Der Komet 3696 – Seite 11

Nr. 3696 stelle seit Bestehen der Stadtplätze auch noch 50 % des Platzgeldüberschusses erhält. Die Fachgruppe der Werbeverkäufer, die ja z Zt. für die Unkosten der Büroräume allein aufkommt, war mit 90 % für die Beibehaltung des Büros, aber auch 60 % der anderen Fachgruppen waren dafür so daß man zu dem Ergebnis kam, daß die Mehr- heit für ein Ortsstellen-Büro ist. Mit diesem Punkt waren die Tätigkeitsberichte der verschiedenen Fachgruppen erledigt. Bei Punkt Stellungnahme zu diesen Tätigkeitsbe- richten meldete sich Kollege Fred Friedrich (Fach- gruppe IV) zu Wort. Er miẞbilligte die Nichtein- haltung der vereinbarten Turnussatzungen, ver- langte, daß Versammlungsbeschlüsse unter allen Umständen eingehalten werden müssen und eine Änderung nur wieder durch einen Versammlungs- beschluß herbeigeführt werden kann. Ferner sei er für ein stures Festhalten an der aufgestellten Turnusliste und an einer Reformierung dieser in Bezug auf die wirklichen Werbeverkäufer. Fried- rich stellte den Antrag zur Wiedereinführung ei- nes Werbeverkäufer-Ausweises und zergliederte die Vorteile dieses. Da diese Punkte aber spezielle Angelegenheiten der Fachgruppe IV sind, fragte er, wann eigentlich die schon längst fällige und versprochene Werbeverkäuferversammlung statt- finde. Nachdem Kollege Fritz Josua versprochen hatte, in nächster Zeit eine Versammlung der Fachgr. IV einzuberufen, war dieses Thema vorerst erledigt. Nun sprach Kollege Barth der Vorstandschaft für das Jahr 1964 die Entlastung aus. Nach Beendigung der Pause kam Punkt Neuwahl. Als Wahlkomitee wurde gewählt: Wahlleiter: Kollege Bernhard Brunner, Fritz Härtwich u. Fritz Karnitschka. Wahlergebnisse: Vorstandschaft: 1. Vorstand: Konrad Mengele 2. Vorstand: Fritz Härtwich Kassierer: Josef Hornauer Schriftführer: Fred Friedrich Fachgruppen: Fachgruppe I: Georg Mendel Fachgruppe II: Georg Schneider Fachgruppe III: Josef Friedelsperger Fachgruppe IV: Fritz Josua Stellvertreter Fachgr. IV: Rich. Messmer Per Akklamation wurden gewählt: 1. Beisitzer: Rudolf Wohlfeil 2. Beisitzer: Willi Wirth Revisoren: Wilh. Daniels und Fritz Karnitschka Fahnenträger: Franz Kreuzberger und Josef Friedelsperger Nachdem die neue Vorstandschaft ihre Plätze ein- genommen hatte. kam man zu Punkt Verschiede- nes, der in wenigen Minuten erledigt war, da keine besonderen Vorkommnisse behandelt wer- den mußten. Nun blieb nur noch die Wahl der Delegierten für den kommenden Delegiertentag in München. Es wurden gewählt: Fritz Josua, Fred Friedrich und Koll. Rabus Gegen 22 Uhr konnte der 2. Vorstand, Koll. Fritz Härtwich, die Versammlung beenden. Fred Friedrich, Schriftführer Außenstelle Würzburg Die Außenstelle Würzburg des BLV, München, hielt am 27. Januar 1965 im Hotel Franziskaner- platz ihre Generalversammlung ab. Bei der durchgeführten Wahl wurde der lang- jährige 1. Vorsitzende Franz Zeidler wiederge- wählt. Die Vorstandschaft setzt sich aus folgenden Mitgliedern zusammen: 1. Vorsitzender: Franz Zeidler 2. Vorsitzender: Otto Hermanns Schriftführer: Karl Weber Kassierer: Josef Meder, Rosl Eichner Revisoren: Adolf Ranzenberger, Valentin. Landwehr, Eduard Neujahr Vertreter der Fachgruppe I: Margarete Reichling Vertreter der Fachgruppe II: Otto Hermanns Bayerischer Landesverband Außenstelle Würzburg >DER KOMET PIRMASENS Rote Zahlen bei den Versicherungen Die kürzlich vom Verband der Haftpflicht-, Unfall- und Kraftverkehrsversicherer erfolgte Verlautbarung, die Ver- sicherer müßten von 1965 ab die Prämien im Schnitt um etwa 6,8 Prozent erhöhen, hat verständlicherweise in Kraftfahrkreisen lebhafte Diskussionen ausgelöst, da