Der Komet 4655 – Seite 4
1991-12-10 · Seite 4 von 40
OCR-Text · Seite 4
Automatisch erkannter Originaltext. Frakturschrift, historische Schreibweisen und Erkennungsfehler können vom Scan abweichen. Zitate bitte am Bild prüfen.
2
Unfallverhütung im Betrieb übertragen hat, für die Un-
fallfolgen strafrechtlich verantwortlich gemacht wer-
den kann. Diese Frage ist ausschließlich nach den
Bestimmungen des Strafgesetzbuches (StGB), nicht
etwa nach solchen der RVO zu beantworten. Da das
Strafgesetzbuch - außer bei dem Tatbestand der
Baugefährdung (§ 323 StGB) - keine Vorschriften
enthält, die speziell den Unternehmer, den Arbeitge-
ber oder von diesem mit der Verantwortung für Unfall-
verhütung betraute Personen ansprechen, kommen
insoweit nur die Tatbestände der fahrlässigen Körper-
verletzung (§§ 223, 230 StGB) und der fahrlässigen
Tötung (§ 222 StGB) in Betracht.
Beide Straftatbestände setzen voraus, daß der Be-
schuldigte fahrlässig gehandelt hat und daß diese
Handlungsweise für den Unfall mit seinen Folgen ur-
sächlich war. Die Fahrlässigkeit kann in einer positi-
ven Handlung, z. B. in der Erteilung einer bestimmten
Anordnung, aber auch in einem pflichtwidrigen Unter-
lassen, etwa in der Versäumung zur Unfallverhütung
notwendiger Maßnahmen, gesehen werden. Pflicht-
widrig ist ein Unternehmen dann, wenn für die betref-
fende Person eine Verpflichtung zum Tätigwerden be-
stand.
Unter dem letzteren Gesichtspunkt kann es bereits ei-
ne Fahrlässigkeit darstellen, wenn der Unternehmer
Der Komet
Nr. 4655 10. 12. 1991
Hierunter fallen Ersatzansprüche gegen Arbeitskolle-
gen des Verletzten oder Getöteten wie auch gegen
solche Betriebsangehörige, denen der Unternehmer
die Verantwortung für Unfallverhütung übertragen
hatte.
Leben gekommenen Arbeitnehmers könnten an sich
Schadenersatzansprüche aus Vertrag (§§ 611, 278,
276 BGB) oder aus »unerlaubter Handlung« (§§ 823 ff.
BGB) gegen den Unternehmer oder seinen Beauftrag
ten geltend machen, sofern die Voraussetzungen die-
ser gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere ein für Durch diese gesetzliche Regelung werden der Unter-
den Unfall ursächliches Verschulden, gegeben sind. nehmer und seine Beauftragten von Haftungsansprü-
Solche Ersatzansprüche werden jedoch durch die chen praktisch freigestellt, da eine vorsätzliche
RVO weitgehend ausgeschlossen.
Herbeiführung eines Arbeitsunfalls wohl durchwegs
Nach § 636 RVO ist der Unternehmer den in seinem ausscheidet. Allerdings kann die Bestimmung des
Unternehmen tätigen gesetzlich unfallversicherten § 640 RVO Bedeutung gewinnen, wonach Personen,
Personen, deren Angehörigen und Hinterbliebenen, deren Ersatzpflicht durch die §§ 636 oder 637 RVO
auch wenn sie keinen Anspruch auf Rente haben, beschränkt ist, wenn sie den Arbeitsunfall vorsätzlich
nach anderen gesetzlichen Vorschriften (d. h. nach oder grob fahrlässig herbeigeführt haben, für alles
den Bestimmungen des Bürgerlichen Gesetzbuches) haften, was die Sozialversicherungsträger (Kranken-
zum Ersatz des Personenschadens, den ein Arbeits- kassen, Knappschaften, Berufsgenossenschaften,
unfall verursacht hat, nur dann verpflichtet, wenn er Landesversicherungsanstalten) nach Gesetz oder
den Arbeitsunfall vorsätzlich herbeigeführt hat oder Satzung infolge des Arbeitsunfalls aufwenden müs-
wenn dieser bei der Teilnahme am allgemeinen Ver- sen. Insoweit genügt bereits grobe Fahrlässigkeit, um
kehr (darunter fällt nicht der Verkehr innerhalb des einen Regreßanspruch der Sozialversicherungsträger
Betriebsbereichs) eingetreten ist. Nach § 637 RVO gilt zu begründen. Grob fahrlässig handelt nach der
die genannte Bestimmung entsprechend für die Er- Rechtsprechung, wer seine Sorgfaltspflicht in unge-
satzansprüche gegen einen in demselben Betrieb täti- wöhnlichem, besonders schwerem Maße verletzt und
gen Betriebsangehörigen, wenn dieser den Arbeitsun- das übersehen hat, was für jeden entsprechend Sach-
fall durch eine betriebliche Tätigkeit verursacht hat. kundigen ohne weiteres erkennbar war. (Dr. H.)
