Der Komet 5415 – Seite 4

2013-01-20 · Seite 4 von 32

Der Komet 5415 – Seite 4 vom 2013-01-20 – digitalisierter Zeitungsscan
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Ursachen von betrieblichen Schäden Anzahl der Schäden 2008 in der gewerblichen Sachversicherung Sturm Leitungswasser Einbruchdiebstahl Feuer Betriebsunterbrechung Elementar (z. B. Hagel, Überschwemmung, Schnee) 103.000 92.000 82.000 51.000 2.000 1.000 Quelle: Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. 2012 Geschäftsversicherung. Steht für eine Bündelung mehrerer Versicherungszweige. Feuer, Einbruchdieb- stahl, Leitungswasser, Sturm, Glas und Betriebsunter- brechung können zusammengefasst werden. Mit ver- sichern lassen sich hier darüber hinaus auch Elemen- tarschäden (Überschwemmung, Erdrutsch, Erdbe- ben, Schneedruck und Lawinen). Glasversicherung. Für Schäden an Glasscheiben, Schaufenster- oder Türscheiben, Glasbausteinen und Wandspiegeln durch Zerbrechen. Die Versicherung übernimmt dabei sowohl das Einsetzen neuer Gläser als auch eine Notverglasung. Kfz-Versicherung. Für alle Schäden an Personen, Sachen und Vermögen, die der Fahrer gegenüber Drit- ten verursacht hat. Schäden am eigenen Fahrzeug sind in der Regel über die Vollkaskoversicherung gedeckt, auch dann, wenn der Versicherte den Unfall selbst ver- schuldet hat. Maschinenversicherung. Für Schäden an Maschi- nen oder maschinellen Anlagen, die plötzlich und uner- wartet eintreten, insbesondere durch Bedienungsfeh- ler, Ungeschicklichkeit, Fahrlässigkeit, Böswilligkeit, Konstruktions-, Material- oder Ausführungsfehler, Kurzschluss, Überspannung, Sturm, Frost usw. Produkthaftpflichtversicherung. Für Schäden durch fehlerhafte Produkte oder unzureichende Instruk- tion über die richtige Anwendung (z.B. unzureichende Gebrauchsanweisung). Vor allem Hersteller oder Lie- feranten sollten an diese Versicherung denken. Als Her- steller gilt dabei auch der, der ein Produkt nur modifi- ziert oder sich durch das Anbringen seines Namens, seiner Marke oder eines anderen unterscheidungs- kräftigen Kennzeichens als Hersteller ausgibt. Die Pro- Standard-Versicherungsschutz für Unternehmen Der erforderliche Versicherungsschutz richtet sich immer nach dem konkreten Tätigkeitsfeld eines Selbständigen bzw. Unternehmens, der jeweiligen Produktpalette, den angebotenen Dienstleistun- gen usw. Unabhängig davon gibt es allerdings einen Basis-Versicherungsschutz, der für (fast) alle Unternehmen zum Standard-Versicherungsschutz gehört: Betriebshaftpflichtversicherung. Grund: Eine Haftung für Schäden gegenüber Drit- ten darf in keinem Unternehmen fehlen Betriebsunterbrechungsversicherung. Grund: Eine Betriebsunterbrechung hat schnell bedrohliche Ertragsausfälle zur Folge. Aber: Ein Ausgleich von Ertragsausfällen ersetzt nicht das Risikomanagement. Elektronikversicherung. Grund: Fast jedes Unternehmen arbeitet mit IT- Komponenten. Wenn diese ausfallen, wird deut- lich, wie unersetzlich sie geworden sind. Gebäude- und Inhaltsversicherung. Grund: Gebäude und Ausstattung stellen meist einen Großteil des Unternehmens-Vermögens dar. Kfz-Versicherung. Grund: Ohne eine Kfz-Haftpflichtversicherung wird kein Firmenwagen zugelassen. Sie ist Pflicht. Umwelthaftpflichtversicherung. Grund: Jedes Unternehmen verfügt über Öltank, Gastank, Heizungsanlagen usw. Sie bergen immer ein hohes Umweltverschmutzungs- Risiko. Quelle: Deutscher Versicherungs-Schutzverband e.V. (DVS) 20].2 Der Komet dukthaftpflichtversicherung sollte mit der Betriebshaft- pflichtversicherung kombiniert werden. Rechtsschutzversicherung. Deckt Anwalts- und Gerichtskosten, die z. B. bei Mietproblemen, Ver- kehrsschäden, Arbeitsverhältnissen usw. entstehen. Achtung: Unternehmerische Streitigkeiten (z. B. Ver- stöße gegen das Gesetz gegen den unlauteren Wett- bewerb) lassen sich in der Regel nicht versichern. Transportversicherung. Für Schäden durch Ver- lust oder Beschädigung der versicherten Güter wäh- rend der Transportdauer und der transportbedingten Lagerung. 