Der Komet 4885 – Seite 3
1998-04-30 · Seite 3 von 32
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Nr. 4885
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Telefax 06331/31480
30. April 1998
Der Komet
Gegründet 1883
Ehegattenbeschäftigung
im eigenen Betrieb
Neue Verdienstgrenzen beachten
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Druck- und Verlagshaus GmbH defa
Winzeln, Molkenbrunner Straße 10
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doch zu beachten, daß der Arbeitgeber-Ehegatte die
pauschale Lohnsteuer zu übernehmen hat (§ 40
Abs. 3 EStG). Außerdem ist er zur Zahlung des Soli-
daritätszuschlages von 5,5 % der Lohnsteuer sowie,
wenn der Arbeitnehmer-Ehegatte einer steuererhe-
bungsberechtigten Religionsgemeinschaft ange-
hört, zur Abführung einer pauschalen Kirchensteuer
indep13
von 7 % der Lohnsteuer verpflichtet.
Und schließlich trägt der Arbeitgeber-Ehegatte
Um Mißbräuchen vorzubeugen, sind strenge Vor- normalen Lohnsteuer unterliegende Arbeitnehmer-
bis zu einem Einkommen des Arbeitnehmer-Ehegat-
aussetzungen an die Anerkennung des Arbeitsver- tätigkeit des Ehegatten im Betrieb des Ehepartners ten in Westdeutschland von monatlich 620 DM und
hältnisses zwischen Ehegatten geknüpft (Abschn. nicht besonders vorteilhaft. Die Steuerersparnis in Ostdeutschland von monatlich 520 DM die Sozial-
69 LStR, Abschn. R 19 Abs. 1 und H 19 EStR). Als hängt natürlich von den Einkommensverhältnissen
versicherungsbeiträge voll. Sozialversicherungs-
Grundvoraussetzung für die steuerliche Anerken- des Selbständigen ab, würde also bei einem höhe-
pflicht besteht allerdings nur bei einer wöchentli-
nung gilt, daß der Arbeitsvertrag ernsthaft vereinbart ren zu versteuernden Einkommen wie im Beispiel chen Arbeitszeit von 15 und mehr Stunden.
und tatsächlich durchgeführt worden ist. Rückwir- unterstellt sogar noch geringfügig höher und umge-
kend abgeschlossene Verträge werden steuerlich kehrt geringer bei einem niedrigeren Einkommen Beispiel: Ein Selbständiger beschäftigt seine Ehe-
nicht anerkannt.
heid des Selbständigen ausfallen. Dem stehen außer- frau im eigenen Betrieb zu einem monatlichen Ge-
Welche einkommensteuerlichen Vorteile ergeben dem aber Sozialversicherungsbeiträge gegenüber, halt von 620 DM. Ihre Arbeitszeit wird auf 16 Wo-
sich nun aus dem Ehegatten-Arbeitsverhältnis? Der die den Steuervorteil weit übertreffen, im obigen chenstunden festgesetzt. An monatlicher Lohn- und
Arbeitgeber-Ehegatte kann den Lohn und den Ar- Beispiel immerhin insgesamt 4980 DM als Arbeit- Kirchensteuer sowie Solidaritätszuschläge sind
beitgeberanteil zur Sozialversicherung als Betriebs- nehmer und Arbeitgeberanteil. Allerdings können pauschal 139,50 DM zu zahlen. Die monatlichen
ausgaben absetzen. Damit vermindert sich entspre- auch außersteuerliche Gründe, wie beispielsweise Beiträge zur Sozialversicherung betragen 257,30
chend sein zu versteuerndes Einkommen. Im Rah- eine angemessene sozialversicherungsrechtliche DM, die der Arbeitgeber-Ehegatte zusätzlich zum
men der Ehegattenzusammenveranlagung aber Absicherung des Ehepartners, die ihrerseits Einspa- Gehalt zu zahlen hat. Das zu versteuernde Jahres-
wird das Gehalt des Arbeitnehmer-Ehegatten den rungen von Privatversicherungsbeiträgen bewirken, einkommen des Selbständigen ohne die Beschäfti-
Einkünften des Arbeitgeber-Ehegatten wieder hin- den Abschluß eines normalen Ehegatten-Arbeits- gung seiner Ehefrau wird mit 120000 DM angenom-
zugerechnet. Davon abgezogen wird jedoch der verhältnisses zweckmäßig sein lassen.
men. Der jährliche steuerliche Vorteil aufgrund der
dem Arbeitnehmer-Ehegatten zustehende Arbeit-
nehmer-Pauschbetrag in Höhe von 2000 DM und
wie folgt:
der Arbeitgeberanteil zur Sozialversicherung.
