Der Komet 5375 – Seite 11

5375/10. 12. 2011 Der Komet lergewerbe und deren Aufteilung in Lerneinheiten auf 3. Verbreitung. Im Rahmen des Projektes wird eine der Grundlage des EQR (Europäischer Qualitätsrah- Verbreitungsstrategie erstellt und laufend ergänzt, die men) und ECVET (Europäisches Leistungspunktesys- alle Partner vom Projektstart an in die Verbreitung der tem in der beruflichen Bildung). 3. Schaffung von Akzeptanz innerhalb der Zielgruppe und Bildungseinrichtungen zum Aufbau von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung des le- benslangen Lernens und zur Einführung eines Aus- bildungsberufsbildes „Schausteller". - Obwohl das Absolvieren einzelner Lerneinheiten schon einen Er- folg darstellt und ausreichend sein könnte für eine be- stimmte berufliche Tätigkeit, sollte aber angestrebt werden, die realen Arbeitsabläufen nachempfundenen Qualifikationen in ihrer Gesamtheit zu erwerben, um Zusammenhänge kennen und verstehen zu lernen. 4. Erarbeitung eines Konzeptes und eines organisato- rischen Rahmens für einen Ausbildungsberuf „Schau- steller" unter dem Einbezug von eLearning-Kompo- nenten und dem Erwerb von Kompetenzen lernortun- abhängig und auch auf informellem Wege im Schau- stellerbetrieb. Überprüfung des möglichen Einbezu- ges von technisch-gewerblichen Lerninhalten bzw. von Kenntnissen aus dem Bereich der Nahrungsmittelzu- bereitung. Innovationstransfer Erfahrungen und Ergebnisse des Projektes einbindet. Zur Kommunikation innerhalb der Partnerschaft und zur Außendarstellung des Projektes wird die Website www.ett-edu.eu erstellt und projektbegleitend ge- pflegt. Flyer und Broschüren zum Gesamtprojekt bzw. zu Teilbereichen runden die Präsentation des Projek- tes ab. Themen Zugang für Benachteiligte Chancengleichheit Erstausbildung Arbeitsmarkt Lebenslanges Lernen Anerkennung, Transparenz, Zertifizierung Fernlehre Sektoren • Gastgewerbe/Beherbergung und Gastronomie Erziehung und Unterricht Kunst, Unterhaltung und Erholung Produkt Typen Homepage Transparenz und Zertifizierung ● Lehrmaterial ● Fernlehre • Module Beschreibung neuer Berufsprofile • CD-ROM Produktinformation Wer ständig auf Reisen ist, dessen Ausbildung ist schwierig - das zeigt sich bei jugendlichen Schaustel- lern nicht nur in der allgemeinen schulischen, sondern auch in der beruflichen Ausbildung. In Deutschland gibt es für Schausteller bereits ein zielgruppengerech- tes Berufsbildungs-Angebot vom Berufskolleg für Wirtschaft und Verwaltung der Stadt Herne: „BekoSch" Wesentliche anvisierte Produkte und Transferleistun- (Berufliche Kompetenzen für Schausteller). Dieses An- gen: gebot verbindet Blockkurse im Winter mit E-Learning und Fernunterrichts-Phasen während der Reisezeit im Sommer. Dieses Ausbildungskonzept wird nun ausge- weitet und nach Frankreich und Großbritannien trans- feriert. Das BK Herne bietet bereits mit „Bekosch" ein Berufsbildungsprogramm speziell für junge Schau- steller an, in welchem Blockkurse im Winter mit E- Learning und Fernunterrichts-Phasen während der Reisezeit im Sommer verbunden werden. Gemeinsam mit dem Friedrich-List-Berufskolleg in Herford und den beiden französischen und britischen Schulen sollen diese Module angepasst, ergänzt und