ja jeder von der Steigerung der Tarifsätze betroffen wird. Es ist zwar richtig, daß die einzelnen Versicherungsgesell- schaften nach einer Genehmigung ihrer Anträge auf Tarif- erhöhung durch das Bundeswirtschaftsministerium unter- schiedliche Beitragsregelungen treffen werden, im allge- meinen ist jedoch damit zu rechnen, daß sich die Ver- sicherer zu einer annähernd gleichen Verteuerung der Prämien entschließen werden. Warum, so wird oft eingewendet, macht sich eine Erhö- hung der Beitragssätze notwendig, wo es doch den Ver- sicherungsgesellschaften in den letzten Jahren gelungen ist, erhebliche Rücklagen zu bilden. In der Tat, es würde befremden, wenn die Versicherer auf jede Veränderung der Schadenslage nervös mit einer Anhebung der Tarife reagieren würden. Die Lohnerhöhungen im Reparaturge- werbe beliefen sich jedoch in den letzten vier Jahren um etwa 40%, was unter Außerachtlassung einiger anderer Faktoren den Durchschnitt eines Schadensfalles von 617 DM auf 803 DM ansteigen ließ. Würden die Versicherer diese Tatsache nicht bei der Berechnung ihrer Prämien- sätze berücksichtigen, liefen die einzelnen Kraftfahrer Ge- fahr, eines Tages einer zahlungsunfähigen Gesellschaft gegenüberzustehen. Die in den vergangenen Jahren von den Versicherern gebildeten hohen Rücklagen werden von den wachsenden Unfallziffern, die das Ergebnis der stän- dig steigenden Motorisierung sind, aufgezehrt. Neuzu- gänge sind im Durchschnitt für den Versicherer sehr Seite 11 schlechte Risiken, da Menschen mit neuen Führerscheinen durch ihre Unerfahrenheit im Umgang mit Kraftfahrzeugen besonders unfallträchtig sind. Noch eins kommt hinzu: die bisherigen Prämienregelungen entsprachen nicht dem sta- tistisch ermittelten Schadensverlauf. So meldet beispiels- weise der gewerbliche Güterfernverkehr sehr viel höhere Schadenssummen an, als aus den Versicherungsprämien einkommen. Das bedeutet, daß bislang die Pkw-Fahrer die Schäden des gewerblichen Güterfernverkehrs zum Teil mittragen mußten. Die bevorstehende Änderung erstrebt deshalb gleichzeitig Imit der Verbesserung der Ertragslage der Versicherungs- gesellschaften eine gerechtere Verteilung des Prämien- aufkommens. Während bei Personenkraftwagen der Prä- miensatz um etwa 6,3% angehoben werden soll, müssen die Fernverkehrsunternehmer mit einer 25prozentigen Stei- gerung rechnen. Die Erhöhung der Prämiensätze wird sich übrigens künftig vor allem im ersten unfallfreien Jahr aus- wirken, denn nach dem ersten wird bereits ein Schadens- freiheitsrabatt von 10%, nach dem zweiten von 30% ge- währt. Die Regelung des Schadensfreiheitsrabattes ist da- mit wesentlich günstiger als bisher. Alles in allem läßt sich feststellen, daß eine kostenge- rechte Prämie letztlich im Interesse der Kraftfahrer selbst liegt, und angesichts der großen Bedeutung, die dem Versicherungsgewerbe in der Struktur unserer Volkswirt- schaft zukommt, erscheint es auch unverantwortlich, im Interesse einer Maßhalte-Politik" die Kapitalreserven der Versicherer auszuhöhlen und rote Zahlen in die Bilanzen der Gesellschaft zu bringen. Rentenanträge rechtzeitig stellen Anträge auf Versicherungsrente sollten rechtzeitig bei den Versicherungsämtern beantragt werden. So ist zweck- mäßig, den Antrag auf das Altersruhegeld mindestens drei Monate vor Vollendung des 65. Lebensjahres bei dem Versicherungsamt des Wohnortes zu stellen. Nur die recht- zeitige Antragstellung gibt Gewähr, daß die Laufzeit der Rentenbezüge dann in den meisten Fällen auch termin- gerecht erfolgt. Dazu gehört auch, daß die Rentenunterlagen vollständig beisammen sind. Sehr oft treten in der Bearbeitung