Der Komet 5648 – Seite 18

2019-07-10 · Seite 18 von 49

Der Komet 5648 – Seite 18 vom 2019-07-10 – digitalisierter Zeitungsscan
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Einigkeit macht stark DSB SITZ BERLIN DEUTSCHER SCHALSTELLERBUND EV. DEUTSCHER SCHAUSTELLERBUND e.V. SITZ BERLIN Gründungsmitglied der Europäischen Schausteller-Union Hauptgeschäftsstelle: Am Weidendamm 1A 10117 Berlin Tel.: 030 5900 997 80 Fax: 030 5900 997 87 Mail: mail@dsbev.de www.dsbev.de www.facebook.com/dsbev 0 0 Schausteller Wir machen Freizeit zum Vergnügen. Fahrerlaubnis C-CE, Staplerschein, Schweißerpass u.v.m. - mit kostenfreien Weiterbildungsmöglichkeiten die berufliche Zukunft im Schaustellergewerbe sichern Thomas Zimmermann vom Europäischen Bildungs- werk für Beruf und Gesellschaft ist Leiter des Re- gionalen Kompetenzzentrums Berlin. Der ehemalige Artist kennt das Leben der beruflich Reisenden aus eigener Erfahrung und engagiert sich ehrenamtlich als Vizepräsident von BERID. Im Interview mit DSB-Bundesfachberater für Bildung Andreas Horlbeck stellt er einige kostenfreie Weiter- bildungsmöglichkeiten für beruflich Reisende vor. Herr Zimmermann, seit Jahren setzen Sie sich im Bereich der Aus- und Weiterbildung für die Zielgruppe beruflich Reisender ein. Welche Möglichkeiten beste- hen denn, solche Angebote wahrzunehmen, wenn man ständig auf Achse ist? Wir können uns glücklich schätzen, in Deutschland ein System zu haben, das jedem Interessierten eine kostenfreie Bildung ermöglicht. Hunderte Berufe, sei es als Erstausbildung oder Umschulung, aber auch unzählige Bildungsangebote in Form von Wei- terbildungen und Fortbildungen stehen gratis zur Verfügung, da sie von den Agenturen für Arbeit und Jobcentern übernommen werden. Der Staat gibt dafür mehrere Milliarden Euro im Jahr aus. Das Problem ist nur, dass die Reisenden diese Ange- bote oft nicht kennen, bzw. nicht nutzen. Mein großes Anliegen ist es daher, die Zielgruppe der beruflich Reisenden so für diese Angebote zu sensibilisieren, damit sie sie zukünftig ebenso in Anspruch nehmen, wie alle anderen Bürger in diesem Land. 18 Das klingt interessant. Wie wollen Sie vorgehen und was für Angebote meinen Sie konkret? Zunächst müssen diese Angebote bekannter gemacht werden - auch mit Hilfe der Verbände. Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, wie lange dauert eine Fortbildung, wie lässt sich das mit der Reise vereinbaren - und was kostet das? Das sind die Fragen, die wir beantworten müssen, gern auch gleich hier und jetzt! Bildungsangebote können z.B. die Führerscheine B und C-CE sein, der Kassenschein, Staplerschein, Kranschein, Fremdsprachen, Schweißerpass, digitale Medien u.v.m. Das ist für alle interessant, für die Betriebsinhaber - aber auch für ihren Nachwuchs, der bereit ist, Ver- antwortung zu übernehmen und das Geschäft in die Zukunft zu führen. Es geht ja auch nicht nur um technische, handwerk- liche oder kaufmännische Lehrgänge, sondern eben- falls um Personalführung. Führungsqualitäten, Per- sonalmanagement, Personalentwicklung - in Zeiten des Arbeitskräftemangels sind Mitarbeiterbindungen wichtiger denn je. Der Nachwuchs, das sind die Chefs von morgen- und ohne Angestellte läuft nichts. Man sieht also, dass die Bandbreite von Bildungsan- geboten unglaublich groß ist. Welche Vorteile haben die Schaustellerunternehmen davon? Sehr viele! Sie können z.B. Mitarbeiter einstellen, die fachliche Defizite haben, weil sie wissen, dass diese Defizite in kürzester Zeit mit der richtigen Bildung behoben sind. Dabei werden sie finanziell erheblich ent- lastet, da die Kosten vom Staat übernommen werden. Eine gute Ausbildung steigert letztlich auch immer die Qualität im Unternehmen. Die Bildungsangebote bieten zudem eine Zukunfts- orientierung für den Familiennachwuchs, da damit zusätzliche Perspektiven eröffnet werden. Es handelt sich bei den Maßnahmen außerdem um individuelle Bildungsangebote, die gezielt angeboten werden können. Das erhöht nicht zuletzt auch die Mitar- beiterbindung, was schließlich zu einer geringeren Fluktuation beiträgt. Das klingt ziemlich vielversprechend. Wie laufen die Maßnahmen praktisch ab und was sind die Voraussetzungen? Die Dauer der Fortbildungsmaßnahmen ist immer unterschiedlich. Grundregeln in der Buch- und Kas- senführung können schon in Kursen von wenigen Tagen erlernt werden, der Führerschein C-CE dauert vier bis sechs Wochen. Solche Angebote können bspw. im Februar/März wahrgenommen werden - und anschließend startet man gut ausgebildet in die neue Saison. Was ist mit dem lieben Geld, was kosten die Fortbildungen? Die Agentur für Arbeit fördert viele solche Maßnah- men zu 100 Prozent, wenn man arbeitslos ist. Viele Schausteller und -gehilfen sind regelmäßig im Früh- jahr arbeitslos gemeldet, weil die Saison noch nicht angefangen hat. Genau dann ist Zeit und Gelegenheit, so etwas anzugehen. Man muss nur wissen wie - und dabei können wir helfen. Ihr Bildungszentrum befindet sich in Berlin, könnte die Entfernung da nicht zum Problem werden? Nein, überhaupt nicht! Denn erstens werden die Rei- sekosten, Unterbringungskosten und Verpflegungs- kosten auch durch die Agenturen übernommen, so dass man kostenfrei und ohne viel Aufwand in Berlin lernen kann und zweitens können wir auch über unser Netzwerk in jedem Bundesland solche Bildungsan- gebote etablieren. Visionär gedacht, könnte BERID in jedem Bundesland eine Filiale als beratende Anlauf- stelle mit einer Bildungseinrichtung sein. 5648 | 10.07.2019 Der Komet

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Quelle: https://komet-archiv.de/archive/5586/18