Der Komet 5721 – Seite 10

Bundesverband Deutscher Schausteller und Marktkaufleute e. V. BSM Größter Spitzenverband der Schausteller und Marktaufleute Mitglied in der Weltunion der Großmärkte (WUWM) und der Europäischen Schausteller-Union (ESU) Hauptgeschäftsstelle: Im Johdorf 26 53227 Bonn Telefon (02 28) 22 40 26 Telefax (02 28) 22 19 36 www.bsmev.de E-Mail: info@bsmev.de Aufhebung der allgemeinen Corona-Beschränkungen Pressemitteilung Außenminister Heiko Maas und der Vorstandsvorsitzende der Kassenärztlichen Bundesvereinigung, Andreas Gassen, sind namhafte Stimmen aus Politik und Wissenschaft, die zu Recht einen Ausstiegsfahrplan angesichts der steigenden Impfquote und nachlassendem Ansteckungsrisikos fordern. Mindestlohn steigt - zum 1. Juli – Das gilt für Minijobs Zum 1. Juli 2021 erhöht sich wieder der gesetzliche Mindestlohn. Der Mindestlohn wird von derzeit 9,50 Euro auf 9,60 Euro pro Stunde angehoben. Auch Minijobber haben Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn. Minijob-Grenze darf nicht überschritten werden Arbeitgeber müssen ihren Minijobbern ab dem 1. Juli 2021 mindestens einen Stundenlohn von 9,60 Euro brutto zahlen. Dieser neue Mindestlohn gilt für Mini- jobs im gewerblichen Bereich, aber auch für Minijobs in Privathaushalten. Aufmerksam sein sollten Arbeit- und mit ihrem Verdienst bereits vor der Anhebung ab 1. Juli 2021 die monatliche Verdienstgrenze für Mini- jobs in Höhe von 450 Euro ausschöpfen. Wenn diese Arbeitnehmer weiterhin als Minijobber beschäftigt werden sollen, muss die monatliche Arbeitszeit ent- Der BSM schließt sich diesem Appell an und verweist auf das Versprechen der Bundeskanzlerin, wonach bis zum 21. September alle Personen ein Impfangebot geber bei Minijobbern, die den Mindestlohn erhalten erhalten werden. Die erheblichen Eingriffe in Verfassungsrechte haben dann weder eine gesetzliche noch medizinisch gerechtfertigte Grundlage, zumal die erhoffte Schutzwirkung sprechend reduziert werden. Bei einem Mindestlohn für geimpfte Personen selbst wie auch ein Ansteckungsschutz Dritter zu ver- zeichnen ist. Folglich sind die Volksfeste, Märkte und Circusse betreffenden Verbote ersatz- los zu streichen. Eventuell erforderliche Maßnahmen im Einzelfall sind auf eine solide Rechtsgrundlage unter strikter Wahrung des Verhältnismäßigkeits- prinzips zu stellen. Das Auftauchen der Delta-Variante oder anderer Nachfolgemodelle des Corona- Virus darf nicht zu einer unendlichen Geschichte der Verbote und Beschrän- kungen ausarten. Die Menschheit wird mit dem Virus leben müssen und kann das auch. Bundesverband Deutscher Schausteller und Marktkaufleute e.V. Im Johdorf 26 53227 Bonn Tel.: 0228/22 40 26, Fax: 0228/22 19 36, www.bsmev.de, E-Mail: info@bsmev.de BSM 7. Juli 2021 Werden Sie Mitglied im BSM, dem größten Verband der Schausteller und Marktkaufleute von 9,60 Euro pro Stunde ist maximal eine monatliche Arbeitszeit von etwa 46 Stunden (450 Euro im Monat / 9,60 Euro die Stunde = 46,875 Stunden) möglich. Bei dieser Berechnung wird davon ausgegangen, dass der Minijobber keine Einmalzahlungen erhält und lediglich die Arbeitsstunden vom Arbeitgeber vergütet werden. Zu den Einmalzahlungen zählen bei- spielsweise ein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld. Mit dem Mindestlohn-Rechner des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) können Arbeitgeber und Arbeitnehmer ausrechnen, wie sich ein neuer Mindestlohn auf die Höhe des monatlichen Verdiens- tes auswirkt. Aus dem Minijob kann eine sozialversicherungs- pflichtige Beschäftigung werden Wird die Arbeitszeit nicht angepasst und überschreitet der Arbeitnehmer durch die Erhöhung des Stunden- lohns die monatliche Verdienstgrenze von 450 Euro, liegt kein Minijob mehr vor. Die Beschäftigung ist dann als Midijob sozialversicherungspflichtig. In diesem Fall muss der Arbeitgeber die Beschäftigung bei der Mini- job-Zentrale abmelden und stattdessen bei der gesetz- lichen Krankenkasse des Arbeitnehmers anmelden. Mindestlohn erhöht sich stufenweise bis Juli 2022 Bereits im Jahr 2020 hat die Mindestlohnkommis- sion die stufenweise Anhebung des gesetzlichen Mindestlohns bis zum 1. Juli 2022 festgelegt. Die Regelungen zum Mindestlohn ergeben sich aus dem Mindestlohngesetz. Wie sich der Mindestlohn weiter entwickeln wird und wie sich das zukünftig auf die maximale Arbeitszeit im Minijob auswirkt, können Sie in unserem Beitrag „2021: Mindestlohn steigt auch im Minijob stufenweise" nachlesen. Für kon- krete Fragen zum Thema Mindestlohn wenden Sie sich bitte unter 030 60 28 00 28 an das Bürgertelefon des BMAS. Außerdem finden Sie auf der Internetseite des BMAS ausführliche Informationen rund um das Thema Mindestlohn. 10 Medieninformation der Minijobzentrale vom 23.Juni 2021 5721|20.07.2021 Der Komet