Der Komet 5413 – Seite 8

8 Der Komet Ein Herz für Volksvertreter Aus guter Tradition - DSB verteilt Volksfestherzen an alle 622 Abgeordneten im Bundestag Weihnachten ist das Fest der Nächstenliebe. Aus die- sem Anlass machte der DSB auch in diesem Jahr wie- der allen Abgeordneten des Deutschen Bundestages eine Freude und verteilte leckere Volksfestherzen mit persönlichem Weihnachtsgruẞ. Kurz vor Beginn der Feiertage fuhren Hauptge- schäftsführer Frank Hakelberg, Nina Aufmkolk und gation denn auch ohne Probleme passieren und die Herzen wurden wohlbehalten in der Poststelle entge- gengenommen. Viele Volksvertreter haben sich sehr über die kleine Aufmerksamkeit gefreut und sich mit persönlichem Dank bei der Geschäftsstelle zurückge- meldet. Dies beweist einmal mehr: Kleine Aufmerk- samkeiten können große Wirkung entfalten - der DSB Pahing Von links: Lucinde Boennecke (Leiterin Kommunikation und Marketing) und Nina Aufmkolk (Assistentin der Geschäftsführung) bei der Volksfestherzen-Aktion am Bundestag. Lucinde Boennecke bei typisch nassgrauem Berliner ist den Abgeordneten nun positiv in Erinnerung. Per- Wetter durch die eisigen Straßen. Ziel: Das Reichs- sönliche Grüße von Schaustellern zu besonderen An- tagsgebäude am Platz der Republik. Im Laderaum des lässen, wie Weihnachten, Neujahr oder zu bestimmten Kombis: mehrere übereinander gestapelte Kisten mit Jubiläen (z. B. Stadtfeste), kommen auch auf lokaler insgesamt 622 Volksfestherzen für die Bundestagsab- und regionaler Ebene, also bei der Gemeinde- oder geordneten. Die Pförtner am Tor ließen die kleine Dele- Stadtverwaltung, immer gut an. (Foto: DSB) " ,Wer sich selbstständig macht, braucht ein Ziel vor Augen!" Existenzgründercoach Christa Sieber über berufliche Herausforderungen für junge Schausteller Diplom-Betriebswirtin, Unternehmerin und ehemali- nen und auf dem Laufenden bleiben - das sind wich- ge Wiesnwirtin - Christa Sieber (Foto) hat während ihrer langjährigen Selbstständig- keit schon in den unterschied lichsten Wirtschaftsbereichen ge- arbeitet. Seit über zwölf Jahren gibt sie Seminare für Unterneh- men und Bildungsträger, arbeitet bei der Kreditanstalt für Wieder- aufbau (KfW) als Existenzgründer- coach sowie als Erwachsenen- und Jugend-Coach in der eigenen Praxis. Auf dem Delegiertentag 2013 wird sie Schaustellerjugendliche des AK Zukunft einen ganzen Vormittag lang in einem Workshop auf ihr Berufsleben vorbereiten. Frau Sieber, welche persönlichen Erfahrungen haben Sie in Ihrer langen Selbstständigkeit beson- ders geprägt? Die meisten Erfahrungen habe ich sicherlich durch den mehrmaligen Wechsel in komplett andere Bran- chen gesammelt. Dadurch war ich immer eine Art ,,Quereinsteigerin", die völlig unbelastet an die neuen Aufgaben herangegangen ist und ihre branchenfrem- den Erfahrungen einbringen konnte. Das war ein Vor- teil. Welche Lehren haben Sie daraus gezogen, die Sie jetzt als Ratschläge zum Thema Existenzgründung an junge Erwachsene weitergeben können? Gegebenheiten kritisch zu hinterfragen, sich selbst immer wieder in Frage zu stellen, lebenslanges Ler- tige Voraussetzungen, um beruflich erfolgreich zu sein. Vor allem aber: Sich nicht auf der Tradition aus- zuruhen. Ich glaube, Tradition ist wichtig: Sie ist die notwendige Wurzel, aus der sich Neues entwickeln kann. Wer Tradition aber nur als Alibi benutzt, um nichts verändern zu müssen oder zu wollen, wird sich als Unternehmer in der heutigen Welt schwer tun. Gibt es ein Patentrezept für Existenzgründer/innen? Meines