Der Komet 4983 – Seite 3

Nr. 4983 KOMET Druck- u. Verlagshaus GmbH 66954 Pirmasens-Winzeln Molkenbrunner Straße 10 66930 Pirmasens, Postfach 2261 20. Januar 2001 Der Komet Telefon 06331/5132-0 Telefon 06331/5132-0 Telefax 06331/31480 3 b10 sib E-Mail: komet ps@t-online.de Internet: www.komet-pirmasens.de Gegründet 1883 dent anede job stude ZAV jetzt vollständig in Bonn Die Zentralstelle für Arbeitsvermittlung (ZAV) der Bundesanstalt für Arbeit holte in diesen Tagen ihre bisher in Frankfurt am Main verbliebenen Mitar- beiterinnen und Mitarbeiter endgültig nach Bonn. Seit 15. Januar sind dann auch die Management- vermittlung National und das Büro Führungskräfte der Wirtschaft (BFW) in der Bundesstadt (Vil- lemombler Str. 76) ansässig. Beide Agenturen in- formieren, beraten und vermitteln Führungskräfte der Wirtschaft und der Medizin der obersten und oberen Leitungsebenen. - Im Herbst 1999 hatte bereits die Internationale Arbeitsvermittlung Vermittlung von Fach- und Führungskräften von und nach dem Ausland - Frankfurt/Main verlassen. Zeitgleich zogen auch die Zentrale und Internationale Management- und Fachvermittlung für Hotel- und Gaststättenperso- nal (ZIHOGA) sowie die Zentrale Bühnen-, Fern- seh- und Filmvermittlung (ZBF) an den Rhein. Auf- grund des Bonn-Berlin-Gesetzes hatte die ZAV ei- nen neuen Dienstsitz bekommen. Der Teilumzug war seinerzeit notwendig geworden, weil eines der vorgesehenen Gebäude des Bundeswirtschafts- ministeriums noch genutzt wurde. SING Ozon verursacht (PR) Bis 2002 auch ohne „,sachlichen Grund" befristet arbeiten nets 20b anie trislo Die Befristung des Arbeitsvertrages aus anderen Gründen, etwa für die Dauer der Urlaubsabwesen- heit von drei Arbeitnehmern, bleibt zulässig. Das be- deutet: Den drei - auf insgesamt zwei Jahre befriste- ten - Arbeitsverhältnissen ohne sachlichen Grund kann eines „mit" folgen. Arbeitsverträge können auch in den kommenden nahme: Zu einem vorhergehenden unbefristeten Ar- beiden Jahren befristet abgeschlossen werden, beitsvertrag mit demselben Arbeitgeber besteht ein ohne dass dafür „sachliche Gründe" vorliegen „enger sachlicher Zusammenhang". Der wird unter- müssen. Das sieht das „Gesetz über die Förde- stellt, wenn zwischen den Arbeitsverträgen weniger rung von befristeten Arbeitsverträgen" vor. Es als sechs Monate liegen. übernimmt das bisherige Recht allerdings nicht in allen Punkten. So wurden Verlängerungsmög- lichkeiten eingeschränkt und für mindestens 58- jährige Arbeitnehmer die Begrenzung aufgeho- ben. Für Arbeitsverhältnisse auf Zeit, für die ein sachlicher Grund vorliegt, stellt das Gesetz einen Katalog „,,sachlicher Gründe" auf. 8) netterie Details zum neuen Recht: 000s.et mov neprem - Ein Arbeitsvertrag kann bis zu zwei Jahre befristet werden, ohne dass hierfür ein Grund genannt wer- den müsste. Innerhalb dieser zwei Jahre ist eine höchstens dreimalige Verlängerung des Arbeitsver- trages zulässig. Dies bedeutet, dass im Rahmen der Höchstdauer von zwei Jahren vier befristete Arbeits- verhältnisse ohne Sachgrund erlaubt sind. nin - Durch Tarifvertrag kann die Anzahl der Verlänge- rungen innerhalb des Zweijahreszeitraums oder die Höchstdauer der Befristung abweichend festgelegt werden, zum Beispiel auf ein oder drei Jahre. - Ein neues befristetes Arbeitsverhältnis ohne Sach- eib grund ist nicht zulässig, wenn mit demselben Arbeit- nets geber,,bereits zuvor ein befristetes oder unbefriste- - Das neue Gesetz nennt folgende weitere Möglich- keiten, ein Arbeitsverhältnis mit sachlichem Grund zu befristen, zum Beispiel wenn ⚫der Arbeitnehmer unmittelbar vorher ausgebildet wurde oder studiert hat die Eigenart der Arbeitsleistung eine Befristung rechtfertigt, etwa ein Einsatz bei der Ernte oder im Rahmen eines bestimmten Auftrags ⚫der Arbeitnehmer „erprobt" werden soll der Arbeitnehmer aus Haushaltsmitteln vergütet wird, die haushaltsrechtlich für eine befristete Be schäftigung bestimmt sind (was häufig im öf- fentlichen Dienst, etwa an Universitäten vor- kommt) die Befristung auf einem gerichtlichen Vergleich beruht. Asthma bei Kindern tes Arbeitsverhältnis bestanden hat". Bisher war es Befristete Arbeitsverträge enden stets mit Ablauf der nag möglich, mit einem Abstand von mind. vier Monaten Zeit, für die sie eingegangen wurden, ohne dass eine wieder in derselben Firma befristet arbeiten zu kön- Kündigung ausgesprochen werden müsste. Auch Schwangere haben insoweit keinen Kündigungsschutz. nen, ohne dies sachlich begründen zu müssen. Eine Befristung des Arbeitsvertrages über die Vor Ablauf des Vertrages kann unter den allgemeinen Grenze von zwei Jahren hinaus ist generell möglich Bedingungen