Der Komet 5704 – Seite 12

BSM Auch ein GmbH-Geschäftsführer kann in Kurzarbeit gehen Bedingt durch die Corona-Pandemie mussten viele Unternehmen ihre Mitarbeiter in Kurzarbeit schicken, weil schlichtweg zu wenig Arbeit vorhanden war. Die Möglichkeit zum Bezug des Kurzarbeitergeldes kann aber im Einzelfall auch für sozialversicherungspflich- tige Geschäftsführer einer GmbH oder UG gelten, wie das Sozialgericht Speyer bestätigt hat. Im konkreten Fall hatte der Geschäftsführer einer UG im Bereich Sport und Tourismus Kurzarbeitergeld für seine eigene Person beantragt. Bedingt durch die Auswirkungen der Pandemie war das Unternehmen in seiner wirtschaftlichen Existenz bedroht. Die Bundesagentur für Arbeit lehnte die Gewährung von Kurzarbeitergeld für den Geschäftsführer mit der Begründung ab, dass Kurzarbeitergeld für einen Geschäftsführer nicht gewährt werden könne, da dieser die Geschicke des Unternehmens leite und es gerade seine Aufgabe sei, neue Kunden zu finden und Kurzarbeit zu vermeiden. Das Sozialgericht Speyer sah dies jedoch anders. Da das Hauptgeschäft des Unternehmens die Durchfüh- rung von Reisen und Schülerbeförderung sei, stand zu befürchten, dass durch die Nichtzahlung des Kurzarbeitergeldes das Anstellungsverhältnis mit dem Geschäftsführer beendet werden müsste und dieser damit arbeitslos werden würde. Dies wider- spreche aber gerade dem eigentlich gewollten Ziel der Kurzarbeit, nämlich Kündigungen zu verhindern. Heiß, fettig und leicht entzündlich - Fettback-Geräte: Senken Sie das Brandrisiko- Mannheim (bgn) - Technische Defekte und nach- lässiger Umgang mit Fett - das sind regelmäßig die Ursachen, wenn ein Fettback-Gerät Feuer fängt. Die meisten Brände entstehen, weil das Fett überhitzt und sich dann selbst entzündet. „Ich war bloẞ kurz mal draußen. Dann komm' ich zurück und die Küche brennt" So oder ähnlich spiegelt sich das dann nämlich in den Unfallberichten wider. Verhaltensregel Nummer Eins lautet also: Heißes Fett niemals unbe- obachtet lassen. Technische Ursachen und Fehlverhalten Die Gefahr lauert aber an mehreren Stellen: Moderne Geräte haben einen Temperaturregler und -begren- zer. Die müssen funktionieren und vor der Arbeit überprüft werden. Fettbackgeräte ohne Temperatur- begrenzer sollten entweder gleich ausgemustert oder nachgerüstet werden, bevor man sie wieder benutzt. Auch ist es nicht egal, ob festes oder flüssiges und wieviel Fett ins Gerät gegeben wird. Festes Fett kann entflammen, wenn es auf die Heizschlange kommt. Also: Flüssiges Fett verwenden oder Fettblöcke in einem Topf vorschmelzen. Und auf jeden Fall ausrei- chend Fett einfüllen, damit die Heizschlange vollstän- dig bedeckt ist. Ein Risiko geht zudem ein, wer das Fett zu lange verwendet, wenn es also verschmutzt ist. Das ist nicht nur unappetitlich. Verschmutztes Fett hat einen niedrigeren Flammpunkt als frisches und kann sich deshalb schneller entzünden. Sauberkeit ist dem- nach auch bei der Arbeit mit flüssigem Fett oberes Gebot. Das gilt ebenso für die Abluftanlage. Die sollte regelmäßig gereinigt werden, weil verschmutzte Filter schneller Feuer fangen. Weitere Hinweise unter www.bgn.de, Stichwortsu- che: Wissen kompakt Brandschutz. Auch die weitere Voraussetzung, dass es sich um einen sozialversicherungspflichtigen Geschäftsfüh- rer handelt, war erfüllt. Aus Sicht des Sozialgerichts bestand daher Anspruch auf Kurzarbeitergeld für den Geschäftsführer. Das Urteil bestätigt, dass auch Geschäftsführer einer GmbH oder UG Anspruch auf Kurzarbeitergeld haben können. Dies gilt aber nur für sozialversicherungs- pflichtige Geschäftsführer, also klassischerweise Fremd-Geschäftsführer, und nur dann, wenn die übri- gen Voraussetzungen der Kurzarbeit nachweisbar gegeben sind. Über die BGN: (dhpg aktuell 01/21)■ Die Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gast- gewerbe (BGN) mit Sitz in Mannheim ist seit 1885 die gesetzliche Unfallversicherung für die Unternehmen der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie, des Hotel- und Gaststättengewerbes, des Bäcker- und Konditorenhandwerks, der Fleischwirtschaft, von Brauereien und Mälzereien sowie von Schausteller- und Zirkusbetrieben. Alle Beschäftigten in diesen Betrieben sind kraft Gesetzes bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten bei der BGN versichert - zur- zeit rund 3,9 Millionen Menschen in knapp 400.000 Betrieben. (BGN-Pressemitteilung vom 21. Dezember 2020) 12 Ssangyong Rabatte 1. Quartal 2021 Auf den Netto-Verkaufspreis für Neufahrzeuge folgender Modelle: Ausstattung Werden Sie Modell Tivoli Korando Musso Rexton Modelljahr MY20, MY21 Nachlass in % MY20, MY21 MY18, MY21 MY20 Amber, Quartz Onyx, Sapphire, Fizz Amber, Quartz Onyx, Sapphire Crystal (nur MY20) Quartz, Sapphire Quartz, Sapphire 6222 Mitglied im 16 20 20 20 (alle Angaben ohne Gewähr) Ab Auslieferungslager, inkl. werkseitig ab Auslieferungslager eingebauten Optionen und Zubehör. Überführungs-, Zulassungs- und weitere Kosten sowie Zubehöranbauten des SsangYong-Vertragshändlers sind vom Nachlass ausgenommen. Der Nachlass gilt ausschließlich nur für erstmals zugelassene und von SsangYong vertriebene SsangYong-Neufahr- zeuge (ausgenommen Ausführung Crystal bei Korando und Tivoli, Crystal Plus und Sondermodelle), die mindestens 6 Monate ununterbrochen vom Verband bzw. dem Kunden für eigene Zwecke genutzt und während dieser Zeit weder veräußert, weitervermietet oder verliehen werden. Es gelten die Vertragsbedingungen des verkaufenden SsangYong-Vertragshändlers. Ausgenommen hiervon sind Fahrzeuge, die wegen Totalschadens oder anderer vom Verband/dem Kunden nicht zu vertretende Umstände vor Ablauf von 6 Monaten ausgetauscht werden müssen. Der Käufer wurde davon in Kenntnis gesetzt, dass der gewährte Nachlass bei nicht zweckgebundenem Einsatz bzw. bei Nichteinhaltung der Haltedauer zurückgefordert wird. Interessiert? Berechtigungsschein bitte bei der Hauptgeschäftsstelle des BSM anfordern! BSM dem größten Verband der Schausteller und Marktkaufleute (BSM-Presseinformation) Ende des Verbandsteils BSM 5704|30.01.2021 Der Komet