Der Komet 4430 – Seite 5

Nr. 4430/10.9. 1985 » DER KOMET « PIRMASENS Seite 3 BERUFSGENOSSENSCHAFT NAHRUNGSMITTEL UND GASTSTÄTTEN Lehrgang für Schausteller technisch schwieriger,,Fliegender Bauten❝ vom 20. bis 24. Januar 1986 Die Unfallverhütungsvorschrift,,Schausteller- und Cir- cusunternehmen" (VBG 72) wird zum 1. 10. 1985 in Kraft treten. § 13 Absatz 2 dieser Vorschrift verlangt, daß technisch schwierige,,Fliegende Bauten" nur un- ter Leitung sachkundiger Aufsichtspersonen auf- u. ab- gebaut und betrieben werden. Als sachkundig kann nur angesehen werden, wer mindestens eine zwei- jährige Tätigkeit beim Auf- und Abbau von Fahrge- schäften nachweisen kann und an einem hierzu von der Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gast- stätten veranstalteten Seminar mit Erfolg teilgenom- men hat. Wer Aufbau-, Abbau- und Verladearbeiten zu leiten und zu beaufsichtigen hat, muß die für die Arbeiten anzuwendenden Verfahren und Sicherheits- maßnahmen beherrschen. Die Kenntnis der Unfallver- hütungsvorschriften, Richtlinien, Sicherheitsregeln und dgl. sowie deren praktische Anwendung sind er- forderlich. Die Kenntnis wird in dem Lehrgang der Be- rufsgenossenschaft vermittelt. Technisch schwierige „Fliegende Bauten" sind nach § 2 Absatz 4 dieser Unfallverhütungsvorschrift 1. Fahr- und Belustigungsgeschäfte, die mechanische, hydraulische und pneumatische Hub- und Schwenk- einrichtungen haben oder überlagernde Bewegun- gen ausführen - nicht Kinderfahrgeschäfte, 2. Fahr- und Belustigungsgeschäfte mit größeren Ab- messungen (mehr als 300 qm Grundfläche oder einer Höhe von 15 m) oder besonderen Betriebs- weisen dazu zählen z. B. Riesenräder mit mehr als 14 Gondeln, Rundfahrgeschäfte mit sehr gro- Bem Hub des Drehwerkes (z. B. Zeppelin), Auto- skooter und Riesenschaukeln, 3. Fahr- und Belustigungsgeschäfte, bei denen im Hinblick auf die Konstruktion besondere Anforde- rungen an Auf- und Abbau gestellt werden, wie z. B. Wann kann ich Rentner werden? Wie ich neulich schon darlegte, hat der Schau- steller früher wenig auf seine Invaliditäts- und Altersabsicherung durch die Rentenversiche- _rung geachtet. Er lebte mit und von der Fa- emilie sein Leben lang. Das hat sich in den letzten dreißig Jahren erfahrungsgemäß doch detwas geändert. Heute,,kleben" mehr Schau- steller in die gesetzliche Rentenversicherung _ als früher. Ich will im nachfolgenden kurz darlegen, wann und unter welchen Voraussetzungen Schau- steller und Schaustellersgattinnen Rente be- ziehen können. Die Renten aus der gesetz- lichen Rentenversicherung können grundsätz- lich in drei Teile aufgeteilt werden: 1. Die Altersrenten 2. Die sog. Frührenten 3. Die Hinterbliebenenrenten Heute soll es nur um die einzelnen Arten der Altersrenten gehen. a) Das vorgezogene Altersruhegeld bei Frauen ab dem 60. Lebensjahr Dieses Altersruhegeld kann von Frauen bezo- angen werden, wenn sie insgesamt 15 Jahre Beitragszeit haben und wenn sie in den letz- ten zwanzig Jahren zehn Jahre und ein Monat lang versicherungspflichtig beschäftigt waren. Beispiel: Eine Schaustellergattin ist 60 Jahre alt. Sie hat insgesamt 15 Jahre beisammen und wurde ab dem 40. Lebensjahr zehn Jahre und ein Monat lang im Ehegatten-Arbeitsver- trag beschäftigt. Dann kann mit dem 60. Le- bensjahr Altersruhegeld bezogen werden. b) Das sog. Arbeitslosen-Altersruhegeld ab dem 60. Lebensjahr Der Bezug dieses Altersruhegeldes ist von Männern und Frauen möglich, wenn sie 15 Jahre Beitrags- und Ersatzzeit (Ersatzzeit ist Militärzeit) beisammen haben und nach einer Arbeitslosigkeit von 52 Wochen innerhalb der letzten anderthalb Jahre arbeitslos sind. Dies bei der Benutzung schweren Gerätes, wie Hebe- zeuge oder Krane. Die Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gast- stätten veranstaltet in der Zeit vom 20. bis 24. 