Der Komet 5172 – Seite 5

5172/20. 4. 2006 Mit Goldzertifikaten profitieren Mit 586 Dollar je Feinunze war Gold Ende März 2006 so teuer wie zuletzt Anfang der 80er-Jahre. In Euro gerechnet stieg der Goldpreis im vergangenen Jahr um 35 Prozent und legte in den ersten drei Monaten 2006 um weitere 10 Prozent zu. Angst vor Inflation und einer möglichen Abwertung des US-Dollars ha- ben die Nachfrage nach dem Edelmetall erhöht. Wer auf einen weiteren Höhenflug des Goldes setzen möchte, kann dies besonders preisgünstig mit Gold- zertifikaten. Diese von Banken herausgegebenen Wertpapiere verbriefen das Recht auf eine bestimm- Der Komet DSB SITZ BERLIN DEUTSCHER SCHAISTELERRUND EV. Die Verbände berichten BSM ZAV-Rundschreiben te Menge Gold. Sie bilden die Goldpreisentwicklung Ab dem 1. Mai 2006 versendet die ZAV - nach scheidung von der ZAV vorgelegt werden. eins zu eins ab und werden an der Börse gehandelt. Für den Anleger fallen bei Kauf und Verkauf Transak- tionskosten von in der Regel etwa 1 Prozent an. Da- mit sind Erwerb und Veräußerung deutlich billiger als bei Goldbarren und Goldmünzen. Aber: Wie bei 5 Änderung des Verfahrens zur namentlichen Vermittlung polnischer Saisonarbeitnehmer und Schaustellergehilfen Fristenüberwachung - Einstellungszusagen/Ar- Stornierungen. Bitte informieren Sie umgehend beitsverträge für polnische Saisonarbeitskräfte Ihre örtliche Agentur für Arbeit, wenn Sie einen Ver- und Schaustellergehilfen direkt an die Betriebe. trag stornieren möchten. Stornierungsmitteilungen Die polnische Arbeitsverwaltung hat der Bundesa- können nur von der zuständigen Agentur für Arbeit Gold fallen auch bei Zertifikaten keine Zinsen an, kei- gentur für Arbeit eine Änderung der bisherigen Ver- bei der ZAV eingereicht werden. fahrenspraxis bei der namentlichen Vermittlung polni- Reklamierte Verträge. Verträge (EZ/AV), die nicht scher Saisonarbeitnehmer und Schaustellergehilfen vollständig oder plausibel ausgefüllt sind, schickt mitgeteilt: Ab dem 1. Mai wird die polnische Arbeits- die ZAV an die örtliche Agentur für Arbeit zurück. Ein verwaltung namentliche Anforderungen polnischer reklamierter Vertrag kann erst nach Korrektur und Saisonarbeitnehmer und Schaustellergehilfen nicht erneuter Überprüfung durch die ZAV an Sie ver- mehr an die Arbeitnehmer weiterleiten. Bemühungen schickt werden. der Bundesagentur für Arbeit, die polnische Seite zu einer Fortsetzung des bisherigen Verfahrens zu bewe- gen, blieben im Ergebnis ohne Erfolg. ne Dividende wird ausgezahlt. Der Anleger erzielt nur einen Gewinn, wenn der Goldpreis weiter stei- gen sollte. Fällt der Goldpreis, fällt der Kurswert des Goldzertifikates in gleichem Maße. (BDB) Ruhestand ist positiver Lebensabschnitt Die meisten Deutschen bezeichnen sich als glück- lich. Sie freuen sich auf den Ruhestand als eine Zeit, in der sie ihr Leben genießen und selbst gestalten können. Im Rahmen des aktuellen „,AXA Ruhestand- Barometer" wurden in elf weltweit führenden Indus- trienationen die Erwartungen, Wünsche und Einstel- lungen von Erwerbstätigen und Pensionären gegen- über dem Lebensabschnitt „,Ruhestand" analysiert. Danach freuen sich 70 Prozent der Erwerbstätigen und 65 Prozent der Ruheständler über mehr Zeit für sich selbst, Urlaub und Reisen, Ruhe und Frieden, Sport, Freizeitaktivitäten, Hobbys und mehr Zeit mit der Familie. Stärker als 2004 gaben die Erwerbstäti- gen zu 47 Prozent (2004: 36 Prozent) an, dass Rei- sen im Mittelpunkt der Wünsche stehen. Bei den Ru- heständlern führt hingegen Sport mit 36 Prozent (2004: 32 Prozent) die Hitliste der Beschäftigungen an. Aber auch die Vorsorgementalität der Deutschen hat sich aufgrund der aktuellen Debatte über den Ruhestand gewandelt. So sorgen sich beispielsweise im Vergleich zum Vorjahr elf Prozent mehr Deutsche um ihre finanzielle Sicherheit im Alter. Befragt nach der Höhe ihres künftigen Renteneinkommens be- zeichneten sich 44 Prozent - zehn Prozent mehr als im Vorjahr der deutschen Erwerbstätigen als infor- miert. Bereits 82 Prozent, das sind 17 Prozent mehr als noch 2004, gaben an, bereits mit den Vorberei- tungen für den Ruhestand begonnen zu haben. 