nach Übertragung seiner Verantwortung für Unfallver-Ostdeutschland: 1,5 Millionen Arbeitslose 1992
hütung der ihm obliegenden Überwachungspflicht
Für den Arbeitsmarkt im Osten prognostiziert das Köl-
ner Institut die unerfreulichsten Werte. Die Arbeitslo-
sigkeit werde spürbar stärker zunehmen. Wie groß
das Ausmaß der Unterbeschäftigung tatsächlich sein
Kurzarbeiter mit hohem Arbeitszeitausfall. Die beacht-
liche Abnahme bei der Kurzarbeit resultiert nicht nur
aus dem Auslaufen der sogenannten »Null-Kurzar-
beit«<, sie beruht auch auf den Produktionsimpulsen,
die zur stärkeren Auslastung brachliegender Arbeits-
zeitreserven hinführen, so das Institut der deutschen
Wirtschaft.
(WID)
>>Einweg-Urteil«
nicht oder nicht in ausreichendem Maße nachgekom- Die westdeutschen Verbraucherpreise werden Maßnahmen der Arbeitsbeschaffung und 800000
men ist. Für eine Verurteilung muß allerdings hinzu- 1992 trotz höherer Steuern und Gebühren mit 3,5
kommen, daß dieses Pflichtversäumnis zum Zustan- Prozent nicht stärker zulegen als in diesem Jahr. In
dekommen des Unfalls mit beigetragen hat.
Ostdeutschland, so das Institut der deutschen
Die Nichtbeachtung von Unfallverhütungsvorschriften Wirtschaft, sei trotz einer Arbeitslosenzahl von 1,5
wird von den Gerichten in aller Regel als Fahrlässig- Millionen im kommenden Jahr
die Talsohle durch-
keit gewertet. Da es sich jedoch hierbei um Mindest- schritten. Für 1992 deute
sich eine kräftige Erho-
normen handelt, wird der Unternehmer bzw. sein lung an.
Beauftragter durch sie nicht der Pflicht enthoben zu
prüfen, ob nicht darüber hinaus - etwa wegen beson-
derer betrieblicher Verhältnisse - weitergehende
oder zusätzliche Maßnahmen zur Unfallverhütung ge-
Die »>Süddeutsche Zeitung«< befaßte sich mit der Eil-
Entscheidung des Verwaltungsgerichts, die besagt,
boten sind. Die Einhaltung der Unfallverhütungsvor- wird, hängt nicht so sehr von den kurzfristigen Pro-
daß Getränke-Einwegverpackungen zumindest vor-
schriften schließt also Fahrlässigkeit nicht aus. duktionsperspektiven ab, denn der Arbeitsmarkt kann
Trifft den Getöteten oder Verletzten an dem Unfall ein erst mit Verzögerung auf steigende Produktionsziffern erst nicht aus den Regalen der Supermärkte in Mün-
-evtl. sogar erhebliches - Mitverschulden, wird da-
reagieren, zumal es sich in den neuen Bundesländern chen verbannt werden dürfen.
durch der Unternehmer bzw. sein Beauftragter
nicht um keine Konjunkturkrise, sondern um einen Struktur- »München wird zu noch höheren
Müllbergen verur-
entlastet. Das Mitverschulden kann nur bei der Straf- bruch handelt. Die offen
zutage tretende Arbeitslosig- teilt«<, klagt die Rathaus-SPD, und die Grünen im Rat-
keit wird in dieser Situation entscheidend von den haus nennen die Entscheidung »unverständlich<<.
bemessung mildernd gewertet werden.
arbeitsmarktpolitischen Begleitaktionen bestimmt, al- Angesichts der ständig wachsenden Müllberge seien
so von Vorruhestandsregelungen, Kurzarbeitergeld- dringende Maßnahmen zur Eindämmung der Müllflut
bezug, Arbeitsbeschafftung und Qualifikationsmaß- notwendig
. Der Landesverband des Bayerischen Ein-
nahmen. Hier laufen Ende 1991 Begünstigungen wie zelhandels bezeichnet dem Bericht zufolge den Rich-
Kurzarbeit aus, und es wurden auch finanzielle Gren- terspruch als »gute Nachricht für den Verbraucher<<.
zen beispielsweise bei der Arbeitsbeschaffung gezo- Er könne nun auch nach dem 1. Dezember frei zwi-
gen. Andererseits kann jedoch nicht ganz ausge- schen Getränken in Einwegverpackungen, in Mehr-
schlossen werden, daß je nach tatsächlicher Beschäf- wegverpackungen und Milch aus der >>Stählernen
tigungsentwicklung, »hier oder dort noch einmal nach- Kuh« wählen.
gebessert werden muß«<.