Beispiel. Ein Selbständiger beschäftigt seine
Ehefrau im eigenen Betrieb zu einem monatlichen
Bruttogehalt von 1000 DM. An monatlichen Sozial-
versicherungsbeiträgen, die zur Hälfte vom Arbeit-
geber-Ehegatten zusätzlich zum Gehalt zu zahlen
sind und zur Hälfte wie die Lohnsteuer vom Gehalt
einbehalten werden, fällt für die Rentenversiche-
rung 203 DM (20,3 % des Bruttogehaltes), für die
Krankenversicherung 130 DM (13 % des Bruttoge-
haltes, leichte Unterschiede je nach Krankenkasse),
für die Pflegeversicherung 17 DM (1,7 % des Brutto-
gehaltes) und für die Arbeitslosenversicherung 65
DM (6,5 % des Bruttogehaltes) an. Unter der Annah-
me, das zu versteuernde Jahreseinkommen des
Selbständigen betrüge ohne die Beschäftigung sei-
ner Ehefrau 120000 DM, errechnet sich der jährli-
che steuerliche Vorteil aufgrund des Ehegatten-
Arbeitsvertrages wie folgt:
Aus rein steuerlichen Gründen aber empfiehlt Beschäftigung des Ehegatten errechnet sich dann
Zu versteuerndes Einkommen ohne
Ehegatten-Arbeitsvertrag
Ehegattengehalt
Lohn- und Kirchensteuerpauschale
sowie Solidaritätszuschlag (22,5%)
Sozialversicherungsbeiträge
Zu versteuerndes Einkommen mit
Ehegatten-Arbeitsvertrag
120000 DM
- 7440 DM
1674 DM
- 3088 DM
eplus
107798 DM
sich immer ein Ehegatten-Arbeitsverhältnis auf Ba-
sis einer Gehaltsvereinbarung, die eine Lohnsteuer-
pauschalierung zuläßt. Das ist nur dann der Fall,
wenn eine kurzfristige Beschäftigung (§ 40a Abs.1
EStG) oder eine Beschäftigung in geringem Umfang
und gegen geringen Arbeitslohn (§ 40a Abs. 2 EStG)
vorliegt. Eine kurzfristige Beschäftigung ist gege-
ben, wenn der Arbeitnehmer-Ehegatte gelegentlich,
nicht regelmäßig wiederkehrend beschäftigt wird,
die Dauer der Beschäftigung 18 zusammenhängen- Ergebnis: In diesem Beispiel errechnet sich aus der
de Arbeitstage nicht übersteigt und der Arbeitslohn Arbeitnehmertätigkeit der Ehefrau ein steuerlicher
durchschnittlich 120 DM je Arbeitstag nicht über- Vorteil von 4156 DM Einkommensteuerersparnis
steigt oder die Beschäftigung zu einem unvorherge- (28846 DM Einkommensteuer auf 120000 DM ./.
sehenen Zeitpunkt sofort erforderlich wird. Eine Be- 24690 DM auf 107 798 DM) abzüglich 1674 DM ge-
schäftigung in geringem Umfang und gegen gerin- zahlte pauschale Lohn- und Kirchensteuer sowie
gen Arbeitslohn ist gegeben, wenn die wöchentliche Solidaritätszuschläge, die nicht im Rahmen der Ein-
Arbeitszeit 20 Stunden und der wöchentliche Ar- kommensteuerveranlagung angerechnet werden,
beitslohn in Westdeutschland 144,66 DM und in Ost- zuzüglich 2440 DM Gewerbeertragsteuerersparnis
deutschland 121,33 DM bzw. die monatliche Arbeits-
zeit 86 Stunden und der monatliche Arbeitslohn 620
DM in den westdeutschen und 520 DM in den ost-
120000 DM deutschen Bundesländern nicht übersteigt. Grund-
sätzlich jedoch ist zu beachten, daß eine Pauscha-
lierung nur zulässig ist, wenn der durchschnittliche
Stundenlohn während der Beschäftigungsperiode
21,70 DM in Westdeutschland und 18,20 DM in Ost-
deutschland nicht überschreitet (§ 40a Abs. 4 EStG).
