Der Komet 4922 – Seite 9
1999-05-10 · Seite 9 von 32
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Nr. 4922/10. 5. 1999
Der Komet
9
Fahrvergnügen zwischen Park, Kirmes
und World-wide-web
Huss Maschinenfabrik, Bremen: Die neue Strategie einer jungen Crew
Stillstand schadet einem Hersteller von Fahrge- wo er als »Area Sales Director<< den gesamten asiati-
schäften immer. In mehrfacher Hinsicht startete
daher die Huss Maschinenfabrik aus Bremen vor
drei Jahren einen Umstrukturierungprozess, der
vieles umkrempelt. Ihre Rezepte für den Welt-
marktführer für Rund- und Hochfahrgeschäfte
schildert die junge und interessant gemischte
neue Führungs- und Vertriebsmannschaft.
Der Countdown läuft nach Aufruf der Homepage
(http://www.hussrides.com) und einem Maus-Click:
5, 4, 3, 2, 1, 0«<. Auf dem Bildschirm schießt Shot'n
Drop, die neue Turm-Attraktion, eine Gondel mit 24
Fahrgästen 50 Meter hoch. Die Darstellung auf dem
Internet ist nur ein äußeres Kennzeichen des neuen
Stils der Huss Maschinenfabrik GmbH & Co. KG aus
Bremen, der seit Januar 1999 Wolfgang Richter als
Vorsitzender der Geschäftsleitung vorsteht. Das
Personalkarussell hat sich kräftig gedreht, doch da-
bei handelte es sich um geplante Turn-arounds.
Richter: »Es kam altersbedingt zum Wechsel in der
Führungsmannschaft. Durch die Verpflichtung von
neuen, jungen, hochmotivierten und über sehr gut
ausgebildete Mitarbeiter speziell im Vertrieb.<< Der
ehemalige Topmanager aus der Automobilbranche
ill auf der Basis der bestehenden erfolgreichen
Technik mit einem neuen Marketingkonzept, opti-
mierten Betriebsabläufen und einem neuen Füh-
rungsteam Huss noch besser am Weltmarkt plat-
zieren.
schen Raum betreut. Den Wechsel vom Consulter
zum Sondermaschinenbauer empfindet er jedoch
nicht als ungewöhnlich: »Es handelt sich nicht um
einen Bruch, denn wir verkaufen nicht mehr nur ein
Produkt, sondern eine Idee und ein Konzept. Und
das ist Consulting in Reinkultur.<< Zu diesem Team
stieß vor kurzem als Geschäftsführer für Technik Wil-
helm Hunsdörfer hinzu. Der 44-jährige Diplom-Inge-
nieur leitete seit sieben Jahren die Fertigung der US-
Tochter Jagenberg Inc. in Enfield (Bundesstaat Con-
necticut).
Was zeichnet die Denkweise der neuen Huss-
Führungsriege aus, die unterschiedlicher fast nicht
besetzt sein könnte? Ein Beispiel von vielen betrifft
den Standort Ungarn. Bereits seit 1990 besitzt Huss
dort in Budapest eine 100-prozentige Tochtergesell-
schaft, die den Stahlbau und neuerdings auch die
Kunststoffverarbeitung durchführt. Dazu Gesamt-
vertriebsleiter Czibulka: »Wir haben aus dem Stand-
ort Ungarn jahrelang zu Unrecht ein Hehl gemacht.
Es besteht aber kein Grund dazu, denn die dortige
Produktion wurde nach deutschen Maßstäben auf-
gebaut, ist ISO 9002 zertifiziert und wird von deut-
schen Managern geleitet.« Erst seit kurzem bekennt
sich Huss zu Budapest. Beispiel Nr. 2: Huss gilt als
der Mercedes der Rund- und Hochfahrgeschäfte.
Um die Nase weiterhin vorn zu halten, vertraut auch
die neue Mannschaft auf ein bewährtes Konzept.
Czibulka: »Als einziger Hersteller weltweit bringen
wir jedes Jahr eine völlig neu konzipierte Anlage auf
den Markt. So entstanden seit dem Start im Markt-
segment Fahrgeschäfte vor 30 Jahren über 700
Fahrgeschäfte, die sich fast alle noch in Betrieb be-
finden. Diese bewährte Strategie wird beibehalten.<<
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Eine wichtige Rolle in diesem Team spielt ein 29-
ähriger Betriebswirt aus Wien. Seit Februar leitet
Sascha N. Czibulka als Gesamtvertriebsleiter das
Geschäftsfeld Parkanlagen. Der Prokurist steht zu
seiner Rolle als Quereinsteiger, der vorher wenig Be-
ziehungen zum »Amusement-Business« besaß. Als
Die Marktlage beobachten die Experten mit ge-
Mit einem weinenden und einem lachenden Auge
frisch gebackener Betriebswirt übernahm er nach lebt Huss dabei damit, dass Wettbewerber Attraktio- mischten Gefühlen. Groß geworden ist Huss mit den
seinem Studium bei Huss zunächst die Vertriebslei- nen wie etwa Breakdance, Top Spin, Pirat oder Fris- Schaustellern, doch besonders in diesem Markt
tung für Amerika, wo der Österreicher das brachlie- bee kopieren. Für Gebietsverkaufsleiter Grabietz klemmt es. Das Problem schildert Vertriebschef
gende Geschäft mit den Parkanlagen ankurbelte. sind diese Plagiate auch Indikatoren für den Erfolg: Fuhrmann: »Der Markt lässt sich nicht vergrößern,
