Der Komet 5448 – Seite 4

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PETERSBURGER SCHE Nur noch PETER BURGDORF wenige Termine LGAD 2014 frei! geprüft Fliegende 2013 Jetzt und auch in Zukunft unter Einhaltung aller TÜV- und Sonderprüfungsauflagen Familie Peter Burgdorf und Nadine Radünz Telefon 0177-3839726 LED-Lichttechnik 12 SCHLITTENFAHRT PETERSBURGE Das Familienkarussell Meto ustellermaler.de 13468.1 Der Komet 5448/20. 12. 2013 Firmennachfolge wird schwieriger Für mittelständische Betriebe wird es immer schwieriger, einen Nachfolger für die Unter- nehmensspitze zu finden. Laut einer neuen Studie des Deutschen Industrie- und Handels- kammertages (DIHK) in Berlin fanden im vergangenen Jahr 40 Prozent der Alt-Inhaber kei- nen neuen Chef für ihre Firma. Ein Teil des Problems liegt nach Ansicht des DIHK bei den Senior-Unternehmern selbst, da sich 2012 deutschlandweit nur knapp ein Drittel auf einen plötzlichen Ausfall an der Spitze ihrer Firma vorbereitet hätten. Das Institut für Mittelstandsforschung in Bonn (IfM) schätzt die Zahl der jährlich zur Über- nahme anstehenden Familienunternehmen auf rund 70.000. Rund 1,4 Millionen Beschäf- tigte waren und sind nach Angaben des IfM zwischen 2010 und 2014 in den Betrieben von Übernahmen betroffen. Hier ist oft professionelle Unterstützung gefragt. 2012 baten mehr Firmenchefs denn je bei den Industrie- und Handelskammern um Hilfe. Rund 20.000 Se- nior-Unternehmer und potenzielle Existenzgründer besuchten bundesweit entsprechende Veranstaltungen, heißt es im neuen DIHK-Report. Auch Personalberater spüren ein zuneh- mendes Interesse der Firmenchefs, sich bei der Nachfolgeregelung durch Experten mit Spezialkenntnissen aus der Branche unterstützen zu lassen. Außerdem existiert bei der Firmennachfolge laut Unternehmens-Coach Victor M. Kauf- mann ein besonderer und nicht zu unterschätzender psychologischer Aspekt: „Für die betroffenen Senior-Unternehmer ist die Entscheidung, aus dem aktiven Berufsleben aus- zuscheiden, oftmals hoch emotional." Viele Unternehmer, die ihren Betrieb jahrzehntelang positiv entwickelt hätten, könnten oftmals nur schwer loslassen.,,Ihnen darf man nicht das Gefühl vermitteln, plötzlich zum alten Eisen zu gehören", sagt Kaufmann. Die Situation auf dem Markt spitzt sich laut DIHK-Nachfolgereport 2013 weiter zu. Die Zahl der Existenzgründer, die einen Betrieb übernehmen möchten, habe sich 2012 im Ver- gleich zum Vorjahr um 14 Prozent reduziert. Damit stehe jetzt jedem Alt-Inhaber rechne- risch nur noch ein Kandidat als Bewerber für seine Firma zur Verfügung. Diese Diskrepanz betrifft nach Darstellung von Holger Kilian von Genius Management Consulting allerdings längst nicht mehr nur ein paar kleine Familienunternehmen oder zunehmend auch mit- telständische Unternehmen, sondern in gleichem Maße viele Arbeitnehmer in den betrof- fenen Betrieben. In den nächsten fünf Jahren seien deswegen in der Bundesrepublik rund 200.000 Arbeitsplätze gefährdet. Das Beraterteam von Genius Consulting richtet den Fokus auf beide Seiten, auf Unter- nehmen, die einen neuen Kopf suchen, als auch auf sogenannte High Potentials, die Ver- antwortung übernehmen möchten. Im ersten Schritt entwickelt der Personalberater ge- meinsam mit dem Unternehmer dessen Ausstiegs- bzw. Übergabe-Szenario sowie ein An- forderungsprofil vom Wunschkandidaten, danach wird innerhalb des Unternehmens nach potentiellen Kandidaten gesucht. Dort finden