Der Komet 4146 – Seite 3

1977-10-20 · Seite 3 von 36

Der Komet 4146 – Seite 3 vom 1977-10-20 – digitalisierter Zeitungsscan
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Und als die Ehefrau eines Gastronomen auf einem Volksfest beim Putzen der Scheiben mit der Leiter umkippte und sich dabei schwere Schnittverletzungen im splitternden Glas zuzog, sprach man von ungenügender Aufklärung bei Unfallgefahren. Unfallverhütung ist Aufgabe für alle Die gesetzliche Unfallversicherung der Berufs- genossenschaft schreibt zwingend vor, wann ein Betrieb einen Sicherheitsbeauftragten zu stellen hat. Bei Kleinbetrieben ab 20 Mitarbei- tern ist die Bestellung eines Sicherheitsbeauf- tragten empfehlenswert. Bei mindestens 35 Mit- arbeitern (auch ambulante Gastronomie) muß ein Sicherheitsbeauftragter bestellt werden. Um von vornherein die Verantwortlichkeit in der Be- triebssicherheit festzulegen, wurden entspre- chende Vorschriften für die gesetzliche Unfall- versicherung erlassen. Der § 120 a der Gewer- beordnung und der § 618 des Bürgerlichen Ge- setzbuches (BGB) besagen: Verantwortlich für die Arbeitssicherheit im Betrieb, für die Durch- führung von Unfallverhütungsmaßnahmen und für alles, was mit der Sicherheit zu tun hat, ist der Unternehmer! Sicherheitsbeauftragte haben keine leitenden Aufgaben zu erfüllen und kön- nen keine Anordnungen treffen. Sie sollen den Unternehmer bei seiner Unfallverhütungsarbeit lediglich beraten, unterstützen und mithelfen, die Arbeitssicherheit im Betrieb zu erhöhen. Unachtsamkeit und Leichtsinn bringen Gefahren mit sich Im letzten Jahr zählte man in der Bundesrepu- blik über drei Millionen Arbeitsunfälle. Kosten für Renten und Heilbehandlungen: 3 Milliarden Deutsche Mark. Die Berufsgenossenschaften und Krankenkas- sen führen laufend Unfallverhütungskurse durch. Hierzu sollte der Schausteller-Unternehmer Mit- arbeiter entsenden oder sie auch selbst einmal besuchen. Es kommt darauf an, die Gleichgültigkeit zu be- kämpfen, damit die Unfallzahlen zurückgehen. Mit der rasanten technischen Entwicklung muß auch die Unfallverhütung Schritt halten. Jeder Mitarbeiter im Betrieb sollte wissen, wo er so- fort die Telefonnummer für Polizei, Arzt, Feuer- wehr und Krankenhaus im Ort erfahren kann. Hilfeleistung unter eigener Regie kann lebens- rettend für Mensch und Betrieb sein Der Unfallschutz, wie er bei der gewerblichen Wirtschaft aufgrund von gesetzlichen sowie ar- beits- und gewerblichen Bestimmungen durch- zuführen ist, hat vorwiegend vorbeugenden Charakter. Betriebliche Selbsthilfemaßnahmen bei schweren Unfällen oder nach Eintritt einer Katastrophe (Brand, Überschwemmung, Explo- sion usw.) bis zum Eingreifen behördlicher Hilfe sind bis auf wenige Ausnahmen noch nicht im Gesetz vorgesehen. Katastrophenschutz ist eine Überlegung wert Vielen ist der „,Bundesverband für den Selbst- schutz" unbekannt. Dieser Bundesverband ist eine bundesunmittelbare Körperschaft des öf- fentlichen Rechts. Seine Mitglieder sind der Bund, die Länder und die kommunalen Spitzen- verbände. Aufgabe: Betriebe der gewerblichen Wirtschaft bei der Unterrichtung u. Ausbildung von Einsatzkräften des betrieblichen Katastro- phenschutzes zu unterstützen. Man verfügt über ,,fahrbare Schulen". Die Lehrkräfte der fahrba- ren Ausbildungseinrichtungen sind Bedienstete. Der BVS erfüllt seine Aufgaben in enger Zu- sammenarbeit mit den Hauptverwaltungsbeam- ten der Gemeinden, die nach dem Gesetz auch für die Förderung des betrieblichen Katastro- phenschutzes zuständig sind. Anschrift des,,Bundesverbandes für den Selbst- schutz" (BVS)- für Kontaktaufnahme durch die Schaustellerverbände: Eupener Straße 74 5000 Köln 41. Die Ausbildung durch den BVS ist kostenlos! - Dieser Hinweis ist für die Schaustellerverbände wichtig. Für die Ausbildung im betrieblichen Katastro- phenschutz sind Fachlehrgänge für Brand- schutzkräfte, Bergungskräfte und Sanitäts- kräfte möglich. Den zeitlichen Umfang der Aus- KOMET-Wirtschaftskommentar: Erfreuliche Dunkelziffer Der freidemokratische Sozialexperte Hannsheinrich Schmidt hat eine Dunkel- ziffer zutagegefördert, die nicht übel ist. Anstelle der bei den deutschen Arbeits- ämtern registrierten 260 000 offenen Stellen dürften zur Zeit etwa 400 000 Arbeitsplätze nicht besetzt sein und auf geeignete Bewerber warten. Allerdings ist dieser Sachverhalt den Arbeitsmarkt- fachleuten schon seit längerer Zeit be- kannt, ohne daß er in die amtlichen Angaben der Nürnberger Bundesanstalt einfließen konnte. Denn viele Firmen melden ihre unbesetzten Stellen nicht den Arbeitsämtern, weil diese keine geeigneten Bewerber für sie haben. Ähnliches wie Schmidt-Kempten stellte übrigens schon der hessische Wirt- schaftsminister Karry fest. Wer schon beginnt, die offenen Stellen gründlicher zu untersuchen als die amt- liche Statistik vermag, der sollte auch an der etwas nebulösen Ziffer von einer Million Arbeitslosen nicht vorübergehen. Von 960 000 registrierten Arbeitslosen erhalten zur Zeit nur knapp 546 000 staatliche Leistungen in Form von Ar- beitslosengeld und Arbeitslosenhilfe. Alle anderen haben entweder so wenig gearbeitet oder ihnen angebotene Stel- len so oft ausgeschlagen, daß sie für eine Unterstützung nicht in Frage kom- men. Nicht vergessen werden dürfen auch viele früher berufstätige Haus- frauen, die sich arbeitslos meldeten, damit ihr Rentenanspruch nicht gemin- dert wird. Den wirklich Arbeitslosen, die alle Vor- aussetzungen für eine Unterstützung erfüllen, steht also eine nur um 150 000 geringere Zahl offener Stellen gegen- über. Das Problem verringert sich damit auf die Frage, wie der richtige Mann an den richtigen Platz gebracht, oder wie er so weit beruflich geschult werden kann, daß er einen der besonders im Dienstleistungsbereich häufig angebote- nen Plätze ausfüllen kann. Zudem leben in der Bundesrepublik immer noch fast 1,9 Millionen Gastarbeiter. Josef Stingl, der Präsident der Nürnberger Bundes- anstalt, hofft, daß man ihre Zahl in ab- sehbarer Zeit auf 1,5 Millionen herab- drücken kann - gewiß kein schöner, aber ein naheliegender Gedanke. Bei 400 000 offenen Stellen, 546 000 stellungssuchenden Vollarbeitskräften

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Quelle: https://komet-archiv.de/archive/4104/3