Der Komet 3667 – Seite 5

Nr. 3667 in südliche Länder und Afrika gewinnt die Farbe in ihrer leuchtenden Gestalt einen bedeutend breiteren Raum. Der 1924 zum Professor Ernannte hat in seinen Arbeiten etwas von dem wenig gleichmäßigen kulturellen Nährboden seiner südwestdeutschen Heimat und dem Fluidum des Südens. Fremd- artige Einschläge und heimische Triebe wechseln wie geruhsame Pulsschläge und drängende, zwin- gende innere Gewalten, aber in seinen Pferde- motiven erzielt er äußerst delikate Farbwirkun- gen, die nur er allein zu malen vermochte. So sind auch seine Jahrmarkts- und Zirkusbilder angefüllt mit den tausend Farben dieser Atmo- sphäre. Es sind nicht die Erlebnisse dort, sondern die Verkündung eines Malers, wie tiefgründig die Schöpfung ist. Darstellungen von Menschen, Pferden und Raubtieren, in deren Blick das ihnen Eigene aufgefangen und festgehalten ist, dann die Reiter in bunten Gewändern, auf denen das Licht leuchtet und wieder Leuchten schafft; Lö- >DER KOMET PIRMASENS wen-, Tiger- und Panthergruppen voll Dramatik und Kraftentfaltung, aufregend wie ein Aben- teuer und doch beruhigend wie ein in Farbe ge- tauchter kostbarer Traum. Dills Löwen haben et- was von dem Urinstinkt dieser Tiere. Ein einziger Blick auf ihren Leib, auf den Ausdruck ihrer Ge- bärden, um der uralten Auffassung aller Völker beizustimmen: Der Löwe ist der König und Herr- scher im Tierreich. Besonders die Mähne des männlichen Tieres verleiht das stolze Aussehen. In fahlgelben und schwarzen Farben wird die ungeheuer beherrschende Kraft ausgedrückt. Dem rassigen Tiere gehörte Dills ganze Liebe, und seine Seele hat er in der seinen eingefangen. In seiner Seele, dieser gütigen und scheinbar ge- lassenen, tobte es manchmal von Leidenschaften, nur, daß er die Leidenschaften zur Schönheit zwang, die Leidenschaften, die auch in den Zir- kusartisten wohnen. So ist das Werk Otto Dills, der in diesem Jahr 80 Jahre alt geworden wäre, einmalig und steht für sich ein. Ungünstige Tatsachen im Arbeitszeugnis Ein bedeutsames Urteil Mit dieser in der Praxis bedeutsamen Frage hatte sich der Bundesgerichtshof mit Urteil vom 26. No- vomber 1963 - VI ZR 221/62 zu befassen. Der Arbeitgeber muß dem Arbeitnehmer nach Be- endigung des Arbeitsverhältnisses ein Zeugnis über die Art und Dauer der Tätigkeit ausstellen. Auf Verlangen des Arbeitnehmers ist das Zeugnis auf Leistung und Führung auszudehnen (sogen. qualifiziertes Zeugnis). Im Arbeitsleben ist das qualifizierte Zeugnis die Regel, denn im allgemei- nen legen Arbeitnehmer mit guten oder zufrie- denstellenden Leistungen Wert darauf, daß die Beurteilung von Leistung und Führung im Zeug- nis zum Ausdruck kommt. Dagegen wünschen Arbeitnehmer mit ungenügenden Leistungen oder schlechter Führung verständlicherweise meist nur ein auf die Art und Dauer der Tätigkeit be- schränktes Zeugnis. Im allgemeinen zieht der Arbeitgeber aus einem solchen Zeugnis für den Arbeitnehmer nachteilige Schlüsse. Ein Zeugnis, das neben der Art und Dauer der Tätigkeit auch eine Beurteilung der Leistung und Führung des Arbeitnehmers enthält, wird im all- gemeinen das Fortkommen des Arbeitnehmers fördern. Das Zeugnis soll dem Arbeitgeber Auf- schluß über die Persönlichkeit eines Bewerbers geben. Nach ständiger Rechtsprechung und nach einer im Arbeitsleben allgemein anerkannten Rechtsauffassung muß der Inhalt des Zeugnisses deshalb wahr sein. Dies bedeutet allerdings nicht, wie der Bundesgerichtshof in seinem Urteil fest- stellt, daß sich das Zeugnis über für den Arbeit- nehmer ungünstge Vorkommnisse und Beobach- tungen schonungslos aussprechen müßte. Zeugnis soll von verständigem Wohlwollen für den Arbeitnehmer getragen sein und ihm sein weiteres Fortkommen nicht unnötig erschweren. Diese Rücksichtnahme auf den Arbeitnehmer hat aber dort ihre Grenze, wo der künftige Arbeit- geber ein berechtigtes Interesse an der Aufklä- rung über Tatsachen hat, deren Verschweigen eine zutreffende Beurteilung der Persönlichkeit Das -er des Arbeitnehmers