Der Komet 5747 – Seite 23
2022-04-10 · Seite 23 von 44
OCR-Text · Seite 23
Automatisch erkannter Originaltext. Frakturschrift, historische Schreibweisen und Erkennungsfehler können vom Scan abweichen. Zitate bitte am Bild prüfen.
BSM
Corona: Minijob-Zentrale unterstützt Arbeitgeber erneut durch vereinfachte Stundung
Die Minijob-Zentrale unterstützt Arbeitgeber, die auf-
grund der Corona-Pandemie in finanzielle Not geraten
sind, auch weiterhin. Sie können daher eine Stundung
beziehungsweise einen Zahlungsaufschub der Bei-
träge für die Monate Februar bis April 2022 bei der
Minijob-Zentrale beantragen. In diesem Beitrag erklä-
ren wir, wie diese erleichterte Stundung funktioniert.
Arbeitgeber in Zahlungsschwierigkeiten
Immer noch haben viele Arbeitgeber mit den Konse-
quenzen der Corona-Pandemie zu kämpfen. Erkrankte
oder unter Quarantäne stehende Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter können ihrer Arbeit nicht nachkom-
men und stellen Arbeitgeber vor Herausforderungen.
Der Arbeitsausfall muss kompensiert und gegebenen-
falls neue Arbeitnehmer eingestellt werden. Durch
erhöhte Personalkosten und Gewinneinbuẞe geraten
Arbeitgeber in Zahlungsschwierigkeiten und können
ihre Beiträge zur Sozialversicherung nicht oder nicht
in voller Höhe zahlen.
Minijob-Zentrale bietet
erleichtertes Stundungsverfahren
Aus diesem Grund können Arbeitgeber bei der Mini-
job-Zentrale eine Stundung beziehungsweise einen
Zahlungsaufschub der Beiträge für die Beitragsmonate
Februar bis April 2022 beantragen. Die gestundeten Bei-
träge müssen Arbeitgeber dann spätestens zusammen
mit den Beiträgen für den Mai 2022 nachentrichten, die
am 27. Mai 2022 fällig werden. Voraussetzung für die
Gewährung einer Stundungsvereinbarung ist, dass
Arbeitgeber alle zur Verfügung stehenden wirtschaft-
lichen Hilfen beantragt haben oder zeitnah beantragen
werden - insbesondere die Überbrückungshilfe III Plus
und IV. Diese Hilfen sind vorrangig für die Erfüllung
von Beitragszahlungsverpflichtungen zu nutzen. Gut
zu wissen: Auch bereits bestehende Vereinbarungen
über Ratenzahlungen aus den vergangenen Monaten,
die aufgrund fehlender Liquidität nicht oder nicht voll-
ständig erfüllt werden konnten, können an die aktuelle
Situation angepasst werden.
So beantragen Arbeitgeber die Stundung
der Sozialversicherungsbeiträge
Die Stundung des Gesamtsozialversicherungsbeitrags
für die Beschäftigungsmonate bis April 2022 erfolgt
im vereinfachten Verfahren mittels eines einheitlich
gestalteten Antragsformulars. Den entsprechenden
Antrag finden Minijob-Arbeitgeber auf unserer Home-
page minijob-zentrale.de - Stundungsantrag. Dort
kann der Antrag auf Stundung heruntergeladen und
online ausgefüllt werden. Eine handschriftliche Unter-
schrift ist nicht erforderlich. Anschließend besteht die
Möglichkeit, den Antrag über unser Kontaktformular
an die Minijob-Zentrale zu übermitteln. Dazu geben
Arbeitgeber ihre Daten an, wählen als Betreff Stun-
dung aus und fügen den Antrag als Anhang bei.
