Der Komet 5779 – Seite 13
2023-02-28 · Seite 13 von 44
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BSM
Die Jahresmeldung für Minijobber steht an
Im Februar müssen gewerbliche Arbeitgeberinnen
und Arbeitgeber wieder die Jahresmeldung für ihre
Minijobber und Minijobberinnen an die Minijob-Zen-
trale übermitteln. Weshalb die Meldung wichtig ist
und welche Frist zu beachten ist, erklären wir in die-
sem Beitrag.
Die Meldung muss spätestens bis zum 15. Februar
übermittelt werden
Gewerbliche Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber müs-
sen für alle Minijobber mit Verdienstgrenze, die über
den 31. Dezember hinaus gemeldet waren, eine Jah-
resmeldung erstellen. Hierbei handelt es sich um die
Meldung mit dem Meldegrund 50. Die Jahresmeldung
muss spätestens bis zum 15. Februar des Folgejahres
an die Minijob-Zentrale übermittelt werden. Die Jah-
resmeldung entfällt, wenn bis zum Jahreswechsel be-
reits eine Unterbrechung der Beschäftigung gemel-
det oder die Beschäftigung bei der Minijob-Zentrale
abgemeldet wurde. Für kurzfristig Beschäftigte ist
keine Jahresmeldung erforderlich. Die Beschäftigung
ist lediglich an- und abzumelden.
Die Erstellung der Jahresmeldung mit sv.net
Viele Entgeltabrechnungsprogramme erstellen die
Jahresmeldung für Minijobber mit Verdienstgrenze
automatisch mit der Januarabrechnung. In diesen
Fällen müssen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber
nichts weiter veranlassen. Arbeitgeberinnen und
Arbeitgeber, die kein Entgeltabrechnungsprogramm
nutzen, können die Jahresmeldung auch mit dem
Programm sv.net erstellen. Wichtig ist, dass die Ab-
gabefrist zum 15. Februar für die Jahresmeldung ein-
gehalten wird.
Lücke im Rentenkonto der Minijobber vermeiden
Mit der Jahresmeldung erstellen Arbeitgeberinnen
und Arbeitgeber für alle Beschäftigten eine individu-
elle und namensbezogene Meldung. Die Meldedaten
sind insbesondere für das persönliche Rentenkonto
der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wichtig.
Bei Minijobs erfolgt die Jahresmeldung an die Mi-
nijob-Zentrale. Dabei melden Arbeitgeberinnen und
Arbeitgeber der Minijob-Zentrale den Verdienst, von
dem die Beiträge zur Rentenversicherung gezahlt
wurden. Dabei ist es egal, ob sich die Minijobberinnen
und Minijobber von der Rentenversicherungspflicht
haben befreien lassen oder sie rentenversicherungs-
pflichtig sind. Als zuständige Einzugsstelle leitet die
Minijob-Zentrale alle Meldungen zur Sozialversiche-
rung an die Deutsche Rentenversicherung weiter. Die
Meldung und die Höhe des gemeldeten Verdienstes
werden im Rentenkonto der Arbeitnehmerin oder des
Arbeitnehmers gespeichert. Damit ist unter anderem
auch gewährleistet, dass keine Lücke im Rentenkon-
to bei der Deutschen Rentenversicherung entsteht.
Meldung der Steuerdaten
Seit dem Jahr 2022 müssen Arbeitgeber und Arbeit-
geberinnen bei allen Entgeltmeldungen für Minijob-
ber mit Verdienstgrenze Angaben zur Art der Besteu-
erung machen. Hierbei muss die Steuernummer des
Arbeitgebers, die steuerliche Identifikationsnummer
des Minijobbers (auch kurz Steuer-ID genannt) und
die Art der Besteuerung an die Minijob-Zentrale ge-
meldet werden. Die Art der Besteuerung kann entwe-
der mit 1 (= 2% Pauschsteuer) oder 0 (= alle anderen
Möglichkeiten der Besteuerung sowie keine Steuer)
angegeben werden. Die Steuernummer und die Steu-
Du denkst, Du kennst die Strecke?
