Der Komet 5507 – Seite 16

16 Der Komet BGN Information: Ein wichtiger Teil Elektrosicherheit - Wiederkehrende Prüfungen elektrischer Anlagen und Betriebsmittel - Der gefahrlose Umgang mit elektrischem Strom hängt entscheidend vom einwandfreien Zustand der elektri- schen Anlagen und Betriebsmittel ab. Im Betriebsalltag aber sind sie schädigenden Einflüssen wie Materialal- terung, Beschädigungen, Nässe oder Staub ausgesetzt. Um hierdurch bedingte gefährliche Situationen zu ver- meiden, sind wiederkehrende Prüfungen erforderlich. Wiederkehrende Prüfungen elektrischer Anlagen und Betriebsmittel müssen im Betrieb organisiert werden. Dabei sind bestimmte Anforderungen an Prüfer und Prüftätigkeit zu beachten. Wer prüft? Die Prüfung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel muss eine befähigte Person durchführen. Das ist je- mand, der durch seine elektrotechnische Berufsausbil- dung, Berufserfahrung und zeitnahe berufliche Tätig- keit die erforderlichen Fachkenntnisse zur Prüfung elek- trischer Arbeitsmittel besitzt. Die geforderte zeitnahe berufliche Prüftätigkeit geht über die Anforderungen an eine Elektrofachkraft nach DGUV Vorschrift 3 (bisher BGV A3) hinaus. Die befähigte Person überprüft den ordnungsgemäßen Zustand des elektrischen Arbeits- mittels und ist für die sichere Durchführung der Prü- fung verantwortlich. Sie unterliegt bei ihrer Prüftätigkeit keinen fachlichen Weisungen und darf wegen dieser Tätigkeit nicht benachteiligt werden. Es ist Unterneh- meraufgabe, die befähigte Person für die Durchführung der Prüfungen zu bestimmen. Über die Auswahl der be- fähigten Person und die Organisation der wiederkehren- den Prüfungen informiert die DGUV Information 203- 071. Sie enthält im Anhang auch Hinweise zur Auftrags- vergabe, wenn externe Dienstleister die Prüfungen durchführen sollen. Wie wird geprüft? Die befähigte Person entscheidet im Einzelfall, wie sie- unter Beachtung der relevanten elektrotechnischen Bestimmungen - den sicheren Zustand des Prüfgegen- stands feststellt. Erfahrungsgemäß werden bei der fach- gerechten Sichtprüfung bereits über 80 Prozent der Män- gel, z.B. beschädigte Leitungen, erkannt. Zusätzlich wer- den Messwerte ermittelt und mit Grenzwerten vergli- chen. Prüf-Vorgaben enthalten die entsprechenden VDE- Bestimmungen. Voraussetzung für fachgerechte Mes- sungen sind geeignete Mess- und Prüfgeräte. Es ist aber immer der Sachverstand der befähigten Person gefragt, wenn entschieden werden muss, ob ein Arbeits- mittel noch sicher verwendet werden kann. Weitere Hin- weise zur Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Be- triebsmittel enthält die DGUV Information 203-070. Wie häufig wird geprüft? Die Zeitabstände zwischen den einzelnen Prüfungen le- gen Unternehmen im Rahmen der Gefährdungsbeur- teilung fest. In der Praxis bewährt haben sich die Fris- ten für wiederkehrende Prüfungen der DGUV Vorschrift 3, die nahezu unverändert in die TRBS 1201 übernom- men wurden. Diese Fristen sind eine gute Orientierung, ausschlaggebend aber ist immer die betriebliche Situa- tion. Daraus können sich sowohl kürzere als auch län- gere Prüffristen ergeben. Wie werden die Prüfungen dokumentiert? Die Prüfergebnisse müssen dokumentiert und mindes- tens bis zur nächsten Prüfung aufbewahrt werden. Al- lerdings ist es bei Prüfungen der elektrischen Sicher- heit sinnvoll, die Messwerte längerfristig aufzuzeichnen. Auf diese Weise lassen sich Veränderungen des Ist-Zu- standes verfolgen. 550710. 8. 2015 Bewährte Prüffristen für wiederkehrende Prüfungen Arbeitsmittel Prüffrist Elektrische Anlagen und orts- 4 Jahre feste elektrische Arbeitsmittel Elektrische Anlagen und orts- 1 Jahr Folgende Informationen sollte die Dokumentation ent- feste elektrische Arbeitsmittel halten: in,,Betriebsstätten, Räumen und Anlagen besonderer Art" • Identifikation des Prüfgegenstands (Hersteller, Typ, (z. B. VDE 0100 Gruppe 700) Serien-, Inventarnummer o.