Der Komet 5797 – Seite 5

ARTIKEL Bier-Absatz sinkt Der Bierabsatz ist im 1. Halbjahr 2023 gegenüber dem Vorjahreszeitraum um 1278 Millionen Liter gesunken. Fantasy Jump Das ist ein Minus von 2,9 Prozent. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) weiter mitteilt, haben die in Deutschland ansässigen Brauereien und Bierlager im 1. Halbjahr 2023 rund 4,2 Milliarden Liter Bier abgesetzt. Nach dem leichten Anstieg 2022 gegenüber dem Pandemie-Jahr 2021 setzt sich damit die langfristige Entwicklung mit sinkenden Absatzzahlen fort. In den Zahlen sind alkoholfreie Biere und Malztrunk sowie das aus Ländern außerhalb der Europäischen Union (EU) eingeführte Bier nicht enthalten. Trampoline Der Spaß für die ganze Familie Um fast drei Prozent gesunken: der Bier-Absatz Bei den Biermischungen - Bier gemischt mit Limonade, Cola, Fruchtsäften und anderen alkoholfreien Zusätzen -war im 1. Halbjahr ebenfalls ein Rückgang zu verzeich- nen. Gegenüber dem 1. Halbjahr 2022 wurden 8,6 Pro- Ammsclana and Soko Gesichert durch Dreipunktgurte Sprünge bis 9 Meter Höhe 4 Sprungstellen Moderne LED RGB-Beleuchtung Hauptstrasse 15-49762 Sustrum-6-Mail: pascal.ammeriaan@msn.com Telefon: 00316-52 45 88 30 oder 00316-46 16 74 97 Moonen-Ammerlaan v.o.f. zent weniger Biermischungen abgesetzt. Sie machten Elektroniker auf dem Arbeitsmarkt heiẞbegehrt mit 211,1 Millionen Litern allerdings nur 5,0 Prozent des gesamten Bierabsatzes aus. Unterdessen wurden im Jahr 2022 deutschlandweit gut 474 Millionen Liter alkoholfreies Bier im Wert von rund 396 Millionen Euro produziert. Wie Destatis zum Internationalen Tag des Bieres am 4. August mitteilt, hat sich die zum Absatz bestimmte Produktionsmenge von alkoholfreiem Bier in den vergangenen zehn Jah- ren damit fast verdoppelt (+96 Prozent). 2012 hatte sie noch bei knapp 242 Millionen Litern gelegen. PM: wid/wal, Foto: Alexas_Fotos/pixabay.com Elektroniker gehören seit mehr als zehn Jahren zu den zehn gefragtesten Fachkräften. Ihr Einsatzgebiet ist breit: Sie werden sowohl in der Industrie als auch im Handwerk benötigt. Auf dem Weg zur Klimaneutralität Deutschlands spielen sie eine wichtige Rolle - und dro- hen zugleich zu einem limitierenden Faktor zu werden. Elektrofachkräfte mit Interesse an „grünen" Techno- logien finden auch im Bauwesen viele interessante Po- sitionen, wie die vertiefende Analyse von 350 Stellen- angeboten für den „Dekra Arbeitsmarktreport 2023" (Dekra AMR) zeigt. Angesichts der Engpässe sind Ar- beitgeber flexibel, was ihre Spezialisierung anbelangt und bieten den Fachkräften Perspektiven zur Weiter- Stromnetze nicht gerüstet entwicklung. für Energiewende Der Geschäftsführer der Münchner Stadtwerke Florian Bieberbach fürchtet angesichts der zunehmenden Zahl von E-Autos und Wärmepumpen eine Überlas- tung der Stromnetze in den kommenden Jahren: „Un- sere Stromnetze sind für die Energiewende nicht ge- rüstet", sagte Bieberbach gegenüber „Zeit Online". Bieberbach warnt: „Wenn in einem Wohngebiet plötzlich alle ein Elektroauto haben und dann alle gleichzeitig laden, könnte dies das lokale Stromnetz überfordern." Dann könnten die Energieversorger „,künftig die steuerbaren Leistungen drosseln", um die Versorgungssicherheit zu gewährleisten. Auch in