1. 1986 in ihrem Schulungs- und Forschungszentrum für Ar- beitssicherheit in 6806 Viernheim, Heinr.-Lanz-Ring 2, einen Lehrgang für Schausteller technisch schwieriger ,,Fliegender Bauten". Anmeldungen zu diesem Lehrgang sind an die Be- gilt nur, wenn in den letzten zehn Jahren acht Jahre lang eine versicherungspflichtige Be- schäftigung oder Tätigkeit ausgeübt worden ist. Beispiel: Ein Beschäftigter oder auch Familien- angehöriger hat insgesamt 15 Jahre Beitrags- zeit. Nun wird er 59 Jahre alt. Der Schausteller entläßt ihn nun, und der Beschäftigte bean- tragt Arbeitslosenunterstützung. Nach einem Jahr kann dieser Mann oder diese Frau Alters- ruhegeld beziehen. c) Das Altersruhegeld ab dem 60. Lebensjahr bei anerkannter Schwerbehinderung Hier müssen insgesamt 35 Jahre Versiche- rungszeit (Beitragszeit und anrechenbare bei- tragslose Zeiten) vorhanden sein. Beispiel: Ein Schausteller hat sein Leben lang geklebt. Er hat insgesamt 35 Jahre Versiche- rungszeit beisammen. Er besitzt einen Schwer- behindertenausweis (anerkannte Minderung der Erwerbsfähigkeit [MdE] 50 Prozent). Dann kann er ab dem 60. Lebensjahr Altersruhegeld beziehen. d) Das flexible Altersruhegeld mit dem 63. Lebensjahr Dieses Altersruhegeld können Mann und Frau beziehen, wenn eine Gesamtversicherungszeit von 35 Jahren vorhanden ist. Beispiel: Jemand hat 26 Jahre Beitragszeit, 11 Monate Ausfallzeit, 97 Monate Militär und Gefangenschaft. Dann kann er mit dem 63. Le- bensjahr Altersruhegeld beziehen. e) Das Altersruhegeld mit dem 65. Lebensjahr Dieses Altersruhegeld kann jeder beziehen, der 60 Monate Beitragszeit hat. Hier können u. U. noch die zurückgelegten Militärzeiten mit eingerechnet werden. färzeiten mit Neben allen Altersruhegeldern - außer dem Altersruhegeld mit dem 65. Lebensjahr - be- stehen Grenzen des Hinzuverdienstes. Hierüber soll bei einem nächsten Mal genau berichtet werden. Richard Schäfer, Rentenberater, 6832 Hockenheim rufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gaststätten, Postfach, 6800 Mannheim 1, zu richten. Mit der Anmeldung muß angegeben werden: 1. der Name des Unternehmers (Betriebes) 2. Betriebsnummer, z. B. 83.0012.380.15 3. die Art des Betriebes, z. B. Riesenrad, Auto- skooter usw. 4. der Name und Vorname des Lehrgangsteilnehmers 5. sein Geburtsdatum Ausgabe vom 30. 4. 20. 3. 10. 4. 20. 2. 28. 2. 30. 5. 20. 3. 20. 5. - Darlehens-Aufnahme / Was man beachten sollte 10. 3. Jugendschutzgesetz / Bundesrat passiert 28. 2. Ergänzung 1- Verkündung im BGBI. 20. 3. Ergänzung 2- Monatskarte (als Altersnachweis) genügt Ergänzung 3-Ordungswidrigkeit bis 30 000,- Buße 10. 4. 20. 4. 28. 2. Fachfragen-Verzeichnis 1985 Thema - Arbeitskreis Fliegende Bauten" in Heilbronn - Autoskooter/Checkliste zur Vermeidung von Augenverletzungen Ergänzung - Bankkredite / Aufkündigung durch die Bank - Berufsgenossenschaft/100jähriges Bestehen Ergänzung (,,Alkohol während der Arbeitszeit") Bundeshygieneverordnung / Obst und Gemüse zur Selbstbedienung Ergänzung - Lebensversicherung als Kreditsicherung 8014855- - - Tierschutzgesetz / Gedanken zur Neufassung UVV,Fahrzeuge" / Untersuchung des verkehrs- und arbeitssicheren Zustandes u. Tragepflicht f. Warnwesten Versicherungsangelegenheiten / Allgemeines (alphabetisch + chronologisch geordnet) Selte 5 Thema Ausgabe vom Selte - - 7 Mindesthaltbarkeitsdatum/Was ist das? Platzvergabeverfahren / Gutachten Bekannt und 10. 6. 8 Bewährt" 9 10. 4. 6 1 4 - Preisangabenverordnung / Was bringt die Neufassung? PTB-Sammelprüfungen 30. 4. 6 20. 1. 11 8 -17. Juni Feiertagsprozeß in NW 20. 5. 9 - Spielvorschriften / Gewinnumtausch (Stapelung) Ergänzung (Spielvarianten) 10. 2. 7 30. 5. 7 30. 5. 8 4 20. 1. 3 20. 3. 1 5 (wird aktualisiert)