Der Komet 5371 – Seite 12
2011-10-30 · Seite 12 von 32
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Der Komet
Landesdelegiertenkonferenz des BLV
vom 17. Januar bis 19. Januar 2012
Dienstag, 17. Januar 2012:
Termin in Amberg
09.00 Uhr Empfang des Präsidiums durch Ober-
bürgermeister Wolfgang Dandorfer
in Amberg mit anschließender
Präsidiumssitzung
Termine in Weiden
13.00 Uhr Fachtagung der einzelnen Fachbereiche
in der Max-Reger-Halle, Weiden
14.00 Uhr Damen-/Partnerprogramm
19.00 Uhr Empfang durch die Stadt Weiden mit
Herrn Oberbürgermeister Kurt Seggewiß
Mittwoch, 18. Januar 2012:
Termine / Veranstaltungen
in der Max-Reger-Halle, Weiden
8.30 Uhr Ausgabe Delegiertenmappen in der
Max-Reger-Halle, Weiden
9.00 Uhr Delegiertentagung in der
Max-Reger-Halle, Weiden
13.00 Uhr Mittagspause
14.00 Uhr Großkundgebung in der
Max-Reger-Halle, Weiden mit
Staatsminister Martin Zeil
19.00 Uhr Festball,,Der Kongress tanzt"
mit Fahneneinmarsch in der
Max-Reger-Halle, Weiden
Es spielen für Sie die
Show- und Tanz-Band,,Members" und
,,Die Altneihauser Feierwehrkapelln".
Um 1.00 Uhr findet noch eine
Mitternachtshoweinlage statt.
Donnerstag, 19. Januar 2012
10.30 Uhr Fahnenaufstellung vor der
Max-Reger-Halle, Weiden
10.45 Uhr Fahnenmarsch zur Michaelskirche
11.00 Uhr Ökumenischer Gottesdienst
in der Michaelskirche
anschließend Rückmarsch zur
Max-Reger-Halle, Weiden
12.00 Uhr Mittagspause
13.00 Uhr Fortsetzung Delegiertentagung
in der Max-Reger-Halle, Weiden
anschließend Ende der
Landesdelegiertenkonferenz
mit Heimfahrt
- Änderungen und Irrtümer vorbehalten! -
Zimmerreservierung unter Tourist-Information@weiden-oberpfalz.de oder unter
Telefon 0961/814131 - Ansprechpartnerin: Frau Kosmus.
KONDITIONENÜBERSICHT FÜR Q4/2011
5371 30. 10. 2011
mäß, Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter einzustellen: zu
teuer und zu gefährlich, falls die Geschäfte mal
schlechter gehen sollten. Hier sollten potenzielle Ar-
beitgeber zumindest über Minijobs, Teilzeitarbeit oder
befristete Arbeitsverhältnisse nachdenken. Die Alter-
native wären Kooperationspartner, die einen Teil der
anstehenden Arbeit übernehmen könnten. Dabei soll-
ten angehende Arbeitgeber nicht vergessen, dass
sich ihre Aufgaben im Unternehmen verändern: Statt
Aufträge zu bearbeiten, geht es für sie nun (zumindest
mehr als zuvor) darum, Aufträge zu akquirieren, das
Personal zu führen, die Suche und Zusammenarbeit
mit Kooperationspartnern zu organisieren und für die
Unternehmensplanung und -organisation zu sorgen.
(aus: BMWi, Gründerzeiten Nr. 57 Juni 2011)
NISSAN-Konditionen
bis 31. März 2012
NISSAN behält sich vor, alle Mengennachlässe
schriftlich mit Vorankündigung zu widerrufen. Der
Mengennachlass beträgt je nach Modellreihe:
Modell
Bar/
NISSAN
Finanzierung
Leasing
PIXO
10%
14%
MICRA K13
10%
24%
NOTE
23%
27%
JUKE
10%
14%
QASHQAI
18%
22%
QASHQAI +2
18%
22%
370Z Coupé
8%
12%
X-TRAIL
20%
24%
MURANO Z51D
15%
15%
PATHFINDER
20%
24%
NAVARA
19%
23%
PICK UP NP300
19%
23%
PRIMASTAR
21%
25%
CABSTAR
23%
27%
NV200
18%
22%
MODELL
NACHLÄSSE LT.
RAHMENABKOMMEN
PROGRAMM Q4/2011
KONDITIONEN LT.