Mün- chen hätten die Stadtwerke das vor. Bei einer Überlas- tung würden man schon gerne an der ein oder ande- ren Stelle den Ladevorgang von E-Autos drosseln". Ein E-Auto würde dann beispielsweise anstatt mit 22 Kilo- watt nur mit fünf Kilowatt laden. Der Stadtwerke-Chef sieht außerdem ein „erhebli- ches Risiko einer Gasknappheit". Die Lage sei immer noch angespannt. Es komme immer noch viel zu we- nig Gas in Deutschland an". Wenn der nächste Winter kalt wird, werden wir noch mal in eine Krise rutschen. Deshalb sei es richtig, jetzt so viele LNG-Terminals wie möglich ans Gasnetz anzuschließen?. Bieberbach be- fürchtet, dass die Bürgerinnen und Bürger die Brisanz der Lage unterschätzen. Jetzt bestehe die Gefahr, dass die Menschen die Energiekrise nicht mehr so ernst nähmen, weil es eben einmal gut gegangen sei. PM: wid/wal■ Hohe Energiepreise und die Solarpflicht bei Neubau- ten haben zu einem Nachfrageboom bei Solar- und Photovoltaikanlagen sowie Wärmepumpen geführt. In der Stichprobe überwiegen dementsprechend Ange- bote für Elektrofachkräfte, die diese Anlagen installie- ren und in Betrieb nehmen können. Fast jede zweite der Stellen hat ein Arbeitgeber im Bereich Bauinstalla- tionen ausgeschrieben (47,7 Prozent). Die Maschinen- und Fahrzeugbranche ist von der Klimawende ebenfalls stark betroffen; der Anteil an Of- ferten aus dieser Branche ist am zweithöchsten (16,9 Prozent). Außerdem finden Jobsuchende bei Energie- und Wasserversorgern eine größere Auswahl an offe- nen Stellen (15,7 Prozent). Die gesuchten Kandidaten sollen am häufigsten operative Tätigkeiten übernehmen. Zu ihrem Alltag ge- hört es oft, bestehende Systeme und Geräte zu warten oder zu reparieren. Diese Arbeiten müssen sie sorgfäl- tig dokumentieren, da bestimmte Inspektions- und Wartungsintervalle gesetzlich vorgegeben sind. Vier von zehn der gesuchten Fachkräfte installieren technische Anlagen und Systeme. Ein Drittel der Stel- lenangebote richtet sich an erfahrene Jobsuchende, die diese abnehmen und in Betrieb nehmen können. Ein Teil der Stellenbeschreibungen enthält auch nicht- Werden sowohl in der Industrie als auch im Handwerk benötigt: Elektroniker. technische Tätigkeiten, so beinhalten sie öfters Kun- dengespräche als Aufgabe. Die Ausbildung und entsprechende Erfahrung schei- nen meistens auszureichen. Ein Führerschein der Klas- se B ist die am häufigsten erwähnte Zusatzqualifikati- on (50,0 Prozent). Nur in drei von zehn Fällen erwähnen Arbeitgeber Sprachkenntnisse - meistens wünschen sie, dass ihre zukünftigen Mitarbeitenden Deutsch in Wort und Schrift beherrschen (24,0 Prozent). Englisch- kenntnisse sind nur für 25 Positionen erforderlich. Dies ist vermutlich im späteren Einsatzbereich begründet: Fast jede zweite Fachkraft arbeitet später im Bauwe- sen, wo gute Deutschkenntnisse wichtiger sind als Fremdsprachen. Oft sprechen Arbeitgeber persönliche Eigenschaf- ten an, mit denen die zukünftigen Beschäftigten ins Team passen. Ihnen ist es besonders wichtig, dass Mit- arbeiter es gewohnt sind, ihre Aufgaben eingebunden in ein Team selbstständig zu erledigen. Sie sollten au- Berdem mitdenken und eigeninitiativ sein. Der Komet PM: wid/wal, Foto: Dekra■ ++++ informativ ++++ aktuell ++++ Der Komet 5797|30.08.2023 5