Der Komet 4719 – Seite 5

Nr. 4719/20. 9. 1993 >>Mehr arbeiten - Der Komet 5 für den Freizeitkonsum« Kündigung erst einmal nur einen Teilbetrag. Der Neuer Trend bei jungen Arbeitnehmern Rest des Rückkaufwerts wird in eine beitragsfreie Rente umgewandelt und erst zum vereinbarten Rentenbeginn ausgezahlt falls der Versicherte medeplied A (ftd) dann noch lebt. ptech/ Zahlungsmoral ble lev role new els isd Vor allem junge Arbeitnehmer wollen mehr ar- mern (39%) im Alter von 30 bis 49 Jahren und le- beiten als bisher. Was sie hierzu persönlich am diglich jeder fünfte Arbeitnehmer über 50 Jahre meisten motiviert ist das Interesse an einer Stei- (21%) lassen sich durch mehr Konsummöglichkei- gerung des eigenen Freizeitkonsums. So sind ten zu längerer Arbeitszeit motivieren. Sie machen 59 Prozent der 16- bis 19jährigen und 54 Pro- eher die Erfahrung: Mehr Geld allein erscheint bleibt konstant schlecht zent der 20- bis 29jährigen »gerne bereit, mehr doch wertlos, wenn nicht gleichzeitig auch mehr zu arbeiten, um sich in der Freizeit mehr leisten Zeit »ausgezahlt wird. Sie wollen eher mit Zeit- Trotz fortschreitender Rezession hat sich das Zah- zu können<<. Dies geht aus einer repräsentativen Optionen leben. Insbesondere für die ältere Arbeit- lungsverhalten der deutschen Wirtschaft im II. Trendanalyse des B-A-T Freizeit-Forschungsin- nehmergeneration müßte der individuelle Spielraum Quartal 1993 nicht weiter verschlechtert. 70 Pro- stituts hervor, in der die Bereitschaft zu Mehrar- für mehr Flexibilisierung in der Tages-, Wochen- zent der Betriebe begleichen ihre Rechnungen beit bei 2000 Personen ab 14 Jahren im Zeitver- oder Jahresarbeitszeit ausgeweitet werden. Sie pünktlich. Damit stieg die Zahlungsmoral im Ver- gleich der Jahre 1986, 1989 und 1993 untersucht will ein Leben lang etwas leisten, aber mit zuneh- gleich zum Vorquartal laut dem Wirtschaftsinfor- mendem Alter zeitlich eher kürzer als länger ar- mations-Unternehmen D&B Schimmelpfeng sogar wurde. Auch unabhängig von der derzeitigen Rezession beit dem Alter ist in den letzten Jahren die Bereitschaft der jun- gen Arbeitnehmer, in der Arbeit mehr zu leisten, um sich in der Freizeit mehr leisten zu können, kontinuierlich gestiegen: 1986 waren 45 Prozent der 16-bis 19jährigen Berufseinsteiger zu längerer Arbeitszeit bereit. 1989 lag der Anteil der Befürwor- ter bereits bei 50 Prozent und im Juli 1993 spra- chen sich sogar 59 Prozent dafür aus. Auch bei den 20- bis 29jährigen Berufstätigen ist ein deutli- cher Anstieg feststellbar (1986: 42% 1993: 54%). »Mit der wachsenden Freizeitorientierung«<, so Prof. Dr. Horst W. Opaschowski, der Leiter des B A T Instituts, »>setzt sich vor allem bei den jun- gen Leuten die Erkenntnis durch: Mehr Freizeit ist ohne mehr Geld immer weniger wert.« Die junge Generation, im Wohlstand aufgewachsen, stellt im- mer höhere Ansprüche an den eigenen Freizeit- konsum: Sport, Hobby und Urlaubsreisen sind ih- nen lieb, aber auch teuer. Wer also in der Freizeit mehr konsumieren will, muß auch in der Arbeit pro- duktiver sein. Opaschowski: »Geldverdienen und Geldausgeben gehören zusammen wie Leistung und Lebensgenuß auch.<< Aus der Untersuchung geht weiter hervor, daß sich der Stellenwert von Arbeit, Freizeit und Kon- sum im Laufe des Lebens verändert. Mit zuneh- mendem Lebensalter spielt der Freizeitkonsum als Motivationsfaktor für mehr Arbeit eine deutlich ge- ringere Rolle: Nur knapp zwei von fünf Arbeitneh- on Mehr arbeiten - für die Freizeit Bei der jungen Generation im Trend Von je 100 Befragten sind "gerne bereit, mehr zu arbeiten, um sich in der Freizeit mehr leisten zu können." 91eb 1986 1989 1993 16-19 Jahre 45 50 59 20-29 Jahre 42 42 54 30-49 Jahre 30 37 39 50-64 Jahre 19 23 21 59 Repräsentativbefragung von 2 000 Personen ab 14 Jahren 1986, 1989 und 1993 (Juli) in Westdeutschland Quelle: B.A.T Freizeit-Forschungsinstitut 1993 Markt Finanzielle Sicherheit im Rentenalter Entscheidung muß gut überlegt werden geringfügig um 0,1 Prozentpunkte. Zur Kategorie der langsamen Zahler sie lassen das Zahlungs- ziel regelmäßig bis zu zwei Monate verstreichen -, gehörten im abgelaufenen Quartal 24,1 (24,3) Pro- zent der Betriebe. Die Gruppe der »schleppend<< begleichenden Unternehmen machte einen Anteil von 3,9 Prozent (4 Prozent) aus. Von diesen Firmen gingen Zahlungen für Liefe- rantenkredite erst nach mehr als 60 Tagen ein. >>Ernste Beanstandungen<< wurden bei inzwischen 2 Prozent (1,9 Prozent) aller Unternehmen ver- zeichnet. Bei dieser Kategorie muß mit Zielüber- schreitungen von mehr als 3 Monaten gerechnet werden. (hw) (we) DIHT: Telefonieren muß billiger werden