verhindern und für den Ar- beitgeber daher u. U. zu einem empfindlichen Schaden führen könnte. Keinesfalls darf das Wohlwollen des Arbeitgebers so weit gehen, daß er wahrheitswidrige Angaben im Zeugnis macht. Er darf kein Urteil im Zeugnis abgeben, das nicht seiner Überzeugung entspricht oder sich nach den Maßstäben der im Arbeitsleben üblichen Beur- teilung von Arbeitnehmern nicht aufrecht erhal- ten läßt. Andererseits berücksichtigt der Bundesgerichts- hof, daß in der Praxis in kritischen Fällen meist nichtssagende Beurteilungen abgegeben werden, wobei das wichtig ist, was nicht gesagt ist. In solchen Fällen wird in der Praxis damit gerech- net, daß sich ein Arbeitgeber vor der Einstellung auf Grund des zweifelhaften Zeugnisses beim früheren Arbeitgeber erkundigt und nähere Aus- kunft einholt. Insbesondere wenn das Zeugnis keine Angaben über die Ehrlichkeit des Arbeit- nehmers enthält, kann ein solches Schweigen An- laß zu weiterer Erkundigung bilden. Es kann er- wartet werden, daß sich ein neuer Arbeitgeber vorsichtshalber beim früheren Arbeitgeber, der das Zeugnis ausgestellt hat, nähere Auskunft ein- holt. Es gibt aber Fälle, in denen das Verschwei- gen der Unehrlichkeit im Zeugnis für den das Zeugnis ausstellenden Arbeitgeber nachteilige Folgen haben kann, nämlich dann, wenn der neue Arbeitgeber nach den Umständen auf die Ehrlich- keit des Arbeitnehmers vertrauen kann, sofern im Zeugnis nichts Nachteiliges hierüber gesagt ist. Dies ist nach dem Urteil des Bundesgerichts- hofs der Fall, wenn in dem betreffenden Berufs- kreis Ehrlichkeit als so selbstverständlich gilt, daß sie keiner besonderen Hervorhebung im Zeugnis bedarf. In solchem Fall tut also der das Zeugnis ausstellende Arbeitgeber gut daran, im qualifizierten Zeugnis die den Arbeitnehmer be- lastenden Tatsachen nicht zu verschweigen, da er sonst u. U. mit einer Schadensersatzklage eines hierdurch geschädigten Arbeitgebers rechnen muß. Dr. H. St. Beschränkung der Schlüsselgewalt ist möglich ir- (gri) Trotz der Gleichberechtigung kommt der Frau auch heute noch zur Erfüllung ihrer häus- lichen Aufgaben die sogenannte Schlüsselgewalt zu. Das heißt: Sie kann „Geschäfte, die innerhalb ihres häuslichen Wirkungskreises liegen, mit Wir- kung für den Mann besorgen" und diesen dadurch auch rechtlich verpflichten. Da diese Verpflich- tung des Mannes aus solchen Geschäften seiner Frau (vor allem die Beschaffung von Lebens- mitteln, Haushaltsgegenständen, Kleidung, aber auch die Inanspruchnahme eines Arztes, die Ein- stellung oder Entlassung von Hauspersonal) be- reits unter der Voraussetzung eintritt, daß der Einkauf nach der Lebensführung der Ehegatten in den häuslichen Wirkungskreis fallen kann, nicht dagegen auch erfordert, daß es sich um ein zur Führung des Haushalts notwendiges Geschäft handelt, kann die Schlüsselgewalt böse Folgen für den Mann haben, wenn sie durch seine Ehe- frau mißbraucht oder auch nur sorglos gehand- habt wird: Geht beispielsweise die Frau eines Beamten oder eines Geschäftsmanns nacheinan- der in eine Reihe von Läden und kauft sie in jed jedem einen Wintermantel oder eine Küchen- maschine, so haftet der Mann für sämtliche Kauf- preiszahlungen. Nur wenn die Ehefrau den Rah- men der Schlüsselgewalt überschreitet, zum Bei- spiel die Frau eines Hilfsarbeiters, die bescheiden aufzutreten pflegt, einen teuren Pelzmantel oder einen echten Perserteppich kauft, geht das den Mann nichts an. Dann muß die Frau allein zu- sehen, wie sie ihre Zahlungsverpflichtungen er- füllt, und der Geschäftsmann, wie er zu seinem Geld kommt. Das Gesetz hat diese Fälle eines bewußten oder auch nur unbewußten leichtfertigen Mißbrauchs der durch die Schlüsselgewalt eröffneten Mög- lichkeiten jedoch bedacht und deshalb den Mann Seite 5 für befugt erklärt, durch eine einfache Erklärung an seine Frau deren Schlüsselgewalt ganz auszu- schließen oder wenigstens auf bestimmte Grup- pen von Rechtsgeschäften, zum Beispiel bis zu einer bestimmten finanziellen Bedeutung, zu