Der Komet 5513 – Page 15
2015-10-10 · Page 15 of 50
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551310. 10. 2015
Der Komet
Wissenswertes zu Personalfragen
Anmeldung
- letzter Teil –
Arbeitgeber-Pflichten
Als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber müssen Sie Ihre Be-
schäftigten bei der Krankenkasse zur Renten-, Kran-
ken- (und damit Pflege-) und Arbeitslosenversicherung
anmelden. Dazu kommt die Agentur für Arbeit (Betriebs-
nummern-Service der Bundesagentur für Arbeit) sowie
die zuständige Berufsgenossenschaft (berufliche Un-
fallversicherung). Geringfügig oder kurzfristig Beschäf-
tigte müssen bei der Minijobzentrale gemeldet werden.
Gehalt
Als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber zahlen Sie Ihren
Angestellten ein Bruttogehalt. Das besteht aus
• dem vereinbarten Nettogehalt
•⚫ dem Arbeitnehmeranteil zur Sozialversicherung (Kran-
kenversicherung, Rentenversicherung, Arbeitslosen-
versicherung, Pflegeversicherung)
⚫ der Lohnsteuer je nach Steuerklasse und Einkom-
men
Um festzustellen, wie hoch Ihre Gesamtbelastung für
einzelne Beschäftigte ist, müssen Sie zum Bruttogehalt
noch den Arbeitgeberanteil der Sozialversicherungsbei-
träge addieren.
Sozialversicherung
Als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber müssen Sie für Ihre
Angestellten die Beiträge zur Kranken-, Pflege-, Renten-
und Arbeitslosenversicherung berechnen und mit Hilfe
eines Beitragsnachweises bei deren Krankenkasse mel-
den und dorthin überweisen. Die Sozialversicherungs-
beiträge tragen anteilig Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
Ausnahmen gibt es bei Minijobs und Niedriglohnjobs.
Die Krankenkassen bieten Arbeitgeberinnen und Arbeit-
gebern ein kostenfreies Internet-Tool an (sv.net), mit dem
Meldungen zur Sozialversicherung, Beitragsnachweise
sowie Entgeltbescheinigungen an die Krankenkassen
übermittelt werden können.
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Künstlersozialabgabe
Unternehmen, die den Absatz künstlerischer oder pub-
lizistischer Leistungen ermöglichen oder regelmäßig von
Künstlern oder Publizisten erbrachte Werke oder Leis-
tungen für das eigene Unternehmen nutzen (z. B. Wer-
beagenturen, Verlage, Galerien, Ausbildungseinrichtun-
gen), müssen eine Künstlersozialabgabe an die Künst-
lersozialkasse abführen. Bei den Entgelten kann es sich
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um Honorare, Gagen, Lizenzen, Tantiemen, Ankaufprei-
se und andere Formen der Bezahlung handeln.
Gesundheitsvorsorge
Wenn Sie Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter einstellen,
müssen Sie Arbeitsstätten, Maschinen, Geräte, Anlagen
usw. so einrichten und unterhalten sowie den gesam-
ten Betrieb so organisieren, dass Arbeitnehmerinnen
oder Arbeitnehmer gegen Gefahren für Leben und Ge-
sundheit geschützt sind. Dazu gehören Maßnahmen,
die Unfälle bei der Arbeit und arbeitsbedingte Gesund-
heitsgefahren verhüten und eine angemessene Gestal-
tung der Arbeit ermöglichen.
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