Der Komet 5093 – Seite 4

4 Der Komet Arbeitgebers für die Alterssicherung des Arbeitneh- wendungen über den steuerlichen Pauschalbeträ- mers in Form einer betrieblichen Direktversicherung gen liegen. Dies bedeutet, dass bei einer Abwesen- sind nach § 40b EStG bis jährlich 1.752 Euro pau- schal mit 20 % zu versteuern und unterliegen nicht der Sozialversicherungspflicht. MESSEN - 509310. 2. 2004 AUSSTELLUNGEN heitsdauer je Kalendertag von mindestens 8 Stun- den 12 Euro erstattet werden dürfen, wovon 6 Euro MÜNCHEN Die C-B-R (Caravaning - Wassersport - pauschal zu versteuern sind, von mindestens 14 Tourismus) ist eine der führenden Publikumsmes- Fahrtkostenzuschüsse. Zuschüsse des Arbeit- Stunden 24 Euro erstattet werden dürfen, wovon 12 sen für Freizeit und Tourismus in Deutschland und gebers zu den Kosten seiner Arbeitnehmer für Fahr- Euro pauschal zu versteuern sind, von 24 Stunden findet vom 14. bis 18. Februar auf dem Gelände der ten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte sind als Ar- 48 Euro erstattet werden dürfen, wovon 24 Euro pau- Neuen Messe München statt. Die Messe präsentiert beitslohn zu behandeln, unterliegen also der Lohn- schal zu versteuern sind. Arbeitgebererstattungen, sich ab 2004 mit neuer Laufzeit (5 Tage) und verlän- steuerpflicht. Nach § 40 Abs. 2 Satz 2 EStG ist aber die über den Erhöhungsbeträgen liegen, sind beim gerten Öffnungszeiten. Am Samstag und Sonntag auch eine Lohnsteuerpauschalierung mit dem Steu- Arbeitnehmer individuell zu versteuern und unterlie- ist die C-B-R von 10.00 bis 18.00 Uhr geöffnet und ersatz von 15 % möglich. Soweit es sich um Ersatz gen - im Gegensatz zu den pauschal zu versteuern- von Montag bis Mittwoch von 10.00 Uhr bis 20.00 von Aufwendungen für Fahrten mit öffentlichen Ver- den Beträgen - der Sozialversicherungspflicht. Hin- Uhr. Ein besonderes Highlight für alle Berufstätigen: kehrsmitteln handelt, waren diese bis 2003 sogar sichtlich der die Lohnsteuer-Pauschalierungsmög- an den Werktagen ab 16.00 Uhr gibt es ein ermäßig- steuerfrei (§ 3 Nr. 34 EStG); für 2004 wurde diese lichkeit übersteigenden Beträge besteht jedoch tes „Feierabend-Ticket" für 5 Euro (nicht im Vorver- Steuervergünstigung ersatzlos gestrichen. weiterhin die Möglichkeit, diese Beträge als sonstige kauf erhältlich). Die C-B-R bietet mit ihrem durch- Geldzuwendungen. gehören stets zum steuer- Bezüge zu behandeln, die auf Antrag des Arbeitge- gängigen Freizeit-Konzept eine unvergleichbare pflichtigen Arbeitslohn, auch wenn ihr Wert gering ist bers beim Betriebsstättenfinanzamt pauschaliert Plattform für alle Caravaning-, Wassersport- und (R 73 Abs. 1 Satz 3 LStR). Das gilt auch für freiwillige besteuert werden können, wenn die Grenze von Tourismus-Fans. Die Freizeit-Messe offeriert dem Sonderzuwendungen des Arbeitgebers an einzelne 1.000 Euro pro Arbeitnehmer im Kalenderjahr nicht Besucher in allen drei Bereichen ein mit Sport und Arbeitnehmer, wenn damit soziale Zwecke verfolgt überschritten wird (§ 40 Abs. 1 Satz 3 EStG). Die Freizeit erweitertes Angebot sowie einen hohen Er- werden oder wenn sie dem Arbeitnehmer anlässlich Lohnsteuer-Pauschalierungsregelung von Verpfle- lebniswert durch ein verstärktes Event-Programm. besonderer persönlicher Ereignisse zufließen. Sol- gungsmehraufwendungen gilt auch bei Auslandsrei- ESSEN 3.-7.3. Reise Camping - Internationale Mes- che besonderen Anlässe sind z. B. die Kommunion, sen. Hier ist jeweils der maßgebende ausländische se für Reise und Touristik, Camping und Carvaning Konfirmation oder Schulentlassung von Kindern des Pauschbetrag zu verdoppeln. Die Lohnsteuer-Pau- MÜNCHEN 4.