Der Komet 5439 – Seite 18

18 Einigkeit DSB Der Komet 5439/20. 9. 2013 Deutscher svia Inspunprevad sib nnsms obni eib Schaustellerbund e.V. Sitz Berlin Gründungsmitglied der Europäischen Schausteller-Union Hauptgeschäftsstelle: • Am Weidendamm 1A • 10117 Berlin Tel.: (030) 5900 997 80⚫ Fax: (030) 5900 997 87 ⚫ mail@dsbev.de · www.dsbev.de www.facebook.com/dsbev SITZ BERLIN STELLERBUNDEN. SCHAUSTE macht DEUTSCHER S stark! Schausteller zu sein ist eine Berufung DSB-Arbeitskreis Zukunft organisiert Workshop zum Thema Image und Selbstbild der Schausteller Fahr- und Belustigung aus Wie kommen wir Schausteller in der Öffentlichkeit an? Haben wir einen guten Ruf? Wie schätzen wir uns selbst ein? Und wie würden wir gerne gesehen wer- den? Mit dem eigenen Selbstbild und dem Image von Schaustellerinnen und Schaustellern in der Öffentlich- keit beschäftigte sich der DSB-Arbeitskreis Zukunft wäh- rend der Cranger Kirmes gemeinsam mit dem Diplom- Psychologen Hubert Blanz. Rund 25 junge Schaustel- lerinnen und Schausteller im Alter von 16 bis 27 Jah- ren nahmen in dem vierstündigen Workshop ihren Be- rufsstand genau unter die Lupe. „Es war eine Art Selbst- erforschung", sagte Kevin Kratzsch, Vorsitzender des Arbeitskreises Zukunft. ihnen? Wo gibt es Gemeinsamkeiten und Unterschie de? „Die Vielfalt der Schaustellerbranche ist ihre gro- Be Stärke und sollte immer wieder thematisiert wer- den. Niemand soll ausgeschlossen werden. Auch die- jenigen nicht, die auf Neues eher skeptisch reagieren und sich nicht auf Anhieb einbringen", so der Psycho- loge. mals anders wahrgenommen werden", so Blanz. Und er fügt hinzu: „Es gibt eine diffuse Vorstellung vom Schaustellerberuf. Zwar gehören auch Artisten oder gar Varieté-Künstler zu den Schaustellern, aber die Kernkompetenzen der Schausteller sind heutzutage ganz andere." Schausteller müssen technisch gut aus- gebildet sein, betriebswirtschaftliche Fähigkeiten be- sitzen, aber auch mit dem Computer umgehen kön- nen und sich mit dem Internet auskennen. „Diese neuen, modernen Kernkompetenzen sollten die jun- gen Schausteller ganz deutlich herausstellen", so Blanz. Gemeinsame Identität finden. Schausteller haben eine eigene Alltagskultur und eine eigene Identität: „Sie unterscheiden sich vom Otto-Normal-Verbraucher und können ihre Besonderheiten für sich nutzen. Sie müssen sich fragen, welche Ressourcen haben wir und woraus schöpfen wir Kraft", so Blanz. Deswegen stand Eine Frage der Perspektive. In Gruppen erarbeite- ten die Schaustellerjugendlichen die unterschiedlichen Sichtweisen auf den Schaustellerberuf. „Den Jugend- lichen ist bewusst, dass sie in der Öffentlichkeit oft- Die Welt der Schausteller von innen und außen betrachtet. (Schausteller) Aussen- Fernseh Radio Zeitungen Webur (Plakate amagetafe Themen Gebiete Jdeen Beiträge Themen Gebiete Jdeen Beiträge 6 Kindle Slade S Amer os Poffert 5)-cor Fivedere Kunden) (xfived Privatverash Fortbildun mit der Zeit gehen 3) on Forbung teilne 3) neues wissen annehmen und Umsetten Welt Se Infervation Offentlect Ab Internet (Platt formen) Zuverkommend "Treusellich cfentliches Aumen "Mihafaling Seriós "offen Sauberkeit Ordnung Organisation Veronde Elgety Arrogant Brits Refere Well hefbereit 9) Schausteller Innen- Welt Schausteller Sein Profi Aufgabe Ziel Gewerbe Flef Bereitschaft Eigens Image Jah Coinscathe Presenz Egension Selb Internt Roheitsze Ziel Qualitat зако Stadt Mesin (kimi) Image Vought יריייר. Nekonde Poli Ausbildung See Westerbrilli Zertificking Juch Hadle Ideen Führerschein Interess Famility Unterstützy Unterstützung Tradition Wir Geschäftsleute Lefähig Ruppig und arrogant? Zu Unrecht werden Schau- steller in der Öffentlichkeit manchmal als ruppig oder sogar verantwortungslos und ungebildet dargestellt. „Die Jugendlichen haben deutlich gemacht, dass sie sich dieser Art Vorurteile bewusst sind", berichtet Kevin Kratzsch. Oftmals werde ihnen beispielsweise ein ar rogantes Auftreten vorgeworfen. „Ja, wir sind manch- mal arrogant, weil es viele Leute gibt, die auch uns manchmal mit Vorurteilen gegenüber treten“, so die Erklärung des jungen Schaustellers. „Wir müssen uns eben immer wieder neu erklären, weil viele Menschen unsere Lebensweise nicht nachvollziehen können und wir als Exoten rüber kommen", so Kratzsch. „Arroganz ist ja nur Selbstschutz", weiß Blanz. „Die Frage nach den schwarzen Schafen in einer Gruppe, die Frage, warum es dieses Image in der Öffentlichkeit gibt, ist selbstverständlich." Blanz rät jedoch, dass sich die Schausteller erst einmal selbst darüber im Klaren wer- den sollen, wie sie als Gemeinschaft gesehen werden wollen und wie sie das nach außen transportieren können. Zuschenhalt Ausgebildet und organisiert. „Schausteller zu sein ist ein Beruf, auch wenn es kein Ausbildungsberuf ist", sagt Blanz. Doch genau daher rührt oft das verbreitete Vorurteil, Schausteller seien ungebildet. Dagegen spre- chen die vielen Schaustellerjugendlichen, die einen Haupt- und Realschulabschluss oder das Abitur in der Tasche haben. Mithilfe der BeKoSch-Lehrgänge (Be- rufliche Kompetenzen für Schausteller) wurden in den letzten Jahren Möglichkeiten geschaffen, wie junge Schaustellerinnen und Schausteller ihrer Berufsschul- pflicht nachgehen und schaustellerspezifisches Wis- sen erlangen können. Durch viele organisierte Weiter- bildungen des DSB wird lebenslanges Lernen unter den Schaustellern gefördert. „Die Schausteller haben das Selbstbild der Schausteller im Mittelpunkt des eine Qualifizierung. Sie sind professionelle Anbieter Workshops. Wie sehen sich die Jugendlichen? Was von Vergnügungs- und Freizeitaktivitäten", bestätigt gibt ihnen Stabilität? Was erwarten die anderen von Blanz. Wichtig ist, dieses Wissen immer weiter zu ver-