Der Komet 5840 – Seite 16

BSM Mehr Geld in 2025 - Neue Verdienstgrenze im Minijob Ab 2025 ändert sich der Mindestlohn und die Ver- dienstgrenze für Minijobs steigt. Dieser Artikel zeigt, was neu ist, wie sich die Änderungen auf Minijobs aus- wirken und was Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sowie Minijobber unbedingt beachten müssen. Alle wichtigen Infos und Antworten auf die häufigsten Fra- gen gibt es hier. Wie hoch ist die Minijob-Verdienstgrenze im Jahr 2025? Ab Januar 2025 wird die Verdienstgrenze für Minijobs von bisher 538 Euro auf 556 Euro pro Monat erhöht. Die Verdienstgrenze wird angehoben, weil der Mindestlohn auf 12,82 Euro pro Stunde steigt. Dadurch können Mini- jobberinnen und Minijobber künftig etwas mehr verdie- nen, ohne die Vorteile eines Minijobs zu verlieren. Höherer Mindestlohn-Was bedeutet das für die Verdienstgrenze im Minijob? Die Verdienstgrenze im Minijob legt fest, wie viel eine Minijobberin oder ein Minijobber durchschnittlich pro Monat verdienen darf. Die monatliche Verdienstgrenze ist dynamisch und orientiert sich am Mindestlohn. Wenn der gesetzliche Mindestlohn steigt, wird auch die Minijob-Grenze entsprechend angepasst. Durch die Er- höhung des Mindestlohns auf 12,82 Euro pro Stunde steigt die Verdienstgrenze ab Januar 2025 von 538 Euro auf 556 Euro monatlich. Die Jahresverdienstgrenze liegt damit bei 6.672 Euro. Durch die Anpassung der Mi- nijob-Grenze bleiben Minijobs flexibel. Was passiert, wenn die Verdienstgrenze im Minijob überschritten wird, erklären wir in unserem Video „Minijob-Verdienst- grenze von 538 Euro: Ist das Überschreiten erlaubt?". Wie wird die Verdienstgrenze im Minijob berechnet? Die Verdienstgrenze im Minijob ist abhängig vom ge- setzlichen Mindestlohn. Dabei wird der maximale mo- natliche Verdienst ausgehend von einer Arbeitszeit von 10 Wochenstunden berechnet. Damit dieser Wo- chenwert für die Arbeitszeit in einen Monatswert um- gerechnet werden kann, wird folgende Formel ange- wendet: Verdienstgrenze = Mindestlohn mal 130 geteilt durch 3 Das Ergebnis wird auf volle Euro gerundet. Für das Jahr 2025 ergibt sich folgende Berechnung: Verdienstgrenze = 12,82 Euro * 130 / 3 = 555,53 Euro (aufgerundet auf 556 Euro) Durch die dynamische Verdienstgrenze können Mini- jobberinnen und Minijobber auch im Jahr 2025 die glei- che Anzahl an Stunden arbeiten. Wie viele Stunden kann man 2025 im Minijob arbeiten? Trotz der Erhöhung des Mindestlohns auf 12,82 Euro pro Stunde bleibt die maximale Anzahl der Arbeits- stunden für Minijobber gleich. Bei einer Verdienstgren- ze von 556 Euro pro Monat ergibt sich eine maximale Arbeitszeit von etwa 43 Stunden im Monat. Verdient der Beschäftigte mehr als den Mindestlohn, dann verringert sich die maximal mögliche Arbeitszeit im Minijob. Was bedeutet die neue Minijob-Grenze für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber? Für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber bedeutet die Er- höhung der Verdienstgrenze unter Umständen eine Anpassung der Arbeitsverträge: Wenn im Arbeitsver- trag als Stundenlohn nicht generell die Zahlung des ge- setzlichen Mindestlohns oder sogar ein höherer Stun- denlohn vereinbart wurde, muss die Arbeitgeberin oder der Arbeitgeber den Stundenlohn des Minijob- bers anpassen. ENDE DES VERBANDSTEILS Was bedeutet die neue Minijob-Grenze für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer? Für Minijobberinnen und Minijobber ändert sich im Jahr 2025 die Verdienstmöglichkeit im Minijob. Sie können ab 2025 durchschnittlich 556 Euro statt bisher 538 Euro im Monat verdienen und weiterhin die Vorteile eines Mini- jobs nutzen. Bisher sozialversicherungspflichtig Beschäf- tigte, die im Jahr 2024 durchschnittlich zwischen 538 und 556 Euro im Monat verdienen, müssen aufpassen. Wird ihr durchschnittlicher monatlicher Verdienst im Jahr 2025 nicht auf über 556 Euro erhöht, sind sie nicht mehr sozialversicherungspflichtig beschäftigt, sondern üben dann einen Minijob aus. Arbeitnehmerinnen und Arbeit- nehmer, die weiterhin sozialversicherungspflichtig be- schäftigt bleiben wollen, müssen ihre Arbeitszeit und ih- ren Verdienst im Jahr 2025 entsprechend erhöhen. Fazit: Was Minijobber und Arbeitgeber beachten sollten Die neue Verdienstgrenze von 556 Euro ab 2025 bringt mehr Flexibilität. Während Minijobberinnen und Mini- jobber von einer besseren Einkommensmöglichkeit profitieren, müssen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sicherstellen, dass alle Anpassungen korrekt vorge- nommen werden. Es empfiehlt sich daher, frühzeitig die neuen Regelungen in den Blick zu nehmen. Quelle: Minijobzentrale Magazin, 24.10.2024 Weihnachtskatalog der METRO ist online Sie finden den Katalog unter https://www.metro.de/angebote (ggfs. auf,,weitere Prospekte" unten am Rand kli- cken). 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