QUARTALS-
VORTEIL FÜR IHRE MIT-
GLIEDER BEI KAUF-
VERTRAG IN Q4/2011
Mazda2 Serienmodell
16%
20%
+4%
Mazda2 Sondermodell
16%
18%
±2%
Bis 31. Dezember 2011
für folgende Modelle
Mazda3 Vor-Facelift
19%
18%
+1%
Modell
Mazda3 Facelift
19%
18%
+1%
NV 400 L1
Mazda5
19%
17%
+2%
Mazda6 Serienmodell
22%
24%
+2%
Mazda6 Sondermodell
22%
19%
+3%
Mazda MX-5 Serienmodell
22%
19%
+3%
Mazda BT-50
22%
19%
+3%
Mazda CX-7
14%
14%
± 0%
NV 400 L2, L3, L4
Nicht aufgeführte Modellreihen sowie Neueinfüh-
rungen und Sondermodelle sind nicht Bestandteil
des Rahmenabkommens. Der Mengennachlass
wird auf die am Tage der Bestellung gültigen un-
verbindlichen Preisempfehlungen ab Lager der
NISSAN CENTER EUROPE GMBH einschließlich
ab Werk bestellter Sonderausstattungen, jedoch
abzüglich der in dem ermittelten Preis enthaltenen
Mehrwertsteuer, gewährt. (BSM-Presseinformation)
Bar/
NISSAN
Finanzierung
Leasing
20%
22%
26%
28%
Informationen zum Thema
Unternehmenswachstum
- Teil 4: Wachstum und Kapazität –
Zu ersten Kunden kommen weitere, die Auftragsum- gangen sind). Kundentelefonate werden hastig ge-
fänge nehmen zu. Wunderbar bis die Arbeitskraft
nicht mehr ausreicht, um alle Kunden bedienen zu
können, zumindest nicht mehr mit dem gleichen zeit-
lichen Aufwand, der Aufmerksamkeit und Arbeitsqua-
lität der Startphase.
Mehr Kunden
Diese Erfahrung machen vor allem Soloselbständige
oder Kleinstunternehmen, erfahrungsgemäß bei-
spielsweise Zulieferer von Industriebetrieben oder
aber auch Dienstleiter im IKT-Bereich. Dass sie Unter-
führt, die Geschäftsführung ist häufig nicht erreichbar,
Anrufer werden gern vertröstet (bis sie eines Tages
gar nicht mehr anrufen). Die Neukundenakquise bleibt
nicht selten auf der Strecke. Büroarbeiten - z. B.
Nachkalkulation von Aufträgen, Kostenkontrolle,
Mahnwesen werden immer wieder verschoben, Post
bleibt womöglich ungeöffnet, Überweisungen z. B. an
Krankenkasse oder Berufsgenossenschaft bleiben
schlimmstenfalls liegen. Dabei geht dieser unterneh-
merische Galopp nicht selten mit einer fehlenden
,,Vision" einher: Wie soll es mit dem Unternehmen wei-
tergehen? Soll es wachsen? Soll es auch größere
Aufträge übernehmen (die an „Ein-Mann-Shows" oder
Kleinstunternehmen nicht vergeben werden, da diese
nehmenskapazitäten ausgereizt haben, wird vor allem
dadurch deutlich, dass ihnen Zeit fehlt: Die verfügba-
re Arbeitszeit verteilen sie nun auf mehr Kunden als
zuvor. Gleichzeitig werden die Freizeiten geringer, Fa-
milie und Freunde kommen zu kurz, gesundheitliche Z. B. bei Krankheit nie sicherstellen können, dass die
geforderte Leistung zu jeder Zeit erbracht werden
kann)?
Schäden drohen.
Bessere Qualität
Mitarbeiter und Kooperationspartner
Dazu kommt: Die Qualität der Arbeit ist gefährdet Ohne Unterstützung geht in diesem Falle nichts. Viele
(auch wenn noch keine Kundenbeschwerden einge- junge Unternehmen scheuen sich aber erfahrungsge-
Termine des
Bayerischen Landesverbandes
der Marktkaufleute und der Schausteller e.V.
17. bis 19. Januar 2012
Landesdelegiertenkonferenz
in Weiden
2013
Erweiterte Präsidiumskonferenz
in Kaufbeuren / Kempten
(Stand 16. 10. 2010/ Änderungen vorbehalten)
BSM
Über 17 Landesverbände
mit jedem Mitglied verbunden