Frage auf, welches Ziel der Gesetzgeber eigentlich
verfolgte? Für den Deutschen Schaustellerbund stellt
der aktuelle Stand der Umsetzung eine reine Ver-
schwendung der Ressourcen dar.
Mittelstandsentlastungsgesetze bieten Grundla-
ge für Verzicht auf Gestattung. Es bleibt dabei: Mit
der Verabschiedung des 2. und 3. Mittelstandsent-
lastungsgesetzes sind die Voraussetzungen dafür
geschaffen worden, zukünftig auf die Erlaubnis bzw.
auf die Gestattung für das Reisegaststättengewerbe
auf der Basis einer Erlaubnis mittels Reisegewerbe-
karte zu verzichteten. Dies war und ist der ausdrück-
liche Wunsch und die ausdrückliche Festschreibung
in der Begründung zur Gesetzgebung. Unabhängig
von der Gesetzeslage bietet die bisherige praktische
Anwendung ausreichend Begründung für einen not-
wendigen Handlungsbedarf. Das Gaststättengesetz
ist überhaupt nicht auf das Reisegaststättengewerbe
ausgerichtet. Auch die Gestattung erfüllt in ihrer An-
wendung einen anderen Hintergrund als in der Praxis
durchgeführt. Es kann nicht sein, dass über den Weg
der Gestattung letztendlich die gaststättenrechtlichen
notwendigen Fragestellungen im Hinblick auf Zuver-
lässigkeit und Geeignetheit im Sinne des Gaststätten-
rechtes nicht geklärt werden und bestimmte Problem-
fälle über die Gestattung nicht gelöst, sondern einfach
ignoriert werden. Da die Gestattung lediglich die ge-
ringste formelle Anforderung an die Erteilung der
Erlaubnis erfordert, ja, unter bestimmten Vorausset-
zungen nicht einmal ein polizeiliches Führungszeug-
nis und die Darlegung der gaststättenrechtlichen
Nachweisvoraussetzung beinhalt, bleibt der gaststät-
tenrechtliche Anspruch bei einer derartigen Praxis, die
die professionelle Tätigkeit zum Hintergrund hat, kom-
plett außer Betracht.
Dem Gaststättenrecht wird bei einer derartigen
Verwaltungspraxis überhaupt nicht Rechnung getra-
An alle Mitglieder!
Der Deutsche Schaustellerbund bittet seine Mitglie-
der und Mitgliedsverbände neue oder geänderte
E-Mail-Adressen der Hauptgeschäftsstelle mitzutei-
len, Tel. (030) 59 00 99-780, Fax (030) 59 00 99-787,
E-Mail: mail@dsbev.de
Go-Gartchen
Osten B
Aufwand auszurichten. - Damit brechen auch unter
dieser Voraussetzung alle Argumentationen, die dies-
bezüglich noch seitens des Bund- Länder-Ausschus-
ses in diesem Zusammenhang angeführt werden,
zusammen, da zukünftig ohnehin auch die Fragen
des Gebührenhaushaltes unter dem Gesichtspunkt
der europäischen Dienstleistungsrichtlinie neu zu
beurteilen sein werden.
Voraussetzung für die Berechnung des korrekten
Beitrags sind vollständige Angaben im Nachweisfor
mular. Immer wieder aber geben Unternehmen unvol
ständige oder gar keine Lohnnachweise ab. In beide
Fällen muss die BGN die fehlenden Angaben dan
selber ergänzen. Dazu ist die laut § 165 Abs. 3 Sozial
gesetzbuch VII berechtigt. Dabei ist nicht auszuschlie
Ben, dass die BGN zu hohe Beiträge errechnet und
dem Unternehmen erhebliche finanzielle Nachteile ent
stehen. Das gilt auch für den Fall, dass die BGN de
Betrag zu niedrig angesetzt hat und dies bei der Pru
fung des Unternehmens festgestellt wird. Dann kom
men oft Nachzahlungen für mehrere Jahre auf der
Betrieb zu.
DSB fordert sinnvolle Umsetzung der Gesetze.
Abschließend mag folgendes Beispiel genügen, um
die Unsinnigkeit der bisherigen Verwaltungspraxis im
professionellen Gaststättengewerbe deutlich zu ma-
chen: Dem Betreiber einer Reisegaststätte wurde zur
Teilnahme an einem Weihnachtsmarkt die gaststätten-
rechtliche Erlaubnis erteilt. Dafür zahlte er pro Tag 40
Euro. Da der Betreiber in der Vereinbarung mit dem
gleichen Veranstalter aber über die Weihnachtsmarkt-
zeit hinaus auch an der anschließend weitergeführten
Eislaufbahn beteiligt war, wurde seitens des Veranstal-
ters für den Zeitraum nach dem Weihnachtsmarkt bis
zum Abbau der Eisbahn eine zusätzliche Gestattung,
wiederum für jeweils 40 Euro pro Tag, gefordert.
Dieses Beispiel macht deutlich, welchen Stellenwert
offensichtlich eine Gestattung aus der Sicht der Ver-
waltungsbehörde zu haben scheint. Das Ganze unter
dem Gesichtspunkt der Entbürokratisierung und der
Wirtschaftlichkeit von Unternehmen betrachtet, macht
deutlich, mit welchen unsinnigen Kapriolen sich gera-
de in einer derartigen Verwaltungspraxis die Wirtschaft
auseinanderzusetzen hat. Der DSB fordert zwingend,
diesem Unsinn ein Ende zu bereiten und die Entbüro-
kratisierung und damit auch das vernünftige Verwal-
tungshandeln nicht nur zu regeln, sondern auch dann
entsprechend in die Umsetzung zu bringen! (Foto: DSB)
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Bitte beachten Sie daher beim Ausfüllen die dem
Lohnnachweis beiliegenden Bearbeitungshinweise
Das ausgefüllte Nachweisformular wird maschinell ge
lesen. Dies funktioniert aber nur, wenn die Felder i
korrekter Schreibweise ausgefüllt werden. Ein Beispie
finden Sie in den Bearbeitungshinweisen des Formu
lars. Senden Sie bitte den Lohnnachweis im Original
per Post und nicht per Fax zurück. Dadurch wird eine
reibungslose Erfassung sichergestellt. Die BGN dank
für Ihre Unterstützung. Info-Telefon: 0621/4456-6969
Internet: www.bgn.de. - Zum Schluss ein wichtige
Hinweis: Der Unternehmer muss den Lohnnachwes
auch dann bei der BGN einreichen, wenn er selbst
nicht mehr BGN-versichert ist! (Quelle: BGN)
DSB
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