Information der Minijobzentrale,
vom 23. Februar 2022
Weitere Verlängerung der Erklärungsfristen für den Besteuerungszeitraum 2020
Mit dem ATAD-Umsetzungsgesetz vom 25. Juni
2021 wurden die Erklärungsfristen für den Besteue-
rungszeitraum 2020 in beratenen wie auch in nicht
beratenen Fällen (§ 149 Absatz 2 und 3 AO) sowie die
zinsfreien Karenzzeiten (§ 233a Absatz 2 Satz 1 und 2
AO) jeweils um drei Monate verlängert (Artikel 97 §
36 Absatz 3 EGAO).
Angesichts der weiterhin andauernden, durch die
Corona-Pandemie verursachten Ausnahmesituation
sollen die Erklärungsfristen in beratenen Fällen (§
149 Absatz 3 AO) sowie die zinsfreien Karenzzeiten
(§ 233a Absatz 2 Satz 1 und 2 AO) für den Besteu-
erungszeitraum 2020 durch Artikel 6 des Vierten
Corona-Steuerhilfegesetzes um weitere drei Monate
verlängert werden. Nach Erörterung mit den obersten
Finanzbehörden der Länder gilt Folgendes: Dieses
BMF-Schreiben ergänzt das BMF-Schreiben vom 20.
Juli 2021, BStBI I S. 984. Es ist für den Besteuerungs-
zeitraum 2020 in allen offenen Fällen anzuwenden.
Das BMF-Schreiben vom 20. Juli 2021wird nach der
Rn. 21 wie folgt ergänzt:
,,V. Weitere Verlängerung der Erklärungsfristen für
den Besteuerungszeitraum 2020 in beratenen Fällen
durch das Vierte Corona-Steuerhilfegesetz
22. Durch Artikel 6 des Regierungsentwurfs eines
Vierten Corona-Steuerhilfegesetzes (Bundes-
tagsdrucksache 20/1111 vom 21. März 2022) sollen
unter anderem die Erklärungsfristen in beratenen
Fällen (§ 149 Absatz 3 AO) für den Besteuerungs-
zeitraum 2020 um weitere drei Monate verlängert
werden. Im Vorgriff auf die gesetzliche Regelung
gilt Folgendes:
23. Wird eine Steuer- oder Feststellungserklärung
im Sinne von § 149 Absatz 2 AO für den Veran-
lagungszeitraum 2020 nach Ablauf der insoweit
geltenden Erklärungsfristen (vgl. Rn. 3) und bis
zum Inkrafttreten des Vierten Corona-Steuerhil-
fegesetzes abgegeben, ist § 152 Absatz 2 AO nicht
anzuwenden. § 152 Absatz 1 AO bleibt anwendbar.
24. Die Abgabe einer durch Angehörige der steuer-
beratenden Berufe erstellten Steuer- oder Fest-
stellungserklärung im Sinne von § 149 Absatz 3
Halbsatz 1 AO für den Veranlagungszeitraum 2020
nach Ablauf des 31. Mai 2022 und bis zum Inkraft-
treten des Vierten CoronaSteuerhilfegesetzes gilt
- vorbehaltlich einer Vorabanforderung nach § 149
Absatz 4 AO - nicht als verspätet im Sinne des §
152 Absatz 1 AO."
Aus dem BMF-Schreiben vom 1. April 2022
Veröffentlichung von Name oder Firma bei Verstößen gegen das Lebensmittelrecht
Das Verwaltungsgericht Aachen hat im Rahmen
eines vorläufigen Rechtsschutzes mit dem Beschluss
Az. 7 L 21/22 vom 24.02.2022 entschieden, dass der
Antragsteller keinen Untrlassungsanspruch gegen
die Veröffentlichung seiner Verstösse gegen lebens-
mittelrechtliche Vorschriften auf der Internetseite
„lebensmitteltransparenz.nrw.de" hat.
Gründe
Der geltend gemachte öffentlich-rechtliche Unterlas-
sungsanspruch, dessen Vorliegen einen - drohenden
- rechtswidrigen hoheitlichen Eingriff in eine grund-
rechtlich geschützte Rechtsposition des Antragstellers
voraussetzen würde, steht dem Antragsteller nicht zu.
Die seitens des Antragsgegners beabsichtigte Veröf-
fentlichung lebensmittelrechtlicher Verstöße greift
zwar in die durch Art. 12 Abs. 1 GG geschützte Berufs-
freiheit des Antragstellers ein. Der Eingriff erweist sich
aber bereits aufgrund summarischer Prüfung als offen-
sichtlich rechtmäßig. Rechtsgrundlage für die geplante
Veröffentlichung ist § 40 Abs. 1a S. 1 Nr. 3 LFGB.