Ä.) Datum der Prüfung • Art der Prüfung und Prüfgrundlagen • Verwendete Prüf-/Messgeräte • Ergebnis der Prüfung Prüffrist Bewertung festgestellter Mängel und Aussagen zum Weiterbetrieb Name des verantwortlichen Prüfers Beispiele für Prüfprotokolle enthält die DGUV Informa- tion 203-070. Die Prüfungen können auch in elektroni- schen Systemen dokumentiert werden. Durch eine Prüf- plakette ist die Prüfung zusätzlich am Gerät erkennbar. Der Verfasser Dipl.-Ing. Leonhard Blümcke betreut als Aufsichtsperson Mitgliedsbetriebe und ist Experte für Maschinen- und Anlagensicherheit. Zum Nachschlagen: Infos für Unternehmer und Prüfer → DGUV Information 203-071 (bisher BGI 5190) ,,Wiederkehrende Prüfungen ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel - Organisation durch den Unternehmer❝ → DGUV Information 203-070 (bisher BGI 5090) ,,Wiederkehrende Prüfungen ortsveränderlicher elektrischer Arbeitsmittel - Fachwissen für den Prüfer" Ortsveränderliche elektrische 6 Monate Arbeitsmittel Ortsveränderliche elektrische Arbeitsmittel auf Baustellen Überprüfung der einwandfreien Funktion der Fehlerstromschutz- einrichtungen (RCDs) durch Betätigung der Prüfeinrichtung (Prüftaste) Bei Fehlerquote <2%: In allen Betriebsstätten außer Büros: 1 Jahr In Büros: 2 Jahre 3 Monate Bei Fehlerquote <2%: 1 Jahr In stationären Anlagen: 6 Monate In nichtstationären Anlagen, z.B. Bau- und Montagestellen: arbeitstäglich Prüfvorgaben in VDE-Bestimmungen für elektrische Anlagen: VDE 0105-100 für Maschinen: VDE 0113-1 für Geräte: VDE 0701-0702 Prüffristen TRBS 1201 „Prüfungen von Arbeitsmitteln und über- wachungsbedürftigen Anlagen" DGUV Vorschrift 3,,Elektrische Anlagen und Betriebsmittel" (bisher BGV A3). Psychische Belastungen: (BGN akzente 3.2015) Gute Ideen für die Praxis gesucht Ideenwettbewerb des GDA Arbeitsprogramms Psyche Hintergrund: Das Arbeitsprogramm Psyche Das Arbeitsprogramm „Schutz und Stärkung der Ge- sundheit bei arbeitsbedingten psychischen Belastun- gen" - kurz „Arbeitsprogramm Psyche" - ist eines von drei aktuellen Arbeitsprogrammen der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie. Ziel ist es, bis zum Jahr 2018, die betrieblichen Akteurinnen und Akteure umfassend zum Thema psychische Belastungen bei der Arbeit zu informieren und zu qualifizieren. Ansprechpartnerin für den Ideenwettbewerb: Dr. Ulrike Rösler Das Arbeitsprogramm Psyche der Gemeinsamen Deut- gramms als Beispiel guter Praxis veröffentlicht. Die Teil- schen Arbeitsschutzstrategie (GDA) hat einen Ideen- nahmebedingungen und Bewerbungsunterlagen stehen wettbewerb ausgelobt. Hierüber informiert die Berufs- unter www.gda-psyche.de zum Herunterladen bereit. genossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN). Gesucht werden kreative Praxisbeispiele, mit denen psychische Belastungen am Arbeitsplatz erfolg- reich gemeistert werden können. Ausgewählte Ideen werden mit 4.000 Euro honoriert. „Dass die psychischen Belastungen in der modernen Arbeitswelt ein großes Thema sind, ist vielen bekannt. Aber es fehlt häufig noch das Wissen, mit welchen Maßnahmen diesen be- gegnet werden kann“, so Dr. Ulrike Rösler von der Bun- desanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAUA). Hier bietet das Arbeitsprogramm Psyche den Betrieben vielfältige Unterstützung an, zum Beispiel mit der Ver- breitung guter Praxisbeispiele. „Gute Ideen sind es wert, einem größeren Personenkreis bekannt zu werden. Mit dem Ideenwettbewerb möchten wir ganz speziell klei- nen und mittleren Unternehmen ansprechen und zei- gen, dass psychische Belastungen bei der Arbeit auch mit einfachen Mitteln vermindert werden können“, sagt Rösler Teilnahmebedingungen: An dem Ideenwettbewerb teilnehmen dürfen kleine und mittelständische Unter- nehmen mit bis zu 500 Beschäftigten. Teilnahmeschluss: 30.9.2015. Das Preisgeld beträgt 4.000 Euro. Die prä- mierten Ideen werden im Rahmen des Arbeitspro- Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin Telefon (0351) 5639-50 Über die GDA Die Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA) ist eine Initiative von Bund, Ländern und der gesetzlichen Unfallversicherung. Ziel dieses starken Verbundes ist es, den Arbeitsschutz in Deutschland zu modernisieren und Anreize für Betriebe zu schaf- fen, die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftig- ten zu stärken.