systematisiert und in Frankreich und Großbritannien eingeführt wer- den. Auf behördlicher Seite werden sie hierbei durch die Bezirksregierung Arnsberg und Detmold sowie die Academie Amiens unterstützt. Zwei im Bildungsbe- reich beruflich Reisender tätige Vereine, der BFI e.V. und das europäische Schausteller-Bildungs-Netzwerk ENTE, arbeiten ebenfalls aktiv im Projekt mit. Wissen- schaftlich wird ett-edu durch die Ruhruniversität Bo- chum, Fachbereich Wirtschaftsinformatik, begleitet und evaluiert. Folgende Arbeitsfelder sollen zur Erreichung der Pro- jektziele führen: 1. Transfer: Bestehende Lernmodule und das Blen- ded-Learning-Konzepts für beruflich Reisende werden nach Frankreich und Großbritannien transferiert: Hier- für müssen relevante Inhalte und Module identifiziert, angepasst und übersetzt werden. Zudem müssen or- ganisatorische Rahmenbedingungen bei den beteilig- ten Partnerschulen geschaffen und Teilnehmer an den Pilotkursen gewonnen werden. 2. Entwicklung von Modulen für einen europäischen Ausbildungsberuf „Schausteller" nach EQR und ECVET - a) Entwurf eines Leitbildes für das berufliche Tätig- keitsfeld des Schaustellers. b) Entwurf eines Kataloges der beruflichen Kompe- tenzen zur Ausübung des Schaustellergewerbes. c) Entwicklung eines Ausbildungsplans: Hierfür Zu- sammenstellung der Kenntnisse, Fertigkeiten und Kompetenzen in Lerneinheiten. d) Darstellung der Lerneinheiten in unterschiedlichen Niveaustufen auf Basis des EQR tion in Prozent. e) Festlegung der ECVET-Punkte: Bewertung der ein- zelnen ECVET-Einheiten relativ zur Gesamtqualifika- f) Konzept: Organisatorische Rahmenplanung für eine berufliche Ausbildung „Schausteller". Zukünftig sollten zudem vergleichbare Prüfungs- und Bewertungskriterien für die Lerneinheiten und deren gemeinsame Zertifizierung festgelegt werden. a) Transfer des bestehenden Blended-Learning-Kon- zeptes in die Partnerländer b) Entwurf eines umfassenden Kataloges der berufli- chen Kompetenzen zur Ausübung des Schausteller- berufes c) Zusammenstellung der Kenntnisse, Fertigkeiten und Kompetenzen in Lerneinheiten nach dem EQR in unterschiedlichen Niveaustufen d) Festlegung von ECVET-Punkten auf die einzelnen Lerneinheiten e) Organisatorische Rahmenplanung für eine berufli- che Ausbildung „Schausteller" f) Erprobung von Ausbildungsmaßnahmen für die Zielgruppe in den Partnerländern Klärungsbedarf Mitsubishi-Konditionen 11 bis 31. Dezember 2011 Die bisherigen Konditionen sind gleich geblieben. Der Händler hat weiterhin die Möglichkeit für die Modelle Outlander L200 Pajero einen variab- len Nachlass bei Barkauf/Finanzierung von 15% bis 18% bzw. beim Leasing von 17% bis 22% zu geben. Barkauf/Finanzierung Leasing Modell Nachlass Nachlass Colt 15% 17% Lancer 15% sla 17% ASX 15% 17% Outlander L200 Pajero 15-18 % 17-22 % 15-18 % 17-22% 15-18 % 17-22% (BSM-Presseinformation) rungsbedarf zu grundlegenden Fragen besteht. An oberster Stelle steht die Definition des Schaustellers. Die Begriffsbestimmungen weichen von Nation zu Na- tion erheblich ab. Da ett-edu sich jedoch auf diese Be- rufsgruppe konzentriert, muss ein möglichst einheitli- cher Sprachgebrauch gefunden werden. Eine voll- ständige Angleichung ist wenig wahrscheinlich. Das