5415/20. 1. 2013 Beruf. Die gesetzliche Erwerbsminderungsrente orien- tiert sich an einem Stufensystem: Wer nur noch weniger als drei Stunden täglich arbeiten kann, erhält danach eine volle Erwerbsmin- derungsrente. •Wer drei bis unter sechs Stunden täglich arbeiten kann, erhält eine halbe Erwerbsminderungsrente Die Renten wegen verminderter Erwerbsfähigkeit wer- den in der Regel zeitlich befristet für die Dauer von drei Jahren gezahlt. Ist die Leistungsfähigkeit des Ver- sicherten gleichbleibend eingeschränkt, wird die Zah- lung auf Antrag fortgesetzt. Umwelthaftpflichtversicherung. Für Schäden, die Ob gesetzlich versichert oder nicht. In jedem Fall Dritten durch Umwelteinwirkungen entstehen (z. B. sollten Sie auch eine private Berufsunfähigkeitsversi- ein Fischsterben in einem Fischteich, das durch aus- cherung abschließen. Sie ist wichtiger als eine Unfall- gelaufenes Heizöl verursacht wird). Weitere Ansprü- versicherung, denn die häufigsten Ursachen für che durch Zerstörung von natürlichen Lebensräumen Berufsunfähigkeit entstehen aufgrund von Krankhei- und geschützte Arten werden über die Umweltscha- ten und nicht durch Unfälle. Wichtig ist die Dauer der denversicherung abgedeckt. Die Umwelthaftpflichtver- Rentenzahlung. Sie sollte vertraglich so vereinbart sicherung sollte mit der Betriebshaftpflichtversiche- werden, dass sie einen fließenden Übergang zur rung kombiniert werden. Altersrente ermöglicht. Festgelegt werden muss auch, Vermögensschadenhaftpflichtversicherung. Eine ab welchem Grad der Berufsunfähigkeit die Versiche- fehlerhafte Beratung kann zu handfesten Schadener- satzforderungen führen. Dies betrifft hauptsächlich Selbständige im Dienstleistungssektor, die aus beruf- lichen Gründen fremde Vermögensinteressen wahr- nehmen: beispielsweise Rechtsanwälte, Steuerberater, Notare, Versicherungsvermittler, künftig auch Finanz- Dread Disease (DD). Diese Versicherung (deutsch: anlagenvermittler. Vertrauensschadenversicherung. Für Schäden, Schwere-Krankheiten-Vorsorge) zahlt die vereinbarte die durch Unterschlagung, Veruntreuung, Diebstahl, Versicherungssumme aus, wenn schwere Erkrankun- Fälschung, Betrug und andere Vermögensdelikte, die gen auftreten. Zu diesen gehören z. B. Krebserkran- durch Mitarbeiter oder Vertrauenspersonen verübt kung, Herzinfarkt, Schlaganfall, Multiple Sklerose, Erblindung, Taubheit oder schwere Verbrennungen. werden, entstehen (Siehe Tabelle unten links). Persönliche Versicherungen: Was? Wofür? Wogegen? rungszahlung einsetzen soll. Empfehlenswert ist bei- spielsweise ein Staffelsystem, wonach ein Teil der Rente schon bei einer 25-prozentigen Berufsunfähig- keit bezahlt wird. Prüfen Sie, ob Sie bei Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung eine separate Unfallversicherung vereinbaren wollen. Krankenversicherung. Selbstständige sind, wie alle Bürgerinnen und Bürger, verpflichtet, sich entweder über eine gesetzliche oder private Krankenversiche- rung abzusichern. Die Versicherungsleistungen müs- sen dabei alle wichtigen