www.sicher-in-meiner-region.de
Mannheim (bgn) — Zwei einschneidende Ereignis-
se im Leben junger Menschen liegen oft nahe beiei-
nander - der Einstieg ins Berufsleben und die Füh-
rerscheinprüfung. Viele fahren dann mit dem neuen
„Lappen" selbst zum Arbeitsplatz oder zur Berufs-
schule - ohne Erfahrung, mit wenig Gefühl für Gefah-
rensituationen und oftmals einem gerüttelt Maẞ an
Selbstüberschätzung. Fakt ist: 18- bis 25-jährige Auto-
fahrerinnen und Autofahrer sind im Vergleich öfter an
Verkehrsunfällen beteiligt, als Verkehrsteilnehmer an-
derer Altersgruppen. „Sicher in meiner Region" ist ein
Projekt zur Verkehrssicherheit junger Berufstätiger,
finanziert aus Mitteln des DVR (Deutscher Verkehrs-
sicherheitsrat) und der Berufsgenossenschaften
(https://www.sicher-in-meiner-region.de/). Zur Ziel-
gruppe des Programms gehören ganz wesentlich die
Vorgesetzten. Sie sollen ihre jungen Kollegen moti-
vieren, sich mit Verkehrssicherheit und den Gefahren
auf ihren eigenen Fahrstrecken auseinanderzusetzen.
Gefahrstellen auf den eigenen Routen
Auf Basis polizeilich erfasster Unfälle werden fortlau-
fend deutschlandweit regionale Gefahrenstrecken
identifiziert und in das Programm eingearbeitet. Auf-
bereitet in realen Videoaufnahmen und animierten
Sequenzen stehen die Informationen zu diesen Stra-
Benabschnitten im Internet auf www.sicher-in-mei-
ner-region.de. Jeder kann sich dort erste Eindrücke
verschaffen. Noch besser: Zur professionellen Be-
gleitung und Wissensvermittlung wurde ein Semi-
narprogramm entwickelt. Online und vor Ort in den
Betrieben können die Teilnehmer mit qualifizierten
Referenten trainieren Risiken zu erkennen und einzu-
schätzen, wo möglich auf den Strecken, die sie Tag
für Tag fahren.
Weitere Informationen bei:
Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gast-
gewerbe, verkehrssicherheit@bgn.de, Joachim Fuß
(0621 4456-3440)
oder Deutscher Verkehrssicherheitsrat e. V.,
sicher-in-meiner-region@dvr.de,
Tanja Nagel (030 2266771-43),
Lena Wall (0171 803 4639)
Über die BGN:
Die Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gast-
gewerbe (BGN) mit Sitz in Mannheim ist seit 1885 die
gesetzliche Unfallversicherung für die Unternehmen
der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie, des Ho-
tel- und Gaststättengewerbes, des Bäcker- und Kon-
ditorenhandwerks, der Fleischwirtschaft, von Brau-
ereien und Mälzereien sowie von Schausteller- und
Zirkusbetrieben. Alle Beschäftigten in diesen Betrie-
ben sind kraft Gesetzes bei Arbeitsunfällen und Be-
rufskrankheiten bei der BGN versichert - zurzeit rund
drei Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben.
(BGN-Pressemitteilung vom 9. Februar 2023)
er-ID sind bei der Meldung zwingend anzugeben. Nur
in Ausnahmefällen, in denen die Steuerverwaltung
keine Steuer-ID oder das Finanzamt keine Steuer-
nummer vergeben hat, kann der Arbeitgeber oder die
Arbeitgeberin das jeweilige Feld in der Meldung aus-
nullen.
Die Jahresmeldung zur Unfallversicherung
Zusätzlich zu den Entgeltmeldungen zur Sozialversi-
cherung sind gewerbliche Arbeitgeberinnen und Ar-
beitgeber verpflichtet, für Arbeitnehmer, die in der ge-
setzlichen Unfallversicherung versicherungspflichtig
sind, eine UV-Jahresmeldung erstellen. Hierzu ist der
Abgabegrund 92 zu nutzen. Die Abgabe der UV-Jah-
resmeldung muss bis zum 16. Februar des Folgejahres
erfolgen. Hinweis: Seit dem 1. Januar 2023 wurde die
bisherige Mitgliedsnummer der gesetzlichen Unfall-
versicherung durch die neue Unternehmensnummer
ersetzt. Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber haben
hierzu im Oktober eine schriftliche Information von
ihrer zuständigen UV-Kasse erhalten, mit der ihnen
die Unternehmensnummer mitgeteilt wurde. Diese
ist in der UV-Jahresmeldung einzutragen. Bei Fragen
zum Inhalt der Unfallversicherungsdaten können sich
Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber an den zuständi-
gen Unfallversicherungsträger (Berufsgenossen-
schaft bzw. Unfallkasse) wenden.
Sollte der zuständige Unfallversicherungsträger
nicht bekannt sein, kann dieser bei der Infoline der
Gesetzlichen Unfallversicherung unter der kosten-
freien Rufnummer 0800-6050404 oder auch per
E-Mail unter info@dguv.de erfragt werden.
(Minijobzentrale,
Medieninformation vom 31. Januar 2023)
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Der Komet 5779 | 28.02.2023
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