sich oftmals unentdeckte Talente. Sie könn- ten meist durch eine hohe Loyalität zum Unternehmen, durch Leidenschaft zum Produkt sowie durch ein breites Fachwissen überzeugen. In einem sogenannten „Management-Audit" ermitteln die Experten detailliert das spezi- fische Leistungsniveau eines Kandidaten, indem sie die beruflichen Profile der Interessen- ten, deren Motivation, Zielsetzung und Ressourcen analysieren und evaluieren. Das Ge- nius-Kompetenz-Modell dient dazu, sowohl bei einer Firmennachfolge als auch bei der Besetzung einer Führungsposition das Entwicklungspotenzial eines Bewerbers exakt zu prognostizieren. Die Fachleute empfehlen Senior-Chefs, die ihr Lebenswerk in guten Hän- den sehen möchten, nicht abzuwarten, sondern auch diese letzte unternehmerische Ent- scheidung mit gewohntem Mut und Verantwortungsbewusstsein anzugehen. (wid) Polizei warnt vor falschen Banknoten In Berlin sind derzeit vermehrt gefälschte 20-Euro-Banknoten im Umlauf Die Menge der sichergestellten Blüten hat sich nach Polizeiangaben seit August vervier- facht. Wir empfehlen Kunden und Händlern, bei Zwanzigern ganz genau hinzuschauen", sagte Jens Bachmann, stellvertretender Leiter der Abteilung Falschgeld beim Landeskri- minalamt (LKA) der Nachrichtenagentur dpa. Die am häufigsten aufgetauchten falschen Euro-Noten in Berlin seien Zwanziger. Warum werden gerade Zwanziger gefälscht? „Die werden nicht so oft kontrolliert wie beispielsweise 100-Euro-Scheine", sagte Bachmann. Die derzeit benutzten Fälschungen seien zwar hochwertig, „es reicht aber, die echten Scheine gut zu kennen, um sich zu schützen. Im Zweifelsfall sollte man mit anderen Bank- noten vergleichen", sagte Bachmann. Die falschen Scheine seien oft aus glatterem Papier als die echten. Außerdem dürfe der sogenannte Perlglanzstreifen auf der Rückseite, der beim Kippen der Banknote sichtbar wird, nicht fehlen. - Im Weihnachtsgeschäft tauchen gefälschte Scheine nach LKA-Angaben nicht vermehrt auf. „,Möglicherweise könnte das daran liegen, dass Kunden gerade große Einkäufe mit Kredit- oder EC-Karte bezahlen", sagte Bachmann. In ganz Deutschland wurden nach Angaben der Europäischen Zentral- bank im ersten Halbjahr 19.472 Euro-Blüten aus dem Verkehr gezogen. Zu 41 Prozent waren es Zwanziger, zu 39 Prozent Fünfziger. (BvB/Quelle: dpa) Autogas bleibt Alternativkraftstoff Nr. 1 Der Deutsche Verband Flüssiggas (DVFG) begrüßt die im Koalitionsvertrag vereinbarte Steuererleichterung für Autogas über 2018 hinaus.,,Mit der Fortschreibung der Steuerer- leichterung bleibt die Energiewende im Straßenverkehr bezahlbar. Preis- und umweltbe- wusste Autofahrer haben nun Planungssicherheit bei ihrer Entscheidung für ein Klima, Gesundheit und Portemonnaie schonendes Autogas-Fahrzeug", so Rainer Scharr, Vor- standsvorsitzender des DVFG. - EU-weit ist Autogas an über 40.000 Tankstellen erhältlich. Allein in Deutschland stehen den rund 500.000 Autogas-Fahrern 6.600 Tankstellen zur Ver- fügung. Damit ist Autogas die unangefochtene Nummer 1 der alternativen Antriebskon- zepte. 2012 hat der Betrieb von Autogasfahrzeugen in Deutschland über 320.000 Tonnen CO2 eingespart. Durch seine saubere Verbrennung leistet Autogas darüber hinaus einen wichtigen Beitrag zum Gesundheitsschutz. Im Vergleich zu herkömmlichen Kraftstoffen zeichnet sich der Einsatz von Autogas durch eine drastische Reduzierung von Schadstof- fen wie Feinstaub einschließlich Ruß und Stickoxiden aus. (pte)