der Anträge erhebliche Verzögerungen dadurch ein, daß wich- tige Beweisstücke erst nachträglich beschafft werden müs- sen. Das ist hauptsächlich bei den Nachweisen über die geleisteten Kriegsdienstzeiten im 1. und 2. Weltkrieg der Fall. Bescheinigungen über die Teilnahme am Kriegs- dienst können bei den folgenden Stellen angefordert wer- den: Bundesarchiv (Abt. Zentralnachweisstelle) in Korneli- münster bei Aachen, Deutsche Dienststelle in Berlin- Borsigwalde und Krankenbuchlager Berlin-Schöneberg. Zu den wichtigsten Unterlagen, die bei der Antragstellung bereits vorliegen sollten, zählen: Geburtsurkunde (beim Altersruhegeld), letzte Gebrauchsversicherungskarte, Auf- rechnungsbescheinigungen über die früher abgegebenen Quittungs- und Versicherungskarten aus der Arbeiter- renten- und Angestelltenversicherung, Bescheinigungen über Ersatz- und Ausfallzeiten, Papiere über Beitrags- leistungen zu einem deutschen Versicherungsträger außer- halb des Bundesgebietes nach dem 8. Mai 1945 und Ver- sicherungsbescheinigungen darüber, wenn der Antragstel- ler in der knappschaftlichen Rentenversicherung, bei der Bundesbahn oder bei der Seeschiffahrt gewesen war. Er- satzzeiten sind Kriegsdienste in den beiden letzten Krie- gen oder Gefangenschaft, Internierung und Verschlep- pung, Vertreibung und Flucht. Zu den Ausfallzeiten zählen Arbeitsunfähigkeit (bei Gewährung von Krankengeld), Ar- beitslosigkeit, Rentenzeit und die nach dem 15. Lebens- jahr liegenden Schul-, Fachschul- und Hochschulausbil- dungszeiten. Es wird dringend empfohlen, die Vollständig- keit der Versicherungsunterlagen rechtzeitig prüfen zu las- sen. Wenn Bescheinigungen über Ersatz- und Ausfallzei- ten fehlen oder Versicherungskarten verlorengegangen sind, dann sollte man sich rechtzeitig um die Beschaffung der fehlenden Beweisstücke bemühen. Welche Jubiläumsgeschenke sind lohnsteuerfrei? Jubiläumsgeschenke an Arbeitnehmer, die anläẞ- lich eines Arbeitnehmerjubiläums gewährt wer- den, sind in folgender Höhe lohnsteuerfrei: 1. bei 10-jähriger Betriebszugehörigkeit bis zu 600 DM; 2. bei 25-jähriger Betriebszugehörigkeit bis zu 1200 DM; 3. bei 40-jähriger Betriebszugehörigkeit bis zu 1800 DM; 4. bei 50- oder 60-jähriger Betriebszugehörigkeit bis zu 2400 DM. War der Arbeitnehmer nicht ununterbrochen bei demselben Arbeitgeber beschäftigt, dann genügt es, wenn die Summe der einzelnen Beschäfti- gungszeiten die betreffende Zahl von Jahren er- gibt. Bei der Berechnung der Dienstzeiten ist für alle Arbeitnehmer und bei allen Jubiläen eines Arbeitgebers nach einheitlichen Grundsätzen zu verfahren. Jubiläumsgeschenke aus Anlaß eines Firmenjubi- läums sind bei dem einzelnen Arbeitnehmer bis zur Höhe eines Monatslohnes, höchstens jedoch bis zu 1200 DM steuerfrei, wenn sie gegeben wer- den, weil die Firma 25, 50 oder ein sonstiges Mehr- faches von 25 Jahren besteht. Jubiläumsgaben aus anderen Anlässen sind nicht steuerbegünstigt. Voraussetzung für die Steuerfreiheit ist, daß die Jubiläumsgeschenke in zeitlichem Zusammenhang mit dem Jubiläum stehen. Dies ist der Fall, wenn das Jubiläumsgeschenk innerhalb von drei Mona- ten vor oder nach dem Jubiläum oder bei einer Betriebsfeier zur Ehrung aller Jubilare des Be- triebs innerhalb von 12 Monaten nach dem Jubi- läum gegeben wird. Bei diesen Beträgen handelt es sich um Frei- beträge. Werden sie überschritten, so ist nur der überschießende Betrag zu versteuern. Zahlen leiten Ihre Post! Ihre Post kommt schneller bei uns an und kann schneller von uns bearbeitet werden, wenn Sie die Postleitzahl angeben. Deshalb bei allen Postsendungen: Vergiẞ-mein-nicht -die Postleitzah!!