Czibulka: »>In den knapp vier Jahren meiner Tätigkeit »Huss gilt als der am meisten kopierte Hersteller die- da die Platzkapazität der Kirmesplätze nicht erwei-
habe ich einen sehr guten Einblick in die Branche ser Branche. Neue komplizierte Innovationen lassen terbar ist. Die Parks entstehen und wachsen dage-
und vor allem in ihren doch sehr eigenen Charakter sich übrigens nicht mehr so schnell nachahmen.<< gen, da sie nicht in der Enge der Städte, sondern
bekommen. Die Vertriebsleitung Schaustellerge- Den absoluten Superthrill hat aber auch die neue meist auf der sogenannten grünen Wiese angesie-
schäfte übernahm der 33-jährige Diplom-Ingenieur Führungscrew nicht im Sinn, betont sein Vertriebs- delt sind. Daher machen wir rund zwei Drittel unse-
Thomas Fuhrmann. Der studierte Luft- und Raum- kollege Seidl: »Ich beobachte besonders auf Kirmes- res Umsatzes bereits mit den Parkanlagen.<< Bisher
fahrttechniker arbeitet seit zwei Jahren bei Huss, wo plätzen, dass ein Maximum an Bewegungen zu ei- warteten viele Parkbesitzer ab, wie eine Neuheit live
er sich anfangs um kleinere und mittlere amerikani- nem unangenehmen Feeling bei den Fahrgästen und in Farbe auf der Kirmes aussieht. Doch die neue
sche Parks kümmerte. Als neuer Vertriebsleiter führt. Dieses Überstrapazieren der Kundschaft ma- Marktlage erfordert neue Marketing-Konzepte. Das
Schaustellergeschäfte will er »mit,schlankeren' chen wir nicht mit.<< Es geht den Bremern um Fahr- heißt: Der Verkäufer muss eine geplante Anlage
Produkten den europäischen Markt erobern, um auf spaß im absolut sicheren Rahmen. So entstehen die dem Kunden schon im Vorfeld schmackhaft ma-
chen. Dort kommt die wichtige Rolle des Verkäufers
ins Spiel, der dem Kunden klar machen muss, wie
das Gerät sich optimal thematisch, aber auch in die
Gesamtkonzeption des Parks einordnet. Beobach-
tung von Seidl, dem gelernten Key-Accounter: >>Die
geänderte Einstellung rührt auch her von der neuen
Struktur und Führung der Parks, die sich streng an
Marketing-Konzepten orientieren und diese Denk-
weise auch von ihren Anlagenherstellern erwarten.<<
diese Weise einen breiteren Kundenkreis anzuspre-
chen«. Ungewöhnlich klingt der Werdegang des
Area Sales Directors«< Christoph Seidl: Der 39-jähri-
ge gelernte Historiker wechselte nach Vertriebskar-
riere beim Genussmittelkonzern Kraft Jacobs Su-
chard zu Huss. Seidl: »Aufgrund meiner Vorliebe für
den arabischen Raum leite ich den Verkauf von
Parkanlagen in Europa und im Mittleren Osten. Als
ehemaligen Key-accounter der Genussmittelbran-
che reizt es mich, dem Kunden zu vermitteln, dass
attraktive Fahrgeschäfte die Basis einer erfolgrei-
chen Vermarktung einer Freizeiteinrichtung sind.
Diese Basis sollte dann ergänzt werden um sinnvol-
le Elemente aus den Bereichen Thematisierung,
Food, Beverage und Merchandising ...« Ebenso un-
gewöhnlich ist auch die Biographie des zweiten
Area Sales Directors«. Der 35-jährige Bayer Christi-
an Grabietz erwarb sich während seines Studiums
der Geographie an der Technischen Hochschule in Australien, Bronwyn Voss, Marketing Services Manage-
München chinesische Sprachkenntnisse, die er
gungsanlagen, Christoph Seidl, Verkaufsleiter Parks
dann im Rahmen eines Studiums der chinesischen Europa/Mittl. Osten/Afrika. Von links nach rechts, sit-
Sprache und Weltwirtschaft in Shanghai vertiefte. zend: Wilhelm Hunsdörfer, Geschäftsführer für Tech-
Nach der Arbeit als Consultant einer deutschen Be- nik, Wolfgang Richter, Geschäftsführer, C.E.O., Sascha
ratungsfirma in China wechselte Grabietz zu Huss, Czibulka, Vertriebsleiter Parkanlagen.
Der Sinneswandel ist erstaunlich. Ein neues Fahr-
geschäft wird nüchtern durchkalkuliert wie eine
neue Fertigungsmaschine für eine Fabrik. Das
Stichwort heißt: »Return-of-investment«<. Um schnell
Profit zu erwirtschaften, darf das neue Fahrgeschäft
keinerlei Down-time aufweisen. Der studierte Be-
triebswirt Czibulka: »Wir müssen unsere auf den er-
Führungswechsel bei Huss. Von links nach rechts, ste- sten Blick zunächst hoch erscheinenden Preise da-
hend: Christian Grabietz, Verkaufsleiter Parks Asien/ durch rechtfertigen, dass wir auf den Kunden-Nut-
zen verweisen: Er erhält nicht nur ein absolut zuver-
rin, Thomas Fuhrmann, Vertriebsleiter Mobile Vergnü-
lässiges Gerät, sondern ein komplettes Dienstleis-
tungsangebot über das gesamte Produktleben.<<
Das Ende, also die Verschrottung oder das Recyc-
ling, hat Huss in drei Jahrzehnten noch nie erlebt.
Das erste Gerät aus dem Jahr 1969 befindet sich