Der Komet 5421 – Seite 12
2013-03-20 · Seite 12 von 24
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Der Komet
Maar Reichweite einer ausländischen SM br
EU-Fahrerlaubnis ballezep
Auch Deutsche können Führerscheine in anderen EU-
Mitgliedsstaaten erwerben. Voraussetzung für die Gül-
tigkeit ist, dass der Betreffende einige Zeit in dem Mit-
gliedsstaat gelebt hat. Erwirbt jemand außerhalb einer
Sperrfrist eine ausländische EU-Fahrerlaubnis, darf er
in Deutschland Auto fahren, solange man ihm nicht
vorwerfen kann, er hätte in dem Staat, in dem die
Fahrerlaubnis ausgestellt wurde, nicht gewohnt. So
entschied das Oberlandesgericht Hamm am 26. Sep-
tember 2012 (AZ: III-3 RVS 46/12), wie die Arbeitsge-
meinschaft Verkehrsrecht des Deutschen Anwaltver-
eins (DAV) mitteilt.
Ein 31-jähriger Autofahrer hatte nach dem Entzug der
deutschen Fahrerlaubnis außerhalb einer gegen ihn
verhängten Sperrfrist im Jahre 2009 eine spanische
Fahrerlaubnis erworben. Weil er danach in Deutsch-
land am Steuer gesessen hatte, hatte ihn die Staats-
(wed aeb
anwaltschaft wegen Fahrens ohne Führerschein mit
der Begründung angeklagt, er dürfe nach der entzo-
genen deutschen Fahrerlaubnis in Deutschland auch
nicht mit der ausländischen Fahrerlaubnis fahren.
Dem widersprach das Gericht. Der Mann sei aufgrund
seiner spanischen Fahrerlaubnis berechtigt, im Inland
Kraftfahrzeuge zu führen. Die Normen seien so auszu-
legen, dass eine außerhalb einer Sperrfrist von einem
Mitgliedsstaat der Europäischen Union erteilte Fahrer-
laubnis als gültig anzuerkennen sei, wenn der Inhaber
bei Erwerb einen ordentlichen Wohnsitz in dem Mit-
gliedstaat gehabt habe. Es gebe keine Anhaltspunkte
dafür, dass der Mann beim Erwerb des spanischen
Führerscheins keinen Wohnsitz in Spanien gehabt
habe. Informationen: www.verkehrsrecht.de. (Presse-
mitteilung der Arbeitsgemeinschaft Verkehrsrecht des
Deutschen Anwaltvereins)
Anwälte befürchten Anstieg der
nenotil Fahrerlaubnisentziehungen
Reform führt zur Verschlechterung der in Flensburg Eingetragenen
Die Reform des Verkehrszentralregisters steht bevor. lässige Tötung ohne Entzug der Fahrerlaubnis mit nur
Dabei geht es bei den geplanten Änderungen nicht zwei Punkten geahndet. Nach dem bisherigen System
nur um die Reform des Punktesystems, auch die Re- hätte eine fahrlässige Tötung eine Eintragung von fünf
gelgeldbußen für Verkehrsverstöße sollen auf breiter Punkten im Verkehrszentralregister zur Folge. Eine wei-
Front erhöht werden. Der Deutsche Anwaltverein (DAV) tere Verschlechterung ist die Tatsache, dass mit der
befürchtet eine deutliche Schlechterstellung der in das Reform die Möglichkeit entfallen soll, durch die freiwil-
Register eingetragenen Personen und die Zunahme lige Teilnahme an einem Aufbauseminar den Punkte-
von Fahrerlaubnisentzügen. Bereits nach acht und stand abzubauen.,,Bislang hatte der Fahrerlaubnisin-
nicht wie bislang nach achtzehn Punkten - soll der haber die Möglichkeit, durch die freiwillige Teilnahme
auffällige Verkehrsteilnehmer seine Fahrerlaubnis ver- an einem Aufbauseminar seinen Punktestand zu redu-
lieren. Eine besonders schwerwiegende Verschlechte- zieren“, erläutert Häcker weiter. Nach dem Entwurf sol-
rung ist die Tatsache, dass mit der Reform die Mög- le die Teilnahme an dem zukünftigen vorgesehenen
lichkeit entfallen soll, durch die freiwillige Teilnahme Seminar ab einem Punktestand von sechs Punkten
an einem Aufbauseminar den Punktestand abzubauen. verpflichtend sein und keinen Punkteabbau zur Folge
„Die begrüßenswerten Ziele der Reform des Punkte- haben. Auch solle das neue verpflichtende vorgese-
systems, nämlich die Verbesserung der Verkehrssi- hene Seminar ca. doppelt so viel kosten, wie der Preis
cherheit und die Vereinfachung des Punktesystems der bisher angebotenen Form des Aufbauseminares
