Der Komet 5082 – Seite 5

Nr. 5082/20. 10. 2003 Der Komet Seniorität statt flippiges Outfit Von Gunnar Sohn Ältere Fachkräfte fehlen in Zukunft noch immer an der Tagesordnung, aber für die Kun- Wenn sich in 10 bis 15 Jahren der Geburtenrück- denbindung nicht gerade vorteilhaft", betont die Har- gang in Deutschland auch in den Belegschaften der vey-Nash-Managerin Annika Deike. Nach ihrer Er- Unternehmen niederschlägt und Fachkräfte fehlen, fahrung wirke sich die Seniorität im Management po- sind ältere und erfahrene Führungskräfte wieder ge- sitiv auf das interne Unternehmensgefüge und die fragt. Bislang ist davon in den meisten Unternehmen Unternehmenskultur aus. „,In einem Unternehmen noch nichts zu spüren. Dass der demographische mit ausschließlich jungen Mitarbeitern herrscht eine Wandel weitreichende Folgen haben wird, verdrän- völlig andere Kultur, als in einem, in dem jung und alt gen viele Personalabteilungen noch. Schätzungen gemeinsam tätig sein können. Die Jüngeren können zufolge steigt das Durchschnittsalter der Beleg- von der Erfahrung der Älteren profitieren. Und diese schaften bis 2010 auf 45 Jahre - fünf Jahre mehr als wiederum haben bis zum Rentenalter die Möglich- im Jahr 2000. Gleichzeitig dürften nach Schätzun- keit, motiviert noch einen wirklich sinnvollen Job zu gen des Instituts zur Zukunft der Arbeit bis 2015 sie- machen", so Deike. Wer noch vor zwei Jahren in eine ben Millionen Fachkräfte fehlen, wenn der Arbeits- Internetfirma kam und älter als 40 Jahre war, sei nicht kräftebedarf um drei Millionen steigt. Vorsorge tref- für voll genommen worden. „Wer dabei ein flippiges fen nur sehr wenige Betriebe. Wegen der schwachen Outfit trug, hatte vielleicht noch eine Chance. Aber Konjunktur und der Misere auf dem Arbeitsmarkt das ist vorbei, weil solche Unternehmen nicht in der stehen vorzeitiger Ruhestand und Altersteilzeit Lage waren, ihr eigenes Geschäft zu managen. immer noch im Vordergrund der Personalpolitik. Auch denen hat die Seniorität gefehlt. Wir richten Nach Einschätzung des Düsseldorfer IT-Perso- uns jetzt auf die älteren Mitarbeiter aus - die „Neu- naldienstleisters Harvey Nash könnte sich das in Zu- en“ bei Harvey Nash sind 57, 58, und 63 Jahre alt kunft rächen:,,Bei unserer Tätigkeit sind wir weg ge- und wir werden das auch in Zukunft tun", sagt kommen von der Akquise durch einen gestandenen Deike . Man könne anderen Unternehmen nur raten, Key Accounter und der anschließenden Betreuung ähnlich zu verfahren. Vor allem auch dem Mittel- des Kunden durch einen jüngeren und damit weni- stand, dem größenbedingt die Mitarbeiterressour- ger erfahrenen Mitarbeiter. In anderen Beratungs- cen fehlen, wenn die seniore Führungsebene brö- häusern ist diese Verfahrensweise meist jedoch ckelt. (www.ne-na.de ) 1930 nov sebouw Dosenpfandregelung verwirrt Verbraucher und Händler 5 „Die Dosenpfandregelung passt genauso wenig in die ökonomische wie eine leere Dose in die na- türliche Landschaft." Mit diesen Worten charak- terisierte der rheinland-pfälzische Wirtschafts- minister Hans-Artur Bauckhage die Regelung. Der umweltpolitische Nutzen und die Kompatibili- tät mit EU-Recht seien höchst umstritten. Verbrau- cher und Händler seien verwirrt. Das einzig Unum- strittene an der Regelung sei die Gefährdung von Arbeitsplätzen, beispielsweise in der Weißblechdo- senindustrie, fasste der Minister zusammen. Außer- dem