Lebenshaltungskosten decken. Das betrifft vor allem die ersten sechs Krank- heitswochen. Denn wird eine Selbstständige oder ein Selbstständiger krank, so verdient sie bzw. er in der Regel kein Geld mehr, erhält aber nicht wie Angestell- te eine sechswöchige Lohnfortzahlung. Wichtige Frage also: Wie hoch müssen die Versicherungsleis- die steuerlich geförderte so genannte Rürup-Rente tungen sein, um den Verdienstausfall in dieser Zeit für Selbstständige. Altersvorsorge. Grundsätzlich gilt: Die Altersvorsorge sollte auf mehrere Beine gestellt werden. Neben der staatlichen Absicherung gibt es zwei weitere spezielle private Vorsorgemöglichkeiten: die staatlich bezuschusste so genannte Riester- Rente für Arbeitnehmer sowie Dazu kommen Kapitalanlageprodukte wie Aktien, Ren- tenpapiere, Fonds, Immobilien, Renten- und Lebens- versicherungen sowie schließlich auch Einnahmen aus Unternehmensverkauf und Erbschaften. Arbeitslosenversicherung. Selbstständige, die sich freiwillig in der Arbeitslosenversicherung weiterversi- chern möchten, müssen vor Aufnahme ihrer Tätigkeit innerhalb der letzten 24 Monate mindestens 12 Mona- te in einem Versicherungspflichtverhältnis nach dem SGB III, z. B. einem Beschäftigungsverhältnis, gestan- den haben. Dabei spielt es keine Rolle, ob es sich um ein durchgehendes versicherungspflichtiges Beschäf- tigungsverhältnis handelt oder ob einzelne Beschäfti- gungen zusammengerechnet werden. Kann diese ver- sicherungspflichtige Zeit nicht oder nicht ausreichend nachgewiesen werden, wird auch der Bezug einer Entgeltersatzleistung wie z. B. Arbeitslosengeld als Voraussetzung akzeptiert. Der Antrag auf Weiterversi- cherung in der Arbeitslosenversicherung muss inner- halb der ersten drei Monate der Selbständigkeit bei der Arbeitsagentur am Wohnort gestellt werden. Berufsunfähigkeitsversicherung oder Erwerbsmin- derungsrente? Private Versicherungen. Es gibt sie in der Regel als Berufsunfähigkeits-/ Zusatzversicherungen zur Lebens-, Renten- oder Risikolebensversicherung. Gesetzliche Rentenversicherung. Wer aus gesund- heitlichen Gründen nur noch eingeschränkt oder über- haupt nicht mehr arbeiten kann, erhält eine gesetzli- che Rente wegen Erwerbsminderung. Voraussetzung: Es wurden innerhalb der letzten fünf Jahre vor Eintritt der Erwerbsminderung für 36 Monate Pflichtbeiträge in die gesetzliche Rentenversicherung gezahlt. Im Unterschied zur privaten Berufsunfähigkeitsrente zahlt die gesetzliche Erwerbsminderungsrente nur für den Fall, dass der Versicherungsnehmer überhaupt keiner Tätigkeit mehr nachgehen kann - unabhängig von seiner Qualifikation und seinem zuletzt ausgeübten auszugleichen? Die Krankenversicherung soll es dem Versicherten und seinen Familienangehörigen ermög- lichen, bei Krankheit und Unfall ausreichende Hilfe durch Ärzte, Zahnärzte, Krankenhäuser sowie Arznei- en, Heil- und Hilfsmittel in Anspruch zu nehmen. - Wird fortgesetzt Kalender für die Jahre bis 2025 Sonderpreis pro Stück 18,50 € (inkl. Verpackung und MwSt.) Lieferung erfolgt gegen Vorauszahlung mittels Scheck oder Überweisung auf unser Konto 3580 106 969 (BLZ 542 20091) bei der HypoVereinsbank Pirmasens. Bitte geben Sie auf dem Überweisungsformular unbedingt Ihre komplette Anschrift und als Verwendungszweck,Mehrjahreskalender" an. Bei größerer Stückzahl bitte Preis erfragen. KOMET Druck- und Verlagshaus GmbH Postfach 2261 66930 Pirmasens Telefon (06331) 51 32-0 Telefax (06331) 314 80 E-Mail: info@komet-pirmasens.de

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