86 Prozent der Erwerbstätigen und 89 Prozent der Ru- heständler bevorzugen für die Absicherung im Alter Produkte mit geringem finanziellem Risiko und neh- men dafür eine geringere Rendite in Kauf. (wid) Übrige Herkunftsländer. Saisonarbeitnehmer und Schaustellergehilfen aus den übrigen am Ver- fahren beteiligten Ländern Rumänien, Kroatien, Bul- garien (nur HoGa), Tschechien, Slowenien, Slowa- kei, Ungarn werden weiterhin von der jeweiligen Partnerverwaltung im Ausland informiert. Die namentliche Anforderung polnischer Saisonar- beitskräfte und Schaustellergehilfen wird künftig wie folgt durchgeführt: Ihre namentlichen polnischen An- forderungen reichen Sie bitte wie bisher bei Ihrer örtli- Für Rückfragen stehen Ihnen die Mitarbeiterin- chen Agentur für Arbeit ein. Nach Gebühreneinzug nen und Mitarbeiter der Clearingstelle gerne zur leitet die Agentur für Arbeit die EZ/AV an die ZAV wei- Verfügung. So erreichen Sie die Clearingstelle ter. Die ZAV überwacht die Höchstbeschäftigungs- der ZAV: Zentralstelle für Arbeitsvermittlung (ZAV) grenzen und prüft die EZ/AV auf Vollständigkeit und der Bundesagentur für Arbeit, Team 218.12, 53107 Bonn, Plausibilität. Anschließend sendet die ZAV die Origi- Hotline: 0228/713-1329, Fax: 6203233, E-Mail: nal-EZ/AV bzw. den Ausdruck des Faxbeleges auf Bonn-ZAV.saisonarbeitnehmer@arbeitsagentur.de dem Postweg an den Betrieb. Der direkte Versand der EZ/AV an die Arbeitgeber bietet künftig die Möglich- keit den Abruf der Arbeitskräfte eigenständig zu steu-N ern. Die wesentlichsten Änderungen im Detail haben wir für Sie zusammengefasst: emep Gespräch mit der EKD über die Zukunft der obnud deb evang. Schausteller- Namentliche Anforderungen (beleggebunde- nab und Circusseelsorge nes Verfahren). Die ZAV versendet die Original-EZ/M AV mit einem Anschreiben an die Betriebe. Die Bear- Die Bevölkerungsentwicklung und deren finanziel- beitung der Anforderungen richtet sich nach dem len Folgen hinterlassen ihre Spuren auch bei den beabsichtigten Beschäftigungsbeginn. Wir bitten Kirchen. Den Sachzwängen gehorchend ist die daher um Verständnis, dass Betrieben, die mehrere Evangelische Kirche in Deutschland (EKD) gehal- Arbeitnehmer anfordern, die eingereichten EZ/AV ten, ihre künftige Finanzpolitik neu auszurichten. nicht in allen Fällen geschlossen zugestellt werden Die Verbände folgten der Einladung der EKD nach Hannover am 31. März. Das Gespräch wurde von können. Namentliche Anforderungen (Ersatz-Fax-Ver- dem gemeinsamen Wunsch getragen, die Betreu- fahren). Wenn die Voraussetzungen für eine Ersatz- ung der reisenden Gemeinden in ihrer Qualität trotz vermittlung erfüllt sind, sendet die Agentur für Arbeit die EZ/AV per Telefax an die ZAV. Ersatzanforderun- gen werden am Tag des Eingangs bei der ZAV bear- beitet und ebenfalls per Post an den betreffenden Betrieb verschickt. Rechtsgültigkeit EZ/AV. Ab dem 26.04.06 in der ZAV bearbeitete Belege werden nicht mehr von der Die Notrufnummer der Autoversicherer! polnischen Partnerverwaltung registriert/gestem- Leicht zu merken dank Vanity-Nummer! 0800 NOTFON D 0800 668366 3 Ein Buchstabe entspricht jeweils der Ziffer auf der gleichen Taste des Telefons! Grafik: GDV 08006683663 pelt. Die Agenturen für Arbeit wurden hiervon in Kenntnis gesetzt. Was bleibt unverändert? Arbeitserlaubnis-EU. Vor der Beschäftigungs- aufnahme muss auch weiterhin die Arbeitserlaub- nis-EU bei der örtlichen Agentur für Arbeit am Be- triebssitz beantragt werden. Von links: Dr. Thies Gundlach, EKD; Präsident Hans-Pe- ter Arens, BSM; Oberkirchenrätin Katarina Schubert, Bewerbergewinnung im anonymen Vermitt- EKD; Vizepräsident Klaus Wilhelm, DSB. lungsverfahren. Sollte Ihnen namentlich kein Be- des Sparzwangs so weit wie möglich zu erhalten. werber bekannt sein, reichen Sie die EZ/AV ohne Ar- Aufgabenübertragungen sowie die verstärkte Ein- beitnehmerangaben bei der Agentur für Arbeit ein. bindung der Ortskirchen sind diskutierfähige Ansät- Nach Eingang in der ZAV werden Sie sofort angeru- ze. Das Gespräch in Hannover bildete den Auftakt, fen um die Anforderungen des Stellenangebotes zu dem weitere Erörterungen zu diesem Thema folgen besprechen. Die polnische Arbeitsverwaltung wird werden, um zu einem für möglichst alle Beteiligten pauf der Grundlage Ihrer Stellenbeschreibung Bewer- zufrieden stellenden Ergebnis zu kommen. (BSM/ 16885 bervorschläge übermitteln, die Ihnen dann zur Ent- DSB-Pressedienste/Foto: BSM)