Ziel „Einführung eines Ausbildungsberufes Schausteller" muss noch auf Akzeptanz geprüft wer- den, wie in Ziel Nr. 3 bereits erwähnt. Bei den Schau- stellern bestehen noch Vorbehalte. Der Fachbereich I ,,Schausteller und Circusse" im BSM hatte sich im Januar 2003 gegen die Schaffung eines eigenständi- gen Ausbildungsberufes ausgesprochen. Unabhängig von einem Mehrheitsvotum der Berufs- gruppe ist zu prüfen, ob von staatlicher Seite die Vor- aussetzungen hierfür erfüllt sind oder werden können (ausreichende Zahl von potentiellen Auszubildenden, tatsächliche Durchführbarkeit der theoretischen und praktischen Inhalte). Von Schaustellerseite wird als Gegenargument die Vielgestaltigkeit des Schaustel- lerberufes angeführt. Der Branchenmix und die Spe- zialisierung der einzelnen Schausteller stehen einem einheitlichen Ausbildungsgang entgegen. Die nächste Sitzung wird Ende Mai/Anfang Juni in Berlin stattfin- Bei der 1. Sitzung wurde deutlich, dass noch Klä- den. (Quelle: www.ett-edu.eu / BSM-Presseinformation) Tagung Gesamtvorstand, GREA und pete kleind Fachbereich I in Bremen Vie zieht oure Ausbildur ad - Hotelinformationen - ke mich Mitglied der Der Verein der Schausteller und Marktkaufleute Bremen verfügen über eine individuell regulierbare Klimaanla- e.V. ist Gastgeber der Tagungen am 13. (Gesamtvor- ge, Telefon, Fernseher mit Bezahlfernsehen, Internet- stand und GEA) und 14. (Fachbereich I) Januar 2012. zugang, ISDN, WLAN, Minibar und Fön. Im nur drei Gehminuten vom Tagungsort entfernten Stornierungsregelung. Nach Vertragsabschluss kön- nen die gebuchten Zimmer bis vier Wochen vor An- Hilton Hotel Bremen ist ein Abrufkontingent reserviert. reise kostenfrei storniert werden. Anreise: 13. Januar, Abreise: 14. Januar 2012. Die folgenden Konditionen gelten auch für die Anreise am 12. Januar. Preise. Im Rahmen des Abrufkontingents sind 30 Ein- zel- und 30 Doppelzimmer reserviert. Einzelzimmer 119,00 Euro pro Nacht/Zimmer Doppelzimmer 135,00 Euro pro Nacht/Zimmer Das Frühstück (12 Euro) pro Tag und Person ist in die- sen Preisen bereits enthalten. Aufschläge pro Nacht und Zimmer für höhere Zimmer-Kategorien: Hilton Guest Room Plus Hilton Deluxe Room Junior Suite 15 Euro 30 Euro 70 Euro Die aufgeführten Zimmerpreise beinhalten den derzeit gültigen Umsatzsteuersatz von 7 Prozent. Alle weite- ren Preise beinhalten den derzeitig gültigen Umsatz- steuersatz von 19 Prozent. Die Gäste zahlen vor Ort selbst. Parken in der im Hotel gelegenen öffentlichen Tiefga- rage: 20 Euro/Tag. Ausstattung. Die Zimmer sind komplett renoviert und Fristen. Das Abrufkontingent ist bis vier Wochen vor der Anreise geöffnet. Alle Zimmer, die bis zu dem Zeit- punkt nicht abgerufen worden sind, werden wieder in den freien Verkauf gegeben. Reservierung. Tel. 0421/36960, Fax 0421/3696695 oder E Mail: dina.spohler@hilton.com bis 15. 12. 2011 oder mit Anmeldeformular: per E-Mail bei der Hauptge- schäftsstelle anfordern. (BSM-Presseinformation) Termine des Bayerischen Landesverbandes der Marktkaufleute und der Schausteller e.V. 17. bis 19. Januar 2012 Landesdelegiertenkonferenz in Weiden 2013 Erweiterte Präsidiumskonferenz in Kaufbeuren / Kempten (Stand 16. 10. 2010 / Änderungen vorbehalten)