Der Deutsche Industrie- und Handelstag (DIHT) fordert in der Diskussion um eine Änderung der Tarifstruktur für den Telefonverkehr die Deutsche Bundespost Telekom auf, die Gebühren deutlich zu senken. Es reiche nicht aus, sich auf eine ein- nahmeneutrale Glättung der Tarifstruktur zu be- schränken. Niedrige Telefongebühren seien nicht nur im Interesse des Standortes Deutschland, son- dern auch im Interesse der Telekom, die sich auf die Liberalisierung des Telefondienstmonopols vorbereiten müsse. Dies bedeute, daß die Telekom sich künftig unternehmerisch in einem Wettbe- werbsmarkt behaupten müsse, ihre Kosten also deutlich reduzieren und ihre Produktivität steigern müsse. Konkurrenzfähigkeit gewinnt die Telekom nach Ansicht des DIHT nur durch niedrige Preise und besseren Service. Eine durchschnittliche Sen- kung der Gebühren um rund 30 Prozent sei mög- lich. Aus Sicht der Wirtschaft komme es deswegen Das passende Ruhekissen für den Lebensabend Wahl. Denn hier muß schließlich der Risikoschutz zu finden, ist nicht einfach. Nur wenige Anbieter für den Todesfall mitbezahlt werden. Im Durch- von Banksparplänen, Kapitallebens- und Ren- schnitt blieben die Ablaufrenditen der Kapitalle- tenversicherungen verzinsen das Sparkapital bensversicherungen rund ein halbes Prozent unter der Kunden mit akzeptablen Renditen, berichtet den Renditeprognosen der Rentenversicherung . ganz wesentlich darauf an, die anstehende Tarifre- die von der Stiftung Warentest herausgegebene Fondsgebundene Policen können nur mithalten, Zeitschrift »FINANZtest«< in ihrer Ausgabe 5/93. wenn den Fonds langfristig eine äußerst günstige Bei einer Untersuchung der Renditeprognosen Wertsteigerung von wenigstens neun Prozent pro für Kapitallebens- und Rentenversicherungen von mehr als 90 Lebensversicherungen sowie der Sparpläne von elf Kreditinstituten lagen die besten Angebote für Laufzeiten über 12 und 27 Jahre für Kunden, die bei Vertragsabschluß 38 oder 53 Jah- re alt sind, zwischen 6,45 und 7,7 Prozent. Jahr unterstellt wird. Den Ausschlag gibt in vielen Fällen der Fiskus. Die Renten- und Lebensversi- cherungen zahlen Sparkapital und Überschüsse nach zwölf Jahren zur Zeit noch steuerfrei aus. Bei den Sparplänen dagegen sind Zins und Bonus steuerpflichtig. form konsequent und mit Blick auf das »Fernmel- dewesen von morgen« zu betreiben. Vor allem vorhandene Quersubventionen und Fremdlasten aufgrund politischer Einflüsse auf die Tarifsetzung müßten abgebaut werden. Jede interne Subventio- nierung, zum Beispiel die Quersubventionierung des Orts- und Nahverkehrs durch Ferngespräche, führe dazu, daß der Teilnehmer ein Mehrfaches dessen bezahlen müsse, was die Telekom für die Bereitstellung dieser Dienstleistungen aufwende. Die Reform sollte nach Auffassung des DIHT da- zu benutzt werden, die Telefontarife verstärkt an die kontinuierlichen Nachfrageveränderungen an- zupassen. Geboten seien Tarifoptionen und flexi- ble Tarifstrukturen, zwischen denen der Kunde im Sinne einer individuellen »Bestabrechnung<< aus- wählen kann. Für die Altersvorsorge versprechen nur die Spit- Schlecht behandelt werden laut Untersuchung zenreiter unter den Banken und Versicherungen alle Kunden, die vorzeitig aus einem Vertrag mit akzeptable Renditen. Bis zum Ende der Ansparzeit der Bank oder Versicherung aussteigen wollen. will der beste Anbieter in der Untersuchung, die Banken und Sparkassen bestehen meist auf Kün- Augsburger Aktienbank, das eingesetzte Kapital digungsfristen von vier Jahren und berechnen ho- vor Steuern mit bis zu 7,71 Prozent verzinsen. Das he Vorschußzinsen. Versicherungen lassen sich gilt jedoch nur für eine Laufzeit von bis zu zwölf zwar jährlich kündigen. Der Rückkauf ist aber re- Jahren. Soll der Vertrag länger laufen oder sind die gelmäßig mit Verlusten verbunden. Bei Rentenver- Freibeträge bei der Kapitalertragssteuer schon sicherungen mit langen Laufzeiten führt die ausgeschöpft, bieten Rentenversicherungen mehr. Kündigung nach dem ersten Laufzeitdrittel oft da- Cosmos bietet Kunden über 27 Jahre eine Verzin- zu, daß die Rückzahlung geteilt wird: Sobald die sung ihres Kapitals von 7,62 (Männer) und 7,58 Rückvergütung höher ist als die Summe, die bei (Frauen) Prozent an. Tod des Versicherten als Beitragsrückgewähr aus- Kapitallebensversicherungen sind da nur zweite gezahlt wird, überweist die Gesellschaft nach der drigere Tarife<<. »Differenzierte Tarife, die zum Beispiel nach Kun- dengruppen, Tarifzeiten und kundenspezifischem Verkehrsvolumen unterscheiden, motivieren zum Telefonieren, erhöhen die Auslastung des Netzes, senken die Kosten und ermöglichen dadurch nie- nebrew