-10.3. Internationale Handwerksmesse Arbeitnehmers, die silberne oder goldene Hochzeit schalierung ist dagegen nicht zulässig, wenn WISMAR 4.-7.3. Hanse Schau - Informations- und Verkaufsausstellung eines Arbeitnehmers oder der Eintritt in den Ruhe- z.B. bei einer siebenstündigen Abwesenheit vom Ar- stand nach längerer Betriebszugehörigkeit. Nur die beitgeber Verpflegungsmehraufwendungen erstat- HAMBURG 5.-10.3. Internorga schon erwähnten Aufmerksamkeiten von geringem tet werden, weil hier kein Pauschbetrag, der zu ver- Fachausstellung für Hotellerie, Gastronomie, Ge- meinschaftsverpflegung, Bäckereien und Konditoreien Wert, wie Blumen, Pralinen und Bücher, die jeweils doppeln wäre, in Betracht kommt. KASSEL 6.-14.3. Frühjahrsausstellung 40 Euro nicht übersteigen, sind von der Besteuerung MÜNSTER 6./7.3. Auto & Mobil Messe ausgenommen. VILLINGEN-SCHWENNINGEN 6./7.3. SÜMA Geschenke. des Arbeitgebers an seine Arbeitneh- mer können nur dann als Betriebsausgaben geltend gemacht werden, wenn sie beruflich bedingt sind. Dazu zählen auch Jubiläumsgeschenke. Sie sind je- doch nicht mehr bis zu bestimmten Beträgen von der Lohnsteuer befreit, sondern unterliegen seit 1999 in voller Höhe der Lohnsteuer. Sonstige berufsbedingte Aufwendungen des Arbeitgebers für seine Arbeitnehmer - dazu gehö- ren beispielsweise der Ersatz beruflich veranlasster Umzugskosten und die Übernahme der Kosten für doppelte Haushaltsführung - sind bis zu den Beträ- gen lohnsteuerfrei, die dem Arbeitnehmer als Wer- bungskosten anerkannt würden. Abschließend sei nochmals darauf hingewiesen, dass die genannten Personalkosten nur dann den Reisekostenersatz. Ersetzt der Arbeitgeber sei- Betriebsgewinn mindern, wenn die Arbeitnehmertä- nem Arbeitnehmer die Reisekosten, sind diese Auf- tigkeit zweifelsfrei dem Betriebsbereich zugeordnet wendungen nur bis zu der Höhe lohnsteuerfrei, in werden kann. Beschäftigt der Arbeitgeber einen Ar- der die Reisekosten beim Arbeitnehmer als Wer- beitnehmer sowohl im Betrieb als auch in seiner Pri- bungskosten anerkannt würden (R 14 und R 16 LStR). vatwohnung - Beispiel: Putzfrau arbeitet im Betrieb Darüber hinausgehende Beträge gehören normaler- und in der Privatwohnung -, ist Voraussetzung für weise zum steuerpflichtigen Arbeitslohn. Allerdings den Betriebsausgabenabzug, dass sich die Kosten hat der Arbeitgeber auch die Möglichkeit, Vergütun- nach objektiven und leicht nachprüfbaren Merkma- gen seiner Arbeitnehmer für Verpflegungsmehrauf- len auf die Betriebstätigkeit und die übrige Tätigkeit wendungen bei Dienstreisen, die über die steuerli- in der Privatwohnung aufteilen lassen (BFH vom chen Pauschbeträge hinausgehen, bis zu 100 Pro- 8.11.1979, BStBl. 1980 II S.117). Nicht als Betriebs- zent der maßgebenden Pauschbeträge mit 25 % ausgaben abzugsfähig sind jedoch die Aufwendun- pauschal lohnzuversteuern (25 % Lohnsteuer zuzü- gen für eine ausschließlich hauswirtschaftliche Ar- glich Solidaritätszuschlag und ggf. Kirchensteuer; beiten verrichtende Hausgehilfin, auch nicht, wenn $40 Abs. 2 Satz 1 Nr. 4 EStG). Macht der Arbeitgeber die Ehefrau des Arbeitgebers im Betrieb voll mitar- von der Lohnsteuerpauschalierung Gebrauch, ist es beitet und aus diesem Grunde eine Hausgehilfin ein- nicht erforderlich, dass der Arbeitnehmer im einzel- gestellt werden muss (BFH vom 10.5.1973, BStBl. II nen nachweist, dass seine Verpflegungsmehrauf- S.631). Uped 100 Arbeitsamt-Image schwer angeschlagen " Chaotisch und verschwenderisch" Arbeitslosigkeit ist ein zentrales Thema in Deutsch- nur von jedem Zehnten (10,5 Prozent) positiv bewer- land. Dabei stehen die Bundesanstalt für Arbeit (BfA) und die einzelnen Arbeitsämter im Mittelpunkt. 