Der Komet 5471 – Seite 12
2014-08-10 · Seite 12 von 40
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Mitter
Wir machen
Freizeit zum
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Der Komet
Größter Spitzenverband der Schausteller und Marktkaufleute
Mitglied in der
Weltunion der Großmärkte (WUWM) und der
Europäischen Schausteller-Union (ESU)
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5471/10. 8. 2014
BSM
Bundesverband Deutscher Schausteller und Marktkaufleute e.V.
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Volksfest (6
nah und ferm, Far
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BGN-Info: Sicherheit beginnt im Kopf
Die BGN-Leiteraktion setzt auf Informieren,
Sensibilisieren, Motivieren
Seit Anfang des Jahres läuft die BGN-Aktion
,,Bleib oben!". Dabei geht es um sicheres Arbeiten
auf Leitern und Tritten. Ziel von,,Bleib oben!" ist,
die Information und Motivation der Beschäftigten
zu verbessern. Denn darin liegt der Schlüssel, um
Leiterunfälle zu vermeiden.
Leitern sind keine Hightech-Geräte. Schon als Kin-
der benutzen wir Leitern oder Tritte ganz selbstver-
ständlich und ohne groß nachzudenken. Als Erwach-
sene denken wir erst recht nicht vor dem Besteigen
von Leitern über die Gefährdungen nach, die damit
verbunden sein können. Diese gefährliche Mischung
aus Unwissenheit, Gedankenlosigkeit, Bequemlich-
keit und falscher Risikowahrnehmung hat leider oft
fatale Folgen. Die BGN möchte mit ihrer Aktion,,Bleib
oben!" zum Nachdenken anregen, und zwar über die
nachfolgenden Aspekte.
Unwissenheit: Auf eine Leiter steigen kann doch
jeder. Kann es wirklich sein, dass jemand nicht weiß,
wie man eine Leiter richtig benutzt? Den Verantwortli-
chen im Betrieb ist es oft des Guten zu viel, Beschäf-
tigten dieses einfache, quasi selbsterklärende Arbeits-
mittel Leiter eingehend zu erläutern. Und dennoch ist
das eine Basismaßnahme für mehr Sicherheit. Weiß
wirklich jeder Mitarbeiter im Betrieb, was die Pikto-
gramme auf den Leiterholmen bedeuten? Oder was
man im Vorfeld tun muss, wenn man eine Leiter auf
einem Verkehrsweg aufstellen möchte? Bescheid wis-
sen ist die Voraussetzung, um anstehende Arbeits-
aufgaben gefahrlos erledigen zu können.
Gedankenlosigkeit: Darüber muss ich doch
nicht nachdenken. Dinge, die alltäglich und allge-
genwärtig sind, benutzen wir häufig gedankenlos. So
geht es uns auch mit Leitern. Aufstellen und Benut-
zen erfolgen mit der Zeit automatisch. Dieser Auto-
matismus kann zweierlei Folgen haben: Einmal
gemachte Fehler - z. B. eine Stehleiter mit nicht
gespannter Spreizsicherung aufstellen oder bis zur
obersten Leitersprosse steigen werden wiederholt
und somit zur riskanten Gewohnheit. Zusätzlich
besteht die Gefahr, dass man auf Besonderheiten
nicht angemessen reagiert. Beispielsweise kann die
Leiter, die ich sonst immer benutze, für diese eine
Arbeitsaufgabe zu kurz oder nicht geeignet sein. Eine
wichtige Verhaltensregel lautet: Vor dem Leitereinsatz
die Arbeitssituation immer erst durchdenken. Hilfrei-
che Fragen sind: Welche Leiter brauche ich? Wo
finde ich sie? Welche Gefahren bestehen? Welche
Vorkehrungen muss ich treffen?
Bequemlichkeit: Bisher ist es immer gut gegan-
gen. Bequemlichkeit tritt häufig zusammen mit Ge-
dankenlosigkeit auf. Weil es zu lange dauert, die rich-
tige Leiter zu holen, steigt man eben mal auf die un-
geeignete Leiter, den Stuhl oder die Kunststoffkiste.
Weil es zu mühsam erscheint, die Leiter immer wie-
der zu versetzen (z. B. beim Reinigen von Fenstern
oder Wandflächen), lehnt man sich seitlich immer
weiter hinaus. Und weil es lästig ist, den Kollegen um
Hilfe zu bitten (z. B. zum Hochreichen von Werkzeug
oder zur Unterstützung bei Montagearbeiten), macht
man es kurzerhand allein. Die eingesparten Sekun-
den führen vielleicht zu anerkennendem Kopfnicken
des Chefs oder zum Gefühl, die Arbeit sehr effektiv
erledigt zu haben und ein guter Mitarbeiter zu sein.
Also wird man es zukünftig genauso wieder machen.
Psychologen nennen dieses Phänomen negative Ver-
stärkung. Hier müssen die Vorgesetzten im Betrieb
handeln: Bequeme Verhaltensweisen müssen strikt
unterbunden werden - mit klarenden Gesprächen, Er-
mahnungen und notfalls mit echten Konsequenzen.
Wenn eine sichere Leiterbenutzung tatsächlich zu
umständlich ist, muss der Betrieb reagieren und zum
Beispiel zusätzliche Leitern beschaffen. Allen
Beschäftigten ist glaubwürdig zu vermitteln, dass
sicheres Arbeiten Vorrang hat vor Zeitersparnis und
Schnelligkeit. Und die Führungskräfte müssen selbst
Vorbild sein, sonst werden Ermahnungen und Verbo-
te nicht ernst genommen.
Falsche Risikowahrnehmung: Das ist doch nicht
gefährlich. Was als sicher und was als gefährlich
wahrgenommen wird, ist sehr subjektiv. Der eine Mit-
arbeiter fühlt sich bereits einen halben Meter über
dem Boden unwohl. Ein anderer arbeitet auch in 5
Metern Höhe noch ruhig und konzentriert. Bei Tätig-
keiten auf Leitern sollte weder Angst im Spiel sein,
noch sollte zu große Sorglosigkeit bestehen. Bei rund
80 Prozent der Leiterunfalle stürzen Mitarbeiter aus
weniger als zwei Metern ab. Die Folgen dieser Abstür-
ze sind oft schwerwiegend: Komplizierte Fußund
Beinbrüche mit bleibender Behinderung sind nicht
selten. Daher sind Besonnenheit und Achtsamkeit
angebracht.
Die Aktion,,Bleib oben!" Betriebe können einiges
tun, damit ihre Mitarbeiter auf Leitern sicher arbeiten.
In diesem Jahr können sie zusätzlich die BGN-Leiter-
aktion „Bleib oben!"anfordern, die dann vor Ort im
Betrieb durchgeführt wird. Dabei werden die Ursa-
chen unsicheren Verhaltens mit den Mitarbeitern
besprochen und grundlegende Verhaltensweisen
trainiert. Ein Impuls zu mehr Sicherheit im Unterneh-
men
Interesse an der Aktion in Ihrem Betrieb? Sprechen
Sie die für Ihr Unternehmen zuständige Aufsichts-
person an oder schreiben Sie uns: E-Mail: bleib-
oben@bgn.de Fax 08001977553-16228
BSM-
(BGN akzente 4.2014)
Bundesverbandstag
vom 31. Januar bis 3. Februar 2015
in ESSEN