Der Komet 5421 – Seite 7

5421/20. 3. 2013 weise den Erste-Hilfe-Schein des Deutschen Roten Kreuzes erlangen. Gelernt bzw. ausgebildet wird in kleinen Gruppen von 12 bis max. 20 Personen an den Standorten Herne, Nidda und Neumünster. Das Schö- ne dabei ist, dass beispielsweise in Herne Teilneh- mende aus ganz Deutschland zusammenkommen. Da gibt es einen breiten Austausch unter den Schüle- rinnen und Schülern und es wird nie langweilig. Klingt ganz nach einem Erfolgskonzept. Aber rei- chen Angebote wie BeKoSch wirklich aus, um alle reisenden Jugendlichen zu erreichen? BeKoSch ist ein erfolgreiches Projekt in NRW, das ganz deutlich zeigt: Der Bedarf an Bildungsangeboten für Kinder beruflich Reisender ist enorm - und es funk- tioniert! Aber wir sind nur ein Tropfen auf dem heißen Stein. Wir bräuchten noch viel mehr derartiger Ange- bote, auch in den anderen Bundesländern. Um die Jugendlichen auch während der Reisezeit zu beglei- ten, bauen wir zusätzlich zu den Präsenzzeiten auf eLearning-Angebote, wie LARS (Lernen auf Reisen- Schule / siehe Internetadresse). Dabei lernen Schüle- rinnen und Schüler auf Reisen am Computer oder Laptop Deutsch, Mathematik, Englisch und Franzö- sisch via Internet. Dabei haben sie aber auch immer einen festen Ansprechpartner vor Ort, der hilft, nach- fragt und kontrolliert. Denn online lernen geht nicht ohne Beziehung - die persönliche Betreuung ist sehr wichtig, damit die Jugendlichen motiviert bleiben. Kirmesfan Dr. Ulrich Voigt mit Gattin auf der Steglitzer Woche (Parlamentarischer Abend 2007). (Foto: DSB) Mit dem Projekt „Ett-Edu" (European Transfer of Travellers vocational Education) wollen Sie das Lernkonzept, das hinter BeKosch steckt - also die Ausbildung beruflich reisender Jugendlicher mit speziellen Lernangeboten und Lernzeiten - auch in andere EU-Länder exportieren. Wie stehen die Erfolgssausichten für dieses Vorhaben? Ja richtig, BeKoSch läuft hier in NRW so gut, dass wir dieses Lernmodell auch in unsere Nachbarländer bringen wollen. Für diese Idee hat uns die Europäi- sche Union Anfang 2012 für zwei Jahre Fördergelder bewilligt. Nach intensiver Vorbereitung startete im Januar 2013 am Berufskolleg in Herford der erste Pilotkurs mit sechs Schaustellerjugendlichen. Auf dem Lehrplan standen kaufmännisches Rechnen, BWL und Business-Englisch. Alle sechs haben den Kurs erfolgreich bis zum Ende absolviert (Berichter- stattung siehe Berichte zum Thema). Im März findet Bildung ist das Kapital der Zukunft Bildung bedeutet Zukunft - das hat der DSB schon seit Jahren erkannt und Bildung zu einem seiner Kernthemen gemacht. In Fachgruppensitzungen, auf Delegiertentagen und Hauptvorstandssitzun- gen bringt der DSB das Thema Bildung regelmäßig auf die Agenda und hat dafür mit Bundesfachbera- ter Andreas Horlbeck einen kompetenten festen An- sprechpartner. Mit Vorträgen und Workshops bieten wir unseren Jugendlichen Perspektiven! Beste Bei- spiele hierfür sind der Workshop für junge Exis- tenzgründer auf dem Delegiertentag in Osnabrück oder die gemeinsame Fahrt mit dem AK Zukunft zum Marketingvortrag in den Europapark nach Rust. Der Komet ein ähnlicher Kurs in Ham (Frankreich) statt. Ein weite- rer in Gloucester (England) soll bis Ende des Jahres folgen. Ziel ist es, diese drei Standorte auch nach Ende der EU-Förderung im Dezember 2013 als selbst- ständige Ausbildungsstätten für Schaustellerjugendli- che aufrechtzuerhalten. Das Interesse der Jugendlichen an den Ausbildungsangeboten ist sehr groß. Dank der sehr guten Kontakte zu den regionalen Schausteller- verbänden, die unsere Idee tatkräftig unterstützen und in die Familien tragen, fällt es uns in NRW leichter, Teil- nehmer für unsere Kurse zu finden. Wir hoffen, diese gute Zusammenarbeit auch bei unseren europäischen Nachbarn etablieren zu können. Erleben Sie bei Ihrer täglichen Arbeit Schwierigkei- ten oder besondere Herausforderungen, die es zu überwinden gilt? Wie lautet Ihr Erfolgsrezept für die Ausbildung beruflich Reisender? WORLD Andreas Horlbeck (DSB-Bundesfachberater für Bildung), Schaustellerfreund Franz Müntefering und Dr. Ulrich Voigt mit Gattin auf der Steglitzer Woche (Parlamentarischer Abend 2007). (Foto: DSB) Dass Bildung und Ausbildung bei den Schaustellern heute eine große Rolle spielen, habe ich ja schon gesagt. Aber aufgrund der engen Familienstrukturen und der Einbindung der Kinder in den Familienbetrieb ist es, gerade in kleinen Betrieben, manchmal schwie- dass es gut ist zur Schule zu gehen. Bildung ist der rig, Schule und