62,4 Prozent der in einer aktuellen Imageanalyse on- line Befragten werfen der BfA einen verschwenderi- schen Umgang mit dem verfügbaren Geld vor. Und 56,6 Prozent bezweifelt die Kompetenz der Leitung der BfA. Nur 6,1 Prozent sind der Meinung, dass die Interessen der Arbeitslosen glaubwürdig vertreten werden und nur 3,4 Prozent bescheinigt der Bundes- anstalt für Arbeit ein hohes Ansehen in der Bevölke- rung. Die einzelnen Arbeitsämter kommen auch nicht viel besser davon: Zwei Drittel (66,6 Prozent) mei- nen, dass die Arbeitsämter nicht genug für die Ver- mittlung der Arbeitslosen tun. Mit 57,9 Prozent be- mängelt mehr als jeder Zweite die chaotische Orga- nisation. Dabei wird die Kompetenz der Mitarbeiter tet. Und nur 9,4 Prozent sind der Meinung, dass sich Arbeitslose als Kunden des Arbeitsamtes fühlen können. Ein erschreckendes Bild ergibt sich, wenn das Arbeitsamt anhand verschiedener Eigenschaf- ten beschrieben wird: So bleiben die Freundlichkeit mit nur 18,1 Prozent Zustimmung und Hilfsbereit- schaft mit nur 14,9 Prozent Zustimmung oft auf der Strecke. Dagegen erhalten unschöne Eigenschaf- ten wie bürokratisch (80,9 Prozent) und unflexibel (68,9 Prozent) hohe Zustimmungswerte. Wer den Begriff „faul" (22,9 Prozent Zustimmung) zu verant- worten hat, können die Arbeitsämter und die Bun- desanstalt (jetzt Bundesagentur) für Arbeit unter sich ausmachen. Das sind die Ergebnisse einer Ima- geanalyse der Marktforschungs- und Marketingbe- ratung dpm-team, in der 1.088 Bürger bundesweit über das Internet befragt wurden. (wid) Süddeutsche Motorrad-Ausstellung Internationale FRIEDRICHSHAFEN 10.-12.3. Play & Leisure - In- ternationale Fachmesse für Spielgeräte und Freizeit- anlagen MAGDEBURG 11.-14.3. Magdeboot - Messe für neue und gebrauchte Boote, Zubehör und Wassersport BERLIN 12.-16.3. ITB Intern. Tourismus-Börse PIRMASENS 12.-14.3. Kulinaris - Erlebnis- und Ver- kaufsausstellung für Feinschmecker und Genießer ERFURT 13./14.3. Thüringer Motorradtage FREIBURG 13.-21.3. CFT - Ausstellung für Cam- ping, Freizeit und Touristik LEIPZIG 13.-15.3. Cadeaux - Fachmesse für Ge- schenk- und Wohnideen HANNOVER 18.-24.3. CeBIT RHEINBERG 19.-21.3. Wohnmobile & Fahrrad FRIEDRICHSHAFEN 20.-28.3. IBO - Internationale Bodensee-Messe für Konsum- und Investitionsgüter EBERBACH 25.-29.3. Nova - Neckartal-Odenwald- Verbraucher-Ausstellung KIEL 26.-28.3. Angeln, Jagen & Natur MARBURG 27.3.-4.4. Oberhessenschau - Informa- tions- und Verkaufsausstellung SAARBRÜCKEN 27.3.-4.4. Intern. Saarmesse (Terminangaben ohne Gewähr) STICHWORT * Karenzzeit (Ausfallzeit, Wartezeit) ist im Versicherungsbe- reich der Zeitraum zwischen Versicherungsbe- ginn und Einsetzen der Leistungspflicht. Vor al- lem beim Abschluss privater Krankenzusatzver- sicherungen oder Rechtsschutzversicherungen ist vom Versicherungsnehmer zu beachten, dass der Versicherungsschutz erst nach einer Karenz- zeit in Kraft treten kann. Dieser Zeitraum kann mehrere Monate betragen. Für den Versiche- rungsnehmer bedeutet dies, dass zum Beispiel bei einer zu kurzfristig vor einem Krankenhaus- aufenthalt abgeschlossenen Krankenhaustage- geldversicherung keine Leistung gewährt wird. Vor Abschluss von Versicherungen sollte man sich über geltende Fristen informieren und gegebenenfalls frühzeitig über einen Versiche- rungsabschluss nachdenken. * In Zusammenarbeit mit AWD