Bußgeldrechtliche Verantwortlichkeit
Das Gesetz über Ordnungswidrigkeiten (OWIG) ent-
hält eine Bußgeldvorschrift, die die Verletzung der
Aufsichtspflicht in Betrieben und Unternehmen be-
trifft. Nach § 130 OWIG handelt ordnungswidrig, wer
als Betriebs- oder Unternehmensinhaber vorsätzlich
oder fahrlässig die Aufsichtsmaßnahmen unterläßt,
die erforderlich sind, um in dem Betrieb oder Unter-
nehmen Zuwiderhandlungen gegen Pflichten zu ver-
>>Knigge«-Seminar
hindern, die den Inhaber als solchen treffen und deren Befragungen in den Treuhandunternehmen oder die
Verletzung straf- und bußgeldbedroht ist; hinzukom- Ergebnisse des Arbeitsmarktmonitors
lassen jetzt
Auf dem Gebiet neuzeitlicher Umgangsformen beste-
men muß allerdings, daß in dem Betrieb oder Unter-
zum Jahresende 1991 einen kräftigen Entlassungs-
hen bei vielen Verkäufern große
Unsicherheiten
,
weil
sich
gegenüber früheren »Etiketteregeln« mancher
worden ist, die durch gehörige Aufsicht hätte verhin- ne Vorausschätzung des Erwerbspersonenangebots Wandel vollzogen hat. Die Deutsche Verkaufsleiter-
noch ein vergleichsweise zuverlässiger Orientierungs- Schule veranstaltet deshalb
ein »Knigge<<-Seminar für
punkt zu sein.
Verkäufer im Außendienst. In diesem Seminar wird
nehmen eine solche Zuwiderhandlung begangen
dert werden können.
Zu den objektiv erforderlichen Aufsichtsmaßnahmen
schub erwarten. In dieser unsicheren Lage scheint ei-
gehört es z. B. die Betriebsangehörigen über die Ein- Unter Verwendung der langfristigen Bevölkerungs- gezeigt, wie man mit guten Umgangsformen Kunden
haltung in Betracht kommender gesetzlicher Vor- und
Erwerbsquotenvorausschätzungen des Instituts gewinnt. Das Seminar wird am 24./25. Februar 1992
schriften fortlaufend zu unterrichten, ihnen genügend geht in
Ostdeutschland das Erwerbspersonenangebot in Frankfurt, am 9./10. März 1992 in München, am
Zeit für eine gewissenhafte Beachtung solchen Vor- am Wohnort
1991 um 271000 Personen zurück. Be- 16./17. März 1992 in Düsseldorf und am 19./20. März
schriften zu lassen, sie und den Ablauf der Betriebs- rücksichtigt
man zusätzlich die spürbaren Entzugsef- 1992 in Berlin durchgeführt.
vorgänge regelmäßig zumindest stichprobenweise zu fekte des Vorruhestandes und die Entlastungseffekte Interessenten erhalten das Seminarprogramm kosten-
kontrollieren sowie dafür zu sorgen, daß die Arbeits- des Pendelns in die alten Bundesländer, wird es 1992 los von der DVS Deutsche Verkaufsleiter-Schule
geräte und technischen Einrichtungen den gesetzli- am ostdeutschen
Beschäftigungsort nur noch 7,93
chen Vorschriften entsprechen. Hat der
Betriebs- oder Millionen Erwerbstätige geben. Das sind 1,26 Millio-
GmbH, Postfach 810248,
8000 München 81.
Unternehmensinhaber einen Betriebsangehörigen
nen weniger als 1990.
beauftragt, diese Aufsichtspflichten in eigener Verant- Steigen in Ostdeutschland gleichzeitig die Teilneh-
wortung wahrzunehmen, so trifft im Falle eines Ver- merzahlen in den allgemeinen
Qualifikationsmaßnah-
stoßes die bußgeldrechtliche Verantwortlichkeit den men von 250 000 auf 450 000 im kommenden
Jahr an
Beauftragten anstelle des Betriebsinhabers (§ 9 und klettert die registrierte Arbeitslosigkeit
auf 1,5 Mil-
OWIG). Die Verantwortlichkeit des Betriebsinhabers lionen im Jahresdurchschnitt 1992, dann pendelt sich
bleibt daneben evtl. bestehen, so etwa, wenn er nicht das Beschäftigungsniveau bei knapp sechs Millionen
einschreitet, obwohl er erkennt, daß der Beauftragte Erwerbstätigen ein.
eine ihm übertragene Pflicht miẞachtet.
Zivilrechtliche Haftung
Der durch einen Betriebsunfall Verletzte oder die Hin-
terbliebenen eines durch einen solchen Unfall ums
Aber auch diese Zahl steht noch unter dem Einfluß der
Arbeitsmarktpolitik. Die Kurzarbeit könnte sich von
1991 auf 1992 in etwa halbieren, die Teilnehmerzah-
len an Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen verdoppeln.
Das bedeutet für 1992 rund 400 000 Beschäftigte in
Sonderabgaben gefordert
Abgeordnete der Bonner Koalition haben sich für Son-
derabgaben auf gesundheitsgefährdende Produkte
ausgesprochen.
Als Ziel nannten sie in Interviews der »Berliner Zei-
tung« angesichts der steigenden Krankheitskosten
das Verursacherprinzip stärker zur Geltung zu brin-
gen. Neben Zigaretten und Alkohol sollen nach An-
sicht der Politiker auch Süßigkeiten und Geräte für
besonders gefährliche Sportarten, wie Ski und Flug-
drachen, mit einer zehnprozentigen Abgabe des Ver-
kaufspreises belegt werden.