gebe es wenig Verpackungsarten, die so leicht getrennt und anschließend recycelt werden könnten wie Dosen. „In einer Zeit, in der sich verantwortungs- volle Politiker die Köpfe zerbrechen, wie sie die Kon- junktur ankurbeln und neue Arbeitsplätze schaffen können, in einer Zeit, in der sämtliche soziale Siche- rungssysteme auf dem Prüfstand stehen, um sie zu- kunftsfähig zu machen, beschäftigen wir uns damit, ob Fruchtsäfte mit oder ohne Kohlensäure bepfandet werden und in welchen Geschäften ab welcher Grö- Be welche Dosen abgegeben werden können. Das ist absurd", sagte der Minister. „Auch der permanen- te Verweis auf irgendwelche alten Regelungen, die jetzt greifen, ist müßig. Mittlerweile ist der technische Fortschritt weiter, mittlerweile hat sich auch die kon- junkturelle Situation so verändert, dass es wesentlich Keine Fremdenverkehrsbeitragssatzung ela drängendere Fragen und Probleme gibt als der Um- mit Rückwirkung Nachdem der Gemeinderat eine Fremdenverkehrs- Vertrauen der Bürger in die geltende Rechtsordnung beitragssatzung am 28. Dezember beschlossen hat- schützt. Insbesondere Abgabengesetze, die in schon te, die dann am 5. Januar im Amtsblatt veröffentlicht abgewickelte, der Vergangenheit angehörende Tat- wurde, sollte sie rückwirkend für das bereits vergan- bestände eingreifen, sind deswegen nur insoweit zu- gene Jahr gelten. Damit war der Inhaber eines Hotel- lässig, als der Vertrauensschutz ausnahmsweise und Gaststättenbetriebes nicht einverstanden. Die keinen Vorrang beansprucht. Jedoch muss ein Ab- Gemeinde meinte jedoch, er könne für sich keinen gabepflichtiger im Allgemeinen nicht damit rechnen , Vertrauensschutz in Anspruch nehmen, weil vor Jah- dass er rückwirkend veranlagt wird. Unerheblich war resablauf bekannt geworden wäre, dass die Rege- demgegenüber, dass der Ratsbeschluss vom 28. lung rückwirkend gelten sollte. Nach dem Urteil des Dezember datierte. Zwar entfiel von diesem Tag an Bundesverwaltungsgerichts vom 26. 2. 2003-9 CN der Vertrauensschutz. Jedoch sollte die Satzung 2/02-hatte die Gemeinde aber erreichen wollen, rückwirkend vom Jahresanfang an gelten. Damit dass die Rechtsfolgen der Satzung bereits vor dem wurde dem Vertrauensschutz nachträglich die Zeitpunkt ihrer Bekanntmachung eintreten sollten. Grundlage entzogen, was nicht zulässig ist. Dem In- Dies ist ein Fall echter Rückwirkung, was nur aus- haber des Hotel- und Gaststättenbetriebes wäre es nahmsweise zulässig ist. Denn zu den Grundlagen nicht möglich gewesen, den zusätzlichen Aufwand des Rechtsstaats zählt die Rechtssicherheit, die das rückwirkend in seine Preise einzubeziehen. (Dr. O.) Arbeitsstättenverordnung auf dem Prüfstand Berufsgenossenschaften mahnen Bürokratieabbau an Bis zum Jahresende werden 50 Prozent der BG- Die Berufsgenossenschaften begrüßen die jetzt vom stimmungen hinzukommen. Daher hoffen wir auch, Kabinett verabschiedete Novelle der Arbeitsstätten- dass der nun für die Arbeitsstätten geplante staatli- verordnung. „Diese Maßnahme ist ein wichtiger che Ausschuss nicht in einigen Monaten eine Fülle Schritt zur überfälligen Bereinigung und eine hilfrei- einzelner, detaillierter Regelungen herausgeben che Ergänzung unserer eigenen Bemühungen auf wird, die die Betriebe erneut belasten ." dem Weg zu weniger Bürokratie", erklärt Klaus Hin- ne, Vorstandsvorsitzender des Hauptverbands der gewerblichen Berufsgenossenschaften (HVBG). „Wir haben unser eigenes Vorschriftenwerk bereits ent- schlackt. Es ist sinnvoll, dass nun auch die staatliche Arbeitsstättenverordnung Erleichterung für die Be- triebe bringen soll." Vorschriften abgebaut sein. Schon heute gibt es kein Unternehmen, das zu einem Arbeitsschutzthema mehr als eine BG-Vorschrift zu beachten hat. Einige Vorschriften beruhen allerdings auf der Umsetzung europäischen Rechts. Ein Beispiel hierfür ist die BG- Vorschrift zur Sicherheitskennzeichnung, die nun in der Arbeitsstättenverordnung aufgeht. Die zum Teil über das berufsgenossenschaftliche Vorschriften- werk kursierenden Zahlen und die immer wieder ge- äußerten Bürokratievorwürfe resultieren häufig aus einer Unkenntnis angesichts der komplexen Materie. Hinne: „Bürokratieabbau ist unser vorrangiges Ziel, ge Anhang der Verordnung zeigt. Hinne:,,Die Redu- doch dürfen wir zugleich nicht unsere Kernaufgabe zierung auf zehn Paragrafen wird in der Praxis erst vergessen: den Schutz der Gesundheit der Arbeit- dann Wirkung zeigen, wenn nicht zusätzliche Be- nehmerinnen und Arbeitnehmer." (bgi ) Allerdings weisen die Berufsgenossenschaften darauf hin, dass ein weiteres Augenmerk auf der letztlichen Ausgestaltung der Verordnung liegen muss. Noch hat sich das Kabinett mit der neuen Ar- beitsstättenverordnung nicht von den bisherigen De- tailregelungen verabschiedet, wie der rund 15-seiti- gang mit Dosen", so Bauckhage. Er sähe die Rege- lung am liebsten im Altpapier oder zumindest in der Wiedervorlage „an dem Tag, an dem die Wirtschaft wieder so brummt, dass wir uns mit solchen gesetzge- berischen Delikatessen beschäftigen können". Wurm tarnt sich als met Microsoft-Mail Die Viren- und Wurmplage im Internet nimmt kein Ende und treibt immer wieder absonderliche Blü- ten. So tarnt sich der neueste Wurm „Swen" als scheinbares Sicherheits-Update, das angeblich von Microsoft an seine Kunden verschickt wurde. In den letzten Wochen segelten gleich verschie- dene Schädlingsmails unter falscher Flagge und ge- ben sich als „,Bug Advice", als „New Patch" oder als „Current Internet Security Update" aus. Als Absen- der figurieren u.a. „Microsoft Network Email Stora- ge System", „MS Corporation Security Assistance" oder Microsoft Programm Security Section". Diese gefälschten Mails imitieren geschickt den typischen Microsoft-Look und können von unerfahrenen An- wendern auf den ersten Blick für echt gehalten wer- den. Doch wer das vermeintliche Sicherheitsupdate, das als Dateianhang mitgeliefert wird, installiert, schützt nicht sein System, sondern schädigt es: versprochenen Patch, sondern um einen Virus bzw. Denn bei dem Anhang handelt es sich nicht um den den Wurm. Wie immer gilt auch hier die elementare Sicherheitsregel, dass man jeder E-Mail mit Dateian- hang, die einen unaufgefordert erreicht, misstrauen und im Zweifelsfalle ungelesen löschen sollte. Wei- ter gilt zu beachten, dass Microsoft seine Updates und Patches niemals via E-Mail verschickt, sondern ausschließlich über die „Windows Update"-Funktion verteilt. (Quelle: „PC-Anwenderhandbuch") MESSEN AUSSTELLUNGEN BREMEN Am 12. Februar 2004 öffnet die,,fish inter- national" wieder ihre Pforten. Vier Tage lang werden in den Bremer Messe Hallen rund 500 Aussteller aus 50 Ländern über die wichtigsten Fischregionen der Welt informieren und Einblicke in innovative Techni- ken der Fischverarbeitung geben.