familiäre Pflichten miteinander in Ein- Schlüssel, um in Zukunft wettbewerbsfähig zu sein - klang zu bringen. Mit den speziellen Bildungsangebo- das gilt für den Betreiber eines Kettenfliegers oder ten für Schaustellerkinder können wir diese Hindernis- Mandelwagens genauso, wie für den Topmanager eines se aber sehr gut überwinden! Der Bildungsgedanke Börsenunternehmens. Bildung ermöglicht Selbststän- hat sich in den letzten Jahren intensiviert und je mehr digkeit und eigenverantwortliches Handeln - und nicht Anreize wir durch Bildungsangebote schaffen, die den zuletzt auch die Wahlfreiheit, unabhängig vom Beruf Verhältnissen der Schaustellerfamilien angepasst der Eltern einem eigenen Gewerbe nachzugehen. sind, umso mehr steigt deren Begeisterung, diese Angebote auch wahrzunehmen. Wie in allen anderen Herr Voigt, vielen Dank für das Gespräch. Branchen auch, muss die Vereinbarkeit von Schule/ Noch Fragen rund um Bildungsangebote für Schau- Ausbildung und Aufgaben im Familienbetrieb gewähr- stellerjugendliche? Dann fragen Sie Dr. Ulrich Voigt leistet sein. Maßgeschneiderte Angebote, kleine Grup- doch gern persönlich: Tel. 0163-2608592, E-Mail: pen, eigens dafür freigestellte Lehrer und feste, aber Ulrich.Voigt@brdt.nrw.de, Bezirksregierung Det- der Saison angepasste Unterrichtszeiten sind die Zu- mold, Bereich schulische Förderung bei unterbroche- taten für die erfolgreiche Ausbildung von Kindern be- nen Lernwegen. ruflich Reisender. Hilfreiche Internetadressen: Wagen Sie einen Blick in die Zukunft: Wo steht das BeKoSch - Berufliche Kompetenzen für Schausteller: Projekt „Ausbildung von Schaustellerjugendli- http://www.bkherne.de/index.php?option=com_con chen" in 10 Jahren? Was sollte bis dahin erreicht worden sein? tent&task=view&id=191&Itemid=106 EttEdu European Transfer of Travellers vocational Education: http://www.ett-edu.eu Die berufliche Bildung muss unbedingt weiter ausge- baut und in anderen Bundesländern und Nachbar- staaten etabliert werden. Ich würde mir außerdem eine Schule unterwegs: http://schule-unterwegs.de Art zweigliedrige Berufsausbildung wünschen, verteilt LARS - Lernen auf Reisen-Schule: http://www.lar-s.de auf zwei bis drei Jahre mit Basis- und Erweiterungs- modulen, staatlich anerkannt und erweitert um Ange- Berichte zum Thema Ausbildung für Schausteller- bote aus dem Handel, der Werbung und dem Marke- jugendliche finden Sie hier: ting. Denn diese Fähigkeiten werden immer wichtiger WDR Lokalzeit Ruhr : Schausteller gehen im Winter zur in unserer global vernetzten Geschäftswelt . Die Schau- Schule steller haben das längst erkannt (siehe Kasten). So http://www.youtube.com/watch?v=F-W1lixxKiU&fea- organisiert der DSB beispielsweise Workshops und ture= player_embedded Vorträge für Jugendliche zu diesen Themen. Eine Westfalen-Blatt, 31.1.2013: Fit für den Familienbetrieb grundlegende Auseinandersetzung über den Stellen- wert von Schule und Bildung innerhalb der einzelnen Berufsgruppen, Verbände und Arbeitskreise würde zusätzlich helfen, eine breitere Diskussion über das Thema anzustoßen und die Wichtigkeit und Brisanz Neue Westfälische, 19.1.2013: Fit für den Rummel von Bildung in den Köpfen der Menschen zu veran- http://www.ettedu.eu/images/stories/presse/fit%20f% kern. Wir brauchen ein größeres Verständnis dafür, C3%BCr%20den%20rummel.pdf http://www.ett- edu.eu/images/stories/presse/fit%20f%C3%BCr%20d en%20familienbetrie.pdf Berufliche Chancen verbessern: BeKoSch-Lehrgänge 2014 - jetzt anmelden! BekoSch Bildung bedeutet Zukunft. Die schule ist Grundlage für viele berufliche Tätigkeiten Berufskollegs in Herne bieten und Weiterbildungsmaßnahmen und verbessert die Anfang nächsten Jahres wie- beruflichen Chancen. Nachfolgend eine Übersicht zu der Block- und Fernunterricht den BeKoSch-Kursen im Januar und Februar 2014. sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblich-techni- schen Bereich an. In drei 14- tägigen Kursen können Anfän- ger und Fortgeschrittene in den Bereichen Betriebs- und Wirtschaftslehre (BWL) sowie Metall- und Farbtechnik Zertifikate für die erbrachten Teilleistungen und das Abschlusszeugnis der Berufsschule (Hauptschulab- schluss) erwerben. Außerdem gibt es Angebote in den für die Abschlüsse erforderlichen allgemein bil- denden Fächern. Das Abschlusszeugnis der Berufs- TERMINE: Block 1 13. bis 24. Januar 2014 Rechtliche Grundlagen, Warenbeschaffung (Betriebswirtschaftslehre 1) Block 2 27. Januar bis 7. Februar 2014 Marketing (Betriebswirtschaftslehre 2) Metallbearbeitung (Metalltechnik 1)