Erachtens ist die wichtigste Eigenschaft, die Existenzgründer (innen) brauchen, die Begeisterung für ihr Produkt, ihr Unternehmen und ihre Kunden. Wer sich selbstständig macht, braucht ein Ziel vor Augen für das er oder sie brennt. Denn als selbststän- dige(r) Unternehmer (in) muss man sich immer selbst motivieren und sich am eigenen Schopf packen, um weiter zu kommen. Welche Einstellung und welche Fähigkeiten sollte man für eine erfolgreiche Existenzgründung mit- bringen? Die Einstellung, etwas erreichen zu wollen und mit Disziplin den eigenen Job zu machen. Außerdem glaube ich, dass Unternehmer (innen) die Fähigkeit brauchen, eigene Ideen zu entwickeln und umzuset- zen. Junge Menschen sollten eine Vision von ihrer Zukunft entwickeln, die sie erreichen wollen. Das Thema „Netzwerken" - also Kontakte zu knüpfen und zu pflegen, sich Rat und Hilfe zu suchen - spielt dabei eine wichtige Rolle. Der traditionelle Zusammenhalt in der Schaustellerbranche, also sich untereinander zu 5413/30. 12. 2012 kennen und gegenseitig zu helfen, ist ein großer Vor- teil. In Schaustellerfamilien führen die Jugendlichen später oft den elterlichen Betrieb weiter. Worauf sollten sie dabei besonders achten? Junge Unternehmer (innen) sollten darauf achten, sich nicht auf den Lorbeeren der vorherigen Generation auszuruhen, sondern sich weiterzuentwickeln, um gut zu bleiben oder sogar noch besser zu werden. Sie sollten den Mut haben, eigene Erfahrungen zu machen und selbstständig Entscheidungen zu treffen. Dabei dürfen sie die Erfahrungen und das Wissen der Eltern natürlich als Grundlage mit einbeziehen. Manch- mal braucht es vielleicht auch den Mut, sich wirklich von den Eltern abzunabeln und auf eigenen Beinen zu stehen. Welche besonderen Schwerpunkte setzen Sie in Ihren Workshops für junge Erwachsene (im Ver- gleich zu Erwachsenen)? Ich beginne gerne mit dem Einzelnen selbst. Die Frage,,Wer bin ich, und warum bin ich so wie ich bin?" hilft, mehr Verständnis für sich und andere aufzubrin- gen. Junge Menschen sollen ihr Potenzial und die Möglichkeiten für ihre nächsten Entwicklungsschritte erkennen. Weitere Schwerpunkte sind das persönli- che Erscheinungsbild, das Auftreten und die Kommu- nikation. Wer hier die Regeln kennt, kann sich manche negative Erfahrung ersparen. Außerdem ist es wichtig, sich als junge(r) Unternehmer(in) mit den eigenen Geschäftszahlen auseinanderzusetzen. Was bringt ein Businessplan? Wie kann ich auf Basis der betriebswirt- schaftlichen Kennzahlen mein Unternehmen steuern? Darüber hinaus lege ich Wert darauf, dass die Teilneh- mer(innen) sich bereits in den Anfängen mit dem Thema Qualitätsmanagement beschäftigen, um zu überprüfen, ob die ersten Schritte im eigenen Betrieb in die richtige Richtung führen. Woran müssen junge Erwachsene, Ihrer Erfahrung nach, am häufigsten noch arbeiten, wenn sie erfolgreich ein Unternehmen gründen oder weiter- führen wollen? Sich der großen Verantwortung, die sie plötzlich haben bewusst zu werden und richtig damit umgehen zu lernen ist sicherlich die größte Herausforderung. Die jungen Leute müssen verstehen, dass sie jetzt der Motor des Unternehmens sind. (Foto: DSB) Bitte vormerken! 64. Delegiertentag in Osnabrück 25. bis 27. Januar 2013 Jahresempfang Arbeitsgemeinschaft der Schaustellervereine NRW 22. Februar 2013 Jahresempfang Schaustellerverband Essen e.V. von 1919 22. März 2013 Wir bitten alle Verbände ihre geplanten Veranstaltungen frühzeitig bekanntzugeben, um Terminüberschneidungen zu vermeiden.