be- schränken. Steht ihm für eine solche Maßnahme allerdings kein ausreichender, sachlich anzuer- kennender Grund zur Seite, so braucht sich die Frau dies nicht gefallen zu lassen. Sie kann sich vielmehr an den Vormundschaftsrichter mit dem Antrag wenden, die unberechtigte Maßnahme des Ehemannes aufzuheben. Aus Gründen der Sicherheit des Rechtsverkehrs hat der Gesetzgeber weiterhin bestimmt, daß ein Vertragspartner der Ehefrau sich den Ausschluß oder die Beschränkung der Schlüsselgewalt nur dann von dem in Anspruch genommenen Ehe- mann entgegenhalten lassen muß, wenn der Aus- schluß oder die Beschränkung in das beim Amts- gericht geführte Güterrechtsregister eingetragen ist oder ihm die Kenntnis von dieser Maßnahme bewiesen werden kann. Da dieser Beweis in den seltensten Fällen erbracht wird, empfiehlt es sich für den Ehemann, der glaubt, die Schlüsselgewalt seiner Frau einschränken zu müssen, eine ent- sprechende Eintragung beim Registergericht zu beantragen, das nicht prüft, ob dies rechtmäßig ist oder nicht. Mit der Anzeige in irgendeiner Tageszeitung: „Wer meiner Frau etwas borgt oder leiht, hat von mir keinerlei Zahlung zu erwar- ten", ist das Erforderliche jedenfalls nicht getan Laterna Magica Von Schmidt-Karlo, München Die Zauberlampe „Laterna magica" war als Bild- werfer um die Jahrhundertwende auf Volksfesten und Jahrmärkten ein beliebtes Schauobjekt, wie auch zu Hause zum Vergnügen für jung und alt. Mit dem Aufkommen des laufenden Bildes, des Films, damals als „Biograph" von Schaustellern der Öffentlichkeit gezeigt - Schausteller Lindner war einer der ersten Unternehmer dieser Schau -, wurde die Laterna magica nurmehr zu soge- nannten „Schmetterlingstänzen" verwendet, um auf die an zwei Armstöcken flatternd bewegten Leinwandtücher einer Vorführerin Schmetter-- lingsornamente in Farben zu werfen. Die Laterna magica hat aber ihren Ruf noch nicht ausgespielt, und es ist fast zu erwarten, daß sie als moderne ,,Wunderlampe" wieder auf Volksfesten zur Sen- sation wird. In den tschechoslowakischen Ateliers Prag-Bar- randov ist ein Verfahren mit Filmtricks und Mon- tage begonnen worden, nach dem lebende Arti- sten, Tänzer, Musiker, Schauspieler mit dem Filmbild aus der neuen Laterna magica verbun- den werden. Mittels dreier Flächen treten die le- benden Akteure durch die neue Laterna magica aus dem Filmbild heraus und wieder zu ihren Filmpartnern in den Film hinein. Was auf der im Film vorgelagerten Bühne von den lebenden Ak- teuren nicht weitergespielt wird oder gespielt werden kann, geht in das Filmbild über, und um- gekehrt. Menschen kommen aus dem Film durch Türen lebend heraus, treten aus einer Haustüre auf die Straße, gehen im Film die Straße entlang und kommen wieder auf die Bühne. Ein lebender Rollschuhläufer fährt über die Bühne, im Film weiter auf die Straße, und kommt auf einer an- deren Fläche aus der Filmstraße wieder auf die Bühne. Zum ersten Male im Bundesgebiet wurde das tschechoslowakische Unternehmen,,Laterna ma- gica" in München, Münchner Theater in der Briennerstraße, gezeigt und findet seit über zwei Monaten starken Zuspruch. Die originellen Ex- perimente aus Licht, Farbe, Ton und lebenden Akteuren, als „,Variationen" präsentiert, könnten meines Erachtens in Schaugeschäften auf Volks- festen die Programme bereichern. Die neuartige ,,Laterna magica" mit Tricks, Montage, Leinwand- flächen, rollendem Teppich, einigen Akteuren (Artisten, Tänzer, auch Tiere) kann in einem Schaugeschäft räumlich untergebracht werden. Dieses Theater der Wunder und Tatsachen, teils Film, teils lebendiges Theater, Varieté, Kabarett, Zirkus, müßte nur ausgebaut, humoristisch, ulkig, märchenhaft, sensationell gewandelt werden, wie Geister-Erscheinungen, Clownerien, exzentrische Darstellungen u. a. Das Publikum hatte viel Spaß an der neuartigen Kombination von Film und Bühne, wie das Gastspiel der tschechoslowaki- schen,,Laterna magica" in München zeigte. Viel- leicht läßt sich die Anregung für Schaugeschäfte verwirklichen?