fristlos gekündigt werden, beispielsweise für Arbeitnehmer, die bei Beginn des befristeten Ar- bei schweren Verfehlungen - fristgerecht nur, wenn (bü) beitsverhältnisses 58 (bisher: 60) Jahre alt sind. Aus- dies ausnahmsweise so vereinbart wurde. - Telefonieren im Auto W.baw.nice jebevice Gesetzgeber kappt Quasselstrippen (Kurzwahl) oder - noch besser - durch Sprachsteue- rung ausgelöst werden können. Wer ein so genanntes Head-Set verwendet, darf das Handy nicht zum Telefonieren in die Hand neh- men. Abhilfe schafft hier eine geeignete Halterung, in die das Handy eingeklinkt werden kann. Selbst- verständlich darf durch das Head-Set auch das Ge- hör des Fahrers nicht beeinträchtigt werden, was be- deutet, dass nur Systeme mit einseitigem Hörer zu- lässig sind. US-Wissenschaftler der University of California ha- ben erstmals einen eindeutigen Zusammenhang zwischen Asthmaerkrankungen bei Kindern und ei- nem hohen Ozongehalt der Luft nachgewiesen. Dies berichtet das Wissenschaftsmagazin New Scientist. Forscher hatten eine Beziehung bereits seit Jahren vermutet, konnten bisher aber in Studien keinen Nachweis dafür erbringen, da sich nicht ermitteln ließ, welcher Ozonmenge die Beobachtungsperso- nen tatsächlich ausgesetzt waren. Der Wissen- schaftler Charles Plopper und sein Team führten eine Dass ab 1. Februar 2001 für Deutschlands Autofah- nen anwenden, die durch einfachen Tastendruck Reihe von Experimenten mit verschiedenen Gruppen rer ein Handyverbot am Steuer gilt, hat sich von jungen Rhesusaffen durch, deren Lungenent- mittlerweile herumgesprochen. Wie die Bestimmun- wicklung ähnlich verläuft wie beim Menschen. Die gen im Einzelnen aussehen, ist dagegen vielfach Atemluft einer Gruppe wurde mit Ozon versetzt, die noch unbekannt. Grundsätzlich gilt: Wenn das Auto Luft einer zweiten Gruppe mit einem Allergen der fährt, mit laufendem Motor im Stau oder sonst wo Hausstaubmilbe, das als Auslöser von Asthmaatta- steht, darf man nicht mehr mit dem Handy am Ohr cken gilt. Eine dritte Gruppe von Affen atmete täglich telefonieren. Doch Quasselstrippen brauchen auch eine Mischung beider Stoffe ein und eine Kontroll- künftig nicht auf das Ferngespräch im Auto zu ver- gruppe nur saubere Luft. Die Höhe des Ozongehalts zichten. Was sie dabei beachten müssen, hat der orientierte sich dabei an Werten, die für Los Angeles ADAC aktuell zusammengestellt. pahalleder med gemessen wurden. Nach fünf Monaten entwickelten Das Telefonier-Verbot mit dem Handy am Ohr die Affen, die dem Ozon ausgesetzt waren die glei- schließt auch alle Bedienungsfunktionen ein, die chen Symptome wie sie bei Kindern mit Asthma auf- normalerweise mit dem Handy möglich sind. Eine treten. Ihre Lungenkapazität war deutlich einge- Nummer zu wählen ist folglich ebenso untersagt wie schränkt und bei direktem Kontakt mit Hausstaub at- eingegangene Nachrichten abzurufen, selbst Mit- meten sie keuchend. Affen, die gleichermaßen Ozon teilungen (SMS) zu verschicken oder im Internet zu und dem Milbenallergen ausgesetzt waren, litten un- surfen. bedoen Merimen ter echten Asthmaattacken. Die Forscher stellten bei Auch Anrufer müssen warten, wenn zum Telefonie- ihnen sehr niedrige Glutathion-Werte fest, eine Sub- ren das Gerät in die Hand genommen werden muss. stanz, die die Lunge vor schädlichen freien Radikalen Also nur mal kurz rangehen und sagen: „,Rufe gleich schützt. Tests mit älteren Affen hingegen zeigten, zurück!" kann schon ein Verwarnungsgeld kosten. dass das Ozon bei ihnen weniger starke Lungenschä- Anders ist es bei fest in das Fahrzeug installierten digungen auslöste. Die Wissenschaftler zogen Geräten. Hier ist alles erlaubt, vorausgesetzt, das daraus den Schluss, das Ozon insbesondere bei Kin- Handy muss nicht in die Hand genommen werden. dern, deren Lungen sich noch in der Entwicklung be- Aus Sicherheitsgründen sollte der Fahrer jedoch finden, zu Schäden führt. snil us traine(pte) während der Fahrt zur solche Bedienungsfunktio- Versicherung zur Kasse gebeten", so der ADAC. • Für Zweiräder, auch solche ohne Motor, gelten die gleichen Einschränkungen. Funkgeräte sind von der neuen Regelung nicht be- troffen. Wer sich nicht an diese Spielregeln hält, riskiert ab dem 1. April 2001 ein Verwarnungsgeld in Höhe von 60 Mark. Radfahrer zahlen die Hälfte. Aber nicht nur deshalb sollte man nach einem Rat des ADAC am besten ganz auf das Telefonieren am Steuer ver- zichten. Untersuchungen haben gezeigt, dass die Aufmerksamkeit während des Gesprächs nachlässt und die Unfallgefahr steigt.,,Wer beim Fahren telefo- niert, gefährdet nicht nur sich, sondern auch andere und wird unter Umständen künftig auch von seiner