Für diese Fälle ist im Einkommensteuergesetz die
- Zu versteuerndes Einkommen mit bmw Möglichkeit der Lohnsteuerpauschalierung mit ei-
nem Pauschsteuersatz von 25% des Arbeitslohnes
bei kurzfristiger Beschäftigung und mit einem
- Zu versteuerndes Einkommen ohne
Ehegatten-Arbeitsvertrag
Ehegattengehalt
einschl. Lohnsteuer
und Solidaritätszuschlag
end
- Arbeitgeberanteil zur Sozialversicherung
Ehegatten-Gehalt
- Arbeitnehmer-Pauschbetrag
Ehegatten-Arbeitsvertrag
12000 DM
12000 DM
2490 DM
+ 12000 DM
2000 DM
115510 DM
(Annahme: Gewerbesteuer-Hebesatz 400 %), zu-
züglich 229 DM an Ersparnissen beim Solidaritäts-
zuschlag des Selbständigen, also von insgesamt
5151 DM. Dem stehen aber Sozialversicherungsbei-
träge von 3088 DM gegenüber, die den finanziellen
Gesamtvorteil auf 2063 DM schrumpfen lassen.
Wenn dadurch jedoch gleichzeitig private Versiche-
rungsbeiträge - wie insbesondere Krankenversiche-
rungsbeiträge - wegfallen, sind diese bei der Vor-
teilsberechnung hinzuzurechnen. Außerdem wer-
den Ansprüche gegen die Rentenversicherung und
Arbeitslosenversicherung erworben.
Wer jedoch auch die Sozialversicherungsbeiträ-
eine Vereinbarung mit dem Arbeitnehmer-Ehegat-
Ergebnis: In diesem Beispiel errechnet sich aus der Pauschsteuersatz von 20 % bei Beschäftigung in ge einsparen möchte, muß als Arbeitgeber-Ehegatte
Arbeitnehmertätigkeit der Ehefrau ein steuerlicher geringem Umfang und gegen geringen Arbeitslohn ten treffen, wonach der monatliche Arbeitslohn 620
Vorteil von 1562 DM Einkommensteuerersparnis vorgesehen. Mit der Abführung der Lohnsteuerpau- DM (Westen) bzw. 520 DM (Osten) nicht übersteigt
(28846 DM Einkommensteuer nach der Splittingta- schale auf das Arbeitseinkommen des Arbeitneh- und die wöchentliche Arbeitszeit weniger als 15
belle auf 120000 DM./. 27284 DM Einkommensteuer mer-Ehegatten seitens des Arbeitgeber-Ehegatten Stunden beträgt. In dem Fall besteht keine Sozial-
auf 115510 DM) zuzüglich 898 DM Gewerbeertrag- entfällt die Hinzurechnung des Arbeitseinkommens versicherungspflicht und der Lohn kann pauschal
steuerersparnis (Annahme: Gewerbesteuer-Hebe- zum Einkommen des Arbeitgeber-Ehegatten im
satz 400 %) zuzüglich 86 DM an Ersparnissen beim Rahmen der Einkommensteuer-Zusammenveranla-
Solidaritätszuschlag, also insgesamt 2546 DM. gung. Der Arbeitslohn aber kann in voller Höhe als Beispiel: Ein Selbständiger beschäftigt seine Ehe-
Betriebsausgabe abgezogen werden. Dabei ist je- frau im eigenen Betrieb zu einem monatlichen Ge-
Allein aus ertragsteuerlichen Gründen ist eine der
versteuert werden.