steht mit den Verschlechterungen in keinem Verhält- in Höhe von ca. 300 Euro.,,Dies benachteiligt die Be-
nis", so Rechtsanwalt Dr. Frank Häcker, DAV-Verkehrs- troffenen unangemessen“, so Häcker. Zukünftig soll es
rechtsanwalt in Goslar. Auch sei die Einteilung der erst ab einer Bußgeldhöhe von 60 Euro (statt bisher
künftigen Punktevergabe so nicht nachvollziehbar. 40 Euro) zu einem Punkteeintrag kommen. Gleichzei-
Durch die neue Einteilung werde so die Möglichkeit tig wird aber geplant, die Regelbußen zu erhöhen, so
der feineren Unterscheidung der Vergehen von eins dass von diesem Vorteil" nichts bleiben wird, warnt
bis sieben Punkten aufgegeben. Beispielsweise wür- der DAV. (Pressemitteilung der Arbeitsgemeinschaft
den ein Handyverstoß mit einem Punkt und eine fahr- Verkehrsrecht des Deutschen Anwaltvereins)
Kein Anspruch auf Schlussformel
im Arbeitszeugnis
Eine positive Schlussformel gehört nicht zum gesetz-
lich geschuldeten Teil des Arbeitszeugnisses. Ein Ar-
beitnehmer hat daher keinen einklagbaren Anspruch
auf eine solche Formulierung. Auf eine entsprechende
Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Baden-Würt-
temberg vom 3. Februar 2011 (AZ: 21 Sa 74/10) macht
die Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen An-
waltverein (DAV) aufmerksam. Ein ehemaliger Markt-
leiter stritt mit seinem Arbeitgeber um Formulierungen
im Arbeitszeugnis. Dazu gehörte auch die vom Arbeit
geber gewählte Schlussformel „Wir wünschen ihm für
die Zukunft alles Gute". Der Kläger verlangte dagegen
die Formulierung: „Wir bedanken uns für die langjäh-
rige Zusammenarbeit und wünschen ihm für seine pri-
vate und berufliche Zukunft alles Gute." Er habe An-
spruch auf eine vollständige Schlussformulierung, da
eine fehlende oder unzureichende,,Wunschformel" ein
gutes Zeugnis entwerte. Fehlten solche Schlussfor-
mulierungen im Arbeitszeugnis, zögen viele potentiel-
le Arbeitgeber negative Schlüsse. Vor Gericht hatte
der Mann keinen Erfolg.
Ein Arbeitszeugnis dürfe in der Tat keine „gehei-
men" Merkmale enthalten, aus denen man schließen
könne, der Arbeitgeber distanziere sich vom Wortlaut
des Zeugnistextes. Auch Auslassungen seien unter
Umständen solche unzulässigen Geheimzeichen. Dies
gelte jedoch nur für den gesetzlich festgelegten Teil
des Zeugnisses, also etwa die Leistungs- und Füh-
rungsbeurteilung, nicht jedoch für Schlusssätze. Zwar
könnten diese die objektiven Zeugnisaussagen etwa
über die Leistung des Arbeitnehmers und die Anga-
ben zum Grund der Beendigung des Arbeitsverhält-
nisses bestätigen oder relativieren. Daher müssten sie
mit dem übrigen Zeugnisinhalt in Einklang stehen.
Positive Schlusssätze erhöhten die Bewerbungschan-
cen des Arbeitnehmers. Ein Zeugnis werde durch sie
also aufgewertet. Daraus lasse sich aber nicht im Um-
kehrschluss folgern, ein Zeugnis ohne jede Schluss-
formulierung werde in unzulässiger Weise „entwertet".
Zur Gestaltungsfreiheit des Arbeitgebers beim Verfas-
sen der Arbeitszeugnisse gehöre auch die Entschei-
dung, ob er das Zeugnis um Schlusssätze anreichere.
(Pressemitteilung der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht
des Deutschen Anwaltvereins)
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eines Kaufvertrages bis 31. März 2013. Bei Inte-
resse fordern Sie bei der Hauptgeschäftsstelle des
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auf die Person/Firma ausgestellt, auf die das Fahr-
zeug zugelassen werden soll.
(BSM-Presseinformation)
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2015
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2016
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2018
41. Landesdelegiertenkonferenz
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(Stand 24. Februar 2013 - Irrtümer und Änderungen vorbehalten)
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