Der Komet 5701 – Seite 20

Bundesverband Deutscher Schausteller und Marktkaufleute e. V. BSM Größter Spitzenverband der Schausteller und Marktaufleute Mitglied in der Weltunion der Großmärkte (WUWM) und der Europäischen Schausteller-Union (ESU) Hauptgeschäftsstelle: Im Johdorf 26 53227 Bonn Telefon (02 28) 22 40 26 Telefax (02 28) 22 19 36 www.bsmev.de E-Mail: info@bsmev.de 2021: Mindestlohn steigt auch im Minijob stufenweise Im kommenden Jahr steigt der gesetzliche Min- destlohn erneut. Von derzeit 9,35 Euro wird er zum 1. Januar 2021 auf 9,50 Euro erhöht. Insgesamt steigt der Mindestlohn bis zum 1. Juli 2022 in einem 4-Stu- fen-Modell bis auf 10,45 Euro. Davon profitieren auch Minijobber. Was für Arbeitgeber und Minijobber wich- tig ist, erklären wir in diesem Beitrag. Mindestlohn auch für Minijobber Seit Januar 2015 gilt in Deutschland bundesweit ein gesetzlicher Mindestlohn. Arbeitgeber sind grund- sätzlich verpflichtet, ihren Arbeitnehmern mindestens den gesetzlichen Mindestlohn zu zahlen. Dies gilt auch für einen Minijob. Wer beschließt die Erhöhung des Mindestlohns? Im Mindestlohngesetz ist vorgesehen, dass der bun- desweite Mindestlohn turnusmäßig angepasst wird. Hierzu hat der Gesetzgeber eine Kommission einge- richtet - die sogenannte Mindestlohnkommission. Diese besteht aus Vertretern der Arbeitgeber, der Arbeitnehmer und der Wissenschaft. Die aktuelle Anpassung wurde bereits im Juni 2020 von der Min- destlohnkommission beschlossen. Sie orientiert sich an der derzeitigen Tarifentwicklung, berücksichtigt aber auch die wirtschaftlichen Unsicherheiten der Corona-Krise. Die vorgesehene vierstufige Anhebung soll die Situation der Arbeitnehmer in den nächsten zwei Jahren stetig verbessern und für Arbeitgeber die Steigerung der Lohnkosten tragbar verteilen. Entwicklung des Mindestlohns bis Juli 2022 Der gesetzliche Mindestlohn wird in den nächsten beiden Jahren stufenweise erhöht. In vier Schritten steigt der mindestens zu zahlende Stundenlohn an. Es gelten bundesweit die folgenden Mindestlöhne: Stichtag 1. Januar 2021 1. Juli 2021 1. Januar 2022 1. Juli 2022 Erhöhung auf 9,50 Euro 9,60 Euro 9,82 Euro 10,45 Euro Neuer Mindestlohn- Was heißt das für den Minijob? Ein 450-Euro-Minijob liegt vor, wenn der Verdienst durchschnittlich im Monat 450 Euro nicht über- schreitet. Für einen Minijobber, dem der gesetzliche Mindestlohn gezahlt wird und bereits jetzt die Mini- job-Grenze voll ausschöpft, kann die Beschäftigung durch die Erhöhung des Stundenlohns sozialversiche- rungspflichtig werden. Das monatliche Arbeitsentgelt liegt bei gleicher Arbeitszeit dann schnell oberhalb von 450 Euro. Soll die Beschäftigung weiterhin ein Minijob bleiben, muss die monatliche Arbeitszeit reduziert werden. Der Minijobber kann ab Januar 2021 nur noch rund 47 Stunden monatlich (= 450 Euro/ Monat: 9,50 Euro/Stunde) beschäftigt werden. Im Jahr 2020 liegt der Vergleichswert bei ca. 48 Stunden pro Monat. Diese Berechnung unterstellt, dass dem Mini- jobber lediglich die Arbeitsstunden vergütet werden und keine Einmalzahlungen, wie z. B. Weihnachtsgeld, zustehen. Nach der stufenweisen Erhöhung des Mindestlohns gelten die folgenden maximalen Arbeitszeiten für einen Arbeitnehmer in einem Minijob: Stichtag ab 1. Januar 2021 ab 1. Juli 2021 ab 1. Januar 2022 ab 1. Juli 2022 Maximale Arbeitszeit 47,37 Stunden pro Monat 46,88 Stunden pro Monat 45,82 Stunden pro Monat 43,06 Stunden pro Monat Überschreitet der durchschnittliche monatliche Ver- dienst durch den höheren Mindestlohn die Grenze von 450 Euro, liegt eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vor. Diese Beschäftigung muss dann bei der Minijob-Zentrale abgemeldet werden. Dann ist die gesetzliche Krankenkasse des Arbeitnehmers der richtige Ansprechpartner für den Arbeitgeber. Wie sich der gesetzliche Mindestlohn auf die Höhe des Verdienstes und die Stundenzahl auswirkt, kann man übrigens auch ganz leicht mit dem Mindestlohn-Rech- ner des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) ausrechnen. Mehr zum Thema Ausführliche Informationen rund um das Thema Mindestlohn finden Sie auf der Homepage der Minijob-Zentrale und auf der Internetseite des Bun- desministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Für konkrete Fragen zum Mindestlohn, hat das BMAS eine Mindestlohn-Hotline unter 030/60 2800 28 eingerichtet. Auch auf den Webseiten der Mindest- lohnkommission und beim Zoll gibt es viele hilfreiche Infos für Arbeitnehmer und Arbeitgeber rund um den Mindestlohn. (Minijobzentrale, 16. November 2020, zuletzt aktualisiert am 3. Dezember 2020) 20 20 Wir wünschen allen Verbänden, Schaustellerkollegen, Partnerfirmen sowie den Lesern des,,Komet" ein gesundes, glückliches und erfolgreiches Jahr 2021! Das Präsidium und die Hauptgeschäftsstelle des BSM 2021 HAPPY NEW YEAR 5701 | 30.12.2020 Der Komet