Unverzügliche Information der Öffentlichkeit
Danach informiert die zuständige Behörde die Öffent-
lichkeit unverzüglich unter Nennung der Bezeichnung
des Lebens- oder Futtermittels sowie unter Nennung
des Lebensmittel- oder Futtermittelunternehmens,
unter dessen Namen oder Firma das Lebensmittel-
oder Futtermittel hergestellt oder behandelt oder in
den Verkehr gelangt ist, u.a. wenn der durch Tatsa-
chen hinreichend begründete Verdacht besteht, dass
gegen sonstige Vorschriften im Anwendungsbereich
Der Komet 5747|10.04.2022
des Gesetzes, die dem Schutz der Endverbraucher vor
Gesundheitsgefährdungen oder vor Täuschung oder
der Einhaltung hygienischer Anforderungen dienen,
in nicht nur unerheblichem Ausmaß oder wiederholt
verstoẞen worden ist und die Verhängung eines Buẞ-
geldes von mindestens 350,00 Euro zu erwarten ist.
Diese Voraussetzungen liegen hier vor. Insbesondere
besteht ein durch Tatsachen hinreichend begründe-
ter Verdacht, dass in dem Betrieb des Antragstellers
gegen sonstige Vorschriften im Anwendungsbereich
des Lebensmittel- und Futtermittelgesetzbuches,
die die dem Schutz der Endverbraucher vor Gesund-
heitsgefährdungen oder vor Täuschung oder der
Einhaltung hygienischer Anforderungen dienen, in
nicht nur unerheblichem Ausmaß verstoẞen wor-
den ist. Zu dieser Erkenntnis gelangt die Kammer
auf Grundlage des vom Antragsgegner vorgelegten
Verwaltungsvorgangs.
Kontaminiertes Hähnchenfleisch
verursachte schwere Erkrankung
Anlass der amtlichen Kontrolle war das Bekannt-
werden einer Listerienerkrankung mit daraus resul-
tierender Sepsis und einem Zwillingsabort einer
Verbraucherin, welche Hähnchenfleisch konsumiert
hatte, das zuvor im Betrieb des Antragstellers gekauft
worden war. Die bei der amtlichen Kontrolle festge-
stellten Unzulänglichkeiten sind in dem Bericht des
Antragsgegners schriftlich und anhand von Lichtbil-
dern anschaulich dargelegt. Auf dieser Grundlage hat
die Kammer bereits aufgrund der im Eilverfahren nur
möglichen summarischen Prüfung letztlich keinen
Zweifel daran, dass im Betrieb des Antragsteller -
massiv - gegen § 3 Satz 1 i.V.m. § 2 Nr. 1 Lebensmit-
telhygiene-Verordnung (LMHV) verstoßen wurde,
wonach Lebensmittel nur so hergestellt, behandelt
und in den Verkehr gebracht werden dürfen, dass sie
bei Beachtung der im Verkehr erforderlichen Sorgfalt
der Gefahr einer nachteiligen Beeinflussung nicht
ausgesetzt sind, wobei eine nachteilige Beeinflussung
bei einer Ekel erregenden oder sonstigen Beeinträchti-
gung der einwandfreien hygienischen Beschaffenheit
u.a. durch Verunreinigungen vorliegt.
Zahlreiche Rechtsverstösse festgestellt
Zu Recht durfte der Antragsgegner auch davon aus-
gehen, dass daneben ein Verstoß gegen Art. 14 Abs. 1
i.V.m. Abs. 2 lit. b) VO (EG) Nr. 178/2002 vorliegt, wonach
Lebensmittel, bei denen davon auszugehen ist, dass
sie für den Verzehr durch den Menschen ungeeig-
net sind, nicht in Verkehr gebracht werden dürfen.
Schließlich rechtfertigen die Zustände im Betrieb des
Antragstellers die Annahme von Verstößen gegen die
allgemeinen Lebensmittel hygienevorschriften des Art.
4 Abs. 2 i.V.m. Anh. II Kap. V Nr. 1 lit. a), Kap. VI Nr. 2 S.
1 und Kap. IX Nr. 2 VO (EG) Nr 852/2004. Der Antrag-
steller ist den Ausführungen des Antragsgegners im
Eilverfahren nicht substantiiert entgegengetreten.
Familiäre Situation kein Rechtfertigungsgrund
Sein Einwand, die Beanstandungen seien der famili-
ären Situation geschuldet, ist nichtssagend. Darauf
hat sich der Antragsteller auch im gesamten Verwal-